«Управление персоналом»: курс переподготовки на HR-специалиста

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Управлять персоналом дошкольной образовательной организации Разрабатывать документационное обеспечение процессов управления персоналом Планировать и организовывать образовательную деятельность в рамках ФГОС Управлять мотивацией персонала Управлять конфликтами в коллективе Проводить психологическую оценку персонала Применять инновационный менеджмент в управлении персоналом Проводить аудит и контроллинг персонала Использовать информационные технологии в управлении персоналом Проектировать и развивать организацию

Кому подойдёт этот курс

Лица со средним или высшим профессиональным образованием

Программа предназначена для лиц, имеющих среднее или высшее профессиональное образование, желающих освоить новую специальность в сфере управления персоналом дошкольных образовательных организаций.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение Обучение 1 мес.

Зарплаты: Менеджер по персоналу — 2026 год

Специалист по персоналу 97 500 ₽

Ведущий специалист по персоналу 102 375 ₽

Руководитель отдела кадров 120 000 ₽

Директор по персоналу 126 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом о профессиональной переподготовке
Обучение дистанционное, без отрыва от работы
Программа охватывает широкий спектр HR-навыков: от рекрутмента до HR-аналитики
Есть лицензия образовательной деятельности
Возможность оплаты через банк или сайт

Слабые стороны4

Требуется среднее или высшее профессиональное образование
Специализация на управлении персоналом дошкольных образовательных организаций
Дистанционный формат требует самодисциплины
Нагрузка 40 часов в неделю может быть интенсивной

Школа Институт профессионального образования (ИПО)

Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Программа переподготовки предусматривает содействие в построении карьеры. Слушателям помогают освоить новую специальность и подготовиться к профессиональной деятельности в области управления персоналом. Для выпускников доступна карьерная консультация в качестве дополнительного бонуса.

Опытные преподаватели

К преподавательскому составу курса относятся кандидаты экономических наук, бизнес-тренеры, психологи и действующие руководители компаний. Занятия ведут практикующие специалисты, которые делятся актуальным опытом. Такой подход позволяет получить знания, применимые в реальной работе.

Возврат денег за обучение

Для программы доступна рассрочка от института или через партнеров, что позволяет распределить платежи. Оплата производится после подписания договора, что обеспечивает прозрачность сделки. Слушатели получают официальные документы, подтверждающие прохождение обучения.

Официальный диплом установленного образца

По завершении обучения выдается диплом с присвоением квалификации, который вносится в реестр ФИС-ФРДО. Документ печатается на бланке строгой отчетности и дает бессрочное право ведения профессиональной деятельности. Это образование рассматривается как альтернатива второму высшему.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Кому подойдёт программа переподготовки по управлению персоналом?

Платформа предлагает курс для тех, у кого уже есть среднее или высшее профессиональное образование. Он подойдёт новичкам, которые хотят войти в HR с нуля, а также специалистам, планирующим систематизировать знания и освоить новую специализацию — например, в сфере управления персоналом дошкольных образовательных организаций.

Какой документ я получу после окончания обучения?

По итогам прохождения программы выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Это официальный документ установленного образца, который подтверждает получение новой квалификации в области управления персоналом и может стать стартом для карьеры HR-специалиста.

Можно ли совмещать обучение с работой?

Да, обучение проходит дистанционно, без отрыва от работы. Сервис позволяет осваивать материал в удобном темпе, но стоит учитывать, что нагрузка может достигать 40 часов в неделю — это потребует самодисциплины и планирования времени.

Какие навыки я получу в ходе переподготовки?

Программа охватывает широкий спектр HR-компетенций: от рекрутмента и адаптации сотрудников до HR-аналитики и управления мотивацией. Вы научитесь разрабатывать документационное обеспечение, проводить психологическую оценку персонала, управлять конфликтами в коллективе и применять инновационные подходы в менеджменте.

Есть ли у института лицензия на образовательную деятельность?

Да, Институт профессионального образования имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. Это подтверждает легитимность программы и выдаваемого диплома о профессиональной переподготовке.

Как можно оплатить обучение?

Оплата возможна через банк или непосредственно на сайте платформы. Также предусмотрена возможность оформления рассрочки, что делает старт обучения более гибким для слушателей.

На чём специализируется эта программа по управлению персоналом?

Особенность курса — акцент на управлении персоналом именно дошкольных образовательных организаций. При этом вы получите универсальные HR-навыки: от планирования и организации образовательной деятельности в рамках ФГОС до аудита и контроллинга персонала, что расширяет возможности для применения знаний в разных сферах.

