Курс знакомит с полным циклом HR-менеджмента: от кадрового делопроизводства и трудового законодательства до стратегического подбора, адаптации и оценки персонала. Программа охватывает практические инструменты для выстраивания эффективной системы мотивации и развития корпоративной культуры. Обучение построено на дистанционном формате, что позволяет осваивать профессию без отрыва от текущей деятельности.
Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность4 мес.
ДокументДиплом
ТрудоустройствоЕсть
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Курс подойдет тем, кто хочет сменить профессию и увеличить доход, привлекает работа с людьми и управление процессами.
Курс поможет усовершенствовать компетенции тем, кто уже работает с персоналом и хочет развивать навыки подбора, мотивации и оценки сотрудников.
Курс поможет освоить методики управления персоналом и повысить результативность в организации.
НАДПО — провайдер дистанционного дополнительного профессионального образования, ориентированный на широкий круг слушателей. В каталоге представлены программы по психологии, педагогике, управлению и менеджменту, а также курсы для фитнес-тренеров и специалистов в области здоровья и красоты. Обучение проходит полностью онлайн, что позволяет осваивать материал в удобном темпе как новичкам, так и практикующим специалистам, желающим повысить квалификацию.
Выпускники получают поддержку карьерного центра академии. Слушателям помогают с первыми шагами в профессии, а партнеры могут предложить вакансии еще во время учебы. Также доступны консультации HR-наставника и еженедельные подборки актуальных предложений.
Занятия ведут практикующие специалисты, при этом значительная часть преподавательского состава — профессора и кандидаты наук. Обучение строится на реальных кейсах, а более трети времени отведено практике, что позволяет сразу применять полученные знания.
Действует удобная система оплаты: можно оформить рассрочку без первоначального взноса и переплат. Для повторных покупок предусмотрен кешбек, а сам курс соответствует государственным образовательным стандартам.
По окончании выдается диплом, который соответствует требованиям государства и действует по всей России. Документ дает право официально работать в сфере управления персоналом и консультировать клиентов. Доставка возможна почтой или курьерской службой.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПрограмма переподготовки позволяет освоить новую квалификацию «Специалист по управлению персоналом» и получить диплом установленного образца, который даёт право официально работать в сфере HR. Обучение построено на реальных кейсах и включает более 30% практических занятий, что помогает сразу применять полученные навыки в работе.
Стандартная продолжительность курса — 4 месяца, за которые вы осваиваете 540 часов программы. Для тех, кто хочет ускориться, предусмотрен формат ускоренного обучения — 2 месяца, при этом содержание и итоговый документ остаются теми же.
На курс принимаются слушатели с высшим или средним профессиональным образованием. Если вы ещё не окончили вуз или ссуз, обучение также доступно — уточните условия у консультантов школы, чтобы подобрать подходящий вариант поступления.
Обучение полностью проходит онлайн: вам понадобится только устройство с доступом в интернет — компьютер, ноутбук или даже телефон. Все материалы курса, включая аудиолекции и практические задания, доступны безлимитно, а учиться можно в удобное время, совмещая с работой или учёбой.
Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который соответствует государственным требованиям и действует на всей территории РФ. Форма обучения (дистанционная) в дипломе не указывается — документ не отличается от диплома, полученного при очном обучении.
Нет, приезжать в академию не требуется — все этапы обучения, включая итоговую аттестацию, проходят дистанционно. Готовый диплом доставляется почтой или курьерской службой на ваш выбор, так что вы получаете документ без лишних поездок.
Да, школа заявляет о работе центра трудоустройства и развития карьеры: выпускникам бесплатно помогают с первыми шагами в профессии, проводят карьерные консультации с HR-наставником. Кроме того, партнёры по трудоустройству могут предложить вакансии уже во время обучения, а актуальные предложения публикуются в телеграм-канале и персональной рассылке.
Если обучение не заладится, вы можете оформить академический отпуск и вернуться к занятиям позже — такая возможность предусмотрена. Также уточните условия возврата у консультантов школы: они помогут подобрать оптимальное решение в вашей ситуации.
Курс «Специалист по управлению персоналом» от НАДПО — это практичный вход в HR-сферу для новичков и возможность систематизировать знания для действующих специалистов. За 4 месяца дистанционного обучения вы получите актуальные инструменты управления людьми и диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию.
Программа рассчитана на два сценария: вы хотите сменить профессию и войти в HR с нуля, или уже работаете в кадрах и стремитесь усилить управленческие компетенции. Курс закрывает базовые потребности: понимание процессов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала. Для новичков это структурированный старт без необходимости самостоятельно собирать знания по крупицам. Для практикующих HR — возможность легализовать опыт и получить документ, который ценится при трудоустройстве.
