Курс «Технология прямого поиска кандидатов» от Единого центра обучения поможет освоить методы прямого поиска персонала. Подходит для начинающих и тех, кто хочет повысить квалификацию. Обучение проходит дистанционно, вы сможете учиться в удобное для себя время, а по окончании курса получите необходимые документы.
Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность72 ч.
ДокументУдостоверение
Рассрочка6 мес.
Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.
Курс предназначен для специалистов, желающих повысить квалификацию в области прямого поиска кандидатов.
Единый центр обучения — российский провайдер онлайн-курсов, охватывающий широкий спектр профессиональных направлений. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, управлению и менеджменту, психологии, строительству, нефтегазовому делу и энергетике. Обучение проходит в самостоятельном формате, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.
После завершения программы вы сможете увереннее чувствовать себя на рынке труда: курс помогает отточить имеющиеся навыки или освоить новые, что положительно сказывается на карьерных перспективах. Обучение построено с учётом современных запросов работодателей.
За время учёбы вас будет сопровождать персональный методист и куратор, которые всегда готовы прийти на помощь и прояснить сложные моменты. Преподавательский состав состоит из профессионалов, а программы являются авторскими разработками.
Учебный центр предлагает гибкие варианты оплаты, включая беспроцентную рассрочку на несколько месяцев и сервис Яндекс Сплит. Кроме того, после окончания обучения у вас есть возможность оформить налоговый вычет за образовательные услуги.
По итогам прохождения курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сведения о выданном документе вносятся в Федеральный реестр (ФИС ФРДО), что подтверждает его подлинность и легитимность.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
Перейти
Старт в любой момент
Курс «Подбор персонала» от Единого центра обучения поможет освоить HR-менеджмент и научиться эффективно подбирать сотрудников. Программа включает основы кадрового делопроизводства, методы поиска и…
Есть рассрочка
Для начинающих 520 ч.
Старт в любой момент
Курс «Особенности поиска и подбора персонала на предприятиях» от Единого центра обучения поможет освоить навыки подбора сотрудников или повысить квалификацию в этой сфере. Обучение проходит…
Есть рассрочка
Для начинающих 72 ч.
Старт в любой момент
Курс «Технологии эффективного рекрутинга» от Единого центра обучения поможет освоить методы подбора персонала или повысить квалификацию в этой области. Обучение проходит дистанционно, что позволяет…
Есть рассрочка
Для начинающих 72 ч.
Старт в любой момент
Курс знакомит с современными методами подбора персонала и охватывает практические инструменты рекрутинга, позволяющие эффективно закрывать вакансии. Программа будет полезна как новичкам, делающим…
Есть рассрочка
Для начинающих 72 ч. Да, курс заявлен для уровня Beginner. Платформа отмечает, что обучение подходит начинающим специалистам, а также тем, кто хочет повысить квалификацию в прямом поиске кандидатов. Программа построена так, чтобы освоить базовые методы работы.
По завершении курса выдаётся удостоверение установленного образца. Информация о документе вносится в ФИС ФРДО, что подтверждает его официальный статус.
Да, курс проходит дистанционно, поэтому вы можете учиться в удобное для себя время. Однако платформа предупреждает, что обучение самостоятельное и требует самодисциплины — важно заранее планировать график.
Вы освоите проведение прямого поиска кандидатов, научитесь адаптировать процесс поиска под потребности компании и применять полученные навыки для карьерного роста. Также курс помогает развить управление временем при дистанционном формате обучения.
Да, за вами закрепляется методист, который обеспечивает обратную связь. Это помогает не оставаться один на один с материалом, даже если вы учитесь самостоятельно.
Сервис предлагает рассрочку 0% и оплату через Яндекс Сплит. Более детальные условия по срокам и порядку оплаты лучше уточнить у школы.
Курс ориентирован на специалистов с высшим или средним специальным образованием. Также стоит учитывать, что длительность в 72 часа может быть недостаточной для глубокого освоения темы, если вы хотите изучить её максимально детально.
Курс «Технология прямого поиска кандидатов» от Единого центра обучения — это практическое руководство для HR-специалистов, которые хотят освоить активные методы подбора персонала. Программа подойдёт как новичкам, так и опытным рекрутерам, желающим систематизировать знания и повысить эффективность поиска.
Прямой поиск кандидатов — это умение находить и привлекать специалистов, которые не ищут работу активно. Именно такие кандидаты часто оказываются наиболее ценными для бизнеса. Судя по данным Wordstat, запрос «поиск кандидатов» стабильно набирает около 4000 обращений в месяц, что говорит о постоянном интересе к теме. Освоив технологию прямого поиска, вы расширите свой арсенал инструментов и сможете закрывать даже сложные вакансии. Курс даёт структурированную систему, а не разрозненные советы — это база для уверенного роста в профессии.
Этот курс — практичный старт для тех, кто хочет освоить прямой поиск без хаотичных проб и ошибок. Системный подход и готовые инструменты позволят вам уверенно работать с самыми сложными кандидатами уже в процессе обучения. Инвестиция в навык, который окупается в каждой закрытой вакансии.
