Курс «Оценка персонала» от Академии профессионального образования АПОК ДПО — программа профессиональной переподготовки. Обучение проходит дистанционно: видеолекции, методические материалы и итоговая аттестация в личном кабинете. По итогам выдаётся диплом, сведения о котором вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО. Доступна рассрочка и налоговый вычет 13%.
Официальный сайт
СтартБессрочно
Длительность256 ч.
ДокументДиплом
ТрудоустройствоЕсть
Рассрочка12 мес.
Оценка персонала — нишевое направление: около 114 тысяч запросов в месяц, но за год интерес заметно осел. Для сравнения, соседние курсы вроде «Создания презентаций» или «Управления продажами» ищут в десятки раз чаще — так что спрос здесь скромный, хотя и стабильный.
Курс подойдет для HR-специалистов, желающих освоить современные методы оценки персонала и повысить квалификацию.
Программа позволяет освоить профессию с нуля и получить диплом для официального трудоустройства.
Обучение будет полезно руководителям, которые хотят научиться объективно оценивать сотрудников и принимать кадровые решения.
Академия профессионального образования АПОК ДПО — провайдер дистанционных курсов для взрослых, ориентированный на дополнительное профессиональное образование. В каталоге представлены программы по педагогике, инженерным специальностям, программированию, строительству и нефтегазовому делу. Обучение проходит самостоятельно в онлайн-формате, что подходит слушателям начального и среднего уровня подготовки, желающим освоить новую профессию или повысить квалификацию.
Поможем с трудоустройством: после курса вы сможете претендовать на позицию менеджера по оценке персонала. Программа дает практические навыки, которые ценят работодатели, и способствует карьерному росту.
Преподаватели — практикующие эксперты в области управления персоналом и оценки. Они делятся реальным опытом и дают актуальные знания, которые сразу можно применить в работе.
Оформите рассрочку на 12 месяцев и платите за обучение частями без переплат. Также доступен налоговый вычет 13% от стоимости курса — верните часть потраченных средств.
После успешной сдачи итогового тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе вносятся в реестр ФИС ФРДО, что подтверждает его легальность и признание на всей территории России.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПрограмма охватывает широкий спектр тем: от трудового законодательства и управления персоналом до психологии личности, управления конфликтами и кадровой безопасности. Отдельные модули посвящены методикам оценки и аттестации, включая ассессмент-центр и электронные центры оценки. Завершается обучение итоговой аттестацией.
Курс реализуется полностью дистанционно. Учащиеся получают доступ к видеолекциям и методическим материалам в личном кабинете, что позволяет заниматься в удобном темпе и без привязки к расписанию. Итоговая аттестация также проводится удаленно.
По завершении программы выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о выданном дипломе вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО, что подтверждает его легитимность.
Программа рассчитана на HR-специалистов, которые хотят получить инструменты для эффективной оценки сотрудников и повышения производительности труда. Также курс будет полезен руководителям подразделений, желающим научиться объективно оценивать работу подчиненных, и специалистам, планирующим сменить сферу деятельности на управление персоналом.
Курс предназначен для начального уровня (Beginner), поэтому специальных знаний в области оценки персонала не требуется. Программа построена так, чтобы последовательно провести слушателя от базовых понятий менеджмента и психологии до сложных методик аттестации.
Объем программы составляет 256 академических часов. Обучение проходит в формате самостоятельной работы с материалами, что позволяет гибко планировать свое время и проходить модули в комфортном для вас темпе.
Вы научитесь оценивать профессиональные качества сотрудников, анализировать эффективность их работы и применять различные методы оценки персонала. В программу входит разработка систем оценки, использование инструментов для оценки компетенций, проведение аттестационных мероприятий и подготовка отчетов по результатам.
На курсе доступна рассрочка от академии, а также возможность оформления налогового вычета в размере 13%. Точные условия и детали оплаты уточняйте на официальной странице программы.
Курс «Оценка персонала» от Академии профобразования АПОК ДПО — это программа профессиональной переподготовки для HR-специалистов, начинающих и руководителей. За 256 часов дистанционного обучения вы освоите ключевые инструменты оценки сотрудников, от трудового законодательства до психологии личности, и получите диплом установленного образца.
Программа построена так, чтобы закрыть все пробелы в знаниях, необходимых для грамотной оценки персонала. Вы изучите трудовое законодательство, чтобы ваши решения были юридически безупречны, а также управление персоналом и основы менеджмента — чтобы встраивать оценку в общую стратегию компании. Отдельно выделены психология управления и конфликтология: это помогает понимать мотивацию сотрудников и корректно интерпретировать результаты. Такой комплексный подход позволяет освоить профессию с нуля, даже если вы пока не работали в HR.
Если вы хотите системно освоить оценку персонала и получить официальный документ, этот курс — надёжный вариант. Он даёт и теорию, и практические инструменты, которые можно применить уже завтра.
