Регина М.22 октября 2026Отзыв не проверен
Курс просто огонь! Я пришла с нуля, вообще не знала, с какой стороны подойти к рекрутингу. Теперь чувствую себя уверенно, все объяснили подробно и с примерами. Очень довольна!
АНО "НИИДПО"
Спрос в России
Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.
Тренд за год
-24%
Квартальный тренд
+10%
Сезонный всплеск
+38%
Среднее в месяц (показов)
56452
Пиковый месяц (показов)
77862
Рост за год
-28%
Сезонность
Октябрь +38%
Спад
Падающий
Какие навыки получите после прохождения курса
Проводить полный цикл рекрутмента
Оценивать кандидатов с использованием современных методов
Использовать ИКТ и цифровые инструменты для поиска и отбора кандидатов
Оформлять документально все этапы рекрутмента
Строить коммуникацию с кандидатами и руководителями
Анализировать рынок труда и тенденции
Составлять Job Offer и планы адаптации
Разрабатывать регламенты по подбору персонала
Что входит в курс
7 недель
Основы трудового законодательства
Законодательство о защите персональных данных
Рынок труда
Основные направления и технологии рекрутмента
Информационные и телекоммуникационные технологии в деятельности рекрутера
Документационное сопровождение рекрутмента
Кому подойдёт этот курс
Новичкам в HR
Для тех, кто планирует строить карьеру в сфере HR и хочет освоить профессию рекрутера с нуля.
Действующим рекрутерам
Для специалистов, которые уже работают в подборе персонала и стремятся обновить и углубить свои знания.
Какие инструменты изучите
1С:Зарплата и управление персоналом
Excel
Hh.ru
Зарплаты: Специалист по подбору персонала — 2026 год
Рекрутер
80 000 ₽
Ведущий рекрутер
89 500 ₽
Руководитель отдела подбора
120 000 ₽
Директор по персоналу
126 000 ₽
Сильные и слабые стороны
Сильные стороны5
- Выдается диплом о профессиональной переподготовке
- Школа имеет лицензию на образовательную деятельность
- Возможность оформить рассрочку платежа равными частями
- Можно вернуть 13% от стоимости обучения через налоговый вычет
- Программа подходит новичкам и действующим рекрутерам
Слабые стороны3
- Курс узко специализирован на подборе персонала
- Обучение требует самостоятельной организации и дисциплины
- Для зачисления необходимо предоставить документы и оплатить программу
Школа АНО "НИИДПО"
АНО «НИИДПО» — провайдер дистанционного дополнительного профессионального образования, ориентированный на взрослую аудиторию. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, логопедии, а также курсы для учителей-предметников и фитнес-тренеров. Обучение проходит онлайн, с уровнями подготовки от начального до продвинутого, что позволяет слушателям осваивать новые компетенции в удобном темпе.
Помощь в поиске работы
Программа включает блок по трудоустройству, где слушателям помогают сформировать карьерную стратегию и подготовиться к собеседованиям. Слушатели получают практические рекомендации по взаимодействию с работодателями и адаптации на новом месте.
Опытные преподаватели
Курс ведут практикующие специалисты в области HR и управления персоналом. Преподаватели делятся реальными кейсами из своей работы, что помогает глубже освоить профессию рекрутера.
Возврат денег за обучение
Для слушателей предусмотрена возможность возврата средств за обучение в случае отказа от курса. Также доступна рассрочка платежа, что делает обучение более доступным.
Диплом о переподготовке
По завершении обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает квалификацию специалиста по подбору персонала. Документ соответствует установленным требованиям и может быть использован при трудоустройстве.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Подбор персонала от АНО "НИИДПО"
Нейтральный спрос
Курс «Современные технологии подбора персонала»
АНО "НИИДПО"
Старт в любой момент
Курс «Современные технологии подбора персонала» от АНО «НИИДПО» — это практическая программа для HR-специалистов, рекрутеров и менеджеров по персоналу, желающих освоить актуальные методы поиска и…
3 580 ₽/мес.
−30% 
Есть рассрочка
Средний уровень 400 ч.
Нейтральный спрос
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации»
АНО "НИИДПО"
Старт в любой момент
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) от АНО «НИИДПО» поможет освоить системный подход к найму и онбордингу сотрудников. Вы научитесь выстраивать эффективные процессы подбора…
17 800 ₽ 11 800 ₽
−34%
Нейтральный спрос
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте»
АНО "НИИДПО"
Старт в любой момент
Онлайн-курс знакомит с современными инструментами диагностики в рекрутменте, охватывая путь от выбора методик до интерпретации результатов тестов. Программа Intermediate предназначена для…
10 300 ₽ 6 200 ₽
−40%
Нейтральный спрос
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)
АНО "НИИДПО"
Старт в любой момент
Дистанционный курс переподготовки объёмом 400 часов обучает менеджеров современным технологиям привлечения, подбора и адаптации персонала с выдачей документа установленного образца.
3 580 ₽/мес.
