Курс «Экономика управления персоналом» от Единого центра обучения поможет разобраться в экономических аспектах управления персоналом. Подходит специалистам в сфере HR и управления персоналом, а также тем, кто хочет углубить знания в этой области. Длительность курса — 72 часа, формат обучения — дистанционный, обучение самостоятельное, по окончании выдаётся документ установленного образца.
Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность72 ч.
ДокументУдостоверение
Рассрочка6 мес.
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Курс подойдет HR-специалистам, желающим углубить знания в экономике персонала.
Руководители, которые хотят эффективно управлять кадрами и оптимизировать затраты.
Специалисты, связанные с финансовым планированием и анализом в области персонала.
Единый центр обучения — российский провайдер онлайн-курсов, охватывающий широкий спектр профессиональных направлений. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, управлению и менеджменту, психологии, строительству, нефтегазовому делу и энергетике. Обучение проходит в самостоятельном формате, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.
Программа нацелена на усиление профессиональных позиций специалиста в кадровой сфере. Успешное завершение курса позволяет претендовать на более высокие карьерные возможности и расширяет спектр профессиональных компетенций. Обучение построено с учетом современных требований работодателей, что повышает ценность специалиста на рынке труда.
Занятия ведут практикующие эксперты в области управления персоналом и экономики труда. Преподавательский состав разрабатывает авторские учебные материалы, которые отражают актуальные бизнес-реалии. Обучающимся оказывается методическая поддержка, а для решения текущих вопросов за каждым закрепляется персональный наставник.
Слушатели могут воспользоваться налоговым вычетом на образовательные услуги, что частично компенсирует затраты на обучение. Для удобства оплаты предусмотрена беспроцентная рассрочка на несколько месяцев, а также сервис моментального разделения платежа. Все финансовые обязательства фиксируются в официальном договоре, гарантирующем защиту средств.
По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сведения о выданном документе в обязательном порядке вносятся в Федеральный реестр ФИС ФРДО. При необходимости учебный центр предоставляет официальный ответ на запрос работодателя для подтверждения подлинности документа.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
Перейти
Старт в любой момент
Курс «Кадровый аудит» от Единого центра обучения — профессиональная переподготовка для специалистов в сфере HR и кадрового делопроизводства. За 520 часов вы изучите основы кадрового…
Есть рассрочка
Средний уровень 520 ч.
Старт в любой момент
Курс «Руководитель HR» от Единого центра обучения поможет освоить профессию руководителя отдела персонала, в том числе в гостиничном бизнесе. Программа включает изучение психологии управления…
Есть рассрочка
Для начинающих 520 ч.
Старт в любой момент
Курс «Эффективное управление персоналом» от Единого центра обучения поможет усовершенствовать навыки управления командой. Программа рассчитана на 72 часа дистанционного обучения и будет полезна…
Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Старт в любой момент
Курс «Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации» от Единого центра обучения поможет специалистам в области HR и управления персоналом освоить современные методы оценки и…
Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Старт в любой момент
Курс «Мотивация и стимулирование персонала» поможет HR-специалистам и руководителям научиться эффективно мотивировать сотрудников. Вы изучите методы стимулирования персонала, узнаете, как повысить…
Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Старт в любой момент
Курс «Начальник отдела кадров» от Единого центра обучения поможет освоить профессию или повысить квалификацию в HR-менеджменте. Обучение проходит дистанционно, что позволяет учиться в удобное время.
Есть рассрочка
Для начинающих 72 ч. Платформа предлагает курс для специалистов по управлению персоналом, руководителей, а также экономистов и финансистов. Он подойдёт тем, кто хочет разобраться в экономических аспектах управления персоналом и углубить знания в этой области.
Сервис позволяет освоить навыки анализа экономических аспектов управления персоналом, оценки эффективности сотрудников, разработки систем оплаты труда и оптимизации затрат на персонал. Также вы научитесь планировать бюджет на персонал и рассчитывать экономическую эффективность HR-мероприятий.
Школа заявляет, что по завершении обучения выдаётся удостоверение установленного образца. Информация о документе вносится в ФИС ФРДО, что подтверждает его официальный статус.
Курс реализуется в дистанционном формате, обучение самостоятельное. Это значит, что вы занимаетесь в удобном темпе, но потребуется самодисциплина, так как жёсткого расписания занятий нет.
Да, платформа предусматривает закрепление персонального методиста для обратной связи. Это помогает в процессе самостоятельного изучения материала и снимает вопросы по ходу курса.
Сервис предлагает рассрочку 0% и Яндекс Сплит, что делает оплату более гибкой. Точные условия и сумму лучше уточнить у школы напрямую.
Для обучения требуется среднее специальное образование. Также стоит учесть, что курс узконаправленный — он охватывает только экономику управления персоналом, а не общий HR-менеджмент.
Курс «Економика управления персоналом» от Единого центра обучения — это 72 часа практики для HR-специалистов, руководителей и экономистов, которые хотят системно подойти к кадровым вопросам. Вы разберётесь, как оценивать эффективность сотрудников, оптимизировать затраты на персонал и принимать обоснованные управленческие решения.
