Директор по обучению персонала

Программа рассчитана на HR-специалистов, менеджеров по обучению и смежных специалистов, которые хотят развиваться в T&D и занять руководящую позицию. Для успешного прохождения важно иметь начальный опыт в HR, так как курс углублённый и предполагает базовые знания сферы.

Вы научитесь выстраивать стратегию развития персонала, оценивать эффективность обучения и контролировать его рентабельность. Также освоите онбординг, оценку методом 360 градусов, составление карьерных планов и внедрение геймификации, а также использование нейросетей для автоматизации HR-задач.

Формат предполагает самостоятельное изучение материалов с поддержкой наставника — это позволяет совмещать учёбу с работой, но требует высокой самодисциплины. В программу входят 333 интерактивных урока с бизнес-кейсами и тренажёрами, что делает обучение практико-ориентированным.

По итогам обучения выдаются удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии Eduson. Эти документы подтверждают вашу экспертизу в области обучения и развития персонала и могут быть полезны при построении карьеры.

Да, программа специально создана для HR-специалистов и менеджеров, которые стремятся к руководящей должности в T&D. Вы освоите стратегическое планирование, оценку результатов и управление образовательными программами — ключевые компетенции для директора по обучению персонала.

Да, платформа предлагает оплату в рассрочку ежемесячными платежами, что делает программу более доступной. Точные условия рассрочки можно уточнить у представителей Академии Eduson при оформлении.

Помимо стратегии, курс включает повышение мотивации и вовлечённости сотрудников, разработку образовательных программ и онбординг. Отдельное внимание уделено современным инструментам — геймификации и нейросетям для автоматизации задач, что выделяет программу среди аналогичных.