−30% Есть рассрочка
Нейтральный спрос
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)
АНО "НИИДПО"
Старт в любой момент
Дистанционный курс объемом 144 часа обучает специалистов по управлению персоналом технологиям классического и массового рекрутмента, а также хедхантингу для подбора и адаптации сотрудников в
17 800 ₽ 11 800 ₽
−34%
Нейтральный спрос
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч)
АНО "НИИДПО"
Старт в любой момент
Онлайн-курс для начинающих рекрутеров: за 2 недели осваивается методика «Психогеометрия» С.
10 300 ₽ 6 200 ₽
−40% Курсы АНО "НИИДПО" по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдёт этот курс по подбору персонала?
Платформа предлагает программу как новичкам в HR, которые хотят освоить профессию рекрутера с нуля, так и действующим специалистам по подбору, желающим обновить знания. Курс закрывает базовые потребности обеих групп — от первых шагов до систематизации текущей практики.
Что я получу после завершения обучения?
После успешного окончания курса выдается диплом о профессиональной переподготовке. Это официальный документ, который подтверждает вашу квалификацию в сфере рекрутмента и может быть полезен при построении карьеры в HR.
Какие навыки я освою на курсе?
Сервис позволяет научиться проводить полный цикл рекрутмента: от анализа рынка труда и поиска кандидатов до оценки их навыков, проведения интервью и оформления документации. Также вы освоите современные цифровые инструменты для отбора и научитесь составлять Job Offer и планы адаптации.
Есть ли возможность оплатить обучение в рассрочку?
Да, школа заявляет о возможности оформить рассрочку платежа равными частями. Кроме того, предусмотрен налоговый вычет, позволяющий вернуть часть средств от обучения, — это делает программу более доступной для старта в профессии.
Какие темы входят в программу курса?
Программа включает основы трудового законодательства и защиту персональных данных, изучение рынка труда, технологии рекрутмента, а также использование информационных и телекоммуникационных технологий в работе рекрутера. Отдельный блок посвящен документационному сопровождению всех этапов подбора.
Подходит ли курс для самостоятельного обучения?
Обучение требует самостоятельной организации и дисциплины, так как формат онлайн-курса предполагает активное участие слушателя. Однако школа предоставляет структурированную программу и лицензию на образовательную деятельность, что обеспечивает системный подход к освоению материала.
Какие ограничения есть у этой программы?
Курс узко специализирован именно на подборе персонала, поэтому он не охватывает другие направления HR. Также для зачисления необходимо предоставить документы и оплатить программу — это стандартные условия для профессиональной переподготовки.
Стоит ли сейчас изучать курс «Специалист по подбору персонала: обучение» от школы АНО "НИИДПО"
Подбор персонала — одна из самых востребованных функций в любой компании. Если вы хотите освоить профессию рекрутера с нуля или систематизировать уже имеющиеся знания, курс от АНО «НИИДПО» даст необходимую базу. Программа охватывает весь цикл подбора — от профиля должности до адаптации новичка, а по итогам вы получите диплом установленного образца.
Кому нужен этот курс?
Курс создан для новичков в HR и действующих рекрутеров, которые хотят структурировать знания. Если вы только задумываетесь о карьере в подборе персонала, программа поможет разобраться в основах профессии. Действующим специалистам курс позволит закрыть пробелы в законодательстве и современных технологиях. Обучение длится 7 недель — это реальный срок, чтобы освоить ключевые компетенции без отрыва от работы.
- Новичкам, которые хотят войти в HR и понять, с чего начать.
- Действующим рекрутерам, желающим повысить квалификацию.
- Тем, кто планирует сменить профессию на сферу управления персоналом.
Что вы изучите на программе?
Программа построена так, чтобы дать полное представление о работе рекрутера. Вы начнёте с основ трудового законодательства и защиты персональных данных — это база, без которой невозможно грамотно вести подбор. Затем перейдёте к анализу рынка труда и технологиям рекрутмента: научитесь искать кандидатов, оценивать их и сопровождать документально. Информационные технологии в деятельности рекрутера — отдельный модуль, который поможет использовать современные инструменты поиска.
- Основы трудового законодательства и защита персональных данных.
- Технологии рекрутмента: от поиска до адаптации.
- Документационное сопровождение подбора.
Почему стоит выбрать этот курс?
Программа охватывает весь цикл подбора, что редко встречается в коротких курсах. Вы получите не разрозненные знания, а систему: от юридических аспектов до практических инструментов. По данным Wordstat, фраза «подбор персонала» собирает в среднем 56 452 запроса в месяц — это подтверждает интерес к теме. Обучение завершается выдачей диплома, который станет подтверждением вашей квалификации. Диплом установленного образца — весомый аргумент при трудоустройстве.
- Полный цикл подбора в одной программе за 7 недель.
- Актуальные знания по законодательству и технологиям.
- Диплом по итогам обучения.
| Модуль | Что даст | Зачем это рекрутеру |
|---|---|---|
| Трудовое законодательство | Понимание правовых норм | Безопасное оформление сотрудников |
| Защита персональных данных | Правила работы с данными | Избежание штрафов и ошибок |
| Рынок труда | Анализ трендов и зарплат | Точный поиск кандидатов |
| Технологии рекрутмента | Инструменты поиска и оценки | Эффективный подбор за меньшее время |
Курс даёт системную базу для старта в профессии и углубления знаний. Это практичный выбор для тех, кто ценит время и хочет получить диплом, а не просто сертификат.
