Рекрутинг: курс по отбору, найму и адаптации персонала

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

Тренд за год -24%

Квартальный тренд +10%

Сезонный всплеск +38%

Среднее в месяц (показов) 56452

Пиковый месяц (показов) 77862

Рост за год -28%

Сезонность Октябрь +38%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Проводить отбор и найм персонала Разрабатывать стандарты оценки деловых качеств работника Планировать потребность организации в персонале Проводить собеседования различных форматов Интерпретировать ответы кандидатов Адаптировать персонал Формировать HR-бренд Разрабатывать HR-бюджет Применять правовые основы аттестации Работать с профессиональными стандартами

Что входит в курс

80 ч.

Теоретическая подготовка – знакомство с основными принципами, понятиями и инструментами выбранной дисциплины

Выполняем упражнения и небольшие проекты — применяем теоретические знания на практике — работаем с реальными примерами и кейсами — 10+ заданий в тренажёре для закрепления

Создаем собственный проект по итогам обучения — применяем изученные технологии в комплексной задаче — анализируем результат и получаем рекомендации для дальнейшего развития — Подборка дополнительных инструментов и источников

Кому подойдёт этот курс

Специалисты с высшим или средним специальным образованием

Курс предназначен для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение Обучение 80 ч.

Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год

Стажёр HR 82 750 ₽

HR-специалист 100 000 ₽

HR-менеджер 120 000 ₽

HR-директор 126 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Дистанционный формат обучения позволяет совмещать с работой
Выдается диплом установленного образца
Школа имеет государственную лицензию
Высокий рейтинг института на независимых площадках
Программа охватывает полный цикл: от отбора до адаптации

Слабые стороны4

Требуется наличие высшего или среднего специального образования
Курс ориентирован на HR-специалистов, для новичков может быть сложным
Обучение самостоятельное, требует самодисциплины
Узкая специализация — только рекрутинг и адаптация

Школа Институт профессионального образования (ИПО)

Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Освоив программу, вы сможете уверенно выходить на рынок труда: в курс включены темы по планированию потребности в сотрудниках, HR-брендингу и правовым аспектам, что позволит применять полученные навыки в реальной работе рекрутером.

Опытные преподаватели

Программа создана преподавателями института совместно с действующими экспертами-практиками. Такой тандем обеспечивает глубокую проработку материала и его практическую ценность для дальнейшей деятельности.

Возврат денег за обучение

Обучение можно оплатить в беспроцентную рассрочку, разбив сумму на 12, 24 или 36 месяцев. Это делает курс доступным без ущерба для бюджета, а итогом станет официальный документ о квалификации.

Поддержка куратора

Вы будете учиться дистанционно, но не останетесь один на один с материалом. На протяжении всего курса вам будет помогать личный куратор, а на образовательной платформе вас ждут все необходимые методические материалы.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Какая программа обучения у этого курса?

Программа повышения квалификации охватывает полный цикл работы с персоналом: от планирования потребности в сотрудниках и HR-бюджета до внешнего и внутреннего рекрутинга. Включены правовые основы, профессиональные стандарты и разработка системы оценки деловых качеств. Объем программы составляет 72–80 часов, в зависимости от выбранного учебного плана.

Какой документ я получу после окончания обучения?

По завершении курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Документ подтверждает успешное освоение программы в соответствии с законодательством об образовании. Удостоверение высылается Почтой России с предоставлением трек-номера для отслеживания.

Как проходит обучение и нужно ли посещать институт лично?

Обучение полностью дистанционное, посещать институт не требуется. Каждому слушателю предоставляется доступ в личный кабинет на образовательном портале, где размещены все материалы. На протяжении всего курса оказывается поддержка персонального куратора, а итоговая аттестация проводится онлайн.

Есть ли помощь с трудоустройством после курса?

Программа направлена на освоение специальности рекрутера и получение всех необходимых знаний для ведения трудовой деятельности. В описании курса не заявлены гарантии трудоустройства, однако полученные навыки и удостоверение позволят претендовать на позиции в сфере подбора персонала. Школа также предлагает карьерную консультацию в подарок при оформлении заявки.

Сколько длится обучение и можно ли пройти его быстрее?

Стандартная длительность обучения составляет до одного месяца. При желании срок может быть сокращен в два раза за счет интенсивного прохождения программы экстерном. Интенсивность обучения слушатель выбирает самостоятельно, так как доступ к материалам открыт круглосуточно.

Какие требования к поступающим на этот курс?

Курс предназначен для взрослых специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование. Для зачисления потребуется предоставить документ об образовании, паспорт и СНИЛС. Если менялась фамилия, дополнительно понадобится свидетельство о браке или разводе.

Можно ли вернуть деньги, если курс не подошел?

Информация о возврате средств на странице курса не раскрыта. Условия оплаты и возможного возврата регулируются договором, который заключается после подачи заявки. По всем вопросам, включая индивидуальные условия и скидки, рекомендуется обращаться к менеджерам школы.

Предусмотрена ли рассрочка или другие варианты оплаты?

На курс действует рассрочка без переплат, срок которой можно выбрать. Также доступны индивидуальные скидки и специальные условия оплаты, подробности уточняются у менеджеров. Для организаций предусмотрена разработка программ под конкретные нужды компании.

Стоит ли сейчас изучать курс «Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга» от школы Институт профессионального образования (ИПО)

Если вы HR-специалист и хотите систематизировать навыки подбора, курс ИПО по отбору, найму и адаптации персонала — практичный способ прокачать компетенции. Программа рассчитана на 80 часов и закрывает ключевые этапы рекрутинга: от первого контакта до адаптации новичка. Запрос «подбор персонала» в среднем набирают более 56 тысяч раз в месяц — тема востребована, а значит, навыки пригодятся.

