Курс знакомит с основами HR-менеджмента и практическими инструментами управления персоналом, охватывая ключевые аспекты профессии — от подбора и адаптации до оценки и развития сотрудников. Программа построена для дистанционного самостоятельного обучения, что позволяет осваивать материал в комфортном темпе без отрыва от основных занятий. По итогам переподготовки слушатели получают диплом установленного образца, подтверждающий новую квалификацию.
Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность506 ч.
ДокументДиплом
ТрудоустройствоЕсть
Рассрочка6 мес.
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Программа на 256 часов подходит специалистам с опытом работы в сфере управления персоналом.
Программа на 520 часов подходит специалистам без опыта работы, желающим освоить профессию.
Программа на 1000 часов предназначена для полного обучения с нуля.
Единый центр обучения — российский провайдер онлайн-курсов, охватывающий широкий спектр профессиональных направлений. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, управлению и менеджменту, психологии, строительству, нефтегазовому делу и энергетике. Обучение проходит в самостоятельном формате, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.
Выпускникам помогают с прохождением практики и дальнейшим трудоустройством. Центр поддерживает своих студентов на старте карьеры, чтобы они быстрее адаптировались в профессии.
Занятия ведут преподаватели с большим опытом в сфере управления персоналом. Они помогают разобраться в тонкостях работы с кадрами и дают практические навыки для успешной деятельности.
Обучение можно оплатить в рассрочку на несколько месяцев, что делает курс более доступным. Также предусмотрена возможность вернуть часть средств через налоговый вычет, а договор гарантирует защиту ваших финансов.
По завершении программы выдается диплом о профессиональной переподготовке, а сведения об обучении вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО. Этот документ подтвердит вашу квалификацию перед работодателями.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
Перейти
Старт в любой момент
Курс «Кадровый аудит» от Единого центра обучения — профессиональная переподготовка для специалистов в сфере HR и кадрового делопроизводства. За 520 часов вы изучите основы кадрового…
Есть рассрочка
Средний уровень 520 ч.
Старт в любой момент
Курс «Руководитель HR» от Единого центра обучения поможет освоить профессию руководителя отдела персонала, в том числе в гостиничном бизнесе. Программа включает изучение психологии управления…
Есть рассрочка
Для начинающих 520 ч.
Старт в любой момент
Курс «Эффективное управление персоналом» от Единого центра обучения поможет усовершенствовать навыки управления командой. Программа рассчитана на 72 часа дистанционного обучения и будет полезна…
Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Старт в любой момент
Курс «Экономика управления персоналом» от Единого центра обучения поможет разобраться в экономических аспектах управления персоналом. Подходит специалистам в сфере HR и управления персоналом, а…
Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Старт в любой момент
Курс «Методы и технологии оценки и аттестации персонала в организации» от Единого центра обучения поможет специалистам в области HR и управления персоналом освоить современные методы оценки и…
Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч.
Старт в любой момент
Курс «Мотивация и стимулирование персонала» поможет HR-специалистам и руководителям научиться эффективно мотивировать сотрудников. Вы изучите методы стимулирования персонала, узнаете, как повысить…
Есть рассрочка
Средний уровень 72 ч. Сервис предлагает три варианта программы в зависимости от опыта: для специалистов с опытом в управлении персоналом, для тех, кто хочет освоить профессию без опыта, и для новичков с нуля. Объём часов различается — от 256 до 1000, так что можно выбрать подходящий темп.
По итогам переподготовки выдаётся диплом установленного образца, подтверждающий новую квалификацию. Учебный центр имеет лицензию на образовательную деятельность, что подтверждает легитимность документа.
Программа охватывает широкий спектр HR-компетенций: от определения потребности в персонале и проведения собеседований до разработки систем оценки сотрудников и ведения кадровой документации. Также вы научитесь консультировать руководителей по вопросам управления персоналом и организовывать обучение.
Обучение полностью дистанционное и самостоятельное — вы осваиваете материал в комфортном темпе без отрыва от основных занятий. Важно учесть, что сопровождение преподавателей не предусмотрено, поэтому нужно быть готовым к самоорганизации.
Да, платформа заявляет о помощи с трудоустройством для выпускников. Это может быть полезно как новичкам, так и специалистам, желающим сменить направление в HR.
При соблюдении определённых условий есть возможность оформить налоговый вычет. Рекомендуем уточнить детали у представителей учебного центра, так как условия зависят от вашей конкретной ситуации.
Длительность курса составляет 506 часов, что может быть достаточно долго для быстрого старта. Однако для новичков с нуля предусмотрены другие объёмы часов (до 1000), а для опытных специалистов — сокращённые программы, поэтому итоговый срок зависит от выбранного варианта.
