Проходила курс в свободное время, вечерами после работы. Материал подан структурированно, без лишней воды. Дистанционный формат — просто спасение для занятых, никто не подгоняет, но при этом всё по делу.
Спрос в России
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Какие навыки получите после прохождения курса
Кому подойдёт этот курс
Действующие специалисты
Для специалистов с высшим или средним специальным образованием, которым необходимо регулярно подтверждать квалификацию.
Желающие повысить квалификацию
Для тех, кто хочет обновить и углубить знания по профессии, получить прибавку к зарплате или допуск к работам.
Сотрудники организаций
Для обучения сотрудников с целью соответствия требованиям законодательства или работодателя.
Как проходит обучение
Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Дистанционный формат обучения позволяет совмещать работу и учёбу
- Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО
- Школа имеет лицензию на образовательную деятельность
- Предоставляется помощь с трудоустройством
- Доступ к материалам сохраняется без ограничения по времени
- Обучение длится 6 месяцев, что требует временных затрат
- Курс ориентирован на действующих специалистов и требует базового образования
- Самостоятельное изучение материалов требует самодисциплины
Школа НЦПО
НЦПО — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на практическую подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, строительству, психологии, а также управлению и менеджменту. Обучение проходит в формате самостоятельного изучения материалов, что подходит слушателям с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
Помощь в поиске работы
Поможем с трудоустройством после курса: вы получите поддержку в поиске работы и сможете уверенно начать карьеру в HR-сфере.
Опытные преподаватели
Занятия ведут опытные преподаватели-практики, которые делятся актуальными знаниями и реальными кейсами из своей работы.
Возврат денег за обучение
Оплатить обучение можно в рассрочку без переплат, а если решите отказаться от курса, деньги вернут. Также предусмотрен налоговый вычет.
Официальный диплом
После успешного окончания программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который высоко ценится работодателями.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Hr-менеджмент от НЦПО
Курс «Специалист по кадрам» от НЦПО — программа профессиональной переподготовки объёмом 256 ак. часов.
Курс профессиональной переподготовки «HR Бизнес-партнер (HRBP)» от учебного центра НЦПО. Программа подходит специалистам по персоналу, которые хотят освоить стратегический подход к управлению…
Курс профессиональной переподготовки «HR-менеджер» от учебного центра НЦПО — это дистанционное обучение с выдачей диплома. Программа подойдет тем, кто хочет освоить востребованную профессию в сфере…
Курс профессиональной переподготовки «Менеджер по обучению и развитию персонала» от учебного центра НЦПО — это дистанционная программа для тех, кто хочет освоить востребованную профессию в сфере HR…
Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом и HR» от учебного центра НЦПО. Дистанционное обучение с выдачей диплома.
Курсы НЦПО по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Что входит в программу курса?
Программа охватывает ключевые направления HR-менеджмента: управление персоналом, подбор и адаптацию сотрудников, оценку и развитие кадров, ведение кадрового учёта и разработку системы мотивации. Также вы освоите проведение собеседований, работу с кадровой документацией, организацию обучения и применение HR-технологий с учётом трудового законодательства. Объём программы — 256 академических часов.
Как проходит обучение?
Обучение полностью дистанционное на онлайн-платформе центра. Теоретические материалы, методические пособия и проверочные задания доступны в личном кабинете, поэтому вы можете изучать их в своём темпе, без отрыва от работы. Доступ к учебным материалам сохраняется и после завершения курса.
Какой документ я получу после окончания?
По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением. Сведения о документе вносятся в Федеральный реестр ФИС ФРДО, что подтверждает его официальный статус.
Кому подойдёт этот курс?
Курс рассчитан на новичков, желающих сменить профессию и получить квалификацию в сфере HR, а также на специалистов, стремящихся повысить свой уровень. Он будет полезен и сотрудникам кадровых служб, которые хотят систематизировать знания и улучшить профессиональные навыки.
Есть ли требования к уровню подготовки?
Программа ориентирована на уровень Beginner, поэтому специальных знаний в области управления персоналом не требуется. Достаточно базового образования и мотивации освоить новую профессию — все необходимые компетенции вы получите в процессе обучения.
Сколько длится обучение и можно ли совмещать с работой?
Длительность курса — 6 месяцев. Благодаря дистанционному формату и свободному графику вы сможете спокойно совмещать учёбу с основной работой, изучая материалы в удобное время.
Есть ли помощь с трудоустройством?
Да, школа заявляет о наличии трудоустройства после завершения программы. Это значит, что вы получите поддержку в поиске работы по новой специальности, что особенно важно для тех, кто меняет карьеру.
Какая поддержка предусмотрена во время обучения?
В процессе обучения вы работаете на онлайн-платформе, где доступны все материалы и задания. Перед оплатой можно ознакомиться с учебным планом, а при необходимости доступна оплата в рассрочку. Точные условия и стоимость уточняйте на странице программы.
Стоит ли сейчас изучать курс «HR-менеджер» от школы НЦПО
Курс профессиональной переподготовки «HR-менеджер» от НЦПО подойдёт действующим специалистам, желающим повысить квалификацию, и сотрудникам организаций, которые хотят систематизировать знания в управлении персоналом. Обучение длится 6 месяцев, проходит дистанционно, а по завершении вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
Что даёт программа и как проходит обучение
Программа ориентирована на практику: вы разберёте ключевые задачи HR-менеджера — от подбора персонала до кадрового делопроизводства. Материалы доступны в личном кабинете, поэтому учиться можно без отрыва от работы. Дистанционный формат позволяет совмещать учёбу с текущими обязанностями, а 6 месяцев — достаточный срок, чтобы последовательно пройти все модули. Курс построен так, чтобы вы могли сразу применять полученные знания в своей организации.
- Доступ к материалам 24/7 в личном кабинете — учитесь в удобном темпе
- Программа переподготовки для действующих специалистов и новичков в HR
- По завершении — диплом, подтверждающий квалификацию
Этот курс — практичный способ за 6 месяцев получить диплом и уверенность в своих знаниях. Если вы хотите развиваться в HR и иметь официальное подтверждение квалификации, программа НЦПО — разумный выбор.
Почему HR-менеджмент — актуальное направление
Согласно данным Wordstat, фраза «HR-менеджмент» набирает в среднем 1677 запросов в месяц — это говорит о стабильном интересе к профессии. Курс поможет вам структурировать знания и закрыть пробелы, если вы уже работаете в смежной сфере. Системный подход в обучении позволяет выстроить полную картину HR-процессов. Вы научитесь решать задачи, с которыми сталкивается каждый HR-менеджер, и повысите свою ценность как специалиста.
- Поймёте, как выстроить цикл управления персоналом
- Освоите инструменты для повседневной HR-работы
- Получите базу для дальнейшего профессионального роста
Как диплом помогает в карьере
Диплом о профессиональной переподготовке — это официальное подтверждение вашей квалификации. Для действующих специалистов он станет аргументом при пересмотре должностных обязанностей или зарплаты. Для тех, кто хочет повысить квалификацию, курс даст актуальные знания без лишней теории. Диплом установленного образца — это документ, который можно приложить к резюме. Обучение в НЦПО — это вклад в вашу профессиональную репутацию.
- Документ, который признаётся работодателями
- Возможность систематизировать опыт и знания
- Подтверждение вашей компетенции в HR-сфере
| Этап | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение теории | Разбираете модули в личном кабинете | Понимаете основы HR-менеджмента |
| Практические задания | Применяете знания на примерах | Отрабатываете навыки |
| Итоговая аттестация | Сдаёте экзамен по программе | Получаете диплом |



