Управление персоналом: курс повышения квалификации онлайн

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Подбор персонала Оценка сотрудников Мотивация персонала

Что входит в курс

Агрономия 15 программ

Библиотечное дело 4 программы

Бухгалтерское делоnew 1 программа

Горная промышленность и маркшейдерское дело 13 программ

Государственное и муниципальное управление 7 программы

Государственные закупки 6 программ

Гуманитарные науки 14 программ

Диетология и нутрициология 4 программы

Дизайнnew 11 программ

Журналистика 1 программа

Землеустройство и кадастр 9 программ

Издательское дело 2 программ

Информационные технологии и информационная безопасность 22 программ

Лаборатории 30 программ

Логистика 12 программы

Логопедияnew 8 программ

Маркетинг 12 программы

Машиностроение 1 программа

Медицина 106 программ

Менеджмент 69 программ

Менеджмент в различных сферах 10 программ

Металлургия 13 программ

Метрология 5 программ

Нейросетиnew Программы обучения

Нефтегазовое дело 16 программа

Охрана труда и безопасность 24 программы

Педагогика 127 программ

Предметная подготовка учителей 127 программ

Педагогика профессионального образования 127 программ

Подъемные сооружения и лифты 8 программ

Пожарно-технический минимум 1 программа

Продукты питания - технология производства 2 программы

Проектирование 7 программ

Психология 26 программ

Реклама и PR 3 программы

Системы коммуникаций 1 программа

Сметное дело 4 программы

Социальная работа 6 программ

Спорт и фитнес 3 программы

Строительство 52 программ

Судебная экспертиза 8 программ

Теплоэнергетика 2 программы

Транспорт 17 программ

Туризм 5 программ

Холодильное оборудование 3 программа

Экологическая безопасность 1 программа

Экономика и финансы 53 программы

Экспертиза и оценка 7 программа

Эксплуатация 3 программа

Электроэнергетика 35 программы

Юриспруденция 26 программ

Психология с дополнительной практикой (МШПП)new 15 программ

Кому подойдёт этот курс

Менеджеры по персоналу

Повысят профессиональные компетенции и научатся эффективнее выстраивать работу с сотрудниками

Руководители подразделений

Получат знания для разработки стратегии управления персоналом и повышения эффективности работы команды

Специалисты, желающие сменить сферу деятельности на управление персоналом

Получат необходимые знания и навыки для работы в HR-сфере

Как проходит обучение

Онлайн-обучение

Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год

Стажёр HR 82 750 ₽

HR-специалист 100 000 ₽

HR-менеджер 120 000 ₽

HR-директор 126 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Дистанционный формат обучения позволяет совмещать учебу с работой
Выдается диплом с правом ведения профессиональной деятельности
Курс развивает навыки подбора, оценки и мотивации персонала
Подходит для менеджеров по персоналу, руководителей и желающих сменить сферу
Обучение включает правовое регулирование и аудит работы с персоналом

Слабые стороны3

Требуется наличие диплома о среднем специальном или высшем образовании
Обучение предполагает самостоятельное изучение материала
Курс ориентирован на повышение квалификации, а не на начальное обучение профессии

Школа Институт профессионального образования (ИПО)

Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.

Все курсы

Помощь в поиске работы

После завершения курса вы получите диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию в сфере управления персоналом. С этим документом вы сможете успешно претендовать на новые должности и расширить свои карьерные возможности.

Опытные преподаватели

Программа разработана практикующими экспертами в области HR-менеджмента, которые передадут вам актуальные знания и реальный опыт. Обучение построено на современных методиках и соответствует требованиям профессиональных стандартов.

Возврат денег за обучение

Для вашего удобства предусмотрена гибкая система оплаты, включая возможность рассрочки платежа. В случае необходимости вы также можете оформить налоговый вычет за обучение, что делает инвестиции в образование более выгодными.

Официальный диплом о профпереподготовке

По итогам обучения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке, который дает право вести деятельность в выбранной сфере. Этот документ признается работодателями и является полноценной альтернативой второму высшему образованию.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Какие документы нужны для зачисления на курс?

Для зачисления потребуется диплом о среднем специальном или высшем образовании. Также программа доступна для студентов вузов и колледжей. Точный перечень документов лучше уточнить у консультанта площадки.

Какой документ выдается после завершения обучения?

По окончании программы слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке. Этот документ дает право вести деятельность в выбранной сфере. Программа разработана в соответствии с образовательными стандартами.

Чем профпереподготовка отличается от второго высшего образования?

Программа является более быстрым и экономичным способом получить новую квалификацию. В отличие от второго высшего, обучение не перегружено общими предметами и занимает меньше времени. Такой формат позволяет быстрее приступить к работе по новой специальности.

Подходит ли курс для тех, кто уже работает в сфере управления персоналом?

Программа ориентирована на получение актуальных знаний и навыков в области управления персоналом. Обучение будет полезно как для начинающих специалистов, так и для практикующих работников. Курс способствует личностному росту и повышению квалификации.

Учитываются ли требования профессиональных стандартов в программе?

