Как проходит обучение
Зарплаты: Hr-менеджмент — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдается диплом о профессиональной переподготовке
- Формат очно-заочный, подходит для совмещения с работой
- Курс подходит как новичкам, так и практикующим специалистам
- Помощь в трудоустройстве через Центр трудоустройства института
- Программа включает стажировки и целевые программы обучения
- Обучение длится 6 месяцев, что может быть длительным для быстрого старта
- Очно-заочный формат требует личного присутствия на части занятий
- Курс узко специализирован на управлении персоналом, не охватывает смежные области
- Для успешного освоения может потребоваться самодисциплина при самостоятельной работе
Школа Московский технологический институт
Институт с программами ДПО: переподготовка и повышение квалификации в онлайн-формате, диплом о переподготовке или удостоверение.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от Московский технологический институт
Старт в любой момент
Курс обучает превращению HR-отдела в стратегический центр бизнеса через практические инструменты подбора, мотивации и оценки персонала для начинающих специалистов и руководителей.
Старт в любой момент
Курс Московского технологического института обучает HR-специалистов кадровой политике, подбору, адаптации и мотивации персонала, подходит новичкам и практикующим менеджерам.
Старт в любой момент
Практический курс длительностью 3 месяца охватывает полный цикл работы с персоналом — от подбора и адаптации до оценки и развития сотрудников, подходит новичкам и действующим HR-специалистам.
Курсы Московский технологический институт по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдёт этот курс по управлению персоналом?
Программа рассчитана на широкую аудиторию: действующих студентов институтов и колледжей, их выпускников, а также тех, кто уже работает в кадровой сфере или только планирует войти в профессию. Платформа отмечает, что курс будет полезен как новичкам, так и практикующим специалистам
Какой документ я получу после завершения обучения?
После успешного окончания курса слушателям выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Это официальный документ, который подтверждает квалификацию в области управления персоналом и кадрового менеджмента
Можно ли совмещать обучение с работой?
Да, формат обучения очно-заочный, что позволяет совмещать учёбу с текущей занятостью. Однако стоит учитывать, что часть занятий предполагает личное присутствие, поэтому потребуется планировать график
Есть ли поддержка в трудоустройстве после курса?
Институт предоставляет помощь в трудоустройстве через свой Центр трудоустройства. Кроме того, программа включает стажировки и целевые программы обучения, что помогает слушателям получить практический опыт в кадровом менеджменте
Подходит ли этот курс тем, кто никогда не работал в HR?
Да, курс создан для людей, которые совершенно не сталкивались с профессией HR-специалиста. Программа построена так, чтобы дать базовые знания и навыки даже тем, кто начинает с нуля, при этом оставаясь полезной для уже работающих в сфере
Какие особенности формата обучения стоит учесть?
Обучение длится 6 месяцев, что требует временных вложений. Очно-заочный формат сочетает самостоятельную работу с личными встречами, поэтому для успешного освоения материала важна самодисциплина. Курс узко сфокусирован именно на управлении персоналом, не затрагивая смежные области
Предусмотрены ли стажировки в рамках программы?
Да, программа включает стажировки и целевые программы обучения. Это позволяет слушателям применить полученные знания на практике и лучше понять специфику работы с персоналом ещё до завершения курса
