Рекрутинг - курс переподготовки

Уровень сложности

Курс переподготовки по рекрутингу от Академии профессионального образования АПОК ДПО поможет освоить востребованную профессию специалиста по подбору персонала. Программа подходит для новичков и действующих специалистов, желающих систематизировать знания. Вы научитесь закрывать вакансии, работать с резюме и проводить интервью.

Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность400 ч.
ДокументДиплом
ТрудоустройствоЕсть
Рассрочка12 мес.

Спрос в России

Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.

24.4K 18.3K 12.2K 6.1K 0 0.02% 0.02% 0.01% 0.01% 0% Окт Ноя Дек Янв Фев Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен
Тренд за год -28%
Квартальный тренд -3%
Сезонный всплеск +29%
Среднее в месяц (показов) 17174
Пиковый месяц (показов) 22140
Рост за год -31%
Сезонность Октябрь +29%
Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Анализировать вакантную должность и согласовывать требования с заказчиком Разрабатывать эффективное описание вакансии и профиль должности Проводить массовый подбор персонала, включая работу с базами резюме и скоростной скрининг Осуществлять директ-серч и хантинг кандидатов Проводить структурированные собеседования и оценивать кандидатов Управлять ожиданиями заказчика и презентовать кандидатов Использовать метрики эффективности рекрутинга Адаптировать новых сотрудников и осуществлять пост-подборное сопровождение Применять знание трудового законодательства в рекрутинге Соблюдать этику и конфиденциальность в работе рекрутера

Что входит в курс

400 ч.

Трудовое законодательство в рекрутинге

Этика и конфиденциальность в работе рекрутера

Анализ вакантной должности и согласование требований с заказчиком

Разработка эффективного описания вакансии и профиля должности

Массовый подбор: работа с базами резюме, ключевые слова, фильтрация, скоростной скрининг

Директ-серч и хантинг

Каналы привлечения: работодательский бренд, реферальные программы, участие в карьерных мероприятиях

Структурированное собеседование

Психологические аспекты общения с кандидатом

Инструменты оценки

Управление ожиданиями заказчика

Презентация кандидата заказчику и организация встречи

Завершение подбора

Инструменты рекрутера: АТС-системы, CRM для подбора, автоматизация рутинных операций

Метрики эффективности рекрутинга

Особенности подбора по уровням

Подбор в условиях дефицита кадров

Адаптация новых сотрудников и пост-подборное сопровождение

Кому подойдёт этот курс

Новички в рекрутинге

Курс позволяет освоить профессию рекрутера с нуля, без опыта работы в HR-сфере.

Действующие HR-специалисты

Программа подходит для углубления знаний в сфере рекрутинга и расширения карьерных возможностей.

Специалисты, желающие сменить профессию

Курс дает возможность сменить профиль деятельности или отрасль работы.

Специалисты, возвращающиеся к практике

Обучение поможет восстановить утраченные навыки после перерыва в практике и получить актуальные знания.

Какие инструменты изучите

АТС-системы CRM для подбора

Зарплаты: Рекрутер — 2026 год

Стажёр-рекрутер 141 500 ₽
Рекрутер 148 575 ₽
Ведущий рекрутер 156 003 ₽
Руководитель отдела подбора персонала 205 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5
  • Выдается диплом о профессиональной переподготовке, регистрируемый в ФИС ФРДО
  • Наличие лицензии на образовательную деятельность
  • Подходит для новичков без опыта в HR и действующих специалистов
  • Программа охватывает массовый подбор, директ-серч, хантинг и оценку кандидатов
  • Возможность трудоустройства в агентства, отделы кадров или открытие своего бизнеса
Слабые стороны3
  • Обучение проходит самостоятельно, требует самодисциплины
  • Для получения диплома необходимо сдать тестирование
  • Курс узконаправленный — только рекрутинг, без смежных HR-тем

Школа Академия профобразования АПОК ДПО

Академия профессионального образования АПОК ДПО — провайдер дистанционных курсов для взрослых, ориентированный на дополнительное профессиональное образование. В каталоге представлены программы по педагогике, инженерным специальностям, программированию, строительству и нефтегазовому делу. Обучение проходит самостоятельно в онлайн-формате, что подходит слушателям начального и среднего уровня подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Поможем с трудоустройством: после курса вы сможете претендовать на позиции рекрутера или специалиста по подбору персонала. Большинство выпускников отмечают карьерный рост и применяют полученные навыки на практике.

Опытные преподаватели

Преподаватели — практикующие эксперты в области подбора персонала. Они делятся актуальными инструментами и кейсами, а также сопровождают вас на всех этапах обучения.

Возврат денег за обучение

Оплатить обучение можно в беспроцентную рассрочку на 12 месяцев, а также оформить налоговый вычет 13% от стоимости программы. Это делает курс доступным без финансовых перегрузок.