Стоит ли сейчас изучать курс «Управление персоналом (переподготовка)» от школы Институт профессионального образования (ИПО)

Курс «Управление персоналом» от Института профессионального образования — это сжатая программа для тех, кто хочет войти в HR-сферу с нуля. За месяц вы познакомитесь с ключевыми задачами специалиста: от подбора до аналитики. Дистанционный формат позволяет учиться без отрыва от работы, а итоговый диплом подтвердит вашу новую квалификацию.

Что даёт переподготовка за месяц?

Программа построена так, чтобы вы получили целостное представление о работе HR-специалиста. Вы разберёте, как выстраивать процесс подбора персонала, адаптировать новичков и мотивировать команду. Отдельное внимание уделено HR-аналитике — умению работать с кадровыми данными и принимать решения на их основе. Практические задания помогут сразу применять знания в реальных сценариях. Это база, на которую можно опираться при старте в профессии.

Изучите полный цикл управления персоналом — от найма до увольнения.
Освоите основы HR-аналитики и работы с кадровой отчётностью.
Получите диплом о профессиональной переподготовке, который котируется при трудоустройстве.

Этап обучения	Что вы делаете	Результат
Теория	Изучаете основы HR-менеджмента	Понимание ключевых процессов
Практика	Выполняете задания по подбору и аналитике	Навыки применения знаний
Итог	Проходите аттестацию	Диплом о переподготовке

Кому подойдёт этот формат?

Курс рассчитан на новичков без опыта в HR, но с базовым образованием. Если вы хотите сменить сферу деятельности или систематизировать разрозненные знания — это ваш вариант. Дистанционные занятия позволяют учиться в удобном темпе, совмещая с основной работой. Программа не перегружена теорией: акцент сделан на практические навыки, которые нужны в ежедневной работе HR-менеджера.

Для тех, кто хочет войти в HR без опыта работы.
Для специалистов смежных областей, которым нужны знания по управлению людьми.
Для руководителей, желающих лучше понимать HR-процессы.

Что вы получите после обучения?

Главный результат — диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает вашу квалификацию. Вы будете понимать, как выстроить HR-функцию в компании: от найма до удержания сотрудников. Это уверенный старт для дальнейшего развития в профессии. Программа даёт не только знания, но и практический инструментарий, который можно сразу применить на новой должности.

Диплом установленного образца — официальное подтверждение квалификации.
Навыки подбора, адаптации и мотивации персонала.
Понимание HR-аналитики и её роли в управлении.

Если вы ищете короткий и практичный путь в HR — этот курс даст нужную базу и официальный документ для старта. Не откладывайте карьерные изменения: месяц обучения — и вы готовы к новым задачам.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Пётр Овчинников22 октября 2026Отзыв не проверен

Хорошая база, есть к чему стремиться

Нормальная программа для тех, кто вообще не в теме и хочет войти в HR. Всё структурировано, лекции можно слушать в удобное время. Немного не хватило практических кейсов, но в целом за такие деньги и формат — крепкая четвёрка.

Институт профессионального образования (ИПО)

О. Казаков30 сентября 2026Отзыв не проверен

Переподготовка удалась на славу

Шёл на курс с нуля, до этого с HR дел не имел. Сейчас спокойно веду подбор и помогаю с онбордингом новичков. Отдельное спасибо преподавателям за обратную связь по домашним заданиям — всегда подробно и по делу. Рекомендую всем, кто сомневается!

Виталий П.5 сентября 2026Отзыв не проверен

Занял достойное место в HR

После курса получил диплом и уверенно пошёл на собеседования. Всё, что изучали, реально пригодилось — от составления вакансий до работы с HR-метриками. Знания дали хороший фундамент. Спасибо организаторам за чёткий процесс и поддержку на каждом этапе!

Арина Лапина13 сентября 2026Отзыв не проверен

Отличная переподготовка для старта

Проходила курс, чтобы систематизировать знания после нескольких лет работы в найме. Программа оказалась очень плотной и полезной, особенно блоки по HR-аналитике и адаптации. Училась по вечерам, всё успевала. Диплом уже пригодился при переходе на новую должность!

Елена Матвеева9 октября 2026Отзыв не проверен

Учиться было комфортно и интересно

Я работаю в смежной сфере, решила расширить компетенции. Очень понравилось, что можно совмещать с работой — всё в личном кабинете, без привязки к расписанию. Материалы поданы живо, с примерами. Получила именно те знания, которые искала!

Раиса Маркова15 сентября 2026Отзыв не проверен

Всё понравилось, но хотелось бы больше живых вебинаров

Учёба шла легко, дистанционный формат очень удобный. Лекции качественные, информация актуальная. Единственный нюанс — хотелось бы периодических вебинаров или чатов с преподавателем вживую, но и в таком виде всё замечательно. Результатом довольна!

Показать ещё отзывы (2)

Все отзывы