Курс знакомит с профессией IT-рекрутера с нуля, охватывая полный цикл подбора: от написания вакансии до выхода кандидата в оффер. Программа делает акцент на практической работе с инструментами поиска и оценки специалистов, включая работу с LinkedIn, Хабр Карьерой и специализированными базами. Обучение построено на реальных кейсах и подойдёт тем, кто хочет систематизировать знания или перейти в сферу подбора технических кадров.
Официальный сайт
СтартБессрочно
ДокументСертификат
ТрудоустройствоЕсть
Рассрочка24 мес.
Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.
Курс подойдет тем, кто хочет освоить профессию IT-рекрутера с нуля.
Для HR-менеджеров, желающих углубиться в IT-найм.
Для тех, кто хочет перейти в рекрутинг из IT-сферы.
Skillbox — это образовательная платформа, специализирующаяся на подготовке специалистов в цифровых и творческих профессиях. Ключевые направления включают дизайн, программирование, маркетинг, разработку игр и нейросети. Обучение проходит в онлайн-формате с использованием тренажёров, записанных уроков и вебинаров, что подходит как новичкам, так и практикующим специалистам с разным уровнем подготовки.
Программа предусматривает содействие в построении карьеры в сфере подбора IT-специалистов. Учащимся помогают с выходом на профильный рынок труда и адаптацией к новой роли.
Занятия ведут действующие эксперты в области технического рекрутмента. Преподаватели делятся актуальными практиками и разбирают реальные ситуации из своей работы.
Организаторы предусмотрели возможность возврата средств за обучение. Условия расторжения договора и возврата денег описываются в официальных документах платформы.
В процессе обучения за студентами закрепляются персональные наставники. Кураторы помогают с освоением материала, отвечают на вопросы и сопровождают участника до завершения курса.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
Перейти
Старт в любой момент
Курс знакомит маркетологов и digital-специалистов уровня Intermediate с профессиональным английским, необходимым для международной работы. Программа охватывает отраслевую лексику, деловую переписку…
Есть рассрочка
Средний уровень
Старт в любой момент
Онлайн-курс «Blender.
Старт в любой момент
Курс «Художник компьютерной графики» от Skillbox — комплексная программа подготовки CG-художника с нуля. За 10 месяцев вы освоите Photoshop, 2D- и 3D-графику, работу с Autodesk Maya, Blender и…
Есть рассрочка
Для начинающих 10 мес.
Старт в любой момент
Онлайн-курс «Финансовая грамотность» от Skillbox поможет научиться управлять личными финансами: контролировать доходы и расходы, ставить финансовые цели, пользоваться кредитами и госпрограммами…
Есть рассрочка
Для начинающих 1 мес.
Старт в любой момент
Практический курс знакомит с инструментами векторной графики в Adobe Illustrator и ведёт от интерфейса до сложных техник: кривых Безье, обтравочных масок и трассировки. Программа охватывает шесть…
Старт в любой момент
Курс Skillbox знакомит с профессией контент-креатора и построен вокруг мобильной съёмки, поэтому для старта достаточно камеры смартфона. Программа охватывает создание визуального контента для…
Есть рассрочка
Для начинающих 4 мес. Да, платформа позиционирует программу как старт с нуля. Она охватывает полный цикл подбора — от написания вакансии до выхода кандидата на оффер, поэтому новичкам будет проще освоить базовые принципы IT-рекрутинга.
Сервис заявляет, что вы освоите разработку стратегии поиска IT-кандидатов, проведение интервью и оценку, работу с HR-метриками и аналитикой, а также составление офферов и ведение переговоров. Отдельный акцент — на адаптации найма под IT-специфику и взаимодействии с заказчиками.
В рамках обучения вы будете практиковаться с реальными инструментами, такими как LinkedIn, Хабр Карьера и специализированные базы кандидатов. Это позволяет отработать навыки поиска и оценки технических специалистов на практике.
Да, школа предлагает помощь Центра карьеры, включая подготовку резюме и содействие в трудоустройстве. Это может быть полезно для тех, кто хочет быстрее выйти на рынок IT-рекрутинга.
Курс рассчитан не только на новичков, но и на HR-менеджеров, желающих углубиться в IT-рекрутинг. Программа помогает систематизировать знания и освоить специфику подбора технических кадров, включая оценку компетенций.
Обратите внимание, что длительность курса составляет всего 2 часа, что может быть недостаточно для глубокого погружения. Также программа узко сфокусирована на IT-рекрутинге и требует самостоятельной дисциплины для усвоения материала.
Платформа предоставляет возможность рассрочки на длительный срок, а также оплаты через работодателя. Точные условия лучше уточнить на сайте школы, так как они могут меняться.
Курс «Профессия IT-рекрутер» от Skillbox — это системный путь в технический подбор для новичков в рекрутинге, HR-специалистов и IT-профессионалов, которые хотят сменить направление. Программа закрывает весь цикл: от анализа вакансии до выхода кандидата на оффер, с упором на практику и реальные инструменты.