Официальный диплом установленного образца

По окончании вы получите диплом о профессиональной переподготовке, сведения о котором вносятся в реестр ФИС ФРДО. Документ действителен на всей территории России и соответствует требованиям 273-ФЗ.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Похожие курсы Подбор персонала от Академия профобразования АПОК ДПО

Курсы Академия профобразования АПОК ДПО по другим направлениям

Вопросы и ответы о курсе

Подойдет ли этот курс тем, кто никогда не работал в рекрутинге?

Да, платформа заявляет, что программа рассчитана на новичков без опыта в HR. Курс позволяет освоить профессию рекрутера с нуля, включая анализ вакансий, работу с резюме и проведение структурированных собеседований.

Какой документ я получу после завершения обучения?

Сервис предлагает выдачу диплома о профессиональной переподготовке, который регистрируется в ФИС ФРДО. Для его получения необходимо успешно сдать итоговое тестирование.

Какие навыки по подбору персонала я освою?

Программа охватывает массовый подбор, директ-серч и хантинг, оценку кандидатов и управление ожиданиями заказчика. Вы научитесь разрабатывать профиль должности, проводить скоростной скрининг резюме и организовывать встречи с кандидатами.

Есть ли в программе блок по трудовому законодательству?

Да, курс включает изучение трудового законодательства в контексте рекрутинга, а также вопросы этики и конфиденциальности. Это помогает выстраивать работу с кандидатами и заказчиками в правовом поле.

Подходит ли обучение для действующих HR-специалистов?

Платформа указывает, что программа подходит не только новичкам, но и практикующим специалистам, желающим систематизировать знания. Курс позволяет углубиться в подбор персонала и расширить карьерные возможности, например, в агентствах или отделах кадров.

Какие ограничения есть у этого формата обучения?

Обучение проходит самостоятельно, поэтому требует самодисциплины. Также курс узконаправленный — он охватывает только рекрутинг, без смежных HR-тем вроде адаптации или оценки персонала в широком смысле.

Можно ли использовать налоговый вычет за обучение?

Поскольку у академии есть лицензия на образовательную деятельность, слушатели могут претендовать на налоговый вычет. Однако точные условия и порядок оформления лучше уточнять у представителей платформы.

Стоит ли сейчас изучать курс «Рекрутинг - курс переподготовки» от школы Академия профобразования АПОК ДПО

Курс переподготовки по рекрутингу от Академии профобразования АПОК ДПО — это 400 часов системной практики для тех, кто хочет войти в профессию или усилить свои позиции в HR. Вы разберетесь в юридических тонкостях, освоите инструменты поиска и оценки кандидатов, а главное — получите диплом, подтверждающий вашу квалификацию.

С чего начать новичку в подборе персонала

Программа выстроена как пошаговый маршрут от основ трудового законодательства до продвинутых техник хантинга. Вы научитесь анализировать вакансии, составлять точные описания и быстро отсеивать неподходящих кандидатов. Для новичков это возможность получить структурированную базу без хаоса, а для действующих HR — закрыть пробелы в знании законов и современных методов поиска. Обучение самостоятельное, поэтому вы сами управляете темпом — это удобно при совмещении с работой.

  • Изучите правовые нормы, чтобы избежать ошибок при найме
  • Освоите массовый подбор и работу с базами резюме
  • Потренируетесь в директ-серче и хантинге редких специалистов

Что дает этот курс практикующему HR

Если вы уже работаете в подборе, курс поможет систематизировать знания и выйти на новый уровень. Вы разберете этические вопросы и конфиденциальность, научитесь согласовывать требования с заказчиком и разрабатывать профиль должности. Программа включает работу с АТС-системами — это реальный инструмент, который используют в современных компаниях. Для тех, кто возвращается к практике после перерыва, курс станет актуальной перезагрузкой навыков.

  • Систематизация знаний по трудовому праву
  • Освоение скоростного скрининга резюме
  • Техники прямого поиска кандидатов
  • Работа с современными ATS-системами
Модуль курсаЧто вы освоитеПрактический результат
Трудовое законодательствоНормы ТК РФ, защита данныхЮридически корректный найм
Подбор и скринингМассовый поиск, фильтрация резюмеБыстрое закрытие вакансий
Директ-серч и хантингПоиск редких специалистовРабота с пассивными кандидатами
Этика и ATSКонфиденциальность, системы учетаПрофессиональная репутация

Почему рекрутинг — перспективное направление

Спрос на квалифицированных рекрутеров стабильно высок: по данным Wordstat, фразу «Рекрутинг» ищут в среднем 17 тысяч раз в месяц. Это говорит о постоянном интересе к профессии. Курс дает не только теорию, но и практические инструменты, которые можно применять сразу. Диплом установленного образца подтвердит вашу компетентность перед работодателем. А 400 часов глубокой программы выделят вас среди кандидатов без специализированной подготовки.

