Курс «Современные технологии подбора персонала» от АНО «НИИДПО» — это практическая программа для HR-специалистов, рекрутеров и менеджеров по персоналу, желающих освоить актуальные методы поиска и оценки кандидатов. Вы научитесь работать с digital-инструментами, эффективно закрывать вакансии и выстраивать воронку подбора. Обучение длится 400 часов и доступно. Курс поможет систематизировать знания и повысить профессиональную ценность на рынке труда.
Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность400 ч.
ДокументДиплом
Рассрочка5 мес.
Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.
Для тех, кто планирует пройти курсы по подбору и адаптации персонала и научиться закрывать вакансии, а также сопровождать новичков.
Для специалистов, которые хотят систематизировать знания и освоить современные методы подбора и адаптации.
Для тех, кто хочет сменить профессию и освоить новую специальность в сфере управления персоналом.
АНО «НИИДПО» — провайдер дистанционного дополнительного профессионального образования, ориентированный на взрослую аудиторию. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, логопедии, а также курсы для учителей-предметников и фитнес-тренеров. Обучение проходит онлайн, с уровнями подготовки от начального до продвинутого, что позволяет слушателям осваивать новые компетенции в удобном темпе.
Программа помогает специалистам по подбору выстроить стратегию карьерного роста. В процессе обучения рассматриваются актуальные инструменты для поиска кандидатов и анализа рынка труда, что повышает ценность специалиста на рынке.
Занятия ведут практикующие эксперты в области HR, которые делятся реальными кейсами и проверенными методиками. Преподаватели дают обратную связь по сложным вопросам, помогая слушателям применять знания на практике.
Платформа предоставляет возможность оформить налоговый вычет на обучение, что делает инвестиции в образование более выгодными. Условия возврата средств регулируются договором, а оплата может быть разбита на несколько месяцев.
После успешного завершения курса слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке. Документ подтверждает квалификацию и может быть предъявлен при трудоустройстве или для внутренней аттестации.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
Перейти
Старт в любой момент
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч) от АНО «НИИДПО» поможет освоить системный подход к найму и онбордингу сотрудников. Вы научитесь выстраивать эффективные процессы подбора…
Старт в любой момент
Курс «Специалист по подбору персонала: обучение» от АНО «НИИДПО» поможет освоить востребованную профессию рекрутера с нуля. Вы научитесь искать кандидатов, проводить интервью и оценивать их…
Есть рассрочка
Для начинающих 7 недель
Старт в любой момент
Онлайн-курс знакомит с современными инструментами диагностики в рекрутменте, охватывая путь от выбора методик до интерпретации результатов тестов. Программа Intermediate предназначена для…
Старт в любой момент
Дистанционный курс переподготовки объёмом 400 часов обучает менеджеров современным технологиям привлечения, подбора и адаптации персонала с выдачей документа установленного образца.
Есть рассрочка
Старт в любой момент
Дистанционный курс объемом 144 часа обучает специалистов по управлению персоналом технологиям классического и массового рекрутмента, а также хедхантингу для подбора и адаптации сотрудников в
Старт в любой момент
Онлайн-курс для начинающих рекрутеров: за 2 недели осваивается методика «Психогеометрия» С.
Программа рассчитана на начинающих HR-специалистов, действующих рекрутеров и тех, кто хочет перейти в сферу управления персоналом из смежных областей. Школа отмечает, что для новичков без базовых знаний в HR может потребоваться дополнительная подготовка, так как курс ориентирован на уровень Intermediate.
Сервис позволяет освоить полный цикл найма: от анализа потребности компании и формирования требований к кандидатам до проведения собеседований и оценки резюме. Также вы научитесь выстраивать воронку подбора, разрабатывать систему адаптации и сопровождать новичков на испытательном сроке, включая знакомство с корпоративной культурой.
Программа охватывает основы управления персоналом, законодательство о защите персональных данных, современный рынок труда России, рекрутмент и адаптацию сотрудников. Отдельно рассматриваются корпоративная культура и внутренние коммуникации, а также предусмотрен практикум по проектированию системы подбора для конкретного направления рекрутмента.
По окончании программы выдается диплом о профессиональной переподготовке. Это официальный документ, который подтверждает вашу квалификацию в области современных технологий подбора персонала и может быть полезен для карьерного роста.
Да, платформа предлагает возможность оформить рассрочку с ежемесячными равными платежами. Кроме того, предусмотрен налоговый вычет, позволяющий вернуть часть стоимости обучения, что делает программу более доступной для специалистов.
Обучение проходит дистанционно, поэтому потребуется высокая самодисциплина для освоения материала. Также программа узконаправлена именно на подбор и адаптацию персонала, не затрагивая другие HR-функции, что стоит учитывать при выборе.
Программа рассчитана на 400 часов, что позволяет детально проработать все этапы рекрутмента — от анализа потребности до сопровождения новичков. Такой объем подходит для систематизации знаний и получения практических навыков, востребованных на рынке труда.
