Управление персоналом: курс профессиональной переподготовки

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Разрабатывать планы управления персоналом Оценивать работников Разрабатывать программы поощрения и развития персонала Использовать методы анализа и оценки результатов Создавать программы повышения эффективности Разрабатывать карьерные модели Применять принципы психологии и социологии для оценки работников Управлять изменениями в персонале

Что входит в курс

506 ч.

Основы управления персоналом

Принципы работы с персоналом

Методы оценки персонала

Управление изменениями в персонале

Практика управления персоналом

Кому подойдёт этот курс

Специалистам с опытом

Программа на 256 часов подходит специалистам с опытом работы в области управления персоналом.

Специалистам без опыта

Программа на 520 часов подходит специалистам без опыта, желающим освоить новую профессию.

Новичкам

Программа на 1000 часов предназначена для полного обучения с нуля.

Специалистам с перерывом в стаже

Курс подходит для прохождения переподготовки после перерыва в трудовом стаже более 5 лет.

Как проходит обучение

Самостоятельно Обучение 506 ч.

Зарплаты: Менеджер по персоналу — 2026 год

Специалист по персоналу 97 500 ₽

Ведущий специалист по персоналу 102 375 ₽

Руководитель отдела кадров 120 000 ₽

Директор по персоналу 126 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный формат обучения позволяет заниматься в удобное время
Программа включает помощь с трудоустройством
Обучение охватывает широкий спектр навыков: от планирования до управления изменениями
Возможность вернуть налоговый вычет при соблюдении условий

Слабые стороны3

Обучение проходит самостоятельно, что требует высокой самодисциплины
Длительность программы составляет 506 часов, что может быть длительным для быстрого старта
Курс ориентирован на сферу управления персоналом, что ограничивает его применение в других областях

Школа Единый центр обучения

Единый центр обучения — российский провайдер онлайн-курсов, охватывающий широкий спектр профессиональных направлений. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, управлению и менеджменту, психологии, строительству, нефтегазовому делу и энергетике. Обучение проходит в самостоятельном формате, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.

Все курсы

Помощь в поиске работы

После завершения курса вы получите поддержку в прохождении практики и помощи с трудоустройством. Центр помогает выпускникам найти работу по новой специальности.

Опытные преподаватели

Обучение ведут опытные преподаватели, которые дают актуальные знания и практические навыки в области управления персоналом. Вы будете учиться у специалистов, знающих современные требования рынка.

Возврат денег за обучение

Оплата обучения защищена договором, а также доступна рассрочка на 3, 6 или 9 месяцев без переплат. В случае необходимости вы можете вернуть деньги за обучение в соответствии с условиями договора.

Официальный диплом и занесение в реестр

По окончании программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Информация о вашем обучении будет внесена в единый государственный реестр (ФИС ФРДО), что подтверждает официальный статус документа.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Кому подойдёт этот курс по управлению персоналом?

Платформа предлагает программу для разных категорий слушателей: специалистам с опытом в HR, новичкам без подготовки, а также тем, кто возвращается в профессию после перерыва в стаже более 5 лет. В зависимости от вашего уровня можно выбрать подходящий объём программы — от 256 до 1000 часов.

Что я получу после завершения обучения?

Сервис выдаёт диплом о профессиональной переподготовке. Это официальный документ, который подтверждает вашу квалификацию в сфере управления персоналом и может быть полезен при трудоустройстве или для карьерного роста.

Как проходит обучение, если я работаю?

Курс реализуется в дистанционном формате, поэтому вы можете заниматься в удобное время, не прерывая текущую работу. Однако стоит учитывать, что обучение идёт самостоятельно, поэтому потребуется высокая самодисциплина и самоорганизация.

Какие навыки я освою на курсе HR-менеджмента?

Программа охватывает широкий спектр компетенций: от разработки планов управления персоналом и оценки работников до создания программ мотивации, карьерных моделей и управления изменениями. Также вы научитесь применять принципы психологии и социологии для анализа сотрудников.

