Курс рекрутинга: специалист по подбору персонала онлайн

Спрос в России

Подбор персонала — направление востребованное, но интерес к нему за год заметно снизился. Сейчас это около 47 тысяч запросов в месяц, что заметно уступает соседям вроде управления продажами или деловых коммуникаций.

Тренд за год -24%

Квартальный тренд +10%

Сезонный всплеск +38%

Среднее в месяц (показов) 56452

Пиковый месяц (показов) 77862

Рост за год -28%

Сезонность Октябрь +38%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Оценивать потребность компании в персонале Организовывать подбор персонала Организовывать адаптацию персонала Сопровождать работников во время испытательного срока Оформлять прием на работу Подбирать руководителей высшего звена Осуществлять найм отдельных категорий специалистов Предотвращать конфликты Использовать ИТ-инструменты в рекрутинге

Что входит в курс

264 ч.

Теория организации

Менеджмент

Основы управления персоналом

Оценка потребности в персонале

Подбор персонала

Организация сопровождения сотрудника на испытательном сроке

Система адаптации персонала

Оформление приема на работу

Подбор руководителей высшего звена

Особенности найма отдельных категорий специалистов

ИТ-инструменты в рекрутменте

Управление конфликтами

Кому подойдёт этот курс

Новичкам в профессии

Курс подходит тем, кто только начинает карьеру в сфере управления персоналом и подбора сотрудников.

Состоявшимся специалистам без профильного образования

Программа предназначена для специалистов по подбору персонала, специалистов по работе с персоналом и сотрудников агентств, не имеющих профильного образования.

Тем, кто стремится к карьерному росту

Курс подходит для тех, кто хочет получить новую квалификацию и диплом для продвижения по карьерной лестнице.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение Обучение 264 ч.

Зарплаты: Рекрутер — 2026 год

Стажёр-рекрутер 141 500 ₽

Рекрутер 148 575 ₽

Ведущий рекрутер 156 003 ₽

Руководитель отдела подбора персонала 205 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом установленного образца, вносится в ФИС ФРДО и действует по всей России
Обучение полностью дистанционное, что позволяет учиться из любого места
Программа охватывает широкий спектр навыков: от оценки потребности в персонале до предотвращения конфликтов
Подходит новичкам и специалистам без профильного образования
Возможна оплата в рассрочку: 30% предоплата и 70% к моменту окончания

Слабые стороны3

Курс требует самодисциплины из-за дистанционного формата обучения
Программа узко специализирована на подборе персонала и не охватывает другие HR-направления
Для освоения материала может потребоваться базовое понимание HR-процессов

Школа Академия непрерывного образования

«Академия непрерывного образования» — провайдер дистанционных курсов, ориентированный на дополнительное профессиональное обучение. В каталоге представлены программы по педагогике, управлению и менеджменту, психологии, государственному и муниципальному управлению, а также транспортной безопасности. Обучение построено в онлайн-формате и рассчитано на слушателей с начальным и средним уровнем подготовки, желающих освоить новую специальность или повысить квалификацию.

Все курсы

Помощь в поиске работы

После окончания курса вы будете готовы к работе рекрутером, специалистом по персоналу или сотрудником кадрового агентства. Вы освоите навыки, необходимые для успешного поиска и подбора кандидатов. Диплом о профессиональной переподготовке станет весомым аргументом для работодателей. Вы сможете уверенно строить карьеру в сфере управления персоналом.

Опытные преподаватели

Обучение ведут практикующие специалисты в области подбора персонала и HR. Преподаватели делятся реальными кейсами из своей работы и учат эффективным техникам рекрутинга. Вы получите обратную связь по выполненным заданиям и сможете отточить навыки на практике. Это поможет вам быстро адаптироваться в профессии.

Возврат денег за обучение

Вы имеете право на получение налогового вычета за обучение в соответствии с законодательством. Это позволяет частично компенсировать расходы на курс. Условия возврата средств определяются договором с академией. За дополнительной информацией вы можете обратиться к специалистам школы.