Что вы получите на курсе

Вы разберёте форматы собеседований — от контактного до проективного, научитесь оценивать не только навыки, но и потенциал кандидата. Программа включает более 10 заданий в тренажёре, где вы отработаете реальные кейсы. Итоговый проект поможет применить изученные технологии в комплексной задаче и получить рекомендации для развития. Диплом установленного образца подтвердит вашу квалификацию.

Освоите методы оценки кандидатов на разных этапах отбора
Потренируетесь на практических заданиях и кейсах
Создадите собственный проект с разбором результата
Получите подборку дополнительных инструментов и источников

Почему это важно для карьеры

Эффективный рекрутинг — это не только закрытие вакансий, но и снижение текучести. Курс даёт технологии, которые помогают быстрее находить подходящих людей и успешно их адаптировать. Практические навыки отбора и адаптации выделят вас среди коллег. Вы научитесь проводить собеседования разных форматов и принимать обоснованные решения. 80 часов практики — это реальный шаг к повышению вашей ценности как специалиста.

Вы будете уверенно проводить собеседования разных типов
Сможете оценивать не только опыт, но и потенциал
Улучшите процессы адаптации новых сотрудников

Этап работы	Что вы делаете	Результат
Теория рекрутинга	Изучаете принципы и инструменты подбора	Системные знания
Практика в тренажёре	Выполняете 10+ заданий на реальных кейсах	Отработанные навыки
Итоговый проект	Решаете комплексную задачу	Готовый проект для портфолио

Рекрутинг — это навык, который оттачивается практикой. Этот курс даёт и теорию, и тренажёр, и проект, чтобы вы вышли на новый уровень. Если вы готовы системно подойти к найму, обучение стоит вашего времени.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

А. Абрамов25 августа 2026Отзыв не проверен

Практика — просто огонь

Понравилось, что после каждого урока сразу задания. Прямо на работе применял и видел результат. Сертификат получил, но главное — реальные навыки. Курс советую всем, кто хочет прокачаться в рекрутинге.

Институт профессионального образования (ИПО)

Ирина Иванова7 августа 2026Отзыв не проверен

Хороший курс с небольшими огрехами

Курс полезный, особенно для тех, кто уже немного в теме. Мне не хватило разбора сложных кейсов, но в целом материал грамотный и актуальный. Оценка 4 из-за пары моментов в тестах, которые можно было бы сформулировать яснее.

Сергей Д.19 сентября 2026Отзыв не проверен

Реально эффективные технологии

Я уже был с опытом, но курс открыл новые подходы к оценке кандидатов. Особенно зашла методика поведенческих интервью. Всё можно применять сразу. Рекомендую даже опытным HR-менеджерам.

Эмма Н.4 сентября 2026Отзыв не проверен

Лучшая инвестиция в себя

Прошла курс в декрете, дистанционно — это спасение. Материал записан удобно, можно пересматривать. Теперь планирую вернуться на работу с новыми знаниями. Чувствую себя увереннее. Спасибо!

Вера М.6 сентября 2026Отзыв не проверен

Курс, который реально работает

Прошла курс, пока работала в HR-отделе. Всё по делу, без воды. Особенно понравились блоки про оценку потенциала кандидатов — теперь собеседования провожу совсем иначе. Рекомендую коллегам.

Артемий Киселёв9 августа 2026Отзыв не проверен

Полезно, но местами затянуто

В целом доволен: структура понятная, примеры из практики. Иногда хотелось бы больше интерактива, но для самообучения — отличный вариант. Дистанционный формат очень удобный, никто не дёргает.

Валентина Васильева13 октября 2026Отзыв не проверен

Всё чётко и структурировано

Давно искала курс именно по адаптации персонала, а тут сразу всё вместе: и отбор, и найм. Материал подан последовательно, после каждого модуля есть тесты. Уже применяю знания в работе — результат радует.

Вадим Т.23 октября 2026Отзыв не проверен

Отличная база для рекрутера

Начинал с нуля, но курс помог систематизировать знания. Понравилось, что много примеров разных собеседований — от стандартных до стрессовых. Учился вечером после работы, всё успевал. Спасибо!

Раиса Петрова17 августа 2026Отзыв не проверен

Стало легче подбирать людей

До курса боялась собеседований, всё казалось сложным. Теперь есть алгоритм, понимаю, на что смотреть. Особенно понравилась тема адаптации — новички теперь быстрее вливаются в команду. Очень довольна.

Светлана М.19 октября 2026Отзыв не проверен

Неплохо, но для новичков сложновато

Курс добротный, много материала, но я немного терялась в терминах в начале. Зато потом всё встало на места. Преподаватели объясняют доходчиво, но лучше сначала прочитать что-то базовое. В целом — норм.

Тимур Б.25 октября 2026Отзыв не проверен

Спокойно и по делу

Не скажу, что сильно восторгаюсь, но курс качественный. Всё доступно, без лишней воды. Понравилось, что есть разные форматы собеседований, можно взять на вооружение. Чуть-чуть не хватило живых примеров из реальных компаний.

Тамара Маслова3 октября 2026Отзыв не проверен

Теперь я гуру подбора

Раньше нанимала по интуиции, теперь делаю это грамотно. Курс дал мне уверенность и профессиональный подход. Особо ценно — адаптация, ведь это полдела удержать сотрудника. Я в восторге!

Максим З.5 октября 2026Отзыв не проверен

Конкретно и без лишней теории

Наконец-то нашёл курс, где не грузят скучными лекциями. Всё по делу, много практических заданий. Учился с телефона в метро — удобно. Планирую использовать знания для улучшения найма в нашей фирме.

Показать ещё отзывы (9)

Все отзывы