Курс «Современные технологии подбора персонала» от НИИДПО — это практико-ориентированная программа для тех, кто хочет системно освоить рекрутмент: от анализа рынка труда до адаптации новичков. Подойдёт и новичкам, и действующим HR-специалистам, и тем, кто переходит в кадровую сферу из смежных областей.
Вместо разрозненных советов вы получаете целостную картину: основы управления персоналом, законодательство о персональных данных и современный рынок труда России. Это помогает не просто закрывать вакансии, а выстраивать процесс найма с нуля — от заявки до выхода сотрудника. Практические занятия и тестирование закрепляют теорию на реальных кейсах. В итоге вы уверенно работаете с job-платформами и HR-инструментами, а не действуете наугад.
По данным Wordstat, запрос «Подбор персонала» в среднем звучит более 56 тысяч раз в месяц — люди активно ищут информацию о найме. Это говорит о высоком интересе к теме, но не о росте конкуренции. Курс даёт структурированные знания, которые востребованы в любой компании — от малого бизнеса до корпораций. Вы получите диплом установленного образца, подтверждающий вашу квалификацию.
Этот курс — не просто теория, а практический инструментарий для ежедневной работы рекрутера. Вы научитесь видеть рынок труда системно и принимать взвешенные решения на каждом этапе подбора.
Программа включает практические занятия и тестирование — это не просто лекции, а отработка навыков. Вы разберёте этапы рекрутмента и адаптации, научитесь выстраивать систему входа сотрудника в должность. Тесты помогут проверить себя и закрепить материал. Формат обучения позволяет учиться в удобном темпе, а итоговая аттестация даёт диплом о профессиональной переподготовке.
Если вы начинающий HR-специалист — получите базу и инструменты для старта. Если действующий рекрутер — систематизируете знания и закроете пробелы, особенно в правовых вопросах. Специалистам смежных областей курс поможет сменить карьеру: вы освоите ключевые навыки подбора и адаптации. 400 часов обучения дают глубокое погружение без отрыва от текущих задач.
| Этап обучения | Что вы делаете | Чему учитесь | Результат |
|---|---|---|---|
| Основы управления персоналом | Изучаете теорию и кейсы | Понимаете место подбора в HR-системе | Целостное видение процессов |
| Рекрутмент и интервью | Отрабатываете техники на практике | Проводите собеседования и оценку | Уверенные навыки найма |
| Адаптация персонала | Разрабатываете программу входа | Снижаете текучесть новичков | Быстрая включённость сотрудников |
| Итоговая аттестация | Сдаёте тестирование | Подтверждаете знания | Диплом установленного образца |
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Прошла обучение и осталась в полном восторге. Тема современного подбора раскрыта полностью: от поиска до оффера. Особенно понравилось, что много практики — сразу применяла на работе. Рейтинг бы поставила 10 из 10, но тут только пять — так что пять!
Я в рекрутинге уже 5 лет, но всё было как-то на интуиции. Этот курс реально разложил всё по полочкам — от поиска до оценки. Теперь чувствую себя увереннее, и воронку подбора построила, о которой раньше только мечтала. Очень довольна!
Взял курс для прокачки навыков. Материал сильный — особенно понравились блоки про digital-инструменты и современные методы оценки. Единственное, 400 часов — это не шутки, приходилось выделять время вечерами, но результат того стоит. Рекомендую коллегам.
Девочки, это просто находка! Столько фишек для быстрого закрытия вакансий, что голова кругом. Всё объясняют простым языком, без воды. Уже через месяц после начала курса закрыла пару сложных позиций быстрее обычного. Очень благодарна!
Для меня курс стал хорошей перезагрузкой знаний. Много нового про автоматизацию и аналитику в подборе. Что-то уже знал, но нашёл и свежие идеи. Если вы хотите структурировать свои навыки — смело берите. Немного не хватило больше живых примеров, но в целом отлично.
Я перешла в HR из другой сферы, и этот курс стал моим спасательным кругом. Всё так понятно, что даже новичку легко. Преподаватели отвечают на вопросы, поддержка супер. Теперь чувствую себя профессионалом, а не просто человеком, который звонит кандидатам!
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Менеджер по подбору и адаптации персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Специалист по подбору персонала» — обучение на рекрутера
AppKK
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия непрерывного образования
Профессиональная переподготовка «Подбор персонала»
Единый центр обучения
Курс «Особенности поиска и подбора персонала на предприятиях»
Единый центр обучения
Курс «Технологии эффективного рекрутинга»
Единый центр обучения
Курс «Технология прямого поиска кандидатов»
Единый центр обучения
Курс «Эффективные инструменты рекрутинга»
Единый центр обучения
Рекрутинг - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер) - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Профессия IT-рекрутер
Skillbox
Специалист по подбору персонала
AppKK
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер) - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала. Московский диплом
НАДПО
Директор по обучению персонала
Академия Эдюсон
IT-рекрутер
Академия Эдюсон
Специалист по подбору и адаптации персонала
Московская Бизнес Академия
Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Онлайн-колледж НСПК
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) + Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Онлайн-колледж НСПК
