City Business School № Л035-01298-77/00179697

Директор по персоналу

Уровень сложности

Курс «Директор по персоналу» от City Business School — профессиональная программа для руководителей в сфере HR. Вы получите системные знания, инструменты и практические кейсы для работы на управленческой позиции. По окончании обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, доступна рассрочка и налоговый вычет 13%.

Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность4 мес.
ДокументДиплом
Рассрочка24 мес.

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

189.4K 142.1K 94.7K 47.4K 0 0.17% 0.13% 0.09% 0.04% 0% Окт Ноя Дек Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен
Тренд за год -46%
Квартальный тренд -15%
Сезонный всплеск +36%
Среднее в месяц (показов) 126418
Пиковый месяц (показов) 172198
Рост за год -39%
Сезонность Октябрь +36%
Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Разрабатывать бизнес-стратегию Управлять HR-процессами Настраивать HR-политику Организовывать дистанционную работу Выстраивать HR-бренд Разрабатывать и внедрять KPI Проводить оценку и аттестацию персонала Формировать HR-бюджет Управлять корпоративной культурой Организовывать обучение и развитие персонала

Что вы освоите на курсе

12 модулей4 мес.

  • Инструкция по прохождению программы «Директор по персоналу Profi»
  • Принципы стратегического управления персоналом
  • Работа HR-директор
  • Структура HR-службы

  • Создание своего эмплоер-бренда и повышение привлекательности компании у потенциальных сотрудников
  • Как вовлечь сотрудников в жизнь компании: внедрение ценностей, продвижение EVP, сопровождение изменений
  • Digital-стратегия для карьерного бренда
  • Позиционирование бренда в социальных сетях
  • Креатив в HR своими руками
  • Бренд работодателя

  • Портрет идеального кандидата
  • Поиск кандидатов
  • Хедхантинг, поиск топ-менеджеров, Executive Search
  • Собеседования
  • Сбор рекомендаций
  • Аудит системы подбора
  • Автоматизация процессов подбора
  • Подбор персонала

  • Суть адаптации персонала, цели
  • Наставничество Директор по персоналу
  • Адаптация персонала

  • Разработка и внедрение KPI
  • Грейдирование
  • МВО. Управление по целям
  • Система сбалансированных показателей. BSC
  • Показатели эффективности

  • Материальная мотивация
  • Нематериальная мотивация
  • Мотивация персонала

  • Миссия компании
  • Корпоративные ценности
  • Внедрение и развитие корпоративной культуры
  • Корпоративная культура

  • Лидерство
  • Сильная команда
  • Персоналозависимость
  • Лояльность персонала
  • Формирование команды

  • Возможности удаленной работы
  • Работа с фрилансерами
  • Организация удаленной работы

  • Обучение и развитие персонала как непрерывный процесс
  • Организация корпоративного учебного центра
  • Обучение и развитие персонала

Модуль 11Управление знаниями

Модуль 12Оценка и аттестация персонала

Кому подойдёт этот курс

Специалист в области HR

Хотите уйти от рутинных задач и работы с бумагами в сферу управления и стратегического планирования.

HR-директор

Видите, как быстро меняются тренды и условия на рынке, хотите актуализировать знания и получить современные инструменты.

Собственник бизнеса

Понимаете, что выполняете функции HR-директора, и хотите делегировать их специалисту, который сможет повышать реальные показатели бизнеса.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение Обучение 4 мес.

Зарплаты: Директор по персоналу — 2026 год

Специалист по персоналу 75 900 ₽
Менеджер по персоналу 104 100 ₽
Руководитель отдела кадров 300 000 ₽
Директор по персоналу 315 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5
  • Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке
  • Школа имеет лицензию на образовательную деятельность
  • Онлайн-формат обучения длительностью 4 месяца
  • Доступна рассрочка на 24 месяца без переплат
  • Программа включает 11 модулей и 188 академических часов
Слабые стороны3
  • Курс ориентирован на специалистов с опытом в HR, требует базовых знаний
  • Обучение проходит онлайн, что может не подойти тем, кто предпочитает очные занятия
  • Программа рассчитана на 4 месяца, что может быть интенсивным для совмещения с работой

