Училась с нуля, вообще не жалею. Программа построена логично: от поиска кандидатов до оффера. Много полезных шаблонов и чек-листов, которые сразу применила в работе. Диплом вручили — все официально. Рекомендую коллегам!
Спрос в России
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что вы освоите на курсе
- Термины и определения
- Правила использования Сайта
- Изменение Соглашения
- Запрет на нарушение законодательства
- Использование материалов Сайта
- Обработка персональных данных
- Сбор электронных пользовательских данных
- Уведомления о сборе и обработке данных cookie
- Cookie сторонних организаций
- Согласие на обработку cookie
- Настройка браузера
Кому подойдёт этот курс
Начинающим рекрутерам
Подбираете персонал, но работаете без системы, хотите расширить инструменты поиска и научиться лучше оценивать соискателей.
Кадровикам, специалистам по персоналу и действующим рекрутерам
Хотите улучшить процесс подбора, углубить знания по рекрутингу и получить официальную квалификацию.
Тем, кто хочет освоить профессию
Хотите разобраться в работе рекрутера с нуля, узнать, где и как искать кандидатов, и получить официальный документ.
Как проходит обучение
Зарплаты: Рекрутер — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Дистанционный формат обучения позволяет заниматься из любого места
- Выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
- Программа включает 350 академических часов и охватывает полный цикл подбора персонала
- Подходит новичкам, кадровикам и действующим рекрутерам для систематизации знаний
- Доступна рассрочка с гибкими сроками оплаты
- Обучение требует самодисциплины из-за дистанционного формата
- Курс ориентирован только на сферу подбора персонала, без смежных HR-направлений
- Для оплаты в рассрочку необходимо гражданство РФ
Школа AppKK
AppKK — онлайн-провайдер, специализирующийся на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Каталог включает курсы по фитнесу, психологии, педагогике, а также управлению и менеджменту. Обучение проходит дистанционно в формате вебинаров, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки.
Помощь в поиске работы
После завершения курса вы получите диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию. С этим документом проще претендовать на должности в HR-отделах и кадровых агентствах.
Опытные преподаватели
Программу ведут практикующие специалисты в области подбора персонала. Они делятся реальными кейсами и помогают разобраться в тонкостях профессии, чтобы вы уверенно чувствовали себя на собеседованиях.
Возврат денег за обучение
Обучение можно оформить в рассрочку, что делает его более доступным. Если по каким-то причинам курс вам не подойдет, предусмотрена возможность возврата денежных средств.
Официальный диплом о переподготовке
По итогам успешной сдачи контрольных заданий вы получите диплом о профессиональной переподготовке. Этот документ повышает ваш статус и открывает перспективы для карьерного роста.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от AppKK
Курс «Управление персоналом организации» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на 675…
Курс «Инновационное управление персоналом организации» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на…
Курс «Начальник отдела кадров» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на 640 академических часов…
Программа профессиональной переподготовки знакомит с современными подходами к построению и обеспечению эффективного функционирования системы управления персоналом. Курс охватывает ключевые…
Курс «Специалист по кадровому аудиту» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) — программа профессиональной переподготовки на 280 академических…
Курс «Управление персоналом организации» от Центральной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (AppKK) позволит получить квалификацию «Директор по персоналу»…
Курсы AppKK по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Какая программа обучения на курсе рекрутера?
Программа профессиональной переподготовки охватывает ключевые аспекты работы рекрутера: подбор персонала, проведение собеседований, анализ резюме, оценку профессиональных навыков кандидатов и работу с базами данных соискателей. Также изучаются современные инструменты рекрутинга, формирование кадрового резерва и ведение документации по подбору персонала. Завершается обучение итоговым междисциплинарным экзаменом.
В каком формате проходит обучение?
Обучение полностью дистанционное — слушатели получают доступ к образовательной платформе и библиотеке вебинаров. Это позволяет осваивать материал в удобном темпе и совмещать учёбу с работой. Точный учебный план и условия доступа представлены на странице курса.
Какой документ выдается после окончания курса?
По итогам успешного прохождения программы и сдачи итогового междисциплинарного экзамена выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ подтверждает получение новой квалификации в сфере подбора персонала.
Кому подойдет этот курс?