Если вы хотите системно освоить профессию HR-менеджера или подтвердить квалификацию, программа «Менеджер по персоналу» от Единого центра обучения даёт фундамент за 506 часов самостоятельной работы. Курс рассчитан и на новичков, и на практиков — без привязки к графику, с дипломом по итогам.
Объём программы сопоставим с полноценным профессиональным циклом — это не краткий вебинар, а системная переподготовка. Вы проходите материал в своём темпе, что удобно совмещать с текущей работой. Для новичков это способ с нуля собрать каркас HR-компетенций, для опытных — закрыть пробелы и упорядочить знания. Диплом о профессиональной переподготовке фиксирует новый уровень квалификации.
| Этап | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение теории | Проходите модули в удобном темпе | Формируется системная база HR-знаний |
| Практические задания | Отрабатываете навыки на реальных сценариях | Понимаете, как применять инструменты |
| Подготовка к аттестации | Повторяете ключевые темы | Закрепляете материал |
| Итоговая проверка | Сдаёте экзамен | Получаете диплом о переподготовке |
Если вы присматриваетесь к HR-сфере, но не знаете, с чего начать, — программа даёт базу: от подбора до документооборота. Если вы уже работаете с людьми, но хотите систематизировать опыт, — курс поможет выстроить процессы. Дистанционный формат без привязки к расписанию снимает барьер «нет времени учиться». А итоговый диплом — аргумент для работодателя при смене роли или должности.
Этот курс — не просто «корочка», а структурированный путь в HR: 506 часов материала, которые вы проходите в своём ритме, и документ, подтверждающий новую квалификацию. Если вы готовы вложить время в профессию — программа даёт для этого все инструменты.
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Решил сменить сферу и выбрал HR. Курс дал нормальную базу: и подбор, и адаптация, и оценка — всё основные темы раскрыты. Единственное, хотелось бы больше живых примеров из реальных компаний, но для начала пути — самое то. Учиться удобно, ничего не отвлекает.
Прошла курс, чтобы систематизировать знания, которые уже были на практике. Программа оказалась очень структурированной, материалы поданы доступно, всё можно изучать в своём темпе. Дистанционный формат — это спасение, когда работаешь. Диплом получила без лишней волокиты, довольна как слон!
Давно хотела в HR, но боялась, что будет сложно. А тут всё разложили по полочкам: от законов до мягких навыков. Занималась вечерами после работы, и это реально удобно. Материалы классные, особенно понравились разделы про адаптацию новичков. В итоге — диплом в кармане и уверенность в себе!
Взял программу для расширения компетенций — я больше про управление, но кадры тоже касаются. Всё сделано добротно: никакой воды, только нужное. Иногда не хватало обратной связи от преподавателей, но для самостоятельного обучения это простительно. Результатом доволен.
Я уже работала ассистентом в отделе кадров, но чувствовала пробелы. Этот курс помог закрыть их — особенно в части оценки сотрудников и построения карьерных треков. Всё понятно, даже сложные темы объяснены простым языком. Училась в своём ритме, без стресса. Рекомендую!
Не люблю, когда курсы тянутся полгода с вебинарами по расписанию. Здесь всё иначе: сам планируешь, когда учиться. Материалы грамотные, практические задания помогают закрепить. По итогам получил диплом, который уже пригодился при устройстве на новую должность. Спасибо!
Взяла курс, чтобы освежить знания после декрета. Всё понравилось, особенно подход к обучению — без лишней спешки, можно вернуться к любому модулю. Единственный нюанс: хотелось бы больше интерактива, например тестов с разбором ошибок. Но в целом программа сильная, диплом получила без проблем.
Пришла без опыта в HR, ушла с твёрдыми знаниями и даже предложением о работе! Курс настолько увлекательный, что я занималась каждую свободную минуту. Особенно зашли кейсы и примеры из жизни. Всё доступно, понятно, и главное — сразу видно, что материал реально применим. Спасибо за такую возможность!
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Профессия Менеджер по персоналу
Videoforme
Инновационное управление персоналом организации
НИПКЭФ
Начальник отдела кадров
НИПКЭФ
Управление персоналом организации — курс по HR-менеджменту
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
AppKK
Управление персоналом организации
AppKK
Инновационное управление персоналом организации
AppKK
Начальник отдела кадров
AppKK
Курс по управлению персоналом организации — обучение HR
AppKK
Специалист по кадровому аудиту
AppKK
IT-рекрутер
Яндекс Практикум
HR-аналитика
Яндекс Практикум
HR-менеджер
Яндекс Практикум
Управление персоналом
Центр экологического образования ЭкоДПО
Специалист по оценке персонала
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
HR-директор
Центр экологического образования ЭкоДПО
Управление человеческими ресурсами - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутинг
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель)
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по развитию персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Управление персоналом (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
