Я в полном восторге! Училась с удовольствием, каждый модуль как откровение. Очень понравилось, что можно брать дополнительные материалы и задавать вопросы. Теперь чувствую себя настоящим управленцем. Диплом уже висит в рамочке на стене, а знания — в голове. Спасибо за такой классный опыт!
Спрос в России
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Какие навыки получите после прохождения курса
Кому подойдёт этот курс
Специалисты
Для тех, кто хочет расти в должности и повысить доход, получив сильный аргумент в резюме.
Опытные руководители
Для руководителей, желающих перенять управленческий опыт ведущих компаний и эффективно управлять в кризис.
Начинающие руководители
Для тех, кто хочет углубить понимание бизнес-процессов и зарекомендовать себя как компетентного управленца.
Владельцы бизнеса
Для собственников, которые хотят иметь полное представление о бизнес-процессах и эффективно нанимать сотрудников.
Как проходит обучение
Зарплаты: HR-директор — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдаются два диплома: российский и международный
- Онлайн-формат обучения позволяет заниматься из любого места
- Программа охватывает широкий спектр HR-навыков: от стратегии до кадровой документации
- Возможность ускоренного завершения программы и получения диплома раньше срока
- Предусмотрена рассрочка от банков-партнеров и налоговый вычет 13%
- Длительность обучения — 12 месяцев, что требует долгосрочных временных затрат
- Курс ориентирован на управленческую специализацию, что может быть избыточно для начинающих специалистов
- Онлайн-формат предполагает самостоятельную организацию учебного процесса
Школа City Business School
City Business School — онлайн-провайдер бизнес-образования, основанный в 2008 году. Школа предлагает программы по MBA, стратегическому менеджменту, антикризисному управлению, HR-менеджменту и развитию гибких навыков. Обучение проходит полностью дистанционно и ориентировано на начинающих специалистов и практикующих управленцев уровня Advanced, включая C-level директоров.
Помощь в поиске работы
После завершения программы вы сможете уверенно претендовать на более высокие должности или найти работу в ведущих компаниях. Курс дает сильный аргумент для резюме и помогает расширить деловые контакты, что открывает новые карьерные возможности.
Опытные преподаватели
Обучение ведут практикующие специалисты из крупных российских и международных организаций. Они делятся реальными кейсами и проверенными решениями, что позволяет перенять ценный опыт и избежать типичных ошибок в управлении.
Возврат денег за обучение
Если обучение не подойдет, вы можете вернуть полную стоимость курса в течение трех дней. Также предусмотрена беспроцентная рассрочка на 24 месяца, что делает программу доступной без финансовых рисков.
Дипломы и сертификаты
По окончании вы получите российский диплом, который вносится в реестр ФИС ФРДО, а также международный диплом. Эти документы подтверждают вашу квалификацию и ценятся работодателями как в России, так и за рубежом.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от City Business School
Онлайн-курс уровня MBA знакомит с системным подходом к управлению персоналом и развитию человеческого капитала как ключевым ресурсом бизнеса. Программа охватывает стратегическое мышление, финансовые…
Курс «Директор по персоналу» от City Business School — профессиональная программа для руководителей в сфере HR. Вы получите системные знания, инструменты и практические кейсы для работы на…
Курсы City Business School по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Как организован учебный процесс на этой программе?
Обучение полностью проходит онлайн в личном кабинете на платформе школы. Доступ к материалам открыт круглосуточно, поэтому темп прохождения модулей каждый слушатель выбирает самостоятельно. Программа разбита на блоки, после которых предусмотрены тесты и практические задания для закрепления материала.
Какой документ выдается после окончания обучения?
Выпускники получают сразу два документа: российский диплом, сведения о котором вносятся в реестр ФИС ФРДО, и международный диплом. Это позволяет использовать документ как внутри страны, так и за рубежом.
Кто выступает в роли преподавателей и спикеров?
К преподаванию привлечены более 30 действующих экспертов и практиков из крупных российских и международных компаний. Занятия строятся не на сухой теории, а на реальных бизнес-кейсах и личном опыте спикеров, что позволяет перенимать актуальные управленческие решения.
Есть ли помощь с трудоустройством или развитием карьеры после курса?
В рамках программы действует специализированный Центр практики и развития карьеры. Слушатели также получают доступ в закрытое Telegram-сообщество выпускников и студентов, где можно обмениваться опытом, находить партнеров и полезные профессиональные контакты.
Какие сроки обучения и какой общий объем программы?
Продолжительность курса составляет 12 месяцев, общая трудоемкость — 1152 часа. Обучение стартует с конкретной даты набора потока, но благодаря онлайн-формату материалы доступны для изучения в удобное время.
Стоит ли сейчас изучать курс «MBA Управление персоналом» от школы City Business School
Курс MBA «Управление персоналом» от City Business School — это программа для тех, кто уже работает с людьми или планирует выйти на руководящий уровень. Здесь не просто учат HR-процессам, а дают системное бизнес-мышление: от стратегии до финансов. Если вы хотите управлять командой осознанно, а не наугад, — этот курс для вас.
Почему управление персоналом — это больше, чем HR
Современный руководитель должен видеть не только кадровые вопросы, но и то, как люди влияют на бизнес-метрики. Программа MBA построена так, чтобы вы освоили стратегическое планирование, финансы и маркетинг — всё это в контексте управления командой. Вы научитесь принимать решения на основе данных, а не интуиции, и разовьёте лидерские качества, которые отличают топ-менеджера от исполнителя. Диплом о профессиональной переподготовке подтвердит вашу квалификацию перед работодателями и партнёрами.
- Стратегическое планирование: как связать цели компании с целями команды.
- Финансовая грамотность: бюджетирование HR-процессов и оценка их эффективности.
- Маркетинг для HR: как привлекать и удерживать сильных специалистов.
- Бизнес-метрики: измеряйте влияние персонала на прибыль и рост.
| Этап | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Стратегия | Изучаете связь HR и бизнес-целей | Понимаете, как персонал влияет на прибыль |
| Финансы | Осваиваете бюджетирование и аналитику | Считаете эффективность каждого сотрудника |
| Лидерство | Практикуете управленческие навыки | Уверенно ведёте команду к результату |
| Итог | Защищаете дипломный проект | Получаете диплом о переподготовке |
Кому этот курс даст максимум пользы
Программа рассчитана на разный уровень — от начинающих руководителей до владельцев бизнеса. Если вы специалист, который метит в управленцы, вы получите недостающие знания и уверенность. Опытные руководители систематизируют опыт и закроют пробелы в финансах или стратегии. Для предпринимателей это способ построить сильную команду без постоянной текучки. Формат онлайн позволяет учиться без отрыва от работы, а 12 месяцев — достаточный срок, чтобы глубоко погрузиться в материал.
- Специалистам — ускоренный переход в руководящую должность.
- Начинающим руководителям — системная база для первых шагов.
- Владельцам бизнеса — инструменты для масштабирования и найма.
- Тем, кто ценит гибкость: все материалы доступны в любое время.
Этот курс подойдёт, если вы хотите не просто «делать HR», а управлять бизнесом через людей. Системный подход и диплом MBA стоят того, чтобы инвестировать год в своё развитие.



