Курс «Управление персоналом» от школы «Дипломикс» — программа профессиональной переподготовки для специалистов в области HR-менеджмента. Вы изучите трудовое законодательство, научитесь подбирать, мотивировать и оценивать персонал, освоите психологию менеджмента и автоматизацию документооборота. Обучение проходит онлайн, без рефератов и дипломных работ.
Официальный сайт
Старт5 ноября 2026
Длительность16 мес.
ДокументДиплом
ТрудоустройствоЕсть
HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.
Курс подойдет HR-специалистам, желающим систематизировать знания в области управления персоналом.
Курс будет полезен руководителям, которые хотят улучшить навыки управления командой и мотивации сотрудников.
Курс подойдет тем, кто хочет освоить профессию в сфере управления персоналом с нуля.
«Дипломикс» — онлайн-провайдер, специализирующийся на программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Каталог включает курсы по государственному и муниципальному управлению, бухгалтерии, психологии, охране труда и кибербезопасности. Обучение проходит в самостоятельном формате и рассчитано на слушателей с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки.
Освоив программу, вы сможете уверенно претендовать на позиции в HR-отделах и кадровых службах. Курс дает комплексные знания по подбору, мотивации и оценке персонала, что делает вас ценным кандидатом для работодателей.
Программу ведут практикующие эксперты с опытом от 15 до 30 лет в управлении, психологии, бухучете и госструктурах. Они делятся не только теорией, но и реальными кейсами из своей профессиональной деятельности.
Обучение можно оплатить в рассрочку на 3, 6 или 10 месяцев без переплат и скрытых комиссий. Это позволяет распределить финансовую нагрузку и начать осваивать новую профессию без ущерба для бюджета.
По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке, данные которого вносятся в ФИС ФРДО и доступны на Госуслугах. Документ подписывается усиленной электронной подписью, а при желании можно заказать бумажную версию на защищенном бланке с доставкой.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиКурс рассчитан на HR-специалистов, желающих систематизировать знания, руководителей, которые хотят улучшить навыки управления командой, а также на новичков, осваивающих профессию в сфере HR-менеджмента с нуля. Программа ориентирована на тех, кто готов к самостоятельному обучению.
Школа «Дипломикс» выдаёт диплом о профессиональной переподготовке. Платформа подчёркивает, что учебное заведение имеет действующую лицензию на образовательную деятельность, а подлинность документа можно проверить через сервис Рособрнадзора.
Программа включает 19 модулей, среди которых — современный рынок труда, основы психологии управления кадрами, стратегическое планирование, методы разрешения конфликтов, развитие корпоративной культуры и оценка эффективности HR-менеджмента. Также рассматриваются KPI и автоматизация документооборота.
Вы научитесь разрабатывать системы мотивации, проводить оценку и аттестацию сотрудников, организовывать подбор персонала и программы адаптации. В перечень также входят управление конфликтами, работа с кадровым резервом, кадровое делопроизводство и формирование корпоративной культуры.
Итоговая аттестация — это простое тестирование без ограничений по времени и количеству попыток. Обучение идёт онлайн, без необходимости писать рефераты или дипломные работы, что упрощает завершение курса.
Нет, формат обучения полностью самостоятельный, без наставников и внешнего контроля. Поэтому платформа отмечает, что для успешного прохождения курса потребуется самодисциплина и умение выстраивать собственный график занятий.
Длительность курса составляет 16 месяцев, что может быть долго для быстрого старта в профессии. Кроме того, программа сфокусирована именно на HR-сфере, поэтому полученные знания будут в первую очередь применимы в управлении персоналом, а не в смежных областях.
Если вы хотите системно разобраться в управлении персоналом — от подбора до мотивации и трудового законодательства, — курс «Управление персоналом» от Дипломикс даст базу за 16 месяцев дистанционно. Программа рассчитана на новичков в HR, действующих специалистов и руководителей, которым нужно выстроить работу с командой.
Вы изучите современный рынок труда, основы психологии управления, стратегическое планирование и методы разрешения конфликтов. Отдельный блок — трудовое законодательство и автоматизация документооборота, что критично для HR-специалиста. Это практическая база для ежедневных задач: от найма до оценки сотрудников. Курс построен так, чтобы вы могли сразу применять знания в работе.
