Давно хотела систематизировать знания по конфликтологии, и этот курс дал именно то, что нужно. Видеолекции не нудные, с примерами, а тесты помогают закрепить. Дистанционно заниматься — одно удовольствие, никуда ездить не надо. Рекомендую всем, кто хочет мягко разруливать споры.
Спрос в России
Конфликтология — нишевое направление: около 390 тысяч запросов в месяц, но за год интерес заметно просел. Для сравнения, «Психология для себя» и «Практическая психология» — по 2+ миллиона, так что конфликты интересуют реже и всё меньше.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что вы освоите на курсе
- Психология личности, как отрасль психологического знания.
- Индивид, личность, индивидуальность.
- Структурный и системный подходы к описанию личности в психологии.
- Развитие личности.
- Личность, как субъект своего жизненного пути.
- Психологическое здоровье личности.
- Личность в конфликте.
- Самосознание личности.
- Введение в социальную психологию.
- Психология общения.
- Конфликты в общении.
- Межличностное восприятие.
- Психология группы.
- Группообразование и групповая динамика.
- Принятие группового решения.
- Управление малой группой.
- Социально-психологические проблемы личности.
- Процесс социализации.
- Социальная установка.
- Эмоциональный интеллект.
- Основы эмоционального интеллекта.
- Распознавание эмоций.
- Физиология эмоций.
- Регуляция собственных эмоций.
- Эмоции окружающих: как распознавать и взаимодействовать.
- Эмпатия: как проявлять и развивать.
- Управление эмоциями в конфликтах и переговорах.
- Эмоциональный интеллект и лидерство.
- Конфликтология и другие дисциплины, изучающие конфликты.
- Объект конфликтологии.
- Предмет конфликтологии.
- Методы исследования конфликтов.
- Методология конфликта.
- Характеристика конфликтов.
- Структурные характеристики конфликта.
- Динамические характеристики конфликта.
- Диагностика конфликта.
- Этапы диагностики.
- Процесс диагностики.
- Пошаговая диагностика конфликта.
- Стратегии поведения в конфликте.
- Развитие конфликта.
- Разрешение конфликта.
- Внутриличностные конфликты.
- Межличностные конфликты.
- Конфликты в организации.
- Кооперация и конкуренция.
- Продуктивный и деструктивный конфликт.
- Межгрупповые отношения.
- Свои и чужие – деление.
- Конфликт между личностью и группой.
- Эксперименты Шерифа.
- Важные факторы разрешения конфликтов в организации.
- Практические занятия, разбор кейсов и консультирование.
- Итоговое тестирование по всем пройденным модулям.
Кому подойдёт этот курс
Начинающим психологам и консультантам
Для тех, кто хочет освоить навыки управления конфликтами и использовать их в индивидуальном консультировании, семейной и групповой работе.
Руководителям и HR-специалистам
Для тех, кто хочет грамотно решать конфликты в командах, выстраивать эффективную коммуникацию и формировать здоровый климат в коллективе.
Специалистам психологической и социальной помощи
Для тех, кто работает с людьми, часто сталкивается с напряжёнными ситуациями и хочет научиться предотвращать и конструктивно разрешать конфликты.
Какие инструменты изучите
Зарплаты: Конфликтолог — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, признанный на государственном уровне
- Обучение полностью дистанционное: видеолекции, практические задания, итоговая аттестация
- Программа охватывает широкий спектр навыков: от диагностики конфликтов до медиации и психологического консультирования
- Подходит для начинающих психологов, руководителей и HR-специалистов
- Есть помощь с трудоустройством: составление и улучшение резюме под конкретные вакансии
- Требуется наличие среднего профессионального или высшего образования
- Обучение в дистанционном формате требует самодисциплины и самоорганизации
- Программа ориентирована на профессиональную переподготовку, что может быть избыточно для тех, кто ищет краткий курс
- Доступ к материалам открывается только после заключения договора и оплаты
Школа Институт профессионального образования (ИПО)
Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
Помощь в поиске работы
Программа готовит специалистов, способных применять знания конфликтологии в профессиональной деятельности. Вы сможете использовать полученные навыки для работы в сфере управления, HR и консультирования. Диплом установленного образца подтвердит вашу квалификацию перед работодателями.
Опытные преподаватели
Программа подготовлена преподавательским составом института совместно с практикующими экспертами в области конфликтологии. Это позволяет сочетать теоретические знания с реальными подходами к работе. Преподаватели делятся опытом и дают обратную связь по вашим работам.
Возврат денег за обучение
Вы можете вернуть часть средств за обучение, оформив налоговый вычет по закону об образовании. Для этого понадобятся договор и документы об оплате. Также доступна оплата частями, чтобы распределить расходы.
Рассрочка
Обучение можно оплачивать частями — это позволяет начать учёбу без единовременной нагрузки на бюджет. Такой формат делает программу доступнее, а условия легко уточнить у менеджеров каталога.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Конфликтология от Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Менеджер по развитию персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет…
Курс «Менеджер по подбору и адаптации персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто…
Курс «Управление персоналом (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет освоить…
Курс «Менеджер по оплате и нормированию труда (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) предлагает современные методики нормирования труда и оплаты. Обучение проходит…
Курс «Управление проектами (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования для специалистов, желающих повысить…
Курс «Менеджер по оценке персонала (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) поможет освоить системный подход к оценке сотрудников. Подходит для специалистов, желающих…
Курсы Институт профессионального образования (ИПО) по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Что входит в программу курса и какие навыки я получу?
