Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга

«Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга» — программа дополнительного профессионального образования Института профессионального образования (ИПО, ipo.msk.ru). Поиск интересного кандидата на кадровом рынке — до сих пор сложная задача. Как говорят сами hr - менеджеры, хороших специалистов сейчас нет или почти нет. И все же успешные компании открывают вакансии, а менеджеры по подбору персонала всегда в поиске лучших специалистов. В комплексной оценке кандидатов ключевым методом остается собеседование. При помощи правильного собеседования можно оперативно оценить навыки и потенциал кандидата, сформировать у него лояльность к компании. Форматы и виды собеседований сейчас разнообразны: контактное и стресс-интервью, кейсовое и навыковое собеседование, собеседование по жизненным показателям и проективное интервью. Обучение проходит дистанционно в личном кабинете, без отрыва от работы и из любого региона: видеолекции, практические задания и итоговая аттестация. Объём программы — 80 ак. ч.. По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Доступна оплата частями; точная стоимость и сроки — на странице курса.