Курс «Менеджер по оценке персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) поможет освоить системный подход к оценке сотрудников. Подходит для специалистов, желающих повысить квалификацию или сменить сферу деятельности. После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке и сможете эффективно использовать человеческие ресурсы компании.
Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность708 ч.
ДокументДиплом
ТрудоустройствоЕсть
Рассрочка36 мес.
Оценка персонала — нишевое направление: около 114 тысяч запросов в месяц, но за год интерес заметно осел. Для сравнения, соседние курсы вроде «Создания презентаций» или «Управления продажами» ищут в десятки раз чаще — так что спрос здесь скромный, хотя и стабильный.
Вы работаете с подбором и развитием персонала и хотите систематизировать знания по оценке компетенций, проведению интервью и анализу результатов тестирования.
Вы занимаетесь развитием сотрудников и хотите использовать инструменты оценки для планирования обучения, карьерного роста и формирования кадрового резерва.
Вы хотите принимать обоснованные решения по развитию и продвижению сотрудников, повышать эффективность команды и формировать сильный кадровый состав.
Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
После завершения программы вы получите поддержку в поиске работы. Специалисты помогут вам сориентироваться на рынке труда и найти подходящие вакансии в сфере управления персоналом.
Обучение проводят действующие эксперты-практики. Вас ждут регулярные онлайн-встречи с преподавателями и менторами, которые разберут с вами реальные кейсы и помогут освоить профессию на практике.
Для вашего удобства предусмотрена рассрочка, а также действует гибкая система возврата средств за обучение. Вы можете проходить курс в комфортном темпе, не переживая за свой бюджет.
По итогам обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который котируется на государственном уровне. Документ подтвердит вашу квалификацию и даст право на ведение профессиональной деятельности.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
Перейти
Старт в любой момент
Курс «Менеджер по развитию персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет…
Есть рассрочка
Средний уровень 482 ч.
Старт в любой момент
Курс «Менеджер по подбору и адаптации персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто…
Есть рассрочка
Средний уровень 644 ч.
Старт в любой момент
Курс «Управление персоналом (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет освоить…
Есть рассрочка
Для начинающих 1 мес.
Старт в любой момент
Курс «Менеджер по оплате и нормированию труда (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) предлагает современные методики нормирования труда и оплаты. Обучение проходит…
Есть рассрочка
Средний уровень 618 ч.
Старт в любой момент
Курс «Управление проектами (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования для специалистов, желающих повысить…
Есть рассрочка
Средний уровень 758 ч.
Старт в любой момент
Курс «Управление инновационными проектами (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования объёмом 758 ак. ч.
Есть рассрочка
Средний уровень 758 ч. В рамках курса осваиваются методы диагностики профессиональных и личностных качеств сотрудников. Программа обучает построению систем аттестации, проведению интервью и ассессмент-центров, а также анализу тестовых результатов. Отдельное внимание уделяется подготовке отчетов и выработке рекомендаций для развития персонала.
По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Документ дает право ведения деятельности в сфере оценки персонала и вносится в реестр ФИС ФРДО. Также предусмотрена выдача удостоверения и сертификата.
Программа рассчитана на слушателей без специальной подготовки, обучение начинается с базовых понятий. Для получения диплома потребуется наличие высшего или среднего профессионального образования. Это главное условие для зачисления.
Обучение полностью дистанционное, все материалы доступны в личном кабинете на онлайн-платформе. Продолжительность программы составляет 8 месяцев, при этом учебная нагрузка — около 10-12 часов в неделю. Доступна возможность ускоренного прохождения курса.
Слушателям доступны регулярные онлайн-встречи с преподавателями-практиками и менторами. В процессе обучения предусмотрены тесты, практические задания, вебинары и воркшопы. Кураторы помогают с организационными вопросами и сложными темами на всех этапах.
В рамках курса оказывается поддержка в подготовке к выходу на рынок труда: помощь с резюме и сопроводительными письмами, тренировка собеседований. Также предоставляются консультации по использованию популярных платформ для поиска работы. Резюме выпускников рассылаются по компаниям-партнерам.
Для зачисления необходимы диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, паспорт и СНИЛС. Документы принимаются в электронном виде, подойдут скан или фото хорошего качества. Студентам может потребоваться справка с места учебы.
Оплата обучения может быть произведена с использованием рассрочки, условия уточняются при подаче заявки. Также предусмотрена возможность оформления налогового вычета. По вопросам возврата средств необходимо обращаться в приемную комиссию школы.