Современный HR — это не только подбор и адаптация, но и работа с бюджетом. Курс даёт инструменты, которые помогают считать стоимость найма, текучести и обучения. Вы научитесь видеть финансовые последствия кадровых решений ещё до их принятия. 72 часа сфокусированной программы позволят закрыть пробелы именно в экономической части управления людьми. Это особенно важно, если вы стремитесь к позиции HR-директора или хотите усилить своё влияние в компании.
Самостоятельный формат позволяет учиться без отрыва от работы, в удобном темпе. Программа построена так, чтобы вы сразу могли применять знания на практике: от анализа текущих процессов до внедрения новых KPI. По итогам обучения вы получаете удостоверение установленного образца, которое подтвердит вашу квалификацию. Это официальный документ, который можно добавить в резюме или портфолио.
Экономика персонала — это не про сокращение людей, а про умное управление ресурсами. Курс даёт системный взгляд, который превращает HR из затратного отдела в стратегического партнёра бизнеса.
Если вы HR-специалист, который хочет перейти от операционки к стратегии, — это ваш шанс. Руководители найдут здесь способы сократить издержки на персонал без демотивации команды. Экономисты и финансисты смогут лучше понимать HR-метрики и выстраивать совместную работу. Курс закрывает разрыв между HR и финансами, что редко встречается в классическом обучении.
Всё обучение построено на самостоятельном изучении материалов — никаких жёстких дедлайнов и стресса. Вы проходите программу в своём ритме, а затем сдаёте итоговую аттестацию. Не нужно никуда ехать — всё доступно онлайн. После успешной сдачи вы получаете удостоверение, которое ценится работодателями. И главное — вы остаётесь с набором навыков, которые сразу можно применить в своей компании.
| Этап | Что делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение теории | Разбираете экономические модели управления персоналом | Понимание базовых принципов |
| Практические задания | Считаете метрики, анализируете кейсы | Навыки применения инструментов |
| Итоговая аттестация | Проверяете усвоенные знания | Удостоверение установленного образца |
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Учиться было одно удовольствие — всё понятно с первого раза, никакой лишней суеты. Взяла курс, чтобы обновить знания, и не прогадала. Отдельное спасибо за возможность заниматься вечерами после работы. Всем советую!
Искала что-то, чтобы систематизировать знания по экономике персонала, и этот курс прям в точку! Программа насыщенная, но подача понятная. Особенно понравилось, что можно учиться в своём темпе, без привязки к расписанию. Получила документ — всё чётко.
Курс хороший, материал структурирован. Я уже работаю в HR, поэтому многое было знакомо, но пару новых фишек для себя подчеркнул. Единственное — хотелось бы чуть больше практических примеров, а так всё отлично.
Очень удобно, что обучение дистанционное и самостоятельное. Я совмещаю с работой, поэтому гибкий график — это спасение. Материлы доступные, вопросы разобраны подробно. Рекомендую всем, кто хочет прокачаться в экономике персонала!
Прошёл курс для расширения кругозора. Думал, будет скучная теория, но нет — всё по делу, с актуальными примерами. 72 часа пролетели незаметно. Документ получил быстро, так что всё отлично. Крайне полезная вкладка в копилку знаний.
Я новичок в сфере управления персоналом, взяла курс для старта. В целом довольна — все базовые темы освещены, ничего лишнего. Иногда хотелось больше разъяснений по сложным темам, но в целом всё понятно. Отличный старт.
Давно хотел разобраться в экономических аспектах HR, и не пожалел. Преподаватели явно знают тему. Материал разбит на логичные блоки, легко усваивается. Формат позволяет освежить знания в любой момент. Зачёт!
Курс мне понравился. Всё структурировано, есть возможность вернуться к сложным темам. Немного не хватило интерактива, но для самостоятельного изучения — отличный вариант. Документ получила, довольна. Рекомендую коллегам.
Ожидал воды, но материал оказался плотным и полезным. За 72 часа реально собрали всё самое важное по экономике персонала. Я работаю в смежной области, но теперь лучше понимаю своих HR-коллег. Пятёрка с плюсом!
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Профессия Менеджер по персоналу
Videoforme
Инновационное управление персоналом организации
НИПКЭФ
Начальник отдела кадров
НИПКЭФ
Управление персоналом организации — курс по HR-менеджменту
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
AppKK
Управление персоналом организации
AppKK
Инновационное управление персоналом организации
AppKK
Начальник отдела кадров
AppKK
Курс по управлению персоналом организации — обучение HR
AppKK
Специалист по кадровому аудиту
AppKK
IT-рекрутер
Яндекс Практикум
HR-аналитика
Яндекс Практикум
HR-менеджер
Яндекс Практикум
Управление персоналом
Центр экологического образования ЭкоДПО
Специалист по оценке персонала
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
HR-директор
Центр экологического образования ЭкоДПО
Управление человеческими ресурсами - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутинг
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель)
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по развитию персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Управление персоналом (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