Есть ли помощь с трудоустройством после курса?

Да, школа заявляет, что программа включает помощь с трудоустройством. Это может быть полезно как новичкам, которые только осваивают профессию HR-специалиста, так и опытным специалистам, желающим систематизировать знания и расширить карьерные возможности.

Можно ли вернуть налоговый вычет за обучение?

Сервис сообщает, что при соблюдении определённых условий вы можете оформить налоговый вычет. Конкретные требования лучше уточнить у школы, так как они зависят от вашей ситуации и действующего законодательства.

Какие есть ограничения у этого курса?

Стоит учитывать, что программа ориентирована исключительно на сферу управления персоналом, поэтому её применение в других областях ограничено. Также длительность обучения составляет 506 часов, что может быть долгим для тех, кто хочет быстро начать работать в HR.

Стоит ли сейчас изучать курс «Профессиональная переподготовка «Управление персоналом»» от школы Единый центр обучения

HR-менеджмент — это сфера, где системные знания решают, насколько эффективно работает компания. Этот курс переподготовки подойдёт и тем, кто делает первые шаги в управлении персоналом, и опытным специалистам, желающим структурировать практику. Обучение построено вокруг реальных задач: от подбора до развития сотрудников — и даёт диплом установленного образца по завершении.

Почему стоит освоить управление персоналом именно сейчас?

Запрос «управление персоналом» в среднем набирает более 126 тысяч раз в месяц — это устойчивый интерес к профессии, а не случайный всплеск. Курс даёт системную базу, которая нужна, чтобы уверенно чувствовать себя в должности HR-менеджера или усиливать свои позиции на текущем месте. Обучение длится 506 часов — это полноценная переподготовка, а не краткий обзор. Формат самостоятельного обучения позволяет совмещать учёбу с работой и семьёй: вы сами планируете график. Программа подходит даже тем, у кого был перерыв в стаже — вы быстро восстановите актуальные знания.

Системный подход: вы изучите весь цикл управления персоналом, а не отдельные инструменты.
Гибкий график: доступ к материалам открыт 24/7 — учитесь в удобное время.
Практическая направленность: навыки сразу применимы в рабочих задачах.
Диплом установленного образца — документальное подтверждение квалификации.

Как устроено обучение и что вы получите на выходе?

Обучение проходит дистанционно: вам не нужно ездить на занятия или подстраиваться под расписание группы. Весь материал — в личном кабинете, вы проходите модули последовательно или выборочно, если нужно закрыть пробелы. Для новичков это возможность освоить профессию с нуля, для опытных — систематизировать знания и подтвердить их дипломом. В программе нет лишней теории — только то, что реально используется в HR-практике. 506 часов подготовки — это серьёзный объём, который выделяет курс среди экспресс-обучения.

Вы разберётесь в основах HR-менеджмента: от кадрового делопроизводства до мотивации.
Сможете выстраивать процессы подбора, адаптации и оценки сотрудников.
Получите диплом, который подтвердит вашу профессиональную переподготовку.

Этап	Что вы делаете	Результат
Изучение теории	Проходите модули в удобном темпе	Системные знания по управлению персоналом
Практические задания	Применяете инструменты на кейсах	Отработанные навыки HR-специалиста
Промежуточные проверки	Оцениваете свой прогресс	Понимание тем, которые нужно повторить
Итоговая аттестация	Подтверждаете компетенции	Диплом установленного образца

Этот курс — надёжный способ войти в HR или усилить свои позиции: системные знания, гибкий формат и диплом, который признают работодатели. Выбирайте его, если цените своё время и хотите получить реальную квалификацию, а не просто сертификат.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

В. Баранов14 октября 2026Отзыв не проверен

Нормальная база для систематизации

Уже работал в смежной области, хотел упорядочить знания именно в управлении персоналом. Курс дал хорошую базу, много полезных ссылок и шаблонов. Учеба без стресса, все на своих местах. Чуть бы добавить больше видео-разборов, но и так неплохо.