Дистанционный формат позволяет учиться без отрыва от работы — вы сами планируете время, а материалы доступны в удобном темпе. Программа длится 4 месяца и охватывает ключевые функции HR-менеджера: от кадрового делопроизводства до стратегического управления. Это не просто теория, а прикладные навыки, которые можно применить сразу после урока. По итогам вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает вашу новую специализацию.
| Этап обучения | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Основы HR | Разбираете функции управления персоналом | Понимание структуры HR-процессов |
| Кадровое делопроизводство | Работаете с документами и ТК РФ | Уверенность в юридических аспектах |
| Практические кейсы | Решаете задачи по подбору и мотивации | Готовность к реальным ситуациям |
| Итоговая аттестация | Сдаёте экзамен и защищаете проект | Диплом о переподготовке |
Если вы хотите войти в HR или усилить свои позиции в профессии, этот курс даёт необходимую базу и документ, который откроет двери. 4 месяца дистанционного обучения — оптимальный срок, чтобы системно освоить новую специальность без лишних затрат времени.
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Работала в продажах, а теперь — помощник HR-менеджера! Этот курс дал мне уверенность и реальные инструменты. Особенно понравились разделы про адаптацию и трудовое законодательство. Всё понятно даже новичку. Спасибо за такой формат!
Не думал, что можно так эффективно учиться онлайн. Курс структурирован, каждый модуль — как кирпичик в фундаменте. Мне зашло, что можно совмещать с работой. Теперь строю HR-процессы в своей небольшой компании и вижу результат. Рекомендую!
В целом довольна: материал актуальный, особенно про мотивацию и культуру. Небольшой минус — иногда хотелось больше живых кейсов от практиков. Но для старта и системности — отличный выбор. Учиться было легко, всё в доступе.
Курс просто огонь! Всё разложено по полочкам, от кадровых бумажек до того, как создать команду мечты. Училась по вечерам после работы, ничего сложного. Теперь чувствую себя уверенно и уже применила знания на практике!
Искал курс, чтобы войти в HR без опыта — и не прогадал. Программа покрывает всё: законы, подбор, мотивацию. Дистанционно удобно, можно пересматривать лекции. Рекомендую всем, кто хочет системно изучить сферу.
Курс достойный, много нужной информации, особенно по трудовому кодексу и адаптации. Единственное, иногда не хватало живых примеров из компаний, но в целом материал усваивается легко. Формат удалёнки — супер, успевала и с детьми, и с учёбой.
Прошёл обучение для повышения квалификации. Понравилось, что нет воды — только практические инструменты. Особенно зашёл блок по мотивации и корпоративной культуре. Теперь вижу, как выстроить систему в нашей компании. Спасибо!
Это был мой первый онлайн-курс по HR, и я в восторге! Преподаватели объясняют просто, а материалы остаются в доступе — можно возвращаться. Задания помогли сразу применить теорию. Чувствую, что выросла как специалист. Рекомендую!
Я пришёл с опытом в смежной сфере, и многое было знакомо. Но систематизация знаний — это плюс: теперь лучше понимаю, как связаны подбор и мотивация. Дистанционное обучение прошло комфортно, без стресса. Немного не хватило глубины в оценке персонала.
Курс помог мне выйти на новый уровень в управлении командой. Понравилось, что есть и юридическая база, и психология. Дистанционный формат позволил проходить обучение в своём ритме. Теперь я лучше понимаю, как строить систему мотивации. Благодарю!
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Профессия Менеджер по персоналу
Videoforme
Инновационное управление персоналом организации
НИПКЭФ
Начальник отдела кадров
НИПКЭФ
Управление персоналом организации — курс по HR-менеджменту
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
AppKK
Управление персоналом организации
AppKK
Инновационное управление персоналом организации
AppKK
Начальник отдела кадров
AppKK
Курс по управлению персоналом организации — обучение HR
AppKK
Специалист по кадровому аудиту
AppKK
IT-рекрутер
Яндекс Практикум
HR-аналитика
Яндекс Практикум
HR-менеджер
Яндекс Практикум
Управление персоналом
Центр экологического образования ЭкоДПО
Специалист по оценке персонала
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
HR-директор
Центр экологического образования ЭкоДПО
Управление человеческими ресурсами - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутинг
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель)
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по развитию персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Управление персоналом (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Есть рассрочка