Да, содержание программы соответствует действующим профессиональным стандартам. Это важно, так как работодатели обязаны учитывать данные стандарты согласно законодательству. Обучение помогает привести знания в соответствие с требованиями ФЗ.

Есть ли возможность пройти обучение, если образование еще не завершено?

Да, программа доступна для студентов выпускных курсов вузов и колледжей. Главное условие — наличие диплома о среднем специальном или высшем образовании на момент окончания. Уточнить детали можно у консультанта.

Какие сроки обучения на программе?

Сроки освоения программы значительно короче, чем при получении второго высшего образования. Точная продолжительность зависит от учебного плана и интенсивности занятий. Рекомендуется уточнить актуальную информацию у консультанта.

Что делать, если подходящей программы нет в списке?

Можно оставить заявку на консультацию, и специалисты помогут подобрать подходящий вариант. Каталог включает множество направлений, но возможен индивидуальный подбор. Консультация поможет сориентироваться в выборе.

Стоит ли сейчас изучать курс «Управление персоналом (повышение квалификации)» от школы Институт профессионального образования (ИПО)

Курс повышения квалификации по управлению персоналом от Института профессионального образования — это возможность систематизировать знания и выйти на новый уровень в HR-профессии. Он создан для тех, кто уже работает с людьми, но хочет глубже разобраться в правовых нормах, стратегиях и инструментах кадрового аудита. Обучение проходит онлайн, что позволяет совмещать его с работой без отрыва от практики.

Почему сейчас — время прокачать HR-компетенции

Судя по поисковой статистике, тема управления персоналом стабильно востребована: в среднем 126 417 запросов в месяц по фразе «Управление персоналом». Это говорит о высоком интересе к профессии и постоянной потребности рынка в квалифицированных кадрах. Курс ИПО даёт не просто теорию, а практические инструменты для решения реальных задач: от правового регулирования до разработки обучающих программ. Для продолжающих специалистов это шанс закрыть пробелы и подтвердить свою экспертизу официальным документом.

Изучите правовые аспекты управления персоналом, чтобы избегать ошибок в документах и трудовых спорах.
Освоите кадровый аудит — научитесь оценивать эффективность работы с персоналом и находить точки роста.
Потренируетесь разрабатывать программы обучения и проводить аттестацию, что напрямую влияет на развитие команды.

Что вы получите после обучения

Главный результат — не просто знания, а диплом установленного образца, который подтверждает вашу квалификацию. Для менеджеров по персоналу это аргумент при обсуждении зарплаты или должности, а для руководителей — способ выстроить более эффективную систему управления. Курс построен для уровня Intermediate: вы уже знаете основы, теперь углубляетесь в стратегии и аудит. Онлайн-формат позволяет учиться в удобном темпе, а программа охватывает именно те блоки, которые чаще всего требуются в практике: правовое регулирование, аттестация, обучение. Вы сможете применять новые инструменты уже в процессе обучения, а не после долгих месяцев теории.

Систематизируете знания по управлению командой и кадровому делопроизводству.
Научитесь проводить аттестацию и разрабатывать планы обучения сотрудников.
Получите диплом, который усилит ваше портфолио и резюме.

Модуль	Что изучаете	Как применяете	Результат
Правовое регулирование	Трудовой кодекс, нормативные акты, локальные документы	Снижаете риски юридических ошибок	Уверенность в кадровых решениях
Кадровый аудит	Анализ текущих процессов и документации	Выявляете слабые места в системе управления	Повышаете эффективность работы отдела
Стратегии управления	Мотивация, лидерство, управление изменениями	Внедряете новые подходы к руководству	Рост вовлечённости сотрудников
Обучение и аттестация	Разработка программ, оценка персонала	Проводите обучения и проверки знаний	Компетентная и развитая команда

Этот курс — не про «галочку», а про практические навыки, которые вы сразу сможете применить. Если вы чувствуете, что HR-функции требуют более глубокого подхода, — записывайтесь, чтобы усилить свою позицию как специалиста и руководителя.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Ирина Сергеева5 октября 2026Отзыв не проверен

Отличный курс для роста

Прошла обучение с большим удовольствием. Материал структурирован, особенно понравились блоки про коучинг и аудит персонала. Дистанционный формат позволил совмещать с работой, а удостоверение уже пригодилось в резюме.

Институт профессионального образования (ИПО)

Иван Г.22 августа 2026Отзыв не проверен

Полезно, если вы в теме

Курс добротный, 180 часов — это серьезный объем. Для практикующих HR-менеджеров будет полезно систематизировать знания, особенно по правовому регулированию. Единственное, хотелось бы чуть больше живых примеров из реальной практики, но в целом остался доволен.

Татьяна С.16 сентября 2026Отзыв не проверен

Удобно и информативно

Училась дистанционно, все материалы доступны в любое время — очень выручило с моим графиком. Задания практичные, чувствуется, что программа продумана. Удостоверение получила без задержек. Рекомендую коллегам, кто хочет подтянуть управленческие навыки.

Все отзывы