Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом и HR» от учебного центра НЦПО. Дистанционное обучение с выдачей диплома. Подходит для новичков и действующих специалистов, желающих систематизировать знания. Обучение в рассрочку, без предоплат и скрытых комиссий. Удобный онлайн-формат позволяет совмещать учебу с работой.
Официальный сайт
СтартБессрочно
ДокументДиплом
ТрудоустройствоЕсть
Рассрочка12 мес.
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Курс подходит тем, кто уже ведет кадровый учет по совместительству и хочет подтвердить квалификацию.
Для руководителей, которые управляют людьми, но не имеют профильного диплома.
Делопроизводители, юристы и психологи могут пройти переквалификацию для перехода в HR-сферу.
НЦПО — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на практическую подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, строительству, психологии, а также управлению и менеджменту. Обучение проходит в формате самостоятельного изучения материалов, что подходит слушателям с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
Планируете сменить карьеру или укрепить позиции в HR? Программа даёт практические навыки, которые можно сразу применить в работе, а полученный диплом поможет официально подтвердить квалификацию перед текущим или будущим работодателем.
Обучение строится на актуальных требованиях профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утверждённого приказом Минтруда № 109н. Это гарантирует, что вы получаете знания, соответствующие современным реалиям рынка труда, и осваиваете именно те компетенции, которые нужны в ежедневной работе HR-специалиста.
Для вашего удобства предусмотрена рассрочка без переплат: платёж можно разбить на небольшие ежемесячные суммы. Это делает обучение более доступным, а начать осваивать новую профессию можно без существенной единовременной нагрузки на бюджет.
По завершении итоговой аттестации вы получите диплом установленного образца. Сведения о документе попадают в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФРДО), что позволяет любому работодателю быстро и легко проверить его подлинность онлайн.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
Перейти
Старт в любой момент
Курс «HR-менеджер» от НЦПО — программа профессиональной переподготовки, которая позволяет получить новую квалификацию дистанционно. Обучение проходит на онлайн-платформе: можно изучать материалы в…
Есть рассрочка
Для начинающих 6 мес.
Старт в любой момент
Курс «Специалист по кадрам» от НЦПО — программа профессиональной переподготовки объёмом 256 ак. часов.
Есть рассрочка
Для начинающих 5 мес.
Старт в любой момент
Курс профессиональной переподготовки «HR Бизнес-партнер (HRBP)» от учебного центра НЦПО. Программа подходит специалистам по персоналу, которые хотят освоить стратегический подход к управлению…
Есть рассрочка
Средний уровень 256 ч.
Старт в любой момент
Курс профессиональной переподготовки «HR-менеджер» от учебного центра НЦПО — это дистанционное обучение с выдачей диплома. Программа подойдет тем, кто хочет освоить востребованную профессию в сфере…
Есть рассрочка
Для начинающих 256 ч.
Старт в любой момент
Курс профессиональной переподготовки «Менеджер по обучению и развитию персонала» от учебного центра НЦПО — это дистанционная программа для тех, кто хочет освоить востребованную профессию в сфере HR…
Есть рассрочка
Для начинающих 256 ч. Курс рассчитан на новичков и действующих специалистов. Он подойдёт бухгалтерам и офис-менеджерам, которые ведут кадровый учёт, руководителям отделов без профильного диплома, а также делопроизводителям, юристам и психологам, желающим переквалифицироваться в HR.
Платформа предлагает освоить полный цикл HR-задач: вести кадровый учёт и табель, оформлять приказы и трудовые договоры, проводить собеседования, разрабатывать программы адаптации и системы мотивации. Также вы научитесь работать с кадровым электронным документооборотом (КЭДО) и управлять кадровой стратегией.
Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФРДО. Школа заявляет, что диплом не отличается от полученного очно — форма обучения в нём не указывается.
Да, курс полностью дистанционный, поэтому сервис позволяет учиться в удобном темпе без отрыва от текущей деятельности. Однако потребуется самодисциплина, чтобы самостоятельно осваивать материал в онлайн-формате.
Обучение возможно в рассрочку, при этом платформа заявляет об отсутствии предоплат и скрытых комиссий. Уточнить детали по условиям рассрочки можно у представителей учебного центра.
Да, по запросу предоставляется помощь в трудоустройстве. Это особенно актуально для тех, кто планирует перейти в HR из смежных областей и хочет подтвердить свою квалификацию дипломом.
Курс ориентирован на профессиональную переподготовку, поэтому предполагается наличие базового образования. Для новичков без опыта он также подойдёт, но стоит учитывать, что программа достаточно насыщенная и потребует времени на освоение всех HR-компетенций.
HR — это не только подбор персонала, а системная работа, которая влияет на прибыль бизнеса. Если вы хотите перейти в кадровую сферу или систематизировать уже имеющиеся знания, курс НЦПО по управлению персоналом даст практическую базу. Программа построена так, чтобы вы разобрались в процессах от найма до кадрового учёта без хаоса в голове.