Программа охватывает основы конфликтологии, анализ конфликтных ситуаций, этапы и динамику развития конфликтов, а также стратегии их предотвращения и разрешения. Вы научитесь применять эти знания в профессиональной деятельности, эффективно коммуницировать в конфликтных ситуациях и работать с профильной информацией. Курс построен так, чтобы дать практические инструменты для анализа и управления конфликтами.
Как проходит обучение и можно ли совмещать его с работой?
Обучение полностью дистанционное, проходит в личном кабинете на платформе школы. Вы сможете заниматься из любого региона без отрыва от работы, самостоятельно распределяя время на просмотр видеолекций и выполнение практических заданий. Формат позволяет гибко планировать учебный график.
Какой документ я получу после окончания курса?
По итогам успешного освоения программы и прохождения итоговой аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе вносятся в реестр ФИС ФРДО, что подтверждает его легитимность.
Кому подойдет этот курс?
Программа рассчитана на специалистов, которые хотят расширить свои профессиональные компетенции и эффективнее работать с конфликтными ситуациями в своей сфере. Также курс подойдет тем, кто планирует сменить область деятельности и получить новую квалификацию в сфере конфликтологии.
Есть ли требования к уровню подготовки или образованию?
Курс имеет уровень Beginner, поэтому специальных знаний в области конфликтологии не требуется. Программа построена так, чтобы последовательно ввести слушателя в тему и дать необходимую базу для профессиональной деятельности.
Сколько длится обучение и какой объем программы?
Длительность курса составляет 520 часов, при этом объем программы — 398 академических часов. Обучение проходит в удобном для вас темпе, что позволяет совмещать его с основной работой и личными делами.
Предусмотрена ли поддержка слушателей и практические задания?
В процессе обучения вы будете выполнять практические задания, которые помогают закрепить теоретический материал и отработать навыки анализа конфликтных ситуаций. Программа подготовлена преподавателями института совместно с практикующими экспертами, что обеспечивает ее прикладную направленность.
Есть ли возможность оплаты в рассрочку?
Да, школа предоставляет возможность оплаты частями, что делает обучение более доступным. Также вы можете оформить налоговый вычет на образовательные услуги, если это применимо в вашей ситуации.
Стоит ли сейчас изучать курс «Конфликтология» от школы Институт профессионального образования (ИПО)
Конфликт — это не всегда разрушение. Умение управлять им превращает напряжённые ситуации в точки роста. Этот курс для тех, кто хочет профессионально разбираться в природе конфликтов и помогать людям находить решения.
Конфликт — это не приговор, а навык
Каждый день мы сталкиваемся с разногласиями: в семье, в коллективе, в переговорах. Но мало кто умеет превращать противостояние в конструктивный диалог. Программа даёт системное понимание конфликта: от психологии личности до социальной динамики. Вы научитесь диагностировать причины и управлять эмоциями — своими и чужими. Это база, которая работает в любой сфере: от HR до частной практики.
- Поймёте, как устроена личность и почему люди реагируют на конфликт по-разному
- Освоите методы диагностики конфликтов и их динамики
- Научитесь регулировать эмоции — ключевой навык для разрешения споров
520 часов практики и теории — это серьёзно
Курс длится 520 часов — это не экспресс-вебинар, а глубокая переподготовка. Вы изучите психологию личности, социальную психологию и эмоциональный интеллект — три кита, на которых держится конфликтология. Каждый модуль даёт конкретные инструменты: от распознавания эмоций до анализа структуры конфликта. Вы получите не разрозненные знания, а целостную систему, которую сразу можно применять в работе.
- Психология личности: как индивидуальные особенности влияют на поведение в конфликте
- Социальная психология: что происходит между людьми в момент спора
- Эмоциональный интеллект: как управлять своими чувствами и считывать чужие
Конфликтология — это не про избегание споров, а про умение извлекать из них пользу. Этот курс даёт системную базу, которая пригодится в любой профессии, где есть люди. Начните с малого — поймите природу конфликта, и вы измените свои отношения с миром.
Диплом, который даёт право на новую роль
По итогам обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке — это официальный документ, который подтверждает вашу квалификацию. Для начинающих психологов и HR-специалистов это возможность расширить компетенции и добавить в резюме востребованный навык. Программа построена так, чтобы вы могли сразу применять знания на практике, а не просто услышать теорию. Если вы работаете с людьми, этот курс — ваш шаг к более глубокому пониманию человеческих отношений.
- Для психологов и консультантов: новый инструментарий для работы с клиентами
- Для руководителей: управление командой без лишних конфликтов
- Для социальных работников: помощь людям в сложных ситуациях
| Модуль | Что даёт | Зачем это вам |
|---|---|---|
| Психология личности | Понимание структуры личности | Предвидеть реакции людей в конфликте |
| Социальная психология | Законы общения и восприятия | Выстраивать диалог без эскалации |
| Эмоциональный интеллект | Управление эмоциями | Сохранять спокойствие в напряжённых ситуациях |
| Методы конфликтологии | Диагностика и анализ | Находить корень проблемы, а не бороться с симптомами |




