Старт 24 ноября
Онлайн-курс «HR бизнес-партнер» от Нетологии для тех, кто хочет освоить стратегический подход к управлению персоналом. Вы научитесь выстраивать HR-процессы, анализировать метрики и влиять на…
Есть рассрочка
Средний уровень 10 мес. 
Старт в любой момент
Курс «Управление персоналом» от Академии непрерывного образования — программа профессиональной переподготовки для специалистов в области HR-менеджмента. Включает 19 модулей: от трудового…
Старт в любой момент
Курс профессиональной переподготовки знакомит с ключевыми аспектами кадрового делопроизводства и практикой работы в конфигурации «1С:ЗУП». Программа охватывает расчет заработной платы, ведение…
Старт в любой момент
Курс «Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации» от АНО «НИИДПО» — программа профессиональной переподготовки объёмом 620 академических часов.
Есть рассрочка
Средний уровень 4 мес.
Старт в любой момент
Курс «Руководитель кадровой службы» (620ч) от АНО «НИИДПО» готовит специалистов для управления HR-отделом. Программа подойдет действующим HR-менеджерам, кадровикам и руководителям, желающим…
Есть рассрочка
Средний уровень 620 ч.
Старт в любой момент
Курс современных методов управления мотивацией персонала от АНО «НИИДПО» поможет руководителям и HR-специалистам освоить актуальные инструменты нематериальной и материальной мотивации. Вы научитесь…
Старт в любой момент
Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч) от АНО «НИИДПО» — практическая программа для HR-специалистов, руководителей и корпоративных тренеров, которые хотят освоить методику эффективного…
Старт в любой момент
Курс знакомит с профессией специалиста по нормированию и оплате труда в рамках программы профессиональной переподготовки объёмом 620 часов. Программа охватывает разработку и внедрение систем оплаты…
Есть рассрочка
Средний уровень 620 ч.
Старт в любой момент
Курс «Организация корпоративного обучения» (400 часов) от АНО «НИИДПО» для специалистов, которые хотят выстроить систему обучения сотрудников в компании. Программа подходит HR-менеджерам, методистам…
Есть рассрочка
Средний уровень 400 ч.
Старт в любой момент
Практический курс о том, как вдохновлять команду без финансовых вложений. Вы изучите инструменты нематериальной мотивации, научитесь создавать систему поощрений и повышать вовлеченность сотрудников.
Старт в любой момент
Курс «1С для руководителей и HR-специалистов» (256ч) от АНО «НИИДПО» научит вас уверенно работать с программой 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия. Программа рассчитана на 256 часов и подойдет тем, кто хочет…
Есть рассрочка
Средний уровень 256 ч. 
Старт в любой момент
Курс «Менеджер по развитию персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет…
Есть рассрочка
Средний уровень 482 ч.
Старт в любой момент
Курс «Менеджер по оплате и нормированию труда (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) предлагает современные методики нормирования труда и оплаты. Обучение проходит…
Есть рассрочка
Средний уровень 618 ч.
Старт в любой момент
Курс «Директор по персоналу» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования для тех, кто хочет освоить ключевые аспекты работы в HR, выйти…
Есть рассрочка
Средний уровень 8 мес.
Старт в любой момент
Курс «Эффективное управление персоналом и развитие современной дошкольной образовательной организации» от Института профессионального образования (ИПО) — программа профессиональной переподготовки…
Есть рассрочка
Средний уровень 582 ч.
Старт в любой момент
Курс «Эффективное управление персоналом и развитие современной организации» от Института профессионального образования (ИПО) поможет получить глубокие знания в области управления человеческими…
Есть рассрочка
Средний уровень 1 мес.
Старт в любой момент
Курс «Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга» от Института профессионального образования (ИПО) поможет освоить методы эффективного подбора специалистов.
Есть рассрочка
Средний уровень 80 ч.
Старт в любой момент
Курс «Управление персоналом (повышение квалификации)» от Института профессионального образования (ИПО) поможет получить знания в области правового регулирования и аудита работы с персоналом, развить…
Старт в любой момент
Курс «Управление персоналом и контроль качества работы команды» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто…
Старт в любой момент
Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом» от Центра экологического образования ЭкоДПО. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, методические материалы, текстовые уроки и…
Есть рассрочка
Средний уровень 18 мес.
Старт в любой момент
Курс профессиональной переподготовки «Специалист по оценке персонала» от Центра экологического образования ЭкоДПО. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, методические материалы, текстовые…
Старт в любой момент
Курс «HR-директор» от Центра экологического образования ЭкоДПО — программа профессиональной переподготовки. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, текстовые уроки, методические материалы и…
Есть рассрочка
Средний уровень
Старт в любой момент
Курс профессиональной переподготовки на HR-директора от Центра экологического образования ЭкоДПО. Дистанционный формат обучения доступен по всей России, что позволяет совмещать учебу с работой.
Есть рассрочка
Средний уровень 2 мес. 
Старт в любой момент
Программа профессиональной переподготовки «Рекрутинг» от Академии профессионального образования АПОК ДПО. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, методические материалы и итоговая аттестация в…
Есть рассрочка
Средний уровень Найдено 76 курсов · данные обновлены 03.11.2026
Спрос на курсы «Hr-менеджмент»
Управление персоналом переживает переход от кадрового делопроизводства к стратегической функции бизнеса, и онлайн-курсы по HR-менеджменту отражают эту эволюцию. Интерес к таким программам устойчиво растёт по мере того, как компании осознают ценность системного подхода к найму, адаптации и удержанию сотрудников. В отличие от смежных направлений вроде психологии управления, здесь упор делается на практические инструменты: метрики, HR-аналитику, построение HR-бренда и юридическую грамотность. Оценка спроса основана на сочетании стабильного числа запросов от новичков и действующих специалистов, желающих систематизировать опыт, а также на умеренном обновлении программ в каталоге.
Когда интерес к HR-курсам высок, это означает, что рынок активно ищет специалистов, способных выстраивать процессы под быстрорастущие команды.
Стабильный интерес к HR-менеджменту объясняется тем, что потребность в грамотном управлении людьми есть в любой компании, но без резких скачков.
Снижение интереса к HR-курсам обычно совпадает с периодами, когда компании сокращают найм и фокусируются на внутренней эффективности.