Многие приходят в управление персоналом из смежных ролей: бухгалтерии, офис-менеджмента или линейного руководства. Этот курс создан именно для такого перехода: он закрывает пробелы в терминологии и инструментах. Вы изучите не только подбор, но и адаптацию, оценку и делопроизводство, что формирует комплексное видение функции. Это помогает уверенно общаться с руководством и кандидатами на одном языке. Программа охватывает полный цикл работы с кадрами, а не отдельные разрозненные темы.
| Направление | Что вы освоите | Какой результат даёт | Где пригодится |
|---|---|---|---|
| Подбор и адаптация | Поиск кандидатов, интервью, welcome-процессы | Быстрое закрытие вакансий и снижение текучки | В любой компании от 50 сотрудников |
| Оценка кадров | Методы аттестации, KPI, обратная связь | Прозрачная система мотивации | Для руководителей и HR-отделов |
| Кадровое делопроизводство | Оформление приказов, трудовые книжки, учёт | Минимум ошибок и штрафов | Для бухгалтеров и офис-менеджеров |
| Стратегия управления | Построение HR-бренда, корпоративная культура | Лояльность сотрудников | Для развития бизнеса |
Для работодателя важны не только ваши слова о желании развиваться, но и подтверждённая квалификация. По итогам обучения вы получаете документ, который можно показать в отделе кадров или на собеседовании. Это особенно ценно для новичков, которым нужен весомый аргумент при переходе из смежной сферы. Диплом установленного образца фиксирует вашу переподготовку и даёт право работать по новому профилю. Обучение построено так, чтобы вы успевали совмещать его с текущей работой, а не бросали всё ради учёбы.
Судя по частотности запроса «Управление персоналом» (более 100 000 обращений в месяц), тема востребована, а значит, знания не будут лишними. Этот курс поможет вам занять свою нишу в HR, имея на руках структурированную информацию и подтверждение квалификации. Главное — начать, а остальное приложится.
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Совмещала курс с основной работой, и это было комфортно. Всё в онлайн-формате, записи лекций всегда под рукой. Преподаватели понятно объясняют, а служба поддержки отвечает быстро. Осталась очень довольна!
Проходила переподготовку, чтобы систематизировать знания. Понравилось, что можно учиться в своём темпе, а материалы структурированы. Диплом получила без лишней беготни, всё быстро и организованно.
Долго выбирал, где учиться, остановился на этом центре. Программа реально даёт базу. Немного не хватило живых вебинаров, но теория и практика — супер. Полученный диплом уже помог при устройстве на работу.
Хороший курс для тех, кто хочет разобраться в HR. Без предоплат, всё прозрачно, рассрочка — это реально удобно. Материал подаётся системно, а диплом даёт уверенность. Рекомендую коллегам.
Искала курс с нормальной ценой и без навязчивых допов. Здесь всё честно: понравилось, что можно в любой момент задать вопрос и получить развёрнутый ответ. Единственное — хотелось бы больше кейсов, но в целом очень полезно.
Пришёл, можно сказать, с нуля. Всё объясняют доступно, лекции не перегружены. Занимался вечерами и по выходным. Диплом получил, уже работаю в отделе персонала. Спасибо за такой удобный формат!
Курс очень понравился структурой: от основ до практических моментов. Никакой воды, всё применимо в работе. Отдельное спасибо за рассрочку — это сильно выручило. Учиться было интересно, чувствуется, что программа актуальная.
Прошла обучение, чтобы немного освежить знания и получить бумажку для портфолио. В итоге узнала много нового. Не всё идеально, но уровень очень достойный. Записывала конспекты — теперь пользуюсь на работе. Спасибо за курс.
Оценил, что не привязан к расписанию. Учился, когда было удобно, а дедлайны разумные. Лекции качественные, спикеры явно с опытом. В итоге переподготовка дала мне новую профессию и уверенность. Рекомендую.
Записывалась почти наугад, но не пожалела. Очень грамотно составленная программа, приятные преподаватели, понятная платформа. Диплом привезли и вручили красиво. Никаких скрытых платежей — всё как договаривались.
Курс даёт крепкую теоретическую базу и инструменты для реальной работы. Не хватило разбора конкретных кейсов из практики, но это, возможно, вопрос личных предпочтений. В целом очень достойно: удобно, понятно и полезно для карьеры.
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Профессия Менеджер по персоналу
Videoforme
Инновационное управление персоналом организации
НИПКЭФ
Начальник отдела кадров
НИПКЭФ
Управление персоналом организации — курс по HR-менеджменту
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
AppKK
Управление персоналом организации
AppKK
Инновационное управление персоналом организации
AppKK
Начальник отдела кадров
AppKK
Курс по управлению персоналом организации — обучение HR
AppKK
Специалист по кадровому аудиту
AppKK
IT-рекрутер
Яндекс Практикум
HR-аналитика
Яндекс Практикум
HR-менеджер
Яндекс Практикум
Управление персоналом
Центр экологического образования ЭкоДПО
Специалист по оценке персонала
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
HR-директор
Центр экологического образования ЭкоДПО
Управление человеческими ресурсами - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутинг
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель)
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по развитию персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Управление персоналом (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