Формат самостоятельный — это значит, вы сами планируете время и темп занятий, что удобно для работающих специалистов. Программа рассчитана на 72 академических часа и охватывает все ключевые этапы прямого поиска: от анализа вакансии до успешного закрытия позиции. После успешного прохождения итоговой аттестации вы получаете удостоверение установленного образца, которое подтвердит вашу квалификацию. Материалы курса структурированы так, чтобы вы могли сразу применять знания на практике.
| Этап курса | Что вы освоите | Практический результат |
|---|---|---|
| Анализ вакансии | Разбор требований и подготовка к поиску | Чёткое понимание, кого и как искать |
| Источники и инструменты | Работа с базами, соцсетями, профессиональными сообществами | Расширение воронки поиска кандидатов |
| Коммуникация и переговоры | Техники установления контакта и работы с возражениями | Успешное привлечение пассивных соискателей |
| Оценка и выход на предложение | Методы быстрой квалификации и финализации | Закрытие вакансии в короткие сроки |
Достаточно иметь высшее или среднее специальное образование — специальных требований к опыту нет. Это делает курс доступным для старта в HR-профессии. В процессе обучения вы разберёте реальные кейсы и научитесь избегать типичных ошибок новичков. В результате вы не просто получите знания, а сформируете практический навык, который можно сразу применять. Для действующих рекрутеров это возможность повысить свою ценность на рынке труда и закрывать вакансии быстрее.
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Курс огонь! Прошёл за неделю, параллельно начал искать кандидатов по новой методике — и результат не заставил ждать. Всё объяснено живо, с примерами реальных ситуаций. Документы выдали без задержек.
Курс добротный, без излишеств. Для меня многое было новым, особенно в части поиска через соцсети. Дистанционка — большой плюс, занимался в командировках. Пару моментов показались очевидными, но для новичка это идеально.
Курс просто супер для тех, кто только входит в рекрутинг. Всё разложено по полочкам, прямые практики понятные. Училась по вечерам после работы — удобно, ничего не мешало. Документы получила быстро, теперь чувствую себя увереннее.
В целом курс хороший, структура логичная, много полезного про поиск кандидатов. Материалы поданы ясно, дистанционный формат реально спасает. Немного не хватило живых кейсов из практики, но база крепкая.
Прошла курс, и прямо на следующий день применила один из методов — сработало на ура! Преподаватели явно знают своё дело, объясняют без воды. Главное, что можно пересматривать уроки, если что-то забыл. Рекомендую всем коллегам.
Давно работаю в подборе, но решил обновить знания. Не пожалел ни секунды — курс даёт свежий взгляд на прямой поиск, плюс техники можно сразу пробовать. Всё доступно, без лишней теории, только практика.
Обучаться онлайн — мой формат, поэтому выбрала этот курс. Материалы грамотные, экзамен несложный, если слушать внимательно. Минус один — не хватало живого общения, но зато свободное время планирую сама.
Я уже имела опыт, но в голове был хаос. После курса всё встало на места: поняла, как строить поиск от начала до конца, какие источники использовать. Приятно, что обучение идёт в удобном темпе, без стресса.
Понравилась подача, чувствуется профессионализм. Много внимания уделено деталям, которые обычно упускают начинающие. Единственное — хотелось бы больше интерактива, но в целом доволен.
Давно мечтала прокачаться в рекрутинге, и этот курс попался очень кстати. Всё легко, понятно, даже вечерами после работы не устаю. Получила не только знания, но и уверенность в своих силах. Большое спасибо!
Прошла ради повышения квалификации и осталась в восторге. Авторы — явно практики, делятся лайфхаками, которые работают. Всё структурировано, есть материалы, к которым возвращаюсь до сих пор. Спасибо за удобство!
Реально помог систематизировать подход к поиску. Даже после года работы нашёл новые фишки. Учился на ноутбуке в свободное время, никаких проблем. Полученный сертификат уже пригодился для портфолио.
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Менеджер по подбору и адаптации персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Специалист по подбору персонала» — обучение на рекрутера
AppKK
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия непрерывного образования
Курс «Современные технологии подбора персонала»
АНО "НИИДПО"
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации»
АНО "НИИДПО"
Специалист по подбору персонала: обучение
АНО "НИИДПО"
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте»
АНО "НИИДПО"
Рекрутинг - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер) - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Профессия IT-рекрутер
Skillbox
Специалист по подбору персонала
AppKK
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)
АНО "НИИДПО"
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)
АНО "НИИДПО"
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч)
АНО "НИИДПО"
Специалист по подбору персонала. Московский диплом
НАДПО
Директор по обучению персонала
Академия Эдюсон
IT-рекрутер
Академия Эдюсон
Специалист по подбору и адаптации персонала
Московская Бизнес Академия
Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Онлайн-колледж НСПК
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Онлайн-колледж НСПК
