Управление персоналом: курс HR-менеджмента для руководителей

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Разрабатывать HR-стратегию Выстраивать систему подбора и адаптации персонала Организовывать обучение и развитие сотрудников Проводить оценку персонала и организовывать Assessment Centre Управлять мотивацией и результативностью команды Разрешать конфликтные ситуации Разрабатывать стратегии преодоления кризисных ситуаций Управлять проектами Анализировать финансовую отчетность Разрабатывать маркетинговые стратегии

Кому подойдёт этот курс

Специалистам в области управления персоналом

Которые хотят обновить свои знания и навыки, расширить свои возможности и улучшить свою профессиональную эффективность.

Менеджерам и руководителям

Которые не имеют специализированного образования в области управления персоналом, но должны управлять людьми и решать проблемы, связанные с управлением персоналом в своей компании.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение Обучение 20 мес.

Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год

Стажёр HR 82 750 ₽

HR-специалист 100 000 ₽

HR-менеджер 120 000 ₽

HR-директор 126 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом установленного образца и международное приложение Supplement
Формат онлайн позволяет совмещать обучение с работой
Программа охватывает широкий спектр навыков: от HR-стратегии до управления проектами
Есть помощь с трудоустройством
Возможность задавать вопросы на семинарах и получать экспертную обратную связь

Слабые стороны4

Длительность обучения составляет 20 месяцев
Высокая стоимость курса
Программа ориентирована на специалистов с опытом или руководителей, требуется начальный уровень
Обучение требует самодисциплины из-за дистанционного формата

Школа Московская Бизнес Академия

Московская Бизнес Академия — образовательный провайдер, специализирующийся на программах бизнес-образования и смежных дисциплин. В каталоге представлены курсы по управлению и менеджменту, бизнесу и финансам, психологии, юриспруденции, а также MBA и программированию. Обучение проходит в онлайн-формате, что подходит слушателям с разным уровнем подготовки — от начинающих до продвинутых.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Освоив программу, вы сможете уверенно выйти на рынок труда в сфере управления персоналом. Служба карьеры поможет вам с поиском подходящих вакансий и подготовкой к собеседованиям.

Опытные преподаватели

Программу ведут практикующие эксперты в области HR, которые делятся актуальными инструментами и реальными кейсами из своей работы. Вы получите знания, которые сразу можно применять на практике.

Возврат денег за обучение

Если обучение вам не подойдет, вы можете вернуть деньги. Также предусмотрена возможность оформить рассрочку, чтобы распределить платежи на удобный срок.

Диплом Global MBA

После успешного завершения курса вы получите престижный диплом Global MBA, который подтвердит вашу квалификацию и повысит вашу ценность как специалиста.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Что входит в программу курса?

Программа Global MBA «Управление персоналом» охватывает ключевые направления HR: рекрутмент, развитие талантов, создание корпоративной культуры, повышение мотивации и производительности сотрудников. Также предусмотрены разборы реальных бизнес-ситуаций, которые помогают применять теорию на практике.

Как проходит обучение?

Обучение полностью дистанционное на образовательной платформе академии. Вас ждут видеолекции, практические задания и разборы бизнес-кейсов, а также обратная связь преподавателей и поддержка кураторов. Материалы можно изучать в своём темпе, что позволяет совмещать учёбу с работой.

Какой документ я получу после окончания?

По итогам программы выпускник получает диплом Global MBA установленного образца и международное приложение Supplement. Этот документ подтверждает квалификацию в области управления персоналом и может быть полезен при построении карьеры.

Кому подойдёт этот курс?

Программа рассчитана на менеджеров по персоналу, которые хотят улучшить профессиональные навыки и освоить современные методы управления кадрами, а также на руководителей компаний, заинтересованных в создании эффективной корпоративной культуры и повышении производительности сотрудников. Курс также подойдёт специалистам, планирующим сменить сферу деятельности на HR-направление.

Есть ли требования к уровню подготовки?

Курс рассчитан на уровень Intermediate, поэтому предполагается базовое понимание управленческих процессов. Для успешного освоения программы желательно иметь опыт работы в бизнесе или смежных областях, но жёстких ограничений школа не заявляет.

Сколько длится обучение?

Длительность программы составляет около 20 месяцев. За это время вы последовательно изучите все модули, совмещая обучение с основной работой благодаря гибкому графику и дистанционному формату.

Предусмотрено ли трудоустройство после курса?

Да, школа заявляет о наличии трудоустройства для выпускников. Точные условия и формат помощи с карьерой лучше уточнить на странице программы или у консультантов академии.

Какая поддержка предусмотрена во время обучения?

На протяжении всего курса вам доступна поддержка кураторов и обратная связь от преподавателей по практическим заданиям. Также перед поступлением можно получить бесплатную консультацию по выбору программы, а для оплаты доступна рассрочка на 24 месяца без процентов.

