Курс специалиста по подбору персонала с московским дипломом

Спрос в России

Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.

Тренд за год -24%

Квартальный тренд +10%

Сезонный всплеск +38%

Среднее в месяц (показов) 56452

Пиковый месяц (показов) 77862

Рост за год -28%

Сезонность Октябрь +38%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Оценивать и анализировать кандидатов Проводить собеседования Анализировать резюме Использовать современные методы отбора персонала Работать с HR-технологиями и системами управления персоналом Эффективно взаимодействовать с кандидатами и руководством Составлять объявления о вакансиях Планировать потребность в персонале Оформлять прием на работу новых сотрудников Адаптировать новых сотрудников

Кому подойдёт этот курс

Действующие HR-специалисты и рекрутеры

Углубят знания в области подбора персонала и освоят современные методики и инструменты.

Бизнес-аналитики и менеджеры по персоналу

Улучшат процессы найма, сократят время поиска и отбора кандидатов.

Предприниматели и владельцы бизнеса

Разовьют навыки оценки кандидатов, проведения интервью и анализа резюме.

Как проходит обучение

Дистанционно Обучение 3 мес.

Зарплаты: Специалист по подбору персонала — 2026 год

Рекрутер 80 000 ₽

Ведущий рекрутер 89 500 ₽

Руководитель отдела подбора 120 000 ₽

Директор по персоналу 126 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Дистанционный формат обучения позволяет заниматься из любого места
Выдается диплом установленного образца, дающий право работать рекрутером
Программа охватывает полный цикл рекрутинга: от поиска до адаптации
Есть помощь с трудоустройством от центра карьеры НАДПО
Возможность оплаты в рассрочку без процентов и переплат

Слабые стороны4

Курс длится всего 3 месяца, что может быть недостаточно для глубокого освоения профессии
Обучение полностью дистанционное, без очных практических занятий
Программа ориентирована на подбор персонала, не затрагивая другие HR-направления
Для успешного обучения требуется самодисциплина и самоорганизация

Школа НАДПО

НАДПО — провайдер дистанционного дополнительного профессионального образования, ориентированный на широкий круг слушателей. В каталоге представлены программы по психологии, педагогике, управлению и менеджменту, а также курсы для фитнес-тренеров и специалистов в области здоровья и красоты. Обучение проходит полностью онлайн, что позволяет осваивать материал в удобном темпе как новичкам, так и практикующим специалистам, желающим повысить квалификацию.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Выпускники получают поддержку карьерного центра: консультации HR-наставников, доступ к актуальным вакансиям в рассылке и телеграм-канале, а также возможность получить предложения от компаний-партнеров уже в процессе учебы.

Опытные преподаватели

Преподавательский состав — это практикующие специалисты, среди которых более 80% — профессоры и кандидаты наук. Обучение строится на реальных кейсах, а наставничество от HR-эксперта помогает быстро войти в профессию.

Возврат денег за обучение

Доступна рассрочка без первого взноса и переплат, что делает обучение максимально удобным по цене. Также предусмотрен кешбек на повторные покупки, а программа соответствует государственному стандарту ФГОС.

Диплом гособразца с доставкой

По окончании выдается диплом установленного образца, который действует по всей России и дает право вести профессиональную деятельность. Документ можно получить по почте или курьерской службой, а для его оформления достаточно иметь среднее или высшее профессиональное образование.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Что даёт профессиональная переподготовка по специальности «Специалист по подбору персонала»?

Программа переподготовки даёт системные знания и практические навыки в области рекрутинга: от анализа потребности в персонале до адаптации новых сотрудников. Обучение построено на реальных кейсах, а более 30% занятий — практика, что позволяет сразу применять полученные инструменты. По итогам выдаётся диплом установленного образца, который даёт право работать рекрутером как в компаниях, так и в частной практике.

Сколько длится обучение и какой объём программы?

Основной курс рассчитан на 3 месяца и включает 350 часов, из которых 80 часов — практические занятия. Для тех, кто хочет быстрее приступить к работе, предусмотрен ускоренный формат обучения — за 1 месяц. Программа состоит из 16 общих и специальных дисциплин, охватывающих трудовое законодательство, оценку кандидатов, HR-технологии и другие ключевые темы.

