Организационная психология и управление персоналом: курс

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Разрабатывать стратегии управления персоналом Проводить психологическое консультирование Управлять конфликтами в организации Повышать стрессоустойчивость сотрудников Диагностировать социально-психологический климат в коллективе Мотивировать персонал к эффективной работе Применять методы психологической помощи Оценивать эффективность поведения сотрудников в организации

Что входит в курс

72 ч.

Общая психология

Социальная психология

Организационная психология

Виды психологической помощи

Методы психологического консультирования

Этапы психологического консультирования

Требования к психологу-консультанту

Организация психологического консультирования

Оценка эффективности психологического консультирования

Конфликтология

Психология стресса и стрессоустойчивого поведения

Стратегии управления персоналом

Эффективность поведения человека в организации и способы управления эффективностью

Психология и мотивация потребительского поведения

Психологическое консультирование по развитию трудовой мотивации персонала коммерческой организации

Психологическое консультирования по развитию мотивационно-волевой сферы молодого профессионала

Организационная структура и внешняя среда организации: взаимосвязь

Основные подходы к управлению персоналом

Кому подойдёт этот курс

Специалистам с высшим или средним образованием

Курс подходит для тех, кто уже имеет диплом о высшем или среднем профессиональном образовании и хочет получить новую квалификацию.

Желающим сменить сферу деятельности

Программа позволяет освоить новую профессию в области организационной психологии и управления персоналом.

HR-специалистам и менеджерам

Курс будет полезен для повышения квалификации и получения дополнительных знаний в области управления персоналом.

Как проходит обучение

Самостоятельно Обучение 72 ч.

Зарплаты: Организационный психолог — 2026 год

Стажёр-психолог 43 750 ₽

Психолог-консультант 55 000 ₽

Ведущий психолог 85 000 ₽

Руководитель отдела психологии 150 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом с присвоением квалификации, регистрируемый в ФИС ФРДО
Возможность освоить новую профессию за 1–5 месяцев
Доступна рассрочка на 12 месяцев
Программа охватывает широкий спектр навыков: от мотивации до управления конфликтами
Подходит специалистам с высшим или средним образованием, включая HR и менеджеров

Слабые стороны4

Формат обучения только самостоятельный, без групповых занятий
Требуется базовое высшее или среднее профессиональное образование
Длительность курса — 72 часа, что может быть недостаточно для углубленного изучения
Ускоренные сроки обучения (от 1 месяца) могут потребовать высокой самодисциплины

Школа Академия профобразования АПОК ДПО

Академия профессионального образования АПОК ДПО — провайдер дистанционных курсов для взрослых, ориентированный на дополнительное профессиональное образование. В каталоге представлены программы по педагогике, инженерным специальностям, программированию, строительству и нефтегазовому делу. Обучение проходит самостоятельно в онлайн-формате, что подходит слушателям начального и среднего уровня подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.

Все курсы

Помощь в поиске работы

После завершения курса вы сможете уверенно претендовать на новые должности или рост в текущей компании — многие выпускники отмечают карьерный прогресс. Программа построена так, чтобы знания сразу применялись на практике, что делает вас ценным специалистом для работодателя.

Опытные преподаватели

Обучение ведут опытные преподаватели-практики, которые делятся актуальными инструментами организационной психологии. Вы получаете не сухую теорию, а проверенные методики управления персоналом, которые можно внедрять уже в процессе учебы.

Возврат денег за обучение

Для вашего удобства предусмотрена беспроцентная рассрочка на 12 месяцев, а также возможность вернуть часть средств через налоговый вычет. Если обучение оплачивает работодатель, мы поможем согласовать с ним полную или частичную компенсацию затрат.

Официальный диплом с госрегистрацией

По итогам обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации. Документ отправляется бесплатно по всей России, а данные об обучении вносятся в реестр ФИС ФРДО — в зависимости от тарифа это происходит в течение 5–30 дней.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Что входит в программу курса?

Программа охватывает ключевые темы организационной психологии: виды психологической помощи, этапы консультирования, конфликтологию, психологию стресса, стратегии управления персоналом и мотивацию трудового поведения. Также рассматриваются вопросы эффективности поведения человека в организации и способы управления ею. Завершается обучение промежуточной и итоговой аттестацией, включая аттестационную работу.

Как организован процесс обучения?

Обучение проходит полностью дистанционно в удобном для вас темпе. Вы самостоятельно изучаете видеолекции и электронные материалы, а затем проходите аттестацию в формате тестов. Такой формат позволяет осваивать материал в свободное время и подходит для совмещения с работой.

Какой документ я получу после окончания?

По завершении курса выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации. Сведения о документе вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО. Доставка диплома организуется почтой или курьерской службой.