Курс «Менеджер по оценке персонала» от ИПО — это переподготовка для HR-специалистов, рекрутеров и руководителей, которые хотят системно подходить к анализу человеческих ресурсов. Программа длится 708 часов и даёт диплом государственного образца. Если вы устали оценивать сотрудников «на глаз» и хотите принимать кадровые решения на основе объективных методов — этот курс для вас.
Вы научитесь выстраивать систему оценки персонала с нуля: от выбора критериев до интерпретации результатов. Программа включает практические занятия в записи, домашние задания и тесты — то есть вы сразу отрабатываете навыки, а не просто слушаете теорию. Диплом, соответствующий государственным требованиям, делает курс полноценной профессиональной переподготовкой. По данным Wordstat, запросы по теме «Управление персоналом» составляют в среднем 126417 в месяц — это показывает, что тема востребована у специалистов. Обучение дистанционное, поэтому вы совмещаете его с работой без привязки к расписанию.
HR-специалисты и рекрутеры получат инструменты для объективной оценки кандидатов и сотрудников, что снизит риск ошибок при найме и продвижении. Специалисты по обучению и развитию смогут строить программы роста на основе данных об оценке. Руководители подразделений научатся принимать обоснованные кадровые решения — например, кого повысить, а кого перевести на другую роль. Практические занятия в записи позволяют сразу применять знания в реальных сценариях. Это не просто теория, а набор рабочих инструментов для ежедневной практики.
Курс даёт не просто знания, а готовую систему для объективной оценки сотрудников. Если вы хотите принимать кадровые решения на основе фактов, а не догадок, — это ваш вариант. Диплом и практика делают обучение завершённым и применимым в работе.
| Этап | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение теории | Разбираете методы оценки: компетенции, KPI, ассессмент-центры | Понимаете, какой инструмент применить в каждой ситуации |
| Практика в записи | Смотрите реальные кейсы и выполняете упражнения | Закрепляете навыки на примерах из практики |
| Аттестация | Проходите тесты и домашние задания | Получаете обратную связь и подтверждаете знания |
| Итог | Получаете диплом о переподготовке | Официально документируете новую квалификацию |
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Долго думала, стоит ли идти на переподготовку, но не пожалела ни разу. Всё разложили по полочкам, начиная с базовых методик и заканчивая сложными кейсами. Диплом уже получила, и теперь чувствую себя увереннее на собеседованиях и аттестациях.
Программа насыщенная, много практических заданий. Материал подаётся системно, что важно для новичка в этой теме. Единственное, хотелось бы чуть больше живых примеров из разных отраслей, но в целом курс отличный.
Очень боялась, что будет сложно, но преподаватели объясняют так, что всё понятно даже мне, далёкой от HR. Теперь работаю менеджером по оценке и кайфую. Диплом котируется, и коллеги уже спрашивают, где училась.
Брал курс, чтобы усилить свои навыки в управлении командой. Очень понравилось, что много внимания уделено инструментам оценки — от интервью до ассессмент-центров. Всё структурировано, удобно учиться в своём темпе. Рекомендую.
Прошла обучение и получила диплом. Материалы актуальные, лекции понятные. Правда, иногда хотелось больше обратной связи по домашним заданиям, но в целом курс достойный, особенно для смены карьеры.
Давно хотел разобраться в оценке персонала, но всё как-то не было времени. Здесь всё чётко: теория, практика, примеры. Занятия не растянуты, всё по делу. Уже применяю знания в работе — очень выручает.
Институт даёт хорошую базу, учебные материалы проработаны. Приятно удивило, что есть доступ к библиотеке и вебинарам. Немного не хватило живых дискуссий, но для самостоятельного обучения это отличный вариант.
Никогда не думал, что онлайн-курс может быть таким удобным. Всё доступно, понятно, и главное — не нужно никуда ездить. Диплом получил быстро, а знания реально применяю в своей работе. Спасибо за качественный курс!
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Оценка персонала
Академия профобразования АПОК ДПО
«Тестирование как метод оценки персонала»
AppKK
Курс «Оценка персонала»
Единый центр обучения
Курс «Современные технологии оценки персонала»
Единый центр обучения
Курс «Современные методы оценки персонала»
АНО "НИИДПО"
Оценка персонала - курс переподготовки
Академия профобразования АПОК ДПО
Специалист по оценке персонала - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч)
АНО "НИИДПО"
