Курс прошла в спокойном темпе, совмещая с работой. Программа очень структурированная, без воды — всё по делу. Дистанционный формат удобен, материалы остаются в доступе. Диплом получила быстро, уже с новым документом чувствую себя увереннее.
Спрос в России
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что входит в курс
Разработка кадровой стратегии
Ведение кадрового делопроизводства
Подбор и адаптация сотрудников
Организация обучения и аттестаций
Разрешение конфликтов и переговоры
Соблюдение трудового законодательства
Формирование корпоративной культуры
Кому подойдёт этот курс
Сотрудникам кадровых служб
Программа поможет систематизировать знания, углубить компетенции в управлении персоналом и освоить новые HR-направления.
HR-специалистам
Курс позволит повысить квалификацию, разобраться в тонкостях трудового права и кадрового делопроизводства, улучшить навыки переговоров.
Руководителям и начинающим предпринимателям
Обучение даст актуальные знания по подбору и удержанию персонала, а также методам мотивации и развития сотрудников.
Как проходит обучение
Зарплаты: Начальник отдела кадров — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдаётся диплом установленного образца
- Дистанционный формат обучения
- Возможность рассрочки платежей, в том числе от банков-партнёров
- Программа профессиональной переподготовки (640 академических часов)
- Широкий набор навыков: от кадрового делопроизводства до управления персоналом
- Требуется оплата перед зачислением
- Обучение самостоятельное, без очных занятий
- Курс ориентирован на специалистов с опытом в HR или кадровой службе
- Длительность 72 часа может быть недостаточной для углублённого изучения всех тем
Школа AppKK
AppKK — онлайн-провайдер, специализирующийся на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Каталог включает курсы по фитнесу, психологии, педагогике, а также управлению и менеджменту. Обучение проходит дистанционно в формате вебинаров, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки.
Помощь в поиске работы
После завершения курса вы получите поддержку в построении карьеры: консультанты помогут упаковать ваше резюме, подготовят к собеседованию и подскажут, как увеличить доход. В программу также включено наставничество от действующего HR-специалиста.
Опытные преподаватели
За освоение материала отвечают практикующие эксперты с опытом от 10 лет, среди которых доктора и кандидаты наук. Они дают развернутую обратную связь по практическим заданиям и помогают разобрать сложные темы.
Возврат денег за обучение
Обучение можно оплатить в рассрочку на 12 месяцев, что делает старт более комфортным. Это лицензированная программа, а итоговый диплом вносится в государственный реестр, что подтверждает надежность вложений.
Официальный диплом с госрегистрацией
По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Документ вносится в федеральный реестр (ФИС ФРДО), действует по всей России и дает право на ведение профессиональной деятельности.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от AppKK
Курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на…
Курс «Управление персоналом организации» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на 675…
Курс «Инновационное управление персоналом организации» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на…
Программа профессиональной переподготовки знакомит с современными подходами к построению и обеспечению эффективного функционирования системы управления персоналом. Курс охватывает ключевые…
Курс «Специалист по кадровому аудиту» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на 280 академических…
Курс «Управление персоналом организации» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) позволит получить квалификацию «Директор по персоналу»…
Курсы AppKK по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдёт курс «Начальник отдела кадров»?
Программа рассчитана на сотрудников кадровых служб, HR-специалистов, а также руководителей и начинающих предпринимателей. Школа отмечает, что курс ориентирован на тех, кто уже имеет опыт в HR или кадровой службе, и помогает систематизировать знания, углубить компетенции в управлении персоналом и освоить новые направления.
Какой документ я получу после завершения обучения?
По итогам прохождения программы выдаётся диплом установленного образца. Это документ о профессиональной переподготовке, который подтверждает полученную квалификацию в сфере управления кадрами.
Как организован процесс обучения?
Обучение проходит дистанционно, что позволяет заниматься в удобном темпе без привязки к месту. Курс является самостоятельным — без очных занятий, поэтому важно планировать время на изучение материалов и выполнение заданий.