Какие требования к образованию для поступления?

Для получения диплома о профессиональной переподготовке необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование. Если вы ещё не окончили вуз или ссуз, вы также можете начать обучение — уточните условия у консультантов школы. При наличии только общего среднего образования поступление возможно, но итоговый документ будет выдан после завершения основного образования.

Как проходит дистанционное обучение и можно ли совмещать с работой?

Обучение полностью дистанционное: все лекции, тесты и практические задания доступны в личном кабинете, а доступ к материалам безлимитный. Заниматься можно с компьютера, ноутбука или даже телефона — платформа адаптирована под мобильные устройства. Благодаря гибкому графику вы сможете совмещать учёбу с работой или основной учёбой, а также начать применять новые навыки на практике уже в процессе обучения.

Какой документ я получу после окончания и как он вручается?

Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала». Документ соответствует государственным требованиям и действует на всей территории РФ. В дипломе не указывается форма обучения, поэтому он не отличается от диплома очной программы. Диплом доставляется почтой или курьерской службой на ваш выбор — лично приезжать не нужно.

Есть ли поддержка при трудоустройстве после курса?

Да, школа предоставляет бесплатную помощь в трудоустройстве через центр развития карьеры. Выпускникам доступны карьерные консультации от опытных HR-наставников, подбор актуальных вакансий через телеграм-канал и еженедельную рассылку, а также подкасты с руководителями компаний. Кроме того, партнёры по трудоустройству могут предложить работу слушателям уже во время обучения.

Можно ли оплатить обучение в рассрочку и есть ли другие варианты?

На курсе предусмотрена рассрочка без первого взноса, что позволяет распределить оплату на комфортный период. Также действует кешбек на повторную покупку. Точные условия и доступные варианты оплаты лучше уточнить у консультантов школы — они помогут подобрать оптимальный формат под ваши финансовые возможности.

Что будет, если я не справлюсь с программой или мне понадобится пауза?

Если у вас возникнут сложности с освоением материала, вы можете обратиться за поддержкой к преподавателям и персональному менеджеру — они помогут разобраться в темах. При необходимости предусмотрен академический отпуск, чтобы вы могли сделать паузу и вернуться к обучению позже. Школа также даёт безлимитный доступ ко всем материалам курса и их обновлениям, так что вы сможете повторять пройденное в удобное время.

Стоит ли сейчас изучать курс «Специалист по подбору персонала. Московский диплом» от школы НАДПО

Если вы хотите системно освоить рекрутинг или упорядочить уже имеющиеся навыки, курс «Специалист по подбору персонала» от НАДПО — это практичный способ получить актуальную базу за 3 месяца. Программа рассчитана на новичков, HR-специалистов, бизнес-аналитиков и предпринимателей — всех, кто работает с наймом и хочет делать это эффективнее.

Почему рекрутинг — это навык, который окупается

По данным Wordstat, фразу «подбор персонала» в среднем ищут более 56 тысяч раз в месяц — интерес к теме стабильно высокий. Это значит, что разбираться в найме полезно не только профильным HR, но и владельцам бизнеса, которые хотят собирать сильные команды. Курс даёт структуру: вы изучите этапы подбора, научитесь оценивать кандидатов и закрывать вакансии быстрее. Вы получите диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию. Обучение полностью дистанционное, поэтому вы совмещаете его с работой без привязки к расписанию.

Выстроите полный цикл подбора — от заявки до выхода сотрудника.
Научитесь писать вакансии и работать с откликами.
Освоите методы оценки кандидатов и проведения интервью.

Чем этот курс отличается от самообучения

Вместо разрозненных советов из интернета вы получаете системную программу с обратной связью и проверкой знаний. За 3 месяца вы пройдёте путь от основ до уверенных практических навыков. Дистанционный формат позволяет учиться в удобном темпе, а диплом московского образца добавляет веса вашему резюме. Для действующих рекрутеров это возможность легализовать опыт и закрыть пробелы, а для новичков — быстрый старт в профессии.

