Честно, брал с мыслью «посмотрю, что там». А в итоге за два вечера пересмотрел все вводные, а потом ещё неделю пересматривал отдельные уроки. Понравилось, что про аналитику рассказывают просто и без сложных формул, но сразу понятно, как внедрить. Прямо вдохновился — поднял отчёты, посчитал, удивился. Рекомендую!
Спрос в России
Управление продажами — одно из самых востребованных направлений: около 5 миллионов запросов в месяц. Интерес за год немного снизился, но спрос всё ещё в разы выше, чем у деловых коммуникаций или цифровой трансформации.
Какие навыки получите после прохождения курса
Выстроите систему продаж и перейдёте к стратегическому управлению
- Инструкция по обучению на платформе Эдюсон
- Онбординг курса «Директор по продажам»
- Эффективное обучение: Часть 1. Как разобраться в новой теме
- Эффективное обучение: Часть 2. Как работать с книгами и статьями
- Эффективное обучение: Часть 3. Как выстроить план обучения
- Эффективное обучение: Часть 4. Как найти время на обучение
- Скачайте трекер учебы, чтобы следить за своим прогрессом
- Как настроить материальную мотивацию в отделе продаж
- Как использовать приемы нематериальной мотивации в отделе продаж
- Как внедрить KPI в продажах и как их контролировать
- Как избежать выгорания лучших сотрудников
- Как развивать опытных, но не амбициозных сотрудников
- Как определить мотивацию сотрудников
- Как внедрять геймификацию в обучение и работу сотрудников
- Саммари книги П. Марчиано «Политика кнута и пряника больше не работает»
- Как нанимать сотрудников в отдел продаж
- Как работать с разными типами специалистов по продажам
- Как эффективно провести собеседование
- Как построить команду мечты
- Интервью с Владимиром Якубой
- Что влияет на успешный онбординг сотрудников
- Как организовать онбординг сотрудника: кейс компании Out of Cloud
- Практическое задание: напишите приветственное письмо
- Как управлять людьми, задачами и информацией
- Как стать эффективным руководителем отдела продаж
- Как выстроить организационную структуру отдела продаж
- Как построить работу отдела продаж
- Как проводить планерки в отделе продаж
- Как проводить встречи один на один в отделе продаж
- Роли и функции сотрудников в компании
- Как ставить цели сотрудникам
- Как правильно делегировать задачи
- Практическое задание «Как правильно делегировать задачи»
- Как поддерживать дисциплину в команде
- Как выбрать и внедрить CRM-систему
- Как эффективно использовать CRM-систему
- AmoCRM. Часть 1. Как добавить пользователей
- AmoCRM. Часть 2. Как настроить воронку
- AmoCRM. Часть 3. Как настроить карточки сделок
- AmoCRM. Часть 4. Как работать со сделками
- AmoCRM. Часть 5. Как работать с задачами
- AmoCRM. Часть 6. Как импортировать данные
- AmoCRM. Часть 7. Как настроить рабочий стол
- AmoCRM. Часть 8. Как работать с отчетами
- Как подключить к CRM-системе виртуальную АТС
- Битрикс24. Как устроена CRM-система
- Битрикс24. Как изменить общие настройки CRM-системы
- Битрикс24. Как добавить пользователей и настроить права доступа
- Битрикс24. Как настроить воронку продаж
- Битрикс24. Как работать с лидами
- Битрикс24. Как работать со сделками
- Битрикс24. Как импортировать существующую базу данных в CRM
- Битрикс24. Как работать с аналитикой и отчетами
- Как оценить сотрудников отдела продаж
- Как контролировать работу в отделе продаж
- Оценка сотрудников: метод 360
- Как получить максимум от встречи по итогам года
- Как правильно давать обратную связь
- Как правильно хвалить и критиковать сотрудников
- Как научить сотрудников справляться с трудными задачами
- Как помочь отстающим сотрудникам достичь лучших результатов
- Как планировать карьеру сотрудника
- Как отслеживать развитие сотрудников
- Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
- Как обсудить план развития с сотрудником
- Что такое кадровый резерв и зачем он нужен
- Как создать кадровый резерв
- Как развивать лидерские качества у сотрудников
- Как стать хорошим ментором
- Как подготовить сотрудника к повышению
- Как создать самообучающуюся организацию
- Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
- Интервью с Владимиром Зимой
- Психотипы клиентов и их использование в продажах
- Как сегментировать отдел продаж
- Как прописать стандарты в отделе продаж
- Как устроены проектные продажи
- Как продавать на B2B-рынке
- Как продавать по методу СПИН
- Как продавать топ-менеджерам
- Как выбрать методологию продаж
- Практическое задание: выберите методологию продаж для разных отделов
- Интервью с Евгением Колотиловым
- Интервью с Дмитрием Норкой
- Как выявлять потребности клиентов
- Как правильно общаться с клиентами
Кому подойдёт этот курс
Действующий РОП или региональный менеджер
Систематизирует опыт и узнает о новых инструментах для повышения эффективности команды.