Какие навыки я получу на курсе?
Программа охватывает широкий спектр HR-компетенций: от разработки кадровой стратегии и ведения кадрового делопроизводства до подбора и адаптации сотрудников, организации обучения и аттестаций. Также вы научитесь разрешать конфликты, вести переговоры, проводить собеседования и кадровый аудит, формировать корпоративную культуру и соблюдать трудовое законодательство.
Сколько часов длится программа переподготовки?
Курс включает 640 академических часов, что соответствует программе профессиональной переподготовки. Такой объём позволяет детально изучить ключевые темы управления персоналом и HR-процессов.
Есть ли возможность оплатить обучение в рассрочку?
Да, платформа предлагает возможность рассрочки платежей, в том числе от банков-партнёров. Это позволяет распределить оплату за обучение на более удобный период.
Чем курс полезен для руководителей и предпринимателей?
Для руководителей и начинающих предпринимателей обучение даёт актуальные знания по подбору и удержанию персонала, а также методам мотивации и развития сотрудников. Это помогает выстроить эффективную кадровую политику и улучшить управление командой.
Стоит ли сейчас изучать курс «Начальник отдела кадров» от школы AppKK
Если вы уже работаете в HR и чувствуете, что уперлись в потолок, курс «Начальник отдела кадров» от школы AppKK — это возможность системно подготовиться к руководящей роли. За 72 часа дистанционной программы вы получите не разрозненные знания, а целостную картину управления кадровой службой — от стратегии до трудового законодательства.
Почему этот курс — трамплин для вашей карьеры
Программа рассчитана на специалистов с опытом, поэтому здесь не будет воды и основ — только то, что нужно для перехода на позицию начальника отдела. Вы разберете разработку кадровой стратегии, которая напрямую влияет на бизнес-результаты, и переговоры с сотрудниками, включая конфликтные ситуации. Диплом установленного образца станет официальным подтверждением вашей квалификации для работодателя. Кроме того, формат дистанционного обучения позволяет совмещать учебу с работой — вы сразу сможете применять новые инструменты на практике.
- Стратегический взгляд: от операционки к планированию кадровой политики
- Юридическая защита: соблюдение трудового законодательства без штрафов
- Практические навыки: подбор, адаптация, обучение и аттестация
| Модуль программы | Ключевой навык | Зачем это начальнику отдела кадров |
|---|---|---|
| Кадровая стратегия | Планирование HR-политики | Согласование целей HR с бизнес-задачами |
| Кадровое делопроизводство | Безошибочное ведение документации | Минимизация юридических рисков и штрафов |
| Подбор и адаптация | Эффективный найм | Снижение текучести и быстрый выход сотрудников на результат |
| Обучение и аттестация | Оценка компетенций | Развитие команды и повышение продуктивности |
| Конфликты и переговоры | Управление спорами | Поддержание здорового климата в коллективе |
Что вы освоите и как это работает в реальной работе
Курс построен как система: вы изучаете модули, которые складываются в полноценный управленческий инструментарий. Начиная с кадрового делопроизводства — базы, без которой невозможно руководить отделом, — вы переходите к подбору и адаптации, обучаетесь выстраивать обучение и аттестации, а также разрешать конфликты. Переговоры и урегулирование споров — это то, что отличает начальника от специалиста. В результате вы будете готовы не просто выполнять задачи, а управлять процессами и людьми.
- Кадровое делопроизводство: документы, приказы, учет
- Подбор и адаптация: как находить и удерживать сотрудников
- Обучение и аттестация: оценка и развитие персонала
- Конфликт-менеджмент: инструменты переговоров
Этот курс — не просто повышение квалификации, а системный шаг к должности начальника отдела кадров. 72 часа интенсивной практики и диплом дадут вам уверенность и официальный статус, а навыки, которые вы получите, останутся с вами навсегда.