Курс создан для начинающих HR-специалистов, которым не хватает системности, для руководителей, желающих лучше понимать команду, и для тех, кто хочет сменить карьеру в HR. Обучение идёт самостоятельно — вы сами планируете время, а в конце получаете диплом установленного образца. Это удобно, если вы совмещаете учёбу с работой.
| Модуль | Что изучите | Как примените | Результат |
|---|---|---|---|
| Рынок труда и занятость | Тренды, спрос на специалистов | Оцените ситуацию в своей нише | Понимание контекста HR-рынка |
| Психология управления | Мотивация, поведение сотрудников | Повысите вовлечённость команды | Улучшение микроклимата |
| Стратегическое планирование | Постановка целей, HR-стратегия | Создадите план развития персонала | Долгосрочное развитие компании |
| Конфликт-менеджмент | Причины и методы разрешения конфликтов | Снизите напряжённость в коллективе | Продуктивная рабочая атмосфера |
Программа охватывает все ключевые аспекты HR-менеджмента: от психологии до стратегии. Вы получите не разрозненные советы, а целостную систему. Дистанционный формат и 16 месяцев позволяют глубоко погрузиться в материал без отрыва от жизни. Практические навыки, которые вы освоите, пригодятся в любой компании — от малого бизнеса до корпораций.
Этот курс — не просто теория, а системный инструмент для тех, кто хочет управлять персоналом профессионально. Дистанционный формат и диплом делают его удобным и весомым шагом в карьере HR-специалиста.
Вы занимаетесь дистанционно, изучая материалы в удобном темпе. Программа включает 4 крупных блока, которые последовательно ведут от понимания рынка труда до стратегического управления. По итогам — итоговая аттестация и диплом, который подтвердит вашу квалификацию. Это весомый аргумент для работодателя и шаг к карьерному росту.
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Курс реально плотный, но все по делу. Особенно зашла тема автоматизации кадрового учета — раньше в этом путалась, сейчас прямо руки развязаны. Онлайн-формат спасает, когда работаешь. Занималась по вечерам, никаких рефератов — красота!
Брал курс, чтобы систематизировать знания, хотя в персонале уже года три. Материал грамотный, особенно по трудовому кодексу. Не хватило чуть больше живых кейсов страйк-менеджмента, но общая программа бодрая. Для новичков — хороший фундамент.
Честно, шла с опаской, но преподаватели в «Дипломиксе» умеют объяснять сложные вещи простым языком. Психология менеджмента даже пригодилась мне в жизни, а не только на работе. Учиться одно удовольствие, никакой воды и лишней нервотрепки с курсовыми.
Учился, пока ездил в метро — все доступно с телефона. Мне понравилось, что нет привязки к расписанию, но при этом дедлайны по темам мотивируют не забивать. Оценки ставят честно, обратная связь от куратора была, хотя и не мгновенная. В целом — твердая пятерка.
Училась на этом курсе после декрета, чтобы вернуться в профессию и не опозориться. Материал актуальный, особенно про мотивацию и оценку персонала. Минус — немного не хватило разбора конкретных конфликтных ситуаций в рабочих чатах. В остальном все удобно и понятно.
Это не просто лекции, а реально система. Я работаю в найме и могу сразу применять инструменты. Особенно спасибо за блок про документооборот — сейчас не боюсь никаких проверок. Учиться было легко, даже несмотря на плотный график. Однозначно рекомендую подругам.
Проходил переподготовку, чтобы сменить сферу. Курс дал нормальную базу по скринингу резюме и интервью — это главное, что я искал. Все по-взрослому, без пустых обещаний. Местами сложновато было с юридической частью, но разобрался благодаря тестам. Рекомендую.
Очень обрадовалась, что не надо писать диплом — я это ненавижу со времен универа. Здесь просто проходишь модули и все. Подача спокойная, экспертная, без крикливого блэкджека. Мне лично зашло, как строятся модули про HR-стратегию и мотивацию. Уже посоветовала коллеге.
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Профессия Менеджер по персоналу
Videoforme
Инновационное управление персоналом организации
НИПКЭФ
Начальник отдела кадров
НИПКЭФ
Управление персоналом организации — курс по HR-менеджменту
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
НИПКЭФ
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
AppKK
Управление персоналом организации
AppKK
Инновационное управление персоналом организации
AppKK
Начальник отдела кадров
AppKK
Курс по управлению персоналом организации — обучение HR
AppKK
Специалист по кадровому аудиту
AppKK
IT-рекрутер
Яндекс Практикум
HR-аналитика
Яндекс Практикум
HR-менеджер
Яндекс Практикум
Управление персоналом
Центр экологического образования ЭкоДПО
Специалист по оценке персонала
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
HR-директор
Центр экологического образования ЭкоДПО
Управление человеческими ресурсами - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Организационная психология и управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутинг
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Управление персоналом
Академия профобразования АПОК ДПО
Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-руководитель)
Академия профобразования АПОК ДПО
Рекрутер в сфере информационных технологий (ИТ-рекрутер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер)
Академия профобразования АПОК ДПО
Менеджер по развитию персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
Управление персоналом (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