  • Профессия востребована в любой отрасли
  • Возможность работать как в найме, так и на фрилансе
  • Понятная карьерная траектория: от рекрутера до HR-менеджера

Рекрутинг — это навык, который окупается с первых месяцев работы. Этот курс дает вам прочную базу и практические инструменты, чтобы уверенно начать карьеру или усилить текущую позицию. Инвестиция в образование — самый надежный шаг в профессию.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Агния Назарова16 октября 2026Отзыв не проверен

Отличный старт в рекрутинге

Прошла курс, хотя до этого вообще не была связана с подбором. Всё объясняют спокойно и по делу, много практики с реальными кейсами. Теперь уверенно чувствую себя на собеседованиях и в работе с резюме. Очень довольна, что выбрала именно эту программу!

Академия профобразования АПОК ДПО
Илья Ермаков1 октября 2026Отзыв не проверен

Полезно, но для новичков

Курс понравился, материал структурирован, подача доступная. Я уже немного работал в найме, поэтому для меня половина была знакома, но систематизировать знания оказалось полезно. Не хватило чуть больше разборов сложных ситуаций на собеседованиях. В целом, рекомендую как базу.

Академия профобразования АПОК ДПО
Ирина Карпова13 октября 2026Отзыв не проверен

Мечтала об этой профессии

Очень рада, что решилась на переподготовку! Учёба далась легко, всё понятно даже с нуля. Практические задания помогают сразу применять знания. Чувствую, что теперь могу смело искать работу по специальности. Спасибо за такой душевный и полезный курс!

Академия профобразования АПОК ДПО
Все отзывы

Похожие курсы от других школ

Подбор персонала

Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.

Менеджер по подбору и адаптации персонала (переподготовка) Институт профессионального образования (ИПО)
1 250 ₽/мес. −74%
5.0
Курс «Специалист по подбору персонала» — обучение на рекрутера AppKK
3 475 ₽/мес. −31%
5.0
Специалист по подбору персонала (рекрутер) Академия непрерывного образования
18 500 ₽ 12 900 ₽ −30%
5.0
Профессиональная переподготовка «Подбор персонала» Единый центр обучения
3 917 ₽/мес. −9%
5.0
Курс «Особенности поиска и подбора персонала на предприятиях» Единый центр обучения
1 917 ₽/мес. −15%
5.0
Курс «Технологии эффективного рекрутинга» Единый центр обучения
1 917 ₽/мес. −15%
5.0
Курс «Технология прямого поиска кандидатов» Единый центр обучения
1 917 ₽/мес. −15%
5.0
Курс «Эффективные инструменты рекрутинга» Единый центр обучения
1 917 ₽/мес. −15%
5.0
Курс «Современные технологии подбора персонала» АНО "НИИДПО"
3 580 ₽/мес. −30%
5.0
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» АНО "НИИДПО"
17 800 ₽ 11 800 ₽ −34%
5.0
Специалист по подбору персонала: обучение АНО "НИИДПО"
6 060 ₽/мес. −16%
5.0
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» АНО "НИИДПО"
10 300 ₽ 6 200 ₽ −40%
5.0
Профессия IT-рекрутер Skillbox
2 917 ₽/мес. −67%
5.0
Специалист по подбору персонала AppKK
3 392 ₽/мес. −31%
5.0
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч) АНО "НИИДПО"
3 580 ₽/мес. −30%
5.0
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) АНО "НИИДПО"
17 800 ₽ 11 800 ₽ −34%
5.0
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч) АНО "НИИДПО"
10 300 ₽ 6 200 ₽ −40%
5.0
Специалист по подбору персонала. Московский диплом НАДПО
4 325 ₽/мес. −31%
4.9
Директор по обучению персонала Академия Эдюсон
8 519 ₽/мес. −70%
4.9
IT-рекрутер Академия Эдюсон
5 341 ₽/мес. −70%
4.9
Специалист по подбору и адаптации персонала Московская Бизнес Академия
298 000 ₽ 119 200 ₽ −60%
4.7
Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору персонала (рекрутер) Онлайн-колледж НСПК
65 000 ₽ 41 800 ₽ −36%
4.6
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) + Специалист по подбору персонала (рекрутер) Онлайн-колледж НСПК
65 000 ₽ 41 800 ₽ −36%
4.6
Показать ещё (13/23)
Рекрутинг - курс переподготовки
5.0 Академия профобразования АПОК ДПО
2 748 ₽/мес.
-17%
Подробнее