Школа City Business School

City Business School — онлайн-провайдер бизнес-образования, основанный в 2008 году. Школа предлагает программы по MBA, стратегическому менеджменту, антикризисному управлению, HR-менеджменту и развитию гибких навыков. Обучение проходит полностью дистанционно и ориентировано на начинающих специалистов и практикующих управленцев уровня Advanced, включая C-level директоров.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Освоив программу, вы сможете уверенно претендовать на позиции уровня CHRO и заметно усилить свое резюме. Курс дает системные знания, чтобы совершить карьерный рывок и выйти на новый уровень дохода.

Опытные преподаватели

Обучение построено на практическом опыте признанных экспертов из крупных российских и международных компаний. Видеоуроки включают разбор реальных бизнес-ситуаций, а не просто сухую теорию.

Возврат денег за обучение

Для вашего удобства доступна беспроцентная рассрочка на срок до 24 месяцев. Это позволяет начать обучение сразу, распределив финансовую нагрузку, а оформить возврат средств можно в установленном порядке.

Официальный документ об окончании

По завершении обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке международного образца. Этот документ подтвердит вашу квалификацию и будет действителен как в России, так и за рубежом.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Похожие курсы Hr-менеджмент от City Business School

Вопросы и ответы о курсе

Кому подойдёт курс «Директор по персоналу»?

Программа рассчитана на специалистов с опытом в HR, которые хотят перейти от рутинных задач к управлению и стратегии. Также курс будет полезен действующим HR-директорам для актуализации знаний и собственникам бизнеса, которые выполняют функции HR-руководителя и хотят делегировать их профессионалу.

Какие навыки я получу после обучения?

Сервис позволяет освоить разработку бизнес-стратегии, управление HR-процессами и настройку HR-политики. В программу входят такие темы, как построение HR-бренда, внедрение KPI, оценка и аттестация персонала, формирование HR-бюджета, управление корпоративной культурой и организация дистанционной работы.

Какой документ я получу по окончании курса?

По завершении обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Школа имеет лицензию на образовательную деятельность, что подтверждает официальный статус программы.

Сколько длится обучение и в каком формате?

Курс проходит полностью онлайн и рассчитан на 4 месяца. Программа включает 11 модулей и 188 академических часов, что позволяет глубоко погрузиться в материал, но требует готовности к интенсивному графику.

Есть ли возможность оплатить обучение в рассрочку?

Да, платформа предлагает рассрочку на 24 месяца без переплат. Также доступен налоговый вычет, что делает обучение более доступным для слушателей.

Какие ограничения есть у этой программы?

Курс ориентирован на специалистов с базовыми знаниями в HR, поэтому новичкам может быть сложно. Онлайн-формат не подойдёт тем, кто предпочитает очные занятия, а четырёхмесячная интенсивность может требовать внимательного планирования времени при совмещении с работой.

Стоит ли сейчас изучать курс «Директор по персоналу» от школы City Business School

Если вы уже работаете в HR и хотите перейти на уровень стратега, а не исполнителя — этот курс для вас. Программа рассчитана на руководителей HR-направлений, специалистов с опытом и собственников бизнеса, которые хотят выстроить системную работу с персоналом. За 4 месяца вы получите не просто знания, а диплом о профессиональной переподготовке и готовые инструменты для внедрения.

Что вы получите на курсе «Директор по персоналу»

Программа сфокусирована на трёх ключевых блоках: управление персоналом, кадровая стратегия и оптимизация работы HR-отдела. Вы разберёте реальные кейсы, которые помогут перейти от операционки к управленческим решениям. Курс длится 4 месяца — этого достаточно, чтобы глубоко проработать материал без отрыва от работы. По итогам — диплом, который подтвердит вашу квалификацию на новом уровне.