Назначенный руководитель или ожидающий повышение
Получит управленческую базу для уверенного входа в должность и проработки инструментов найма, оценки и мотивации.
Собственник, самостоятельно закрывающий продажи
Выстроит отдел продаж, который работает без микроменеджмента и приносит прибыль.
Какие инструменты изучите
Зарплаты: Директор по продажам — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдаются два документа: удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии Эдюсон
- Возможность оплаты в рассрочку без переплат, а также скидка 5% при полной оплате
- Программа охватывает широкий спектр навыков: от найма и мотивации до финансов и CRM
- Подходит как новичкам, так и действующим руководителям для систематизации опыта
- Есть гарантия возврата в течение первых 3 дней после покупки
- Формат обучения требует самостоятельности и самодисциплины, хотя есть наставник
- Курс узко специализирован на управлении отделом продаж, не затрагивая другие сферы
- Длительность 4 месяца может быть недостаточной для глубокого освоения всех тем
- Для некоторых тем, например, управления финансами, может потребоваться базовый уровень знаний
Школа Академия Эдюсон
«Академия Эдюсон» — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на профессиональное развитие в сферах управления, HR, бизнеса и технологий. В каталоге представлены программы по менеджменту, нейросетям и AI, аналитике, бухгалтерии и инженерным специальностям. Обучение проходит в формате самостоятельной работы с поддержкой наставника, что подходит для уровней от начального до продвинутого, включая специалистов, желающих освоить новые компетенции.
Помощь в поиске работы
После завершения программы вы сможете претендовать на позиции руководителя отдела продаж или регионального менеджера. Курс дает системные знания для уверенного входа в должность и быстрого роста до топ-уровня.
Опытные преподаватели
Обучение ведут признанные эксперты рынка, среди которых Игорь Рызов, Александр Фридман и Евгений Колотилов. Все спикеры — действующие практики, которые делятся проверенными инструментами, а не абстрактной теорией.
Возврат денег за обучение
Для вашего удобства предусмотрена рассрочка на 12 месяцев, что делает инвестиции в образование более комфортными. Вы также можете оформить налоговый вычет и вернуть часть средств, потраченных на обучение.
Официальный документ по окончании
Выпускники получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Этот документ вносится в федеральный реестр ФРДО, что подтверждает его официальный статус и ценность для вашего резюме.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Управление продажами от Академия Эдюсон
Онлайн-программа «MBA: Управление продажами» от Eduson Academy — курс продолжительностью 5 месяцев (72 академических часа) для руководителей отделов продаж и собственников бизнеса. Слушатели освоят…
Курс «Руководитель отдела продаж» от Eduson Academy поможет развить навыки управления командой и достижения плановых показателей. Подходит для менеджеров и руководителей, которые хотят повысить…
Курс «Методология продаж» знакомит с системным подходом к ведению клиента на всех этапах сделки — от первого контакта до успешного закрытия. Программа охватывает проверенные техники работы с…
Курс «Руководитель отдела продаж в эпоху ИИ» от Eduson Academy поможет научиться эффективно управлять отделом продаж с учётом современных технологий. Подходит руководителям и тем, кто хочет развить…
Курс для начинающих и действующих менеджеров по продажам и работе с клиентами, обучающий выстраиванию системы удержания покупателей, продажам и автоматизации рутины с помощью ИИ.
Курсы Академия Эдюсон по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Сколько времени занимает обучение?
Программа построена без жёсткого расписания и дедлайнов, поэтому сроки зависят от вашего темпа. Доступ к материалам и обновлениям сохраняется навсегда, так что вы можете проходить модули в удобном режиме. В среднем освоение курса занимает несколько месяцев, но точная продолжительность определяется вашей загрузкой.
Что делать, если сейчас нет времени учиться?
На курсе нет фиксированных сроков сдачи заданий, поэтому вы можете вернуться к обучению в любой момент. Материалы и обновления остаются в вашем доступе бессрочно, что позволяет совмещать учёбу с работой. Также в программе есть инструкции по тайм-менеджменту, которые помогут выстроить график даже при высокой занятости.