Диплом установленного образца

По окончании обучения вы получите Диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает вашу квалификацию. Этот документ станет официальным подтверждением ваших новых навыков для работодателей. Он поможет вам выделиться среди других кандидатов на позицию рекрутера.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Какой документ выдаётся по окончании курса?

По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».

Есть ли ограничения по уровню подготовки для поступления на курс?

Программа рассчитана на начальный уровень подготовки, поэтому подходит новичкам в сфере подбора персонала.

Как проходит обучение на курсе?

Обучение проходит дистанционно, с круглосуточным доступом к учебному сайту, что позволяет заниматься в удобное время.

Кому подойдёт этот курс?

Курс подойдёт тем, кто хочет работать рекрутером, специалистом по работе с персоналом или сотрудником агентства по подбору персонала.

Какие навыки я получу после обучения?

Вы освоите подбор персонала, проведение интервью, оценку навыков кандидатов, составление вакансий и анализ рынка труда.

Стоит ли сейчас изучать курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» от школы Академия непрерывного образования

Если вы хотите войти в профессию рекрутера без опыта или систематизировать знания для карьерного роста, курс «Специалист по подбору персонала» от Академии непрерывного образования даёт структурированную базу. Программа переподготовки объединяет менеджмент, теорию организации и практику подбора — то, что нужно для старта в агентствах или HR-отделах.

Что даёт курс тем, кто начинает с нуля

Программа построена как последовательное погружение в профессию: от основ управления персоналом до сопровождения новичка на испытательном сроке. Вы не просто изучаете теорию, а осваиваете конкретные инструменты рекрутера — от оценки потребности в сотрудниках до закрытия вакансии. Диплом установленного образца с присвоением квалификации подтвердит вашу готовность работодателю. Обучение дистанционное, поэтому вы совмещаете его с текущей работой.

Разберётесь в этапах подбора: от заявки до выхода сотрудника
Получите навыки оценки кандидатов и работы с возражениями
Изучите, как адаптировать новичков и снизить риски увольнения

Рекрутер — это не просто «человек, который ищет резюме». Это специалист, который понимает бизнес, людей и процессы. Курс даёт именно эту системную базу — с дипломом и квалификацией, которые признают работодатели.

Почему рекрутинг — это системная работа, а не интуиция

Многие думают, что подбор — это просто поиск резюме. Но курс показывает: успешный рекрутер управляет процессом — от анализа потребности бизнеса до финального оффера. Вы научитесь связывать задачи компании с профилем кандидата и выстраивать воронку подбора. Объём программы — 264 часа, это серьёзная подготовка, а не краткий вебинар. В программе — менеджмент и основы управления персоналом, без которых сложно вырасти до HR-партнёра.

Поймёте, как оценивать потребность в персонале внутри компании
Освоите методы поиска и первичного скрининга кандидатов
Научитесь организовывать адаптацию и испытательный срок

Модуль программы	Ключевой навык	Зачем это рекрутеру	Результат
Теория организации и менеджмент	Понимание структуры бизнеса	Видеть, как решения компании влияют на найм	Выстраиваете подбор под цели бизнеса
Основы управления персоналом	HR-процессы и кадровый цикл	Говорить с руководителями на одном языке	Уверенно работаете в HR-отделе
Оценка потребности в персонале	Анализ заявок и планирование	Не тратить время на ненужные вакансии	Точный профиль кандидата
Подбор персонала	Поиск, скрининг, интервью	Закрывать вакансии быстрее и качественнее	Эффективная воронка найма
Сопровождение на испытательном сроке	Адаптация и обратная связь	Снижать текучесть и риск ошибок	Новичок остаётся в компании

Кому подойдёт переподготовка

Курс рассчитан на новичков без профильного образования, а также на специалистов из смежных областей, которые хотят перейти в HR. Если вы уже работаете в кадрах, но без системной базы, программа поможет закрыть пробелы и повысить уверенность. Дистанционный формат позволяет учиться из любого города, а диплом даёт официальный статус. По данным Wordstat, фразу «Подбор персонала» ищут около 56 000 раз в месяц — профессия востребована, и системные знания дадут вам преимущество.

