Нина К.25 августа 2026Отзыв не проверен
Училась на этом курсе, всё очень понравилось. Материал подан структурированно, можно спокойно совмещать с работой. Диплом получила быстро, уже чувствую себя увереннее в новой должности.
Единый центр обучения
Спрос в России
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Тренд за год
-46%
Квартальный тренд
-15%
Сезонный всплеск
+36%
Среднее в месяц (показов)
126418
Пиковый месяц (показов)
172198
Рост за год
-39%
Сезонность
Октябрь +36%
Спад
Падающий
Какие навыки получите после прохождения курса
Управлять формированием, использованием и развитием персонала
Разрабатывать кадровую политику
Организовывать поиск и подбор персонала
Проводить оценку персонала
Разрабатывать системы мотивации персонала
Организовывать адаптацию персонала
Управлять кадровыми ресурсами
Разрабатывать проекты по управлению персоналом
Анализировать процессы управления персоналом
Консультировать по вопросам управления персоналом
Что входит в курс
506 ч.
Обучение по теме "Управление персоналом"
Обучение по теме "Взаимодействие с клиентами"
Обучение по теме "Анализ процессов управления персоналом"
Обучение по теме "Разработка проектов по управлению персоналом"
Обучение по теме "Разработка политики по управлению персоналом"
Обучение по теме "Оценка персонала"
Обучение по теме "Адаптация персонала"
Обучение по теме "Управление кадровыми ресурсами"
Кому подойдёт этот курс
Специалистам с опытом
Программа на 256 часов подходит специалистам, имеющим опыт в области управления персоналом.
Специалистам без опыта
Программа на 520 часов подходит специалистам без опыта работы в данной сфере.
Новичкам
Программа на 1000 часов предназначена для полного обучения с нуля.
Как проходит обучение
Самостоятельно
Обучение 506 ч.
Зарплаты: Заместитель директора по управлению персоналом — 2026 год
Специалист по персоналу
84 000 ₽
Менеджер по персоналу
108 500 ₽
Руководитель отдела кадров
250 000 ₽
Заместитель директора по управлению персоналом
262 500 ₽
Сильные и слабые стороны
Сильные стороны5
- Выдается диплом о профессиональной переподготовке
- Обучение дистанционно, самостоятельно, в удобное время
- Помощь с трудоустройством
- Возможность получить налоговый вычет
- Программа подходит как специалистам с опытом, так и новичкам
Слабые стороны3
- Формат обучения требует самодисциплины и самоорганизации
- Длительность 506 часов может быть большой для некоторых
- Специализация узкая — только управление персоналом
Школа Единый центр обучения
Единый центр обучения — российский провайдер онлайн-курсов, охватывающий широкий спектр профессиональных направлений. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, управлению и менеджменту, психологии, строительству, нефтегазовому делу и энергетике. Обучение проходит в самостоятельном формате, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.
Помощь в поиске работы
Центр помогает выпускникам с организацией практики и дальнейшим устройством на работу. После завершения обучения вы получите диплом, который поддержит вас при поиске вакансий.
Опытные преподаватели
Занятия ведут действующие специалисты-практики с большим стажем в кадровой сфере. Они делятся прикладным опытом и дают консультации по юридическим нюансам работы с персоналом.
Возврат денег за обучение
Оплатить курс можно в беспроцентную рассрочку на несколько месяцев или через сервис Яндекс Сплит. Договор гарантирует возврат денежных средств, если образовательные услуги не будут предоставлены в полном объеме.
Официальный диплом с госрегистрацией
По итогам переподготовки выдается диплом установленного образца. Сведения о вашем обучении вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, что подтверждает легальность и официальный статус документа.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от Единый центр обучения
Падающий спрос
Профессиональная переподготовка «Кадровый аудит»
Единый центр обучения
Старт в любой момент
Курс «Кадровый аудит» от Единого центра обучения — профессиональная переподготовка для специалистов в сфере HR и кадрового делопроизводства. За 520 часов вы изучите основы кадрового…
3 917 ₽/мес.
−9% 
Есть рассрочка
Средний уровень 520 ч.
Падающий спрос
Профессиональная переподготовка «Руководитель HR»
Единый центр обучения
Старт в любой момент
Курс «Руководитель HR» от Единого центра обучения поможет освоить профессию руководителя отдела персонала, в том числе в гостиничном бизнесе. Программа включает изучение психологии управления…
3 917 ₽/мес.
−9% Есть рассрочка
Для начинающих 520 ч.
Падающий спрос
Еффективное управление персоналом
Единый центр обучения
Старт в любой момент
Курс «Эффективное управление персоналом» от Единого центра обучения поможет усовершенствовать навыки управления командой. Программа рассчитана на 72 часа дистанционного обучения и будет полезна…
1 917 ₽/мес.
−15% Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Падающий спрос
Економика управления персоналом
Единый центр обучения
Старт в любой момент
Курс «Экономика управления персоналом» от Единого центра обучения поможет разобраться в экономических аспектах управления персоналом. Подходит специалистам в сфере HR и управления персоналом, а…
1 917 ₽/мес.