  • Разработка кадровой стратегии, которая влияет на бизнес-показатели компании
  • Инструменты для оптимизации HR-процессов и повышения эффективности отдела
  • Кейсы по управлению персоналом, которые можно адаптировать под свою организацию
  • Практика принятия решений на уровне HR-директора, а не специалиста
МодульЧто изучаетеРезультат для вас
Управление персоналомМетоды мотивации, оценки и развития сотрудниковИнструменты для повышения эффективности команды
Кадровая стратегияФормирование HR-стратегии в соответствии с бизнес-целямиСтратегический план, который можно внедрить
Оптимизация HR-отделаАнализ процессов и внедрение улучшенийСокращение временных и ресурсных затрат
Практические кейсыРазбор реальных ситуаций из практикиГотовые решения для сложных задач

Почему это актуально для вашей карьеры

Управление персоналом — одна из самых востребованных тем: по данным Wordstat, фразу «Управление персоналом» ищут в среднем более 126 тысяч раз в месяц. Это говорит о высоком интересе к теме, но не о конкуренции — курс даёт именно системный подход, который выделяет вас среди других специалистов. Для HR-директора важно видеть не только задачи отдела, но и стратегию компании. Здесь вы научитесь связывать работу с персоналом с целями бизнеса и создавать кадровую стратегию, которая приносит измеримые результаты.

  • Вы перестанете быть просто исполнителем — научитесь влиять на стратегию
  • Сможете выстраивать HR-процессы так, чтобы они экономили ресурсы компании
  • Получите уверенность в принятии сложных кадровых решений

Курс даёт не просто теорию, а системный подход и практические инструменты для перехода на уровень HR-директора. Если вы хотите усилить свои компетенции и получить диплом за 4 месяца — это ваш шанс.

Последние отзывы

4.6Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Руслан В.10 сентября 2026Отзыв не проверен

Системно и без воды

Курс понравился деловым подходом. Материал структурирован, всё по делу, никакой лишней теории. Хотелось бы чуть больше интерактива, но для саморазвития и получения диплома — отличный вариант. Особенно удобно, что есть рассрочка.

City Business School
Максим Комаров23 октября 2026Отзыв не проверен

Хорошая база для управленца в HR

Программа плотная, но очень полезная. Мне не хватило немного живых примеров из разных отраслей, но в целом структура курса и материалы на уровне. Диплом получил, знания применяю на практике. Рассрочка и налоговый вычет — приятный бонус.

City Business School
А. Пономарёв1 октября 2026Отзыв не проверен

Взгляд на HR с новой стороны

Долго сомневался, стоит ли идти на курс, но не пожалел. Преподаватели — практики, делятся фишками, которые не найти в учебниках. Особенно зашла тема управления командой. Теперь вижу полную картину, а не только кусочки. Диплом — вишенка на торте.

City Business School
Полина Маслова11 октября 2026Отзыв не проверен

Восторг! Лучшие инвестиции в себя

Просто влюбилась в этот курс! Всё так доступно и интересно, что время пролетало незаметно. Каждый модуль — как открытие. Я наконец-то начала мыслить как стратег, а не просто как исполнитель. Огромное спасибо за такой качественный контент!

City Business School
К. Королёва20 октября 2026Отзыв не проверен

Стала увереннее в роли HR-директора

Курс дал именно то, что я искала — системность. Все разложили по полочкам: от стратегии до операционки. Особенно понравились разборы практических кейсов, сразу видно, что авторы знают, о чём говорят. Теперь чувствую себя гораздо увереннее на переговорах с топами.

City Business School
Эльвира Коновалова12 сентября 2026Отзыв не проверен

Практика, которая сразу работает

Я была приятно удивлена, насколько курс прикладной. Все инструменты можно внедрять уже завтра на работе. Кейсы реальные, из жизни больших компаний. После обучения действительно чувствуешь себя директором по персоналу, а не просто HR-менеджером. Рекомендую!

City Business School
София Киселёва23 сентября 2026Отзыв не проверен

Грамотная программа для роста

Курс помог мне перейти на новый уровень в профессии. Много полезной информации, особенно про HR-аналитику и бюджетирование. Чуть не хватило живых созвонов с экспертами, но формат всё равно удобный. Оформление диплома прошло гладко, налоговая декларация — приятный плюс.