Новичкам, которые ищут первую профессию в HR
Специалистам без профильного диплома, но с опытом
Тем, кто хочет расти от рекрутера до HR-менеджера

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Виталий Миронов7 октября 2026Отзыв не проверен

Давно искал такое обучение

Прошёл курс, чтобы открыть своё кадровое агентство. Всё, что нужно, — здесь: и как искать кандидатов, и как вести переговоры, и как оформлять документы. Понравилось, что после обучения остаётся доступ к материалам.

Академия непрерывного образования

И. Зуева11 октября 2026Отзыв не проверен

Учёба — одно удовольствие

Сначала переживала, что дистанционно будет сложно, но оказалось даже лучше. Есть чёткий план, дедлайны и поддержка. Лекции записаны качественно, заниматься можно с телефона. Получила диплом и уже работаю в IT-компании рекрутером.

Регина Н.10 октября 2026Отзыв не проверен

Занятия прошли отлично

Училась на этом курсе, чтобы сменить профессию. Всё понравилось: материал понятный, лекции структурированные, можно заниматься в удобное время. Диплом уже получила и даже нашла работу по специальности.

Т. Воронин24 октября 2026Отзыв не проверен

Всё чётко и по делу

Курс для тех, кто хочет освоить рекрутинг с нуля. Никакой воды, только нужная информация и практические примеры. Преподаватели отвечают быстро, дистанционный формат вообще удобен — я совмещал с работой.

Марина К.25 сентября 2026Отзыв не проверен

Хорошая база для старта

В целом курс достойный: дают основы подбора персонала, тонкости общения с кандидатами, работу с HR-метриками. Единственное — хотелось бы больше живых кейсов, но в целом всё полезно. Рекомендую новичкам.

Олег С.12 августа 2026Отзыв не проверен

Неожиданно легко и интересно

Я вообще из IT, но решил попробовать себя в HR. Курс разложил всё по полочкам: от написания вакансии до оффера. Диплом реально помог при устройстве в агентство. Остался доволен.

Дарья Г.25 августа 2026Отзыв не проверен

Спасибо за системный подход

Училась с удовольствием, всё расписано по модулям, тесты помогают закрепить. Особенно понравилось, что есть обратная связь от кураторов. Чувствуешь поддержку на каждом этапе. Диплом уже на руках!

Николай М.27 сентября 2026Отзыв не проверен

Норм, но можно лучше

Курс неплохой, даёт базу, но если ты уже знаком с HR, будет скучновато. Для новичков — то что нужно. Мне лично не хватило разбора сложных ситуаций с кандидатами. Но в целом доволен, оценку ставлю четыре.

Арина Соколова25 октября 2026Отзыв не проверен

Мой путь в рекрутинг начался здесь

Прошла курс за два месяца, всё было ясно и доступно. Задания приближены к реальной работе, так что после обучения сразу чувствуешь уверенность. Диплом о переподготовке котируется у работодателей. Спасибо академии!

Иван Кузьмин9 октября 2026Отзыв не проверен

Удобно и практично

Записался на курс, потому что хотел систематизировать знания. Формат дистанционный — супер, никаких поездок. Всё материалы в личном кабинете, можно пересматривать. Преподаватели грамотные, отвечают на любые вопросы.

Е. Воробьёва3 октября 2026Отзыв не проверен

Хороший вариант для переподготовки

Курс действительно полезный, но иногда не хватало живых вебинаров — хочется обсудить с преподавателем в реальном времени. Однако все темы раскрыты, тесты интересные. Диплом выдали быстро. В целом рекомендую.

Владислав Смирнов20 сентября 2026Отзыв не проверен

Профессиональный курс

Материал серьёзный, дают и теорию, и практические инструменты. Мне было полезно освежить знания, хотя кой-какие темы могли бы быть глубже. Но для старта в профессии — отличный выбор. Оценка четыре за нехватку живых кейсов.

Эльвира Филиппова7 октября 2026Отзыв не проверен

Всё понравилось, советую

Курс прошла на одном дыхании. Много наглядных примеров, понятные задания. Преподаватели — практики, рассказывают реальные истории из работы. Через месяц после получения диплома уже вышла на новую должность. Спасибо!

Показать ещё отзывы (9)

Все отзывы