Структурированная программа без «воды».
Проверка знаний и итоговая аттестация.
Поддержка кураторов на всём протяжении обучения.

Рекрутинг — это не просто поиск людей, а умение находить тех, кто усилит бизнес. Этот курс даёт базу, с которой вы сможете уверенно подходить к найму — даже если раньше никогда этим не занимались.

Этап обучения	Что вы делаете	Результат
Изучаете основы	Разбираетесь в терминах и этапах подбора	Понимаете, как устроен рекрутинг
Практикуетесь	Пишете вакансии, анализируете резюме	Получаете готовые инструменты для работы
Проходите аттестацию	Сдаёте итоговые задания	Получаете диплом, подтверждающий навыки

Последние отзывы

4.9Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

В. Яковлева20 октября 2026Отзыв не проверен

Курс для старта в рекрутинге

Очень довольна курсом! Всё объясняют с нуля, без воды. Уже через месяц я чувствовала себя уверенно на собеседованиях с кандидатами. Много практики и реальных примеров.

НАДПО

Сергей Т.14 сентября 2026Отзыв не проверен

Полезно, но для новичков

Взял курс, потому что решил сменить сферу. Программа хорошая, особенно понравились правовые вопросы и скрининг. Иногда темп быстрый, но в целом всё понятно. Рекомендую тем, кто только входит в тему.

Н. Беляев23 августа 2026Отзыв не проверен

Грамотная подача материала

Курс структурирован и практичен. Много внимания уделяют работе с соцсетями и job-сайтами, что сейчас особенно актуально. Я стал закрывать позиции быстрее. Однозначно рекомендую коллегам.

Дарья Козлова9 октября 2026Отзыв не проверен

Мой путь в HR начался здесь

Это лучший курс из тех, что я видела. Преподаватели делятся личным опытом, а не только теорией. Я теперь спокойно закрываю вакансии и не боюсь сложных задач. Спасибо за такой подход!

В. Медведева8 октября 2026Отзыв не проверен

Хороший старт, но есть нюансы

В целом курс отличный: много информации, удобные модули, живое общение с наставниками. Минус — мало времени на домашние задания, если работаешь. Но всё усвоила, так что оценка 4 из 5 заслуженно.

Константин Абрамов18 сентября 2026Отзыв не проверен

То, что нужно HR-специалисту

Прошёл обучение ради систематизации знаний. Всё разложено по полочкам: от анализа вакансии до оценки кандидатов. Особенно порадовал блок по работе с возражениями. Чувствую себя намного увереннее на каждом этапе.

Г. Абрамова12 сентября 2026Отзыв не проверен

Влюбилась в профессию заново

Курс дал мне не только знания, но и энергию! Я уже работала в HR, но тут открыла для себя новые инструменты и подходы. Всё очень живо и интересно. Ни разу не пожалела о времени.

Валентин Киселёв14 августа 2026Отзыв не проверен

Неплохо, но для основы хватит

Покупал курс, чтобы понять специфику подбора. В целом оправдал ожидания: понятная структура, реальные кейсы, без лишней воды. Правда, хотелось бы больше углублённых материалов по оценке кандидатов.

А. Миронова1 октября 2026Отзыв не проверен

Курс, который работает

Захотела сменить профессию — и не ошиблась. Обучение дало все необходимые навыки: я уже нашла первую работу в агентстве. Очень удобно, что можно учиться в своём темпе, а практика помогает сразу применять знания.

Степан Лазарев22 августа 2026Отзыв не проверен

Всё чётко и по делу

Редко пишу отзывы, но тут реально заслуживает похвалы. Курс без лишней теории, всё только то, что нужно в работе. Понравилось, что объясняют юридические аспекты — это редкость. Профессиональный подход!

А. Романова12 октября 2026Отзыв не проверен

Отличная помощь для новичков

Я до этого не имела отношения к HR, но курс помог быстро войти в тему. Материалы понятные, поддержка всегда на связи. Единственное — хотелось бы больше разборов сложных ситуаций на практике. В остальном всё супер!

Показать ещё отзывы (7)

Все отзывы