Кому подойдет этот курс?

Курс рассчитан на специалистов с базовым образованием вуза или колледжа по любой профессии. Он подойдет тем, кто хочет получить новую квалификацию и расширить профессиональные возможности, а также тем, кто планирует быстро сменить сферу деятельности и освоить новую профессию в ускоренном формате.

Какие требования к поступающим?

Для обучения необходимо иметь базовое образование вуза или колледжа, специальность значения не имеет. Программа не включает общеобразовательных дисциплин, что позволяет сосредоточиться на профессиональных темах и быстрее получить квалификацию.

Сколько длится обучение?

Продолжительность курса составляет 72 часа. В зависимости от вашего темпа освоение программы может занять от 1 до 5 месяцев: ускоренный формат — от 1 до 4 месяцев, стандартный — от 4 до 5 месяцев. Это значительно быстрее, чем получение аналогичной квалификации в вузе.

Помогает ли курс в трудоустройстве?

Курс дает практические навыки управления персоналом и понимание принципов организационной психологии, которые можно сразу применять в профессиональной деятельности. Полученная квалификация расширяет ваши карьерные возможности и позволяет претендовать на новые должности в сфере управления и HR.

Какая поддержка предусмотрена во время обучения?

В процессе обучения вы работаете с методическими материалами и видеолекциями, которые структурированы для самостоятельного изучения. Промежуточная аттестация помогает отслеживать прогресс, а итоговая аттестация завершает программу. Все материалы доступны в электронном виде, что упрощает организацию учебного процесса.

Стоит ли сейчас изучать курс «Организационная психология и управление персоналом» от школы Академия профобразования АПОК ДПО

Курс «Организационная психология и управление персоналом» от Академии профобразования АПОК ДПО — это практичный способ освоить новую квалификацию в HR-сфере. Он подойдёт и тем, кто уже работает с людьми, и тем, кто хочет сменить профессию: программа построена от базовой психологии к конкретным инструментам консультирования и работы с командой.

Почему психология — база для управления людьми

Управление персоналом — это в первую очередь работа с людьми, их мотивацией, эмоциями и конфликтами. Курс даёт системную основу: от общей и социальной психологии до организационной. Вы научитесь понимать, почему сотрудники ведут себя так или иначе, и как выстраивать стратегию взаимодействия. Это не теория ради теории, а фундамент для реальных HR-задач.

Разберётесь в психотипах и мотивации сотрудников
Поймёте механизмы групповой динамики в коллективе
Сможете прогнозировать поведение в конфликтных ситуациях

Если вы хотите перейти в HR или усилить свои управленческие навыки, этот курс даёт именно ту психологическую базу, которой часто не хватает. Диплом о переподготовке — это официальный шаг к новой карьере.

Что именно вы освоите на практике

Программа курса включает не только психологию, но и прикладные навыки: виды психологической помощи, методы и этапы консультирования. Это значит, что вы научитесь проводить собеседования, помогать сотрудникам в стрессовых ситуациях и сопровождать их адаптацию. Вы получите готовые схемы консультирования, которые можно применять уже в процессе обучения. Такой набор навыков выделяет вас среди менеджеров без психологической подготовки.

Освоите этапы консультирования: от запроса до результата
Изучите методы работы с конфликтами и выгоранием
Научитесь выстраивать доверительную коммуникацию

Модуль	Навык	Зачем вам это
Общая психология	Понимание личности	Базовые принципы поведения
Социальная психология	Работа с группой	Управление командной динамикой
Организационная психология	Диагностика климата	Снижение текучести
Консультирование	Методы и этапы	Помощь сотрудникам в кризисах

Зачем вам диплом о переподготовке

По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке — это официальное подтверждение вашей новой квалификации. Для HR-специалистов и менеджеров такой документ усиливает позицию при найме и продвижении. Если вы меняете сферу, диплом станет доказательством системной подготовки. 72 часа интенсивной программы укладываются в удобный формат самостоятельного обучения.

Диплом принимается работодателями при трудоустройстве
Подходит для расширения функционала в текущей должности
Даёт уверенность при переходе в HR-отдел

Кому курс даст максимум пользы

Курс рассчитан на новичков, но не требует нулевого уровня — достаточно высшего или среднего образования. Он идеален для HR-специалистов, которые хотят углубить знания в психологии, и для менеджеров, которым нужно лучше понимать команду. Также это хороший старт для тех, кто присматривается к сфере управления персоналом: вы получите структурированную базу без хаоса.

HR-специалистам — для повышения квалификации
Менеджерам — для эффективного управления командой
Новичкам — для плавного входа в профессию

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Борис П.4 августа 2026Отзыв не проверен

Приятно удивил формат

Не думал, что смогу так быстро переквалифицироваться. Всё чётко: лекции по полочкам, тесты после каждой темы, финальный проект. Поддержка отвечает быстро, если что-то непонятно. Рекомендую коллегам.