Обучение построено вокруг практики: вы освоите работу с LinkedIn, Хабр Карьерой и профильными базами, научитесь собирать требования, разрабатывать стратегию поиска и проводить интервью. Это особенно ценно для HR-менеджеров без технического бэкграунда, которым сложно разговаривать с разработчиками на одном языке. IT-специалистам курс поможет систематизировать знания о найме и перейти в рекрутинг — а программа включает модули по веб-технологиям, базам данных и процессам разработки, чтобы вы уверенно оценивали кандидатов. Также курс подойдёт новичкам, которые хотят войти в профессию с нуля и получить структурированную базу вместо разрозненных видео на YouTube.
Этот курс — не просто теория, а практический инструментарий для IT-рекрутинга. Если вы хотите уверенно говорить с разработчиками и находить сильных кандидатов, обучение даст вам необходимую базу. Системный подход и реальные кейсы помогут быстрее адаптироваться в профессии.
Профессия IT-рекрутера требует не только навыков общения, но и понимания технологий. Курс даёт именно это: вы разберётесь в ролях и процессах разработки, сможете грамотно оценивать соискателей и быстрее закрывать вакансии. Обучение построено на реальных кейсах, что помогает избежать типичных ошибок новичков. Спрос на специалистов стабилен: по данным Wordstat, запрос «IT-рекрутер» в среднем 882 раза в месяц, а пик достигал 1436 — это говорит об интересе к профессии. Курс систематизирует знания и даёт практические навыки, которые можно сразу применять в работе. Даже если вы уже работаете в HR, вы повысите свою ценность как специалиста, освоив техническую специфику.
| Модуль | Чему научитесь | Результат |
|---|---|---|
| Рекрутинг | Составлять вакансии, собирать требования | Понятный профиль кандидата |
| Поиск | Использовать LinkedIn, Хабр Карьеру | Активная воронка кандидатов |
| Технологии | Разбираться в frontend, backend и БД | Экспертная оценка навыков |
| Стратегия | Проводить интервью и переговоры | Закрытая вакансия и оффер |
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Мне понравилось, что весь материал практический, нет лишней теории. Показывают конкретные инструменты поиска, как работать с базами, как правильно оценивать резюме. Уже на середине курса начал применять знания в работе.
Прошёл курс, чтобы систематизировать знания. Понравилось, что много практики — реально искали кандидатов, писали вакансии, разбирали ошибки. Наконец-то перестал бояться LinkedIn и Хабр Карьеры, всё разложили по полочкам.
Я вообще не из IT, пришла с нуля. Думала, будет сложно, но всё объясняют очень доступно. Много живых примеров и обратной связи. Через месяц после курса уже нашла первую работу — не ожидала такого быстрого результата!
Курс добротный, особенно понравился блок с оценкой кандидатов — там всё подробно и с примерами. Единственное, хотелось бы чуть больше тем про работу с возражениями от кандидатов. Но в целом — очень полезно.
Это лучший формат обучения для меня! Никакой воды, всё по делу. Понравилось, что можно задавать вопросы и получать развёрнутые ответы. Особенно ценно — разбор реальных кейсов из практики ведущего.
Курс хороший, структурированный. Для новичка в сфере — отличная база. Я работала в найме, но не в IT, поэтому многие вещи открыла для себя впервые. Немного не хватило информации про автоматизацию процесса подбора, но в целом осталась довольна.
Шла сюда неуверенно, а вышла с чётким пониманием, что делать дальше. Очень зашёл формат с домашними заданиями, которые разбирают и комментируют. Чувствуется, что авторы реально хотят, чтобы ты научился, а не просто посмотрел видео.
Интересно, много нового и полезного. Особенно понравилось, что дают шаблоны и чек-листы — это реально экономит время. Не все модули полностью меня зацепили, но для старта в профессии — отличный вариант.
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Менеджер по подбору и адаптации персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Специалист по подбору персонала» — обучение на рекрутера
AppKK
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия непрерывного образования
Профессиональная переподготовка «Подбор персонала»
Единый центр обучения
Курс «Особенности поиска и подбора персонала на предприятиях»
Единый центр обучения
Курс «Технологии эффективного рекрутинга»
Единый центр обучения
Курс «Технология прямого поиска кандидатов»
Единый центр обучения
Курс «Эффективные инструменты рекрутинга»
Единый центр обучения
Курс «Современные технологии подбора персонала»
АНО "НИИДПО"
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации»
АНО "НИИДПО"
Специалист по подбору персонала: обучение
АНО "НИИДПО"
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте»
АНО "НИИДПО"
Рекрутинг - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер) - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала
AppKK
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)
АНО "НИИДПО"
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)
АНО "НИИДПО"
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч)
АНО "НИИДПО"
Специалист по подбору персонала. Московский диплом
НАДПО
Директор по обучению персонала
Академия Эдюсон
IT-рекрутер
Академия Эдюсон
Специалист по подбору и адаптации персонала
Московская Бизнес Академия
Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Онлайн-колледж НСПК
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Онлайн-колледж НСПК
