Очень удобно, что не нужно никуда ездить! Смотрела лекции с телефона, когда была свободная минутка. Методички удобные, можно сохранить и перечитывать. Итоговая аттестация прошла легко. Зачёт по оформлению документов с ФРДО — меня это очень успокоило, теперь я спокойна за их юридическую значимость. Отдельное спасибо за возможность получить налоговый вычет, приятный бонус.
Спрос в России
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Какие навыки получите после прохождения курса
Кому подойдёт этот курс
Специалисты в области HR
Повысят квалификацию и освоят современные методы рекрутинга
Кадровые специалисты
Научатся эффективно подбирать персонал и оптимизировать процессы найма
Люди, желающие сменить профессию и работать в рекрутинге
Получат необходимые знания и диплом для начала карьеры в сфере подбора персонала
Как проходит обучение
Зарплаты: Рекрутер — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдается удостоверение о повышении квалификации
- Сведения о документе вносятся в госреестр ФИС ФРДО
- Дистанционный формат обучения с видеолекциями и материалами
- Доступна рассрочка на 6 или 12 месяцев без переплат и первоначального взноса
- Возможен налоговый вычет 13%
- Для получения документа необходимо сдать тестирование
- Обучение проходит дистанционно, что требует самодисциплины
- Курс ориентирован на специалистов в области HR или желающих сменить профессию, нужен начальный уровень
Школа Академия профобразования АПОК ДПО
Академия профессионального образования АПОК ДПО — провайдер дистанционных курсов для взрослых, ориентированный на дополнительное профессиональное образование. В каталоге представлены программы по педагогике, инженерным специальностям, программированию, строительству и нефтегазовому делу. Обучение проходит самостоятельно в онлайн-формате, что подходит слушателям начального и среднего уровня подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.
Помощь в поиске работы
Поможем с трудоустройством после завершения курса. Вы сможете претендовать на позиции в IT-компаниях, а наши консультации по карьере помогут выгодно презентовать новые навыки.
Опытные преподаватели
Обучение ведут практикующие специалисты, которые ежедневно решают задачи по подбору персонала в сфере высоких технологий. Они передают только актуальные инструменты и проверенные методики.
Возврат денег за обучение
Если вы поймете, что программа вам не подходит, мы вернем деньги. Также доступна беспроцентная рассрочка на 6 или 12 месяцев, а после оплаты можно оформить налоговый вычет в размере 13%.
Официальное удостоверение установленного образца
По итогам итогового тестирования вы получите удостоверение о повышении квалификации. Сведения о документе попадают в федеральный реестр ФИС ФРДО, а сам документ действителен на всей территории России.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от Академия профобразования АПОК ДПО
Курс «Организационная психология и управление персоналом» от АПОК ДПО — программа профессиональной переподготовки в онлайн-формате. Рассчитан на специалистов с базовым образованием, позволяет…
Курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» от Академии профессионального образования АПОК ДПО — программа профессиональной переподготовки. За 256 академических часов можно получить диплом, не…
Курс «Управление персоналом» от Академии профессионального образования АПОК ДПО — программа профессиональной переподготовки для менеджеров и специалистов. Подходит для приобретения новых навыков в…
Курс «Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик)» от Академии профессионального образования АПОК ДПО — программа профессиональной переподготовки. Обучение проходит дистанционно: видеолекции…
Курс «Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель)» от Академии профессионального образования АПОК ДПО — программа профессиональной переподготовки. Обучение проходит дистанционно…
Курс «Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер)» от Академии профессионального образования АПОК ДПО — программа профессиональной переподготовки. Обучение проходит дистанционно…
Курсы Академия профобразования АПОК ДПО по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Какие навыки я получу на курсе «Рекрутинг»?
Программа направлена на освоение ключевых компетенций в области подбора персонала. Вы научитесь эффективно искать и отбирать кандидатов, а также проводить интервью. Эти навыки помогут системно выстроить процесс найма в любой организации.
Кому подойдёт эта программа переподготовки?
