Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Программа ориентирована на широкий круг слушателей: от студентов и выпускников, которых привлекает сфера рекрутмента, до действующих кадровиков и сотрудников кадровых агентств, желающих систематизировать знания. Также курс будет полезен предпринимателям и руководителям, которые самостоятельно занимаются поиском и наймом сотрудников.

Вы освоите полный цикл подбора: от анализа потребности компании и определения требований к кандидатам до оценки и адаптации новых сотрудников. В программу входят навыки применения ТК РФ, ведения базы соискателей, создания кадрового резерва и использования современных методов поиска.

Программа включает три ключевых блока: нормативно-правовой (трудовое законодательство, защита персональных данных), общепрофессиональный (управление персоналом, рынок труда, корпоративная культура) и специальный, посвящённый непосредственно рекрутингу. В специальном разделе рассматриваются модели компетенций, маркетинг персонала, источники привлечения кандидатов и методы подбора.

По итогам обучения и успешной сдачи итогового междисциплинарного экзамена слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке. Это подтверждает получение новой квалификации в сфере подбора персонала.

Обучение полностью дистанционное и включает вебинары. Такой формат позволяет совмещать учёбу с работой или другими делами, однако требует от слушателя самодисциплины и умения самостоятельно организовать своё время.

Да, платформа предлагает возможность оплаты частями без привлечения банка и без процентов. Это делает курс более доступным для слушателей с разными финансовыми возможностями.

Курс создан для освоения профессии рекрутера с нуля, поэтому он подходит новичкам. Однако для более лёгкого усвоения материала желателен базовый уровень знаний в области управления персоналом. Действующие специалисты также смогут обновить и упорядочить свои навыки.