Академия профобразования АПОК ДПО

Н. Тимофеев12 сентября 2026Отзыв не проверен

Достойная программа, есть куда расти

В целом доволен: материал актуальный, задания не для галочки. Иногда не хватало обратной связи по практическим работам, но общий уровень курса высокий. Через год, возможно, пройду у них ещё что-нибудь.

Ирина К.11 сентября 2026Отзыв не проверен

Неплохой старт в профессии

Прошла за полтора месяца, так как торопилась на новую должность. Всё успела, но иногда было напряжённо. Зато теперь у меня есть диплом и уверенность в своих силах. Немного смутило, что нет индивидуальных консультаций, но для общего развития — супер.

А. Капустин28 августа 2026Отзыв не проверен

То, что нужно для системности

Я HR-директор, но пошёл на курс ради свежих подходов. И не зря: много нового про цифровые инструменты и soft skills. Преподаватели явно практики, а не теоретики. Рекомендую всем, кто хочет углубиться в тему.

Юлия Г.22 октября 2026Отзыв не проверен

Отличная база для новой профессии

Прошла курс за два месяца, совмещая с работой. Материал подан структурированно и понятно, особенно понравились модули про мотивацию и адаптацию сотрудников. Диплом получила быстро, уже пригодился для резюме.

Кирилл Казаков9 октября 2026Отзыв не проверен

Толковый курс для практиков

Я уже работаю в HR, но систематизировать знания было полезно. Онлайн-формат удобный, всё в личном кабинете, без лишней воды. Немного не хватило живых примеров, но в целом — крепкая программа.

А. Денисова27 августа 2026Отзыв не проверен

Удобно, быстро, главное — результат

Записалась без раздумий, так как давно хотела перейти в управление персоналом. Училась вечерами, всё успевала. Порадовало, что доступ к материалам остался даже после сдачи экзамена. Диплом настоящий, с записью в реестре — проверяла!

Арсений Р.27 августа 2026Отзыв не проверен

Реально рабочие знания

Скептически относился к онлайн-курсам, но этот — приятное исключение. Преподаватели дают конкретные инструменты: как проводить собеседования, как снижать текучку. Защита диплома прошла легко, вопросы были по делу.

В. Федотова18 октября 2026Отзыв не проверен

Хорошая альтернатива вузу

Выбирала между длительной магистратурой и этим курсом. Здесь всё компактнее и практичнее. Училась около трёх месяцев, мне хватило. Единственный минус — хотелось бы больше видеоразборов, но текстовые кейсы тоже отличные.

Ольга Миронова6 августа 2026Отзыв не проверен

Мечтаю работать HR-менеджером

Курс дал мне уверенность! Раньше я была бухгалтером, а теперь получаю новую специальность. Очень понравилось, что объясняют человеческим языком, без заумных терминов. Диплом уже отправила в две компании — жду приглашений.

Алла Богданова19 октября 2026Отзыв не проверен

Всё по-честному и по-взрослому

Боялась, что это очередная «корочка» за деньги, но нет. Училась пять месяцев, много практики, кейсы из реальной жизни. Экзамен сдавала дистанционно, никто не подсказывал, но я справилась. Документы прислали быстро, всё официально.

И. Семёнов2 октября 2026Отзыв не проверен

Всё работает как надо

Записался, чтобы разобраться в управлении командой для своего небольшого бизнеса. Не пожалел! Теперь лучше понимаю, как мотивировать сотрудников и строить процессы. Курс — огонь, материал остаётся в доступе, можно пересматривать.

Н. Зуева23 сентября 2026Отзыв не проверен

Гибкий график и понятный материал

Мама в декрете, времени в обрез. А тут можно заниматься ночью, когда малыш спит. Вебинары в записи, все материалы скачиваются. Сдала на отлично! Диплом уже висит в рамочке — как раз нашла работу по новой специальности.

Ф. Дмитриев10 сентября 2026Отзыв не проверен

Курс для занятых людей

Учился урывками, но благодаря длительному доступу всё успел. Программа насыщенная, много важных тем: от конфликтов до коучинга. Не хватило чек-листов, но это придирки. В целом — отличный вариант для тех, кто не хочет сидеть в аудитории.

В. Маслова10 сентября 2026Отзыв не проверен

Лучшее вложение в карьеру

Прошла курс, чтобы укрепить позиции на текущей работе. Уже через месяц стала применять техники из лекций, увидела результат. Диплом получила, а главное — появилась уверенность в общении с руководством. Благодарю организаторов!

Показать ещё отзывы (11)

Все отзывы