Очень понравилось, что можно заниматься в своём темпе — никаких жёстких дедлайнов, это важно для занятого человека. Материалы актуальные, без воды. Через пару месяцев уже был готов к работе, и диплом получил без лишней волокиты.
Спрос в России
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что входит в курс
Новости
Нормативные документы
О Нас
Преподаватели
Сведения об образовательной организации
Контакты
Версия для слабовидящих
Кому подойдёт этот курс
Специалисты по кадрам
Инспекторы по кадрам, начальники отделов кадров, менеджеры по персоналу и сотрудники отделов кадрового делопроизводства.
Начинающие специалисты
Тем, кто начинает карьеру в кадровой сфере и хочет получить необходимые знания и навыки.
Смежные специалисты
Работники бухгалтерского учета и отделов составления и сдачи отчетности, желающие расширить компетенции.
Как проходит обучение
Зарплаты: Специалист по кадрам — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Дистанционный формат обучения без отрыва от работы
- Выдается диплом о профессиональной переподготовке
- Школа имеет лицензию на образовательную деятельность
- Предусмотрена помощь с трудоустройством
- Программа охватывает широкий спектр навыков: от электронных трудовых книжек до аттестации персонала
- Курс рассчитан на 1 месяц, что может быть интенсивно для освоения большого объема материала
- Обучение требует базового высшего или средне-профессионального образования
- Дистанционный формат предполагает самостоятельную организацию учебного процесса
Школа Институт профессионального образования (ИПО)
Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
Помощь в поиске работы
Освоив программу, вы сможете уверенно претендовать на позиции инспектора по кадрам или начальника отдела кадров. Курс помогает систематизировать знания и дает возможность быстрее найти работу по специальности или получить повышение на текущем месте.
Опытные преподаватели
Занятия ведут практикующие эксперты в области кадрового учета и трудового права. Они делятся актуальными кейсами и разбирают сложные ситуации, которые возникают в реальной работе отдела кадров.
Возврат денег за обучение
Оплатить обучение можно в рассрочку, что делает курс доступным для более широкого круга слушателей. Также предусмотрена возможность возврата средств за обучение в установленном порядке, чтобы вы могли учиться с уверенностью в завтрашнем дне.
Официальное удостоверение установленного образца
После успешного завершения программы вы получите официальное удостоверение о повышении квалификации. Этот документ подтверждает вашу компетентность и соответствует требованиям работодателей к специалистам кадровой службы.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Менеджер по развитию персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет…
Курс «Управление персоналом (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет освоить…
Курс «Менеджер по оплате и нормированию труда (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) предлагает современные методики нормирования труда и оплаты. Обучение проходит…
Курс «Директор по персоналу» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования для тех, кто хочет освоить ключевые аспекты работы в HR, выйти…
Курс «Организационная психология и управление персоналом» от Института профессионального образования (ИПО) — программа профессиональной переподготовки. Подходит для тех, кто хочет углубить знания в…
Курс «Эффективное управление персоналом и развитие современной образовательной организации» от Института профессионального образования (ИПО) поможет получить знания для продуктивной работы в сфере…
Курсы Институт профессионального образования (ИПО) по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Какие программы входят в курс повышения квалификации по кадровому делопроизводству?
Программа включает несколько направлений, среди которых: организация кадровой работы, оценка и аттестация персонала, мотивация сотрудников, особенности труда иностранных работников, а также ведение архива учреждения. Каждое направление рассчитано на 144 часа, за исключением курса по суммированному учету рабочего времени (72 часа) и программы об иностранных работниках (156 часов). Обучение по каждой программе длится до двух месяцев.
Какой документ выдается после завершения обучения?
Слушателям, успешно сдавшим итоговый экзамен, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Этот документ подтверждает прохождение курса. Согласно законодательству, такое образование считается альтернативой второму высшему образованию.
В каком формате проходит обучение и можно ли совмещать его с работой?
Курс реализуется полностью дистанционно, что позволяет осваивать материал в удобное время без отрыва от основной деятельности. Слушателям предоставляется доступ к электронной библиотеке и онлайн-платформе с круглосуточной технической поддержкой. Такой формат не требует переезда или посещения учебного заведения лично.
Помогает ли курс с трудоустройством или карьерным ростом?
Программа направлена на повышение компетенций, что, по заявлению школы, позволяет претендовать на более высокие должности, например, ведущего специалиста или начальника отдела кадров. Также курс рекомендован для систематизации знаний действующим сотрудникам кадровых служб. Гарантий трудоустройства школа не предоставляет.