Курс рассчитан на специалистов в области HR, кадровых работников, а также на тех, кто хочет сменить профессию и начать карьеру в рекрутинге. Для успешного обучения достаточно начального уровня подготовки, так как программа даёт необходимую базу.
Какой документ я получу после окончания обучения?
По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Сведения о документе вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО, что подтверждает его официальный статус.
Как проходит обучение на платформе?
Обучение полностью дистанционное. В личном кабинете вам будут доступны видеолекции и методические материалы, которые можно изучать в удобном темпе. Завершается программа итоговой аттестацией в формате тестирования.
Есть ли какие-то особые условия для оплаты?
Платформа предлагает гибкие варианты оплаты. Доступна рассрочка на 6 или 12 месяцев без переплат и первоначального взноса. Также предусмотрена возможность оформления налогового вычета.
Какие требования к слушателям курса?
Курс ориентирован на специалистов в области HR или на людей, желающих сменить профессию в сторону рекрутинга. Требуется начальный уровень подготовки, так как программа рассчитана на Intermediate. Также важно иметь самодисциплину, поскольку обучение проходит дистанционно.
Стоит ли сейчас изучать курс «Рекрутинг» от школы Академия профобразования АПОК ДПО
Курс «Рекрутинг» от Академии профобразования АПОК ДПО — это 400-часовая программа переподготовки для тех, кто уже работает в HR или только планирует войти в профессию. Вы получите системные знания по подбору персонала и диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию. Обучение проходит дистанционно, поэтому вы сможете совмещать его с работой и личными делами.
Почему рекрутинг — это навык, который окупается
Подбор персонала — одна из ключевых задач бизнеса, и специалисты, которые умеют находить правильных людей, всегда востребованы. По данным Wordstat, фразу «Рекрутинг» ищут в среднем 17 174 раза в месяц — это говорит о стабильном интересе к теме. Курс даёт не только теорию, но и практические инструменты: от анализа вакансий до оценки кандидатов. Вы научитесь закрывать позиции быстрее и качественнее, что напрямую влияет на эффективность компании.
- Освоите этапы подбора: от заявки до выхода сотрудника
- Научитесь работать с резюме и проводить интервью
- Поймёте, как оценивать мотивацию и компетенции кандидатов
Как проходит обучение и что вы получите в итоге
Формат — дистанционный: видеолекции, методические материалы и итоговая аттестация. Это удобно, потому что вы сами планируете время. Программа рассчитана на 400 часов, что позволяет глубоко погрузиться в тему, даже если вы начинаете с нуля. После успешного прохождения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает вашу новую квалификацию. Такой документ станет весомым аргументом при трудоустройстве или повышении в должности.
Кому этот курс принесёт максимальную пользу
Программа создана для трёх категорий слушателей: действующих HR-специалистов, которые хотят систематизировать знания; кадровиков, стремящихся расширить компетенции; и новичков, которые решили сменить профессию. Если вы чувствуете, что рекрутинг — ваше призвание, но не знаете, с чего начать, курс станет надёжным стартом. Вы получите чёткую структуру работы рекрутера и сможете применять её на практике уже во время обучения. Для тех, кто уже работает, это возможность закрыть пробелы и выйти на новый уровень.
- HR-специалисты — углубят знания и освоят новые методы подбора
- Кадровики — расширят функционал и повысят ценность на рынке труда
- Новички — получат профессию без необходимости отрываться от основной работы
| Этап | Что делаете | Результат | Зачем это нужно |
|---|---|---|---|
| Изучение лекций | Смотрите видеоматериалы по каждому модулю | База знаний по рекрутингу | Фундамент для практики |
| Работа с методичками | Разбираете кейсы и шаблоны документов | Готовые инструменты для подбора | Ускоряете рабочие процессы |
| Практические задания | Отрабатываете навыки на реальных ситуациях | Уверенность в своих действиях | Меньше ошибок в работе |
| Итоговая аттестация | Проходите тест по итогам курса | Диплом о переподготовке | Подтверждение квалификации |