Единый центр обучения

Ирина К.6 октября 2026Отзыв не проверен

Больше чем просто курс

Это было мое первое онлайн-обучение, и я ни разу не пожалела. Поддержка на связи, вопросы разбирают быстро, все презентации остаются в доступе. Благодаря курсу поняла, что HR — мое призвание. Учиться было легко и в кайф, спасибо создателям!

Р. Сергеева11 октября 2026Отзыв не проверен

Курс дал уверенность в HR

Прошла обучение, чтобы систематизировать знания. Дистанционный формат очень удобен, особенно с моим графиком. Программа плотная, но все объясняется доступно, а главное — практические примеры реально пригодились в работе.

А. Воронин16 сентября 2026Отзыв не проверен

Хорошая база для новичка

Брал курс, чтобы сменить сферу деятельности. Материала достаточно, чтобы понять основы управления персоналом, начиная от кадрового учета и заканчивая мотивацией. Единственный момент — хотелось бы больше кейсов, но в целом достойный вариант.

Алла А.29 сентября 2026Отзыв не проверен

Восторг от подачи материала

Очень понравилось, что все можно изучать в спокойном темпе, без привязки к расписанию. Лекции читают профессионалы, которые знают тему изнутри. После курса я спокойно пошла устраиваться на позицию HR-специалиста и чувствую себя уверенно!

В. Филиппов22 сентября 2026Отзыв не проверен

Практичная программа

Для меня это была возможность повысить квалификацию без отрыва от работы. Учебный план охватывает все важные аспекты: подбор, адаптация, мотивация. Хорошо, что есть доступ к записям, можно пересматривать сложные темы. Рекомендую тем, кто ценит гибкость.

М. Щукина7 октября 2026Отзыв не проверен

Спасибо за системный подход

Очень порадовала структура курса — от простого к сложному. Все темы раскрыты ясно, без воды. Особенно полезным оказался блок по кадровому делопроизводству. Уже через месяц после обучения устроилась в отличную компанию, чему очень рада!

Пётр М.11 октября 2026Отзыв не проверен

Отличный старт в профессии

Рассматривал несколько вариантов переподготовки, но этот курс оказался самым удобным. Вечером после работы спокойно смотрю лекции, задания практические, не заумные. Получил диплом, теперь смело откликаюсь на вакансии. Рекомендую!

С. Зайцева20 октября 2026Отзыв не проверен

Достойное обучение без спешки

Плюс в том, что материал дается в записи, можно перематывать и фиксировать важное. Программа действительно актуальная, все инструменты применимы в жизни. Немного не хватило живого общения с преподавателем, но если вы привыкли учиться самостоятельно, то это идеальный вариант.

Л. Курочкина18 сентября 2026Отзыв не проверен

Курс, который меняет карьеру

Шла на курс с нуля, боялась, что будет сложно. А оказалось очень понятно и интересно! Особую ценность дают практические задания — сразу погружаешься в реальные HR-процессы. Занималась по вечерам, все успевала. Результатом довольна, уже работаю по специальности.

Надежда Кузьмина25 августа 2026Отзыв не проверен

Мой опыт учебы на удаленке

Главное достоинство — возможность учиться когда угодно, даже с телефона. Моя работа не связана с HR, но курс так увлек, что хочу сменить сферу. Преподаватели объясняют просто о сложном, что редко встретишь. Влюбилась в профессию, рекомендую!

Анатолий Тимофеев27 августа 2026Отзыв не проверен

Ёмкий курс для занятых людей

Взял переподготовку, потому что реорганизация в компании потребовала новых компетенций. Обучение достаточно гибкое: можно совмещать с работой, не выгорая. Материал хорошо структурирован, ничего лишнего. В целом — крепкая четверка, для старта самое то.

Показать ещё отзывы (8)

Все отзывы