Какие требования к поступающим на курс?
Для зачисления необходимо иметь диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. При подаче документов потребуется предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также подтверждение об образовании. Заявление на обучение оформляется непосредственно при подаче документов.
Как часто нужно проходить повышение квалификации по кадровой работе?
Действующее законодательство устанавливает требование о прохождении курсов повышения квалификации для специалистов кадровой службы не реже одного раза в пять лет. Обучение на данной программе соответствует этому нормативу. Школа рекомендует своевременно обновлять знания для соответствия актуальным требованиям.
Что будет на итоговой аттестации?
По завершении обучения проводится итоговый экзамен в формате дистанционного тестирования. Проверка знаний осуществляется удаленно через онлайн-платформу. Слушатели, успешно прошедшие тестирование, получают удостоверение о повышении квалификации.
Есть ли возможность вернуть средства за обучение или оформить рассрочку?
На странице курса упоминается о возможности получения скидки, а также о предоставлении рассрочки платежа. Для уточнения условий и порядка возврата средств необходимо обратиться к консультантам приемной комиссии. Специалисты школы также помогут подобрать подходящую программу, если нужного курса нет в каталоге.
Стоит ли сейчас изучать курс «Кадровое делопроизводство» от школы Институт профессионального образования (ИПО)
Кадровое делопроизводство — это база, без которой не обходится ни одна компания. Если вы хотите освоить востребованную профессию с нуля или систематизировать знания, курс ИПО даст необходимую основу за 1 месяц. Программа построена вокруг реальных задач: от приёма сотрудника до оформления документов по всем правилам.
Почему кадровое дело — это навык, который нужен всегда
Кадровый документооборот — это не просто бумаги, а защита прав компании и работника. Ошибка в приказе или договоре может обернуться штрафами и спорами, поэтому грамотные специалисты ценятся в любой организации. Курс для начинающих закрывает главное: вы разберётесь в нормативных документах, научитесь организовывать взаимодействие между работодателем и сотрудником, соблюдая правовые нормы. Это база для уверенного старта в HR-сфере, даже если вы никогда не работали с кадрами.
- Поймёте, как устроен кадровый учёт от А до Я — от заявления до приказа
- Научитесь работать с ключевыми нормативными актами и внутренними документами
- Сможете применять знания сразу — на практике или в своей текущей работе
Если вы ищете короткий и практичный путь в кадровое делопроизводство, этот курс даст вам именно базу — без воды и лишней теории. За месяц вы получите навыки, которые можно сразу применить, и документ, который подтвердит вашу компетенцию.
Как проходит обучение и что вы получите на выходе
Формат полностью дистанционный — вы занимаетесь в удобном темпе без привязки к расписанию. Программа длится 1 месяц и включает всё необходимое для старта: преподаватели объясняют материал, вы разбираете реальные кейсы и отрабатываете навыки. По завершении выдаётся диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию перед работодателем. Это особенно важно, если вы планируете строить карьеру в HR или смежных областях.
- Доступ к материалам и преподавателям — задавайте вопросы и получайте обратную связь
- Практические задания, которые имитируют реальные рабочие ситуации
- Итоговая аттестация и диплом — официальное подтверждение ваших навыков
| Этап обучения | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение нормативной базы | Разбираете законы и внутренние регламенты | Понимаете, как оформлять документы без нарушений |
| Практика по кадровым процедурам | Отрабатываете приём, перевод, увольнение | Доводите навыки до автоматизма |
| Работа с документами | Составляете приказы, договоры, карточки | Готовы вести кадровый учёт в компании |
| Итоговая аттестация | Сдаёте экзамен по программе | Получаете диплом установленного образца |
Кому этот курс даст максимум пользы
Курс рассчитан на новичков, но будет полезен и тем, кто уже работает в смежных ролях: бухгалтерам, офис-менеджерам, ассистентам. Если вы хотите перейти в HR или расширить функционал, это быстрый способ получить актуальные знания. Дистанционный формат экономит ваше время — учиться можно без отрыва от работы. А спрос на тему «кадровое делопроизводство» стабильно высокий: в среднем более 20 тысяч запросов в месяц, что говорит о востребованности специалистов.
- Начинающим специалистам — чтобы войти в профессию с чёткой структурой
- Смежным специалистам — чтобы добавить кадровый блок к своим компетенциям
- Тем, кто хочет заниматься документами без хаоса и ошибок