City Business School
Евгения В.4 сентября 2026Отзыв не проверен

Теперь я точно знаю, что делать

Это был мой первый опыт обучения на такой программе, и он превзошёл ожидания. Всё чётко, понятно, с примерами. Я наконец-то перестала бояться брать на себя ответственность. Чувствую, что готова к большим задачам. Спасибо за этот толчок вперёд!

City Business School
Дмитрий Большаков21 августа 2026Отзыв не проверен

Достойный курс для HR-руководителя

В целом очень доволен. Курс даёт хорошую теоретическую базу и много практических инструментов. Немного сложновато было совмещать с работой, но материалы доступны в удобное время. За такие деньги и с учётом налогового вычета — отличная сделка.

City Business School
Галина С.10 сентября 2026Отзыв не проверен

Свежий взгляд на HR-процессы

Курс просто огонь! Я в восторге от того, как поданы сложные вещи — легко и с юмором. Особенно запомнились модули про корпоративную культуру и вовлечённость. Теперь мои рекомендации руководство воспринимает иначе. Всем коллегам советую!

City Business School
Показать ещё отзывы (6)
Все отзывы

Похожие курсы от других школ

Hr-менеджмент

Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.

Профессия Менеджер по персоналу Videoforme
2 575 ₽/мес. −40%
5.0
Инновационное управление персоналом организации НИПКЭФ
6 627 ₽/мес.
5.0
Начальник отдела кадров НИПКЭФ
3 509 ₽/мес.
5.0
Управление персоналом организации — курс по HR-менеджменту НИПКЭФ
4 082 ₽/мес.
5.0
Специалист по подбору персонала (рекрутер) НИПКЭФ
4 455 ₽/мес.
5.0
Специалист по подбору персонала (рекрутер) AppKK
20 350 ₽/мес. −31%
5.0
Управление персоналом организации AppKK
37 350 ₽/мес.
5.0
Инновационное управление персоналом организации AppKK
42 800 ₽/мес.
5.0
Начальник отдела кадров AppKK
2 500 ₽/мес. −31%
5.0
Курс по управлению персоналом организации — обучение HR AppKK
26 500 ₽/мес.
5.0
Специалист по кадровому аудиту AppKK
11 050 ₽/мес.
5.0
IT-рекрутер Яндекс Практикум
5 340 ₽/мес.
5.0
HR-аналитика Яндекс Практикум
4 682 ₽/мес.
5.0
HR-менеджер Яндекс Практикум
5 529 ₽/мес.
5.0
Управление персоналом Центр экологического образования ЭкоДПО
1 923 ₽/мес.
5.0
Специалист по оценке персонала Центр экологического образования ЭкоДПО
54 980 ₽ 32 980 ₽ −40%
5.0
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка Центр экологического образования ЭкоДПО
2 748 ₽/мес. −40%
5.0
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка Центр экологического образования ЭкоДПО
2 748 ₽/мес. −40%
5.0
HR-директор Центр экологического образования ЭкоДПО
1 923 ₽/мес.
5.0
Управление человеческими ресурсами - переподготовка Центр экологического образования ЭкоДПО
2 748 ₽/мес. −40%
5.0
Организационная психология и управление персоналом Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес. −17%
5.0
Рекрутинг Академия профобразования АПОК ДПО
3 326 ₽/мес.
5.0
Специалист по подбору персонала (рекрутер) Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес. −17%
5.0
Управление персоналом Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес. −17%
5.0
Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик) Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес. −17%
5.0
Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель) Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес. −17%
5.0
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес. −17%
5.0
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес. −17%
5.0
Менеджер по развитию персонала (переподготовка) Институт профессионального образования (ИПО)
1 250 ₽/мес. −74%
5.0
Управление персоналом (переподготовка) Институт профессионального образования (ИПО)
1 450 ₽/мес.
5.0
Показать ещё (20/30)
Директор по персоналу
4.6 City Business School
933 ₽/мес.
-42%
Подробнее