Учился по вечерам после основной работы, время находил легко. Платформа работает стабильно, задания понятные, а преподаватели на связи. Единственное — хотелось бы побольше практических кейсов с разбором, но в целом курс свою задачу выполняет. Рассрочка без процентов — приятный бонус.
Спрос в России
Кадровое делопроизводство ищут около 194 тысяч раз в месяц — это заметно скромнее, чем у лидеров вроде создания презентаций (7 млн) или управления продажами (5 млн). За год интерес ощутимо просел, но направление всё ещё держится в середине списка.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что входит в курс
ОФОРМЛЯТЬ ПРИЁМ, ПЕРЕВОД И УВОЛЬНЕНИЕ ПО ТК РФ
СОСТАВЛЯТЬ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ И ДОПСОГЛАШЕНИЯ
ВЕСТИ КЭДО ПО СТАТЬЯМ 22.1–22.3 ТК РФ
ГОТОВИТЬ ОТЧЁТНОСТЬ В СФР: ЕФС-1
ВЕСТИ ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ И ВЫДАВАТЬ СТД-Р
ОБРАБАТЫВАТЬ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ПО 152-ФЗ
ОФОРМЛЯТЬ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПРОВЕРОК ГИТ, СФР И РОСКОМНАДЗОРА
Кому подойдёт этот курс
Новички без опыта
Программа рассчитана на слушателей с нуля, без опыта работы в кадрах.
Смежные специалисты
Курс подходит секретарям, делопроизводителям, юристам, экономистам, бухгалтерам и HR-менеджерам для расширения компетенций.
Руководители и владельцы бизнеса
Подходит для самостоятельного ведения кадрового учёта на предприятии и снижения юридических рисков.
Какие инструменты изучите
Зарплаты: Специалист по кадрам — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФИС ФРДО
- Программа охватывает широкий спектр навыков: от трудовых договоров до воинского учёта и КЭДО
- Подходит для новичков без опыта, а также для смежных специалистов и руководителей
- Дистанционный формат обучения позволяет совмещать учёбу с работой
- Предусмотрена рассрочка без предоплат и скрытых комиссий
- Обучение проходит самостоятельно, без сопровождения преподавателя
- Программа рассчитана на 256 часов, что может потребовать значительных временных затрат
- Для освоения материала необходима самодисциплина и самоорганизация
- Курс ориентирован на кадровую специализацию и не покрывает смежные области HR
Школа НЦПО
НЦПО — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на практическую подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по рабочим и инженерным специальностям, строительству, психологии, а также управлению и менеджменту. Обучение проходит в формате самостоятельного изучения материалов, что подходит слушателям с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
Помощь в поиске работы
После завершения программы вы будете готовы к самостоятельному ведению кадрового делопроизводства. Освоенные навыки работы с документами и отчётностью помогут уверенно пройти собеседование и успешно выполнять задачи с первого месяца работы.
Опытные преподаватели
Обучение построено с учётом актуальных требований профстандарта. На связи с вами будет персональный куратор, который поможет разобраться в сложных темах и даст обратную связь по практическим заданиям в онлайн-формате.
Возврат денег за обучение
Оплатить обучение можно в беспроцентную рассрочку, что позволяет начать учёбу без финансовой нагрузки. С вами заключается официальный договор, а доступ к материалам курса сохраняется навсегда, что гарантирует спокойствие и уверенность в сделке.
Официальный диплом с занесением в реестр
По итогам переподготовки вы получите диплом установленного образца, который действует бессрочно. Сведения о документе вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, что позволяет работодателю легко проверить его подлинность через сайт Рособрнадзора.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Кадровое делопроизводство от НЦПО
Курс профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому аудиту» от учебного центра НЦПО — это дистанционное обучение для тех, кто хочет освоить востребованную профессию в сфере управления…
Курс профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству от учебного центра «НЦПО» с выдачей диплома. Обучение проходит дистанционно, в удобном онлайн-формате, доступно в рассрочку без…
Курсы НЦПО по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдёт этот курс профессиональной переподготовки?
Платформа предлагает программу для новичков без опыта, а также для смежных специалистов — секретарей, делопроизводителей, юристов, бухгалтеров и HR-менеджеров, которые хотят расширить компетенции. Курс также полезен руководителям и владельцам бизнеса для самостоятельного ведения кадрового учёта.
Какой документ я получу после обучения?
По завершении программы выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Школа заявляет, что документ вносится в ФИС ФРДО, что подтверждает его легитимность.
Чему конкретно научат на курсе?
Программа охватывает широкий спектр навыков: от оформления приёма, перевода и увольнения по ТК РФ до ведения кадрового электронного документооборота (КЭДО). Вы также научитесь готовить отчётность в СФР, работать с электронными трудовыми книжками, обрабатывать персональные данные по 152-ФЗ и взаимодействовать с военкоматом.
Можно ли совмещать обучение с работой?
Да, сервис позволяет учиться дистанционно в удобном онлайн-формате. Это даёт возможность совмещать занятия с основной деятельностью, однако стоит учитывать, что программа рассчитана на 256 часов и потребует самодисциплины.
Есть ли рассрочка на обучение?
Платформа предусматривает возможность оплаты в рассрочку — без предоплат и скрытых комиссий. Конкретные условия и сумму можно уточнить у школы напрямую.
Подходит ли курс тем, кто уже работает в кадрах?
Да, действующие специалисты могут использовать программу для систематизации знаний и освоения новых инструментов, таких как КЭДО и отчётность в СФР. Курс также охватывает подготовку к проверкам ГИТ и Роскомнадзора, что будет полезно в практике.
Есть ли сопровождение преподавателя?
Обучение проходит самостоятельно, без индивидуального сопровождения наставника. Это стоит учитывать: для успешного освоения материала потребуется высокая самоорганизация и умение планировать время.
Стоит ли сейчас изучать курс «Профессиональная переподготовка «Специалист по кадрам»» от школы НЦПО
Кадровое делопроизводство — это не просто оформление бумаг, а системная работа, которая требует знания ТК РФ и практических навыков. Курс профессиональной переподготовки от НЦПО подойдёт новичкам, которые хотят войти в профессию с нуля, действующим специалистам для структурирования знаний и руководителям, