Управление персоналом (Академия непрерывного образования)

Спрос в России

HR-менеджмент сейчас переживает не лучшие времена: интерес к этому направлению заметно упал за год — примерно на 40%. В категории деловых навыков он занимает лишь 17-е место из 30, уступая таким гигантам, как создание презентаций или управление продажами.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Разрабатывать систему управления персоналом Организовывать подбор и адаптацию персонала Проводить оценку и аттестацию персонала Управлять кадровым резервом Организовывать обучение и развитие персонала Мотивировать персонал Управлять конфликтами Вести кадровое делопроизводство Проводить кадровый аудит Применять коучинг в работе с персоналом

Что входит в курс

18 мес.

Теория организации

Менеджмент

Организационная культура

Правовое регулирование трудовых отношений

Документационное обеспечение работы с персоналом

Система работы с персональными данными в организации

Основы управления персоналом

Организационное поведение

Мотивация персонала

Маркетинг персонала. Подбор и адаптация персонала

Организация и проведение оценки персонала

Кадровый аудит

Управление кадровым резервом

Обучение и развитие персонала

Коучинг

Этика деловых отношений

Управление конфликтами

Кому подойдёт этот курс

Новичкам в профессии

Курс подходит тем, кто начинает карьеру в сфере управления персоналом и хочет получить базовые знания и квалификацию.

Состоявшимся специалистам без профильного образования

Программа предназначена для специалистов по управлению персоналом, не имеющих профильного образования, для получения современных знаний и диплома.

Тем, кто стремится к карьерному росту

Курс поможет тем, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице в области HR и управления персоналом.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение Обучение 18 мес.

Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год

Стажёр HR 82 750 ₽

HR-специалист 100 000 ₽

HR-менеджер 120 000 ₽

HR-директор 126 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом установленного образца с приложением
Диплом бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей РФ
Дистанционный формат обучения без рефератов и дипломных работ
Возможна рассрочка платежа (30% предоплата, 70% к окончанию)
Программа включает 19 модулей и 10 практических навыков

Слабые стороны4

Длительность обучения составляет 18 месяцев
Курс ориентирован на получение квалификации, а не на трудоустройство
Обучение требует самостоятельной организации и самодисциплины
Программа рассчитана на новичков и специалистов без профильного образования

Школа Академия непрерывного образования

«Академия непрерывного образования» — провайдер дистанционных курсов, ориентированный на дополнительное профессиональное обучение. В каталоге представлены программы по педагогике, управлению и менеджменту, психологии, государственному и муниципальному управлению, а также транспортной безопасности. Обучение построено в онлайн-формате и рассчитано на слушателей с начальным и средним уровнем подготовки, желающих освоить новую специальность или повысить квалификацию.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Освоив программу, вы сможете претендовать на позиции в сфере управления персоналом. Курс дает необходимую базу для старта в профессии или систематизации знаний, если у вас нет профильного образования.

Опытные преподаватели

Обучение сопровождают опытные преподаватели-практики. Они делятся не только теорией, но и полезными материалами: видеоуроками, инструкциями и записями экранов для наглядности.

Возврат денег за обучение

Для вашего удобства предусмотрены гибкие варианты оплаты и возможность оформить обучение в рассрочку. Уточнить актуальные условия и стоимость можно у менеджеров, которые также помогут с выбором программы.

Официальный диплом с госрегистрацией

По завершении обучения вы получите диплом установленного образца, который вносится в реестр ФИС ФРДО. Этот бессрочный документ действует на всей территории России и подтверждает вашу квалификацию.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Кому подойдёт этот курс по управлению персоналом?

Программа рассчитана на новичков в профессии, специалистов без профильного образования и тех, кто хочет расти в HR-сфере. Школа отмечает, что обучение поможет получить базовые знания и современные компетенции в области управления персоналом.

Что я получу после окончания обучения?

По итогам курса выдаётся диплом установленного образца с приложением. Платформа указывает, что документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО и действует на всей территории РФ.

Как проходит обучение на платформе?

Формат полностью дистанционный — учиться можно в удобном темпе без рефератов и дипломных работ. Программа включает 19 модулей, от трудового законодательства до психологии менеджмента и автоматизации документооборота.

Какие навыки я освою в ходе программы?

Сервис заявляет, что вы научитесь разрабатывать систему управления персоналом, организовывать подбор и адаптацию, проводить оценку и аттестацию, управлять кадровым резервом и конфликтами. Также в списке — ведение кадрового делопроизводства, кадровый аудит и применение коучинга.

Есть ли возможность оплатить обучение частями?

Да, платформа предлагает рассрочку платежа: 30% предоплата, а оставшиеся 70% вносятся к окончанию курса. Точные условия лучше уточнить у школы.

Сколько длится обучение и какие есть ограничения?

Длительность составляет 18 месяцев. Курс ориентирован на получение квалификации, а не на гарантированное трудоустройство, и требует самодисциплины — программа подходит тем, кто готов самостоятельно организовать своё обучение.

Чем эта программа отличается от других курсов по HR-менеджменту?

Ключевая особенность — акцент на практические навыки: 10 компетенций от кадрового аудита до мотивации персонала. Также программа охватывает правовое регулирование трудовых отношений и документационное обеспечение, что делает её комплексной для начинающих специалистов.

Стоит ли сейчас изучать курс «Управление персоналом» от школы Академия непрерывного образования

Если вы хотите системно разобраться в управлении персоналом — от трудового законодательства до автоматизации HR-процессов — этот курс даст прочную базу. Он подойдёт и новичкам, которые ищут структурированный старт в профессии, и практикующим специалистам без профильного образования, желающим узаконить свои знания. Программа рассчитана на 18 месяцев и завершается выдачей диплома о переподготовке.

Что даёт программа: от теории к рабочим инструментам

Вас ждут 19 модулей, которые покрывают все ключевые зоны HR-менеджера. Вы изучите, как устроена организация, как выстроить корпоративную культуру и грамотно вести кадровое делопроизводство. Отдельное внимание уделено правовым аспектам и работе с персональными данными — это то, без чего невозможно представить современного HR-специалиста. Обучение полностью дистанционное, без рефератов и дипломной работы, поэтому вы сможете совмещать его с работой.

Поймёте, как функционирует организация и как управлять персоналом системно.
Разберётесь в трудовом законодательстве и документационном обеспечении работы с персоналом.
Освоите навыки автоматизации документооборота — это востребованный практический бонус.

Модуль	Что даёт	Зачем это нужно
Теория организации	Понимание структуры и жизненного цикла компании	Выстраивать HR-процессы под цели бизнеса
Правовое регулирование трудовых отношений	Знание ТК РФ и ключевых норм	Избегать ошибок в кадровой документации и споров
Документационное обеспечение работы с персоналом	Навыки ведения кадрового делопроизводства	Грамотно оформлять приёмы, переводы и увольнения
Система работы с персональными данными	Правила обработки и защиты данных	Соответствовать требованиям законодательства и избегать штрафов

Кому подойдёт этот формат обучения

Курс рассчитан на новичков, которые хотят войти в профессию с нуля, и на действующих специалистов без профильного образования, которым нужен официальный статус. Если вы уже работаете в смежной области и хотите расширить компетенции — программа даст структурированные знания. Дистанционный формат без отрыва от работы — главное преимущество для занятых людей. Итоговая аттестация проходит в виде тестирования, что снижает стресс и экономит время.

Новичкам — чтобы получить системную базу и уверенно начать карьеру.
Практикующим HR-специалистам — чтобы закрыть пробелы в теории и получить диплом установленного образца.
Тем, кто стремится к карьерному росту — чтобы подкрепить опыт документально.

Если вы хотите не просто «работать с людьми», а управлять персоналом профессионально — с юридической и организационной стороны, этот курс даст необходимую базу. А диплом о переподготовке станет весомым аргументом для работодателя.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Регина Киселёва6 октября 2026Отзыв не проверен

Курс-спасатель для HR-менеджера

Работаю в отделе кадров уже пару лет, но всё было как-то «на интуиции». После этого курса наконец-то сложилась полная картина. Все модули важные и нужные, никакой лишней «воды». Теперь чувствую себя более уверенно на переговорах с руководством.