Программа рассчитана на начинающих рекрутеров, которые хотят получить системные знания и навыки для работы в сфере подбора персонала. Также курс подойдет специалистам, желающим сменить сферу деятельности и освоить новую профессию, и кадровым специалистам, стремящимся углубить свои компетенции в рекрутинге.
Есть ли требования к уровню подготовки?
Курс предназначен для уровня Beginner, поэтому специальных требований к предварительной подготовке нет. Программа выстроена так, чтобы слушатели последовательно осваивали все необходимые компетенции — от базовых принципов подбора до продвинутых инструментов оценки кандидатов.
Какова длительность обучения?
Объем программы составляет 350 академических часов. Обучение проходит дистанционно, что позволяет гибко планировать график. Точные сроки прохождения курса зависят от индивидуального темпа слушателя и указаны в учебном плане на странице курса.
Предусмотрена ли поддержка и рассрочка?
На курсе доступна рассрочка от банков-партнеров, что делает обучение более доступным. Школа обеспечивает слушателей доступом к платформе и библиотеке вебинаров для полноценного освоения материала. Условия рассрочки и детали поддержки уточняются на официальной странице курса.
Помогает ли курс с трудоустройством?
Программа направлена на формирование практических навыков, востребованных на рынке труда: от анализа резюме и проведения собеседований до использования современных инструментов рекрутинга. Эти компетенции позволяют выпускникам уверенно претендовать на позиции в сфере подбора персонала. Информация о конкретных гарантиях трудоустройства в карточке курса не заявлена.
Стоит ли сейчас изучать курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» от школы AppKK
Если вы хотите освоить профессию рекрутера с нуля или систематизировать уже имеющиеся знания, курс «Специалист по подбору персонала» от школы AppKK даст необходимую базу за 350 часов дистанционного обучения. Программа рассчитана на начинающих, кадровиков и действующих специалистов, а по итогам вы получите диплом.
Что вы получите после 350 часов обучения?
Программа переподготовки покрывает все ключевые аспекты подбора персонала: от терминов и правил работы с сайтом до обязательств пользователя и обработки персональных данных. Вы разберётесь в законодательных нюансах, научитесь корректно использовать материалы и работать с cookie-файлами. Это позволит вам уверенно выстраивать процессы подбора и избегать типичных ошибок новичков. Диплом установленного образца подтвердит вашу квалификацию перед работодателями.
- Освоите терминологию и правила, необходимые для работы рекрутером
- Поймёте, как соблюдать законодательство при обработке данных кандидатов
- Научитесь использовать электронные данные и cookie в профессиональных целях
Почему стоит выбрать дистанционный формат?
Обучение проходит полностью онлайн, поэтому вы можете совмещать его с работой или личными делами. 350 часов — это достаточный объём, чтобы глубоко погрузиться в профессию, но при этом курс не растянут на годы. Вы сами планируете график, а материалы остаются доступными в удобное время. Дистанционный формат позволяет учиться из любого города и не тратить время на дорогу.
- Гибкий график — учёба не мешает работе
- Доступ к материалам в любое время
- Подходит новичкам без опыта и действующим специалистам
Насколько востребовано направление?
Запрос «Подбор персонала» в поисковиках в среднем набирает 56 452 запроса в месяц, а в пиковые месяцы — до 77 862. Это говорит о стабильном интересе к теме. Компании постоянно ищут специалистов, которые умеют находить и оценивать кандидатов. Пройдя курс, вы сможете претендовать на позиции рекрутера, HR-менеджера или специалиста по персоналу. Навыки подбора персонала пригодятся и в собственных проектах, и в найме для других.
- Понимание полного цикла подбора
- Навыки работы с данными кандидатов
- Уверенность в юридических аспектах
Курс даёт не только теоретические знания, но и практические инструменты для ежедневной работы рекрутера. Вы сможете начать карьеру в подборе персонала с уверенностью и дипломом.
| Блок курса | Что изучаете | Как применяется | Результат |
|---|---|---|---|
| Общие условия | Термины, правила сайта | Грамотная коммуникация с кандидатами | Единая база знаний |
| Обязательства пользователя | Законодательство, обработка данных | Соблюдение закона при сборе информации | Безопасность данных |
| Электронные данные | Cookie, уведомления, согласия | Настройка процессов на сайтах работы | Корректная работа с онлайн-ресурсами |


