Курс дал системные знания, особенно по оценке компетенций. Иногда хотелось большего количества тестов, но в остальном — все качественно и понятно. Уже рекомендую коллегам.
Спрос в России
Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что входит в курс
Итоговый междисциплинарный экзамен
Кому подойдёт этот курс
Начинающим рекрутерам
Подбираете персонал, но работаете без системы, хотите расширить инструменты поиска и научиться лучше оценивать соискателей.
Кадровикам, специалистам по персоналу и действующим рекрутерам
Хотите улучшить процесс подбора, углубить знания по рекрутингу и получить официальную квалификацию.
Тем, кто хочет освоить профессию
Хотите разобраться в работе рекрутера с нуля, узнать, где и как искать кандидатов, и получить официальный документ.
Как проходит обучение
Зарплаты: Специалист по подбору персонала — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдается диплом с присвоением квалификации
- Школа имеет лицензию на образовательную деятельность
- Формат обучения — вебинары, подходит для интерактивного взаимодействия
- Длительность курса позволяет глубоко освоить профессию
- Доступна рассрочка
- Курс узконаправлен на подбор персонала, не охватывает другие HR-функции
- Обучение проходит только в формате вебинаров, без очных встреч
- Требуется самодисциплина для регулярного участия в вебинарах
- Курс ориентирован на начинающих и действующих специалистов, может не подойти для полных новичков без базовых знаний
Школа AppKK
AppKK — онлайн-провайдер, специализирующийся на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Каталог включает курсы по фитнесу, психологии, педагогике, а также управлению и менеджменту. Обучение проходит дистанционно в формате вебинаров, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки.
Помощь в поиске работы
После завершения курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Специалист по подбору персонала», что станет весомым аргументом для работодателей. Программа включает практические задания и итоговый экзамен, которые помогут уверенно выйти на рынок труда и претендовать на позиции в HR-отделах компаний.
Опытные преподаватели
Обучение ведут опытные преподаватели-практики, которые знают все тонкости рекрутинга и делятся реальными кейсами. Они помогут разобраться в сложных темах, таких как оценка кандидатов и работа с персональными данными, и дадут обратную связь по вашим работам.
Возврат денег за обучение
Вы можете оформить рассрочку на 12 месяцев и платить за обучение небольшими суммами — это удобно и не бьет по бюджету. Если по каким-то причинам курс вам не подойдет, мы вернем деньги в соответствии с условиями договора, так что вы ничем не рискуете.
Официальный диплом с занесением в ФРДО
По окончании программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, а сведения о нем будут внесены в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Это гарантирует легитимность документа и его признание государственными и частными организациями.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Подбор персонала от AppKK
Курсы AppKK по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдёт этот курс по рекрутингу?
Платформа предлагает программу для начинающих рекрутеров, кадровиков и действующих специалистов по персоналу. Если вы хотите систематизировать подбор, расширить инструменты поиска или освоить профессию с нуля, курс даст нужную базу.
Что я получу после окончания обучения?
После завершения курса выдаётся диплом с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала». Школа имеет лицензию на образовательную деятельность, поэтому документ подтверждает вашу подготовку в сфере рекрутинга.
Какие навыки я освою на курсе?
Вы научитесь анализировать потребность в персонале, формулировать требования к кандидатам, выбирать источники поиска и составлять объявления о вакансиях. Также программа охватывает оценку соискателей, работу с персональными данными, сопровождение закрытия вакансии и участие в адаптации новичков.
В каком формате проходит обучение?
Обучение организовано в формате вебинаров, что позволяет взаимодействовать с преподавателем в реальном времени. Это удобно для интерактивного разбора кейсов, но потребует от вас самодисциплины для регулярного участия в занятиях.
Подойдёт ли курс тем, кто совсем не знаком с HR?
Курс ориентирован на начинающих и действующих специалистов, но для полных новичков без базовых знаний он может оказаться сложным. Платформа рекомендует программу тем, кто уже имеет минимальное представление о подборе или работает в смежной сфере.
Есть ли возможность оплатить обучение в рассрочку?
Да, сервис предоставляет рассрочку на обучение, что делает программу доступнее. Детали условий рассрочки можно уточнить на странице курса или у представителей платформы.
Что входит в итоговую аттестацию?
Программа завершается итоговым междисциплинарным экзаменом, который проверяет усвоенные знания по рекрутингу. Успешная сдача экзамена позволяет получить диплом с квалификацией специалиста по подбору персонала.
Стоит ли сейчас изучать курс «Курс «Специалист по подбору персонала» — обучение на рекрутера» от школы AppKK
Курс «Специалист по подбору персонала» от AppKK — это дистанционная программа для тех, кто хочет освоить рекрутинг с нуля или систематизировать уже имеющиеся знания. Вы получите квалификацию, подтверждённую дипломом, и научитесь закрывать вакансии.
Что даёт обучение: теория и практика в вебинарах
Формат вебинаров позволяет совмещать учёбу с работой и получать обратную связь от преподавателей. Программа рассчитана на 350 часов и включает итоговый междисциплинарный экзамен, который проверяет комплексные навыки. Вы разберёте весь цикл подбора: от анализа заявки до выхода кандидата на работу. Диплом установленного образца подтвердит вашу квалификацию перед работодателями. Это не просто теория — вы отработаете практические сценарии, которые встречаются в ежедневной работе рекрутера.
- Поймёте, как искать кандидатов через разные каналы
- Научитесь проводить интервью и оценивать мотивацию
- Освоите работу с возражениями и офферами
| Этап | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Анализ вакансии | Изучаете требования и профиль кандидата | Чёткое понимание, кого искать |
| Поиск кандидатов | Используете базы, соцсети, рекомендации | Пул релевантных резюме |
| Интервью и оценка | Проводите собеседования, проверяете навыки | Выбор лучших кандидатов |
| Оффер и адаптация | Согласуете условия, сопровождаете выход | Успешное закрытие вакансии |
Кому подойдёт этот курс: от новичка до практика
Курс создан для начинающих рекрутеров, кадровиков и специалистов по персоналу, которые хотят углубить знания. Если вы только присматриваетесь к профессии, программа даст структурированную базу и уверенность в первых шагах. Действующим рекрутерам будет полезно закрыть пробелы и получить официальный документ. 350 часов дистанционного обучения — это интенсивный, но доступный формат для любого уровня. Вы сможете сразу применять полученные навыки в своей работе.
- Начинающим — освоить профессию с нуля
- Кадровикам — систематизировать знания и повысить статус
- Практикующим рекрутерам — получить диплом и подтвердить компетенции
Почему профессия рекрутера востребована
По данным Wordstat, фраза «Подбор персонала» набирает в среднем 56 452 запроса в месяц, а в пиковые периоды — до 77 862. Это говорит о стабильном интересе к теме и постоянной потребности компаний в квалифицированных специалистах. Рекрутер — ключевая фигура в найме, ведь от него зависит, кто придёт в команду. Спрос на подбор персонала остаётся высоким, а значит, навыки, полученные на курсе, будут востребованы. Вы сможете работать как в найме, так и на фрилансе.
- Компании всегда нуждаются в новых сотрудниках
- Рекрутер влияет на качество команды и бизнес-результаты
- Профессия позволяет работать удалённо и гибко
Курс даёт практические инструменты и официальную квалификацию, что особенно важно для старта в профессии. Если вы хотите уверенно войти в рекрутинг, это обучение станет надёжной опорой.