Стоит ли сейчас изучать курс «Управление персоналом» от школы Московская Бизнес Академия

Курс «Управление персоналом» от Московской Бизнес Академии создан для HR-специалистов и руководителей, которые хотят системно прокачать навыки работы с людьми. Вы получите инструменты от подбора до создания корпоративной культуры, чтобы повышать мотивацию и эффективность команды.

Почему управление персоналом — это навык, который окупается

В современном бизнесе люди решают всё. Умение находить, удерживать и развивать сотрудников напрямую влияет на результаты компании. Этот курс даёт не разрозненные техники, а целостную систему: от рекрутмента до построения сильной корпоративной культуры. Вы научитесь видеть зоны роста в команде и точечно влиять на производительность.

Освоите современные подходы к мотивации, которые работают в реальных условиях
Поймёте, как выстраивать HR-процессы без хаоса и дублирования функций
Получите инструменты для снижения текучести и повышения вовлечённости

Как устроено обучение: практика с первого модуля

Формат онлайн позволяет совмещать учёбу с работой — вы сразу применяете новые знания в своей команде. Программа построена так, чтобы каждый блок давал конкретные инструменты: от анализа вакансий до разработки системы адаптации. Вы не просто слушаете теорию, а отрабатываете навыки на реальных кейсах.

Изучаете рекрутмент: от поиска до онбординга
Разбираете методы оценки сотрудников и обратной связи
Проектируете систему мотивации под задачи бизнеса
Создаёте план развития корпоративной культуры

Модуль	Что вы освоите	Зачем это нужно	Результат
Рекрутмент	Поиск и отбор кандидатов	Находить подходящих людей быстрее	Снижение времени на найм
Мотивация	Системы стимулирования	Повысить вовлечённость команды	Рост производительности
Корпоративная культура	Ценности и коммуникации	Создать здоровую атмосферу	Лояльность сотрудников
HR-аналитика	Метрики и показатели	Принимать решения на данных	Эффективность HR-процессов

Что вы получите после завершения

По итогам обучения вы получите диплом с международным приложением — это подтверждение вашей квалификации, которое ценится работодателями. Ваши навыки станут системными: вы сможете выстраивать HR-стратегию, а не просто выполнять отдельные задачи. Это особенно важно для тех, кто хочет расти до позиции HR-директора или партнёра бизнеса.

Готовые шаблоны и чек-листы для ежедневной работы
Уверенность в принятии кадровых решений
Понимание, как связать HR-метрики с целями компании

Стоит ли вкладываться в этот курс

Если вы уже работаете в HR или руководите командой, вы знаете, как много нюансов в управлении людьми. Ошибки стоят дорого: потерянные сотрудники, низкая мотивация, конфликты. Курс поможет избежать этого и выйти на новый уровень профессионализма. Интерес к теме стабильно высокий — по данным Wordstat, «управление персоналом» ищут более 126 тысяч раз в месяц, значит, навык востребован. А диплом с международным приложением станет вашим преимуществом на рынке труда.

Для HR-специалистов — систематизация знаний и новые инструменты
Для руководителей — умение управлять командой без стресса
Для карьерного роста — официальное подтверждение компетенций

Управление персоналом — это навык, который усиливает любую карьеру. Курс даёт практические инструменты и подтверждение квалификации, чтобы вы чувствовали себя уверенно в любой компании.

Последние отзывы

4.7Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

И. Кудрявцева4 сентября 2026Отзыв не проверен

Обучение, которое реально работает

Прошла курс в прошлом году и до сих пор пользуюсь материалами. Всё структурировано, подача живая, без воды. Особенно понравился блок про корпоративную культуру — сразу внедрила пару идей в нашу команду. Дистанционный формат удобен, ни разу не пожалела, что выбрала эту академию.

Московская Бизнес Академия

Тимофей Голубев30 августа 2026Отзыв не проверен

Хороший курс для системного подхода

Нормальная программа, особенно для тех, кто хочет упорядочить знания по управлению людьми. Рекрутмент разобран подробно, есть практические кейсы. Диплом с приложением Supplement — приятный бонус. Немного не хватило живых вебинаров, но в целом всё достойно и по делу.

К. Тимофеева29 августа 2026Отзыв не проверен

Современно, удобно, полезно

Я работаю HR-ом, и этот курс стал моим спасением: всё, что нужно, в одном месте. Училась по вечерам после работы, никто не подгонял. Очень отзывчивые кураторы, всегда на связи. Диплом уже положила в портфолио, чувствуется уверенность в своих знаниях.

Д. Трофимов22 августа 2026Отзыв не проверен

Неплохо, но есть куда расти

Курс добротный, даёт базу и даже больше. Особенно зашла тема развития талантов — много примеров из реальных компаний. Единственное, хотелось бы больше интерактива в виде групповых обсуждений. Но для самообразования — то, что нужно, и график гибкий.

Все отзывы