−15% Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Падающий спрос
Курс «Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации»
Единый центр обучения
Старт в любой момент
Курс «Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации» от Единого центра обучения поможет специалистам в области HR и управления персоналом освоить современные методы оценки и…
1 917 ₽/мес.
−15% Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Падающий спрос
Курс «Мотивация и стимулирование персонал»
Единый центр обучения
Старт в любой момент
Курс «Мотивация и стимулирование персонала» поможет HR-специалистам и руководителям научиться эффективно мотивировать сотрудников. Вы изучите методы стимулирования персонала, узнаете, как повысить…
1 917 ₽/мес.
−15% Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч. Курсы Единый центр обучения по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Какие документы я получу после завершения курса?
По окончании обучения платформа выдаёт диплом о профессиональной переподготовке. Это официальный документ, который подтверждает вашу квалификацию в сфере HR-менеджмента.
Подойдёт ли этот курс, если у меня нет опыта в управлении персоналом?
Да, программа рассчитана на разный уровень подготовки. Для специалистов без опыта предусмотрен вариант на 520 часов, а для новичков — полный курс на 1000 часов. Тем, кто уже работает в HR, доступна программа на 256 часов.
Как проходит обучение? Можно ли совмещать с работой?
Обучение полностью дистанционное и самостоятельное. Вы сами планируете время для занятий, поэтому курс легко совмещать с текущей работой. Однако стоит учитывать, что такой формат требует самодисциплины и самоорганизации.
Какие навыки я получу в ходе переподготовки?
Вы научитесь разрабатывать кадровую политику, организовывать поиск и подбор персонала, проводить оценку сотрудников, создавать системы мотивации и адаптации, а также управлять кадровыми ресурсами. Программа также включает анализ процессов управления персоналом и консультирование по этим вопросам.
Есть ли помощь с трудоустройством после курса?
Да, платформа предлагает помощь с трудоустройством. Это может быть полезно как новичкам, которые только входят в профессию, так и специалистам, желающим занять позицию заместителя директора по управлению персоналом.
Можно ли вернуть часть денег за обучение?
Да, у вас есть возможность получить налоговый вычет. Это позволяет частично компенсировать затраты на обучение. Точные условия и размер вычета лучше уточнить на сайте платформы.
Насколько длительное обучение и какие есть ограничения?
Длительность программы составляет 506 часов, что может быть существенным для некоторых слушателей. Также учтите, что специализация курса узкая — она сфокусирована только на управлении персоналом, без смежных дисциплин.
Стоит ли сейчас изучать курс «Профессиональная переподготовка «Заместитель директора по управлению персоналом»» от школы Единый центр обучения
Если вы уже работаете в HR или только планируете войти в управление персоналом, курс профессиональной переподготовки «Заместитель директора по управлению персоналом» от Единого центра обучения даст системные знания и официальный документ. Программа рассчитана на 506 часов и охватывает ключевые компетенции HR-менеджера, а дистанционный формат позволяет учиться без отрыва от работы.
Что даёт переподготовка и кому она подходит
Курс ориентирован на специалистов с опытом, которые хотят систематизировать знания, и на новичков, которые делают первые шаги в HR. Вы освоите управление персоналом от подбора до мотивации, разберётесь в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве. Дистанционный формат даёт гибкость: учитесь в удобное время, совмещая с работой. По итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает вашу квалификацию.
- Повышение компетенций в HR-менеджменте без отрыва от работы
- Подходит как опытным специалистам, так и новичкам
- Официальный диплом после завершения программы
| Этап обучения | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение теории | Разбираете модули по HR-менеджменту | Системные знания в управлении персоналом |
| Практические задания | Решаете кейсы по подбору и мотивации | Навыки применения знаний на практике |
| Итоговая аттестация | Проходите тестирование по пройденному материалу | Подтверждение квалификации |
Как устроено обучение и что вы получите в итоге
Программа построена на самостоятельном изучении материалов, что удобно для занятых специалистов. Вы пройдёте все ключевые модули HR: от кадрового планирования до оценки эффективности персонала. В процессе вы будете работать с практическими кейсами, которые помогут применить знания на реальной работе. 506 часов обучения — это глубокое погружение в профессию, а не поверхностный обзор. По завершении вы получите диплом, который станет весомым аргументом при трудоустройстве или повышении.
- Самостоятельный темп обучения с доступом к материалам
- Практические задания для закрепления навыков
- Итоговая аттестация и диплом установленного образца
Этот курс — практичный способ получить актуальные знания в HR и официальный диплом. Учитывая высокий интерес к управлению персоналом, такие навыки будут полезны и опытным специалистам, и тем, кто только начинает карьеру в этой сфере.
Почему HR-направление востребовано
Согласно данным Wordstat, фразу «Управление персоналом» ищут в среднем более 126 тысяч раз в месяц, а пик достигает 172 тысяч запросов. Это говорит о высоком интересе к теме и постоянной потребности бизнеса в квалифицированных HR-специалистах. Спрос на HR-компетенции сохраняется, поэтому инвестиции в образование в этой сфере — разумный шаг. Курс поможет вам выделиться среди коллег и уверенно решать задачи управления людьми.
- Высокий интерес к теме управления персоналом (данные Wordstat)
- Постоянная потребность компаний в HR-специалистах
- Возможность карьерного роста и смены специализации