Как проходит проверка домашних заданий?
Практические задания проверяются экспертами, которые дают развёрнутую обратную связь по каждой работе. Это позволяет не просто получить оценку, а понять, как улучшить свои управленческие навыки. В сложных ситуациях предусмотрена индивидуальная сессия с экспертом для разбора вашего отдела.
Поможете, если я застряну?
Да, на курсе предусмотрена поддержка: для сложных ситуаций можно записаться на индивидуальную сессию с экспертом. Вы получите не общие рекомендации, а конкретный план действий под вашу задачу. Также в программе есть дополнительные материалы и инструкции, которые помогут разобраться в сложных темах.
Чем курсы отличаются от бесплатных материалов в интернете?
В отличие от разрозненных статей и видео, программа даёт системную базу: от найма и мотивации до финансового моделирования и работы с нейросетями. Все инструменты проверены на практике — школа построила отдел продаж на 150 человек и делится только рабочими методиками. Плюс вы получаете 50+ готовых шаблонов и калькуляторов, которые можно сразу внедрить в работу.
Можно ли вернуть деньги, если курс не подойдёт?
Да, у вас есть возможность вернуть средства, если обучение не оправдает ожиданий. Условия возврата регулируются договором оферты, с которым можно ознакомиться до старта. Также доступна рассрочка, что делает программу более гибкой для оплаты.
Как можно оплатить обучение?
Оплатить обучение можно несколькими способами, включая банковские карты и другие стандартные методы. Для удобства предусмотрена рассрочка, а также возможность оформить налоговый вычет. Точные условия оплаты уточняйте у консультантов школы.
Что я получу после завершения курса?
После успешного окончания программы вы получите диплом, который вносится в федеральный реестр ФРДО. Это официальный документ, подтверждающий вашу квалификацию. Главный результат — практические навыки: вы научитесь выстраивать отдел продаж, управлять финансами и внедрять ИИ-инструменты в работу.
Стоит ли сейчас изучать курс «Директор по продажам» от школы Академия Эдюсон
Если вы уже руководите отделом продаж или готовитесь к повышению, этот курс даст системные инструменты управления: от настройки KPI до построения команды. Программа Академии Эдюсон построена для практиков — без теории ради теории, только то, что можно применить с первого месяца.
Что вы получите на курсе «Директор по продажам»
Курс сфокусирован на реальных задачах руководителя: мотивация, найм, контроль задач и аналитика. Вы разберете, как настроить материальную и нематериальную мотивацию, внедрить KPI и избежать выгорания ключевых сотрудников. Отдельный блок посвящен найму — от собеседований до построения команды мечты. Формат с наставником позволяет не просто смотреть уроки, а получать обратную связь по вашим ситуациям.
- Изучите инструменты управления отделом продаж — от KPI до CRM.
- Научитесь ставить задачи и контролировать их выполнение без микроменеджмента.
- Поймете, как эффективно проводить собеседования и отбирать топовых специалистов.
- Получите удостоверение по итогам курса, подтверждающее вашу квалификацию.
Кому этот курс даст максимальный результат
Программа рассчитана на действующих РОПов, региональных менеджеров и собственников, которые сами закрывают продажи. Если вы ожидаете повышение или уже назначены на роль руководителя — курс поможет систематизировать знания и закрыть пробелы. Для собственников это возможность перестать быть «продажником» и выстроить отдел, который работает без вашего постоянного участия. Формат с наставником особенно ценен для тех, кто хочет разбирать свои кейсы, а не только слушать лекции.
- Действующий РОП, который хочет повысить эффективность команды.
- Региональный менеджер, готовящийся к роли директора.
- Собственник, который устал закрывать сделки самостоятельно.
| Модуль | Что вы освоите | Результат |
|---|---|---|
| Мотивация и KPI | Настройка материальной и нематериальной мотивации | Рост вовлеченности и предотвращение выгорания |
| Найм сотрудников | Собеседования и работа с разными типами специалистов | Сильная команда без случайных людей |
| Контроль задач | Управление людьми и информацией | Прозрачная система выполнения задач |
| Аналитика и CRM | Работа с данными для принятия решений | Обоснованные управленческие решения |
Этот курс — не просто теория, а практический набор инструментов для руководителя отдела продаж. Если вы хотите систематизировать свои знания и получить подтвержденный документ, стоит записаться и пройти программу с наставником.