Формат — самостоятельный, дистанционный: вы смотрите видеолекции и изучаете методические материалы в удобном темпе. Это идеально для работающих специалистов — не нужно отпрашиваться с работы. Программа рассчитана на 256 часов, что достаточно для глубокого погружения в тему, но не растянуто на годы. По итогам вы получаете диплом о профессиональной переподготовке, который подтвердит вашу квалификацию перед работодателем или клиентами.
| Модуль программы | Что вы освоите | Зачем это нужно |
|---|---|---|
| Трудовое законодательство | Правовые нормы оценки и аттестации | Избежать юридических рисков |
| Психология управления | Мотивация, типы личности, поведение | Понять, что движет сотрудником |
| Управление конфликтами | Техники разрешения споров | Сохранить рабочие отношения |
| Основы менеджмента | Принципы управления командой | Встроить оценку в бизнес-процессы |
Оценка персонала — востребованная компетенция: по данным Wordstat, фразу «Управление персоналом» в среднем ищут более 126 тысяч раз в месяц. Это говорит о высоком интересе к теме и, соответственно, о потребности рынка в квалифицированных специалистах. Курс даёт системные знания, которые сразу можно применять на практике: от собеседований до аттестации. Даже если вы новичок, вы получите структурированную базу, а опытным HR — обновите инструментарий.
Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.
Курс переподготовки прошёл за пару месяцев, не выходя из дома. Очень понравилась чёткая структура и методические материалы. Всё, что обещали в описании, — есть. Диплом на руки получил, данные в ФРДО проверил, всё сходится.
Профессиональная переподготовка на самом высоком уровне. Удобный личный кабинет, понятная навигация, файлы с лекциями всегда под рукой. Итоговая аттестация прошла легко, так как все нужные знания были в материалах. Дипломом доволен, всё официально.
Очень понравился такой формат: смотришь видеолекции, когда удобно, и никакой спешки. Программа грамотно составлена, информация актуальная. Поддержка отвечала на вопросы быстро. Рекомендую всем, кто хочет освоить оценку персонала без отрыва от работы.
Учился по этой программе, чтобы прокачать навыки именно в оценке персонала. Понравилась последовательность изложения и наличие примеров. Итоговый тест сдал легко, так как готовился по конспектам. Свой сертификат уже получил, никаких проблем с документами.
Прошла курс «Оценка персонала» полностью дистанционно, очень удобно совмещать с работой. Материалы структурированы, видеолекции понятные. Диплом получила быстро, данные внесли в реестр — для меня это было важно.
Курс неплохой, даёт базу по оценке персонала. Лично мне не хватило больше практических кейсов, но теория подана отлично. Личный кабинет удобный, все материалы под рукой. Рассрочка помогла, налоговая декларация тоже приятный бонус.
Работаю в HR давно, но оценки персонала касалась только косвенно. Этот курс помог структурировать знания и узнать новые методики. Преподаватели объясняют просто и по делу. Дистанционно учиться — одно удовольствие, никакой беготни.
Брал курс, чтобы сменить сферу и уйти в HR. Даёт хорошую основу, всё разложено по полочкам. Итоговую аттестацию сдал без проблем, спокойно готовился по материалам лекций. За свои деньги — очень достойно.
Огромное спасибо Академии за такой полезный курс! Учиться было легко и интересно, особенно понравилось, что можно возвращаться к лекциям в любое время. Диплом уже помог мне на собеседовании — чувствую себя увереннее в профессиональном плане.
Выбрал этот курс, потому что нужна была официальная переподготовка для профессиональной деятельности. Учёба заняла примерно столько, сколько и планировал. Материалы хорошие, но хотелось бы больше интерактива. В целом — остался доволен результатом.
Живу в небольшом городе, поэтому учиться очно было бы сложно. А здесь — всё онлайн, и знания даются ничуть не хуже, чем на офлайн-курсах. Очень довольна, что нашла эту программу. Налоговый вычет — приятный бонус, главное сохранить документы об оплате.
В целом очень достойный курс по оценке персонала. Все методические материалы разложены по темам, к ним легко возвращаться. Единственное, что мне не хватило — живых онлайн-занятий или вебинаров, но для дистанционной переподготовки это стандартная практика. Рекомендую.
Сравните похожие программы других онлайн-школ — возможно, среди них найдётся более выгодное предложение по цене и условиям обучения.
Менеджер по оценке персонала (переподготовка)
Институт профессионального образования (ИПО)
«Тестирование как метод оценки персонала»
AppKK
Курс «Оценка персонала»
Единый центр обучения
Курс «Современные технологии оценки персонала»
Единый центр обучения
Курс «Современные методы оценки персонала»
АНО "НИИДПО"
Специалист по оценке персонала - переподготовка
Центр экологического образования ЭкоДПО
Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч)
АНО "НИИДПО"
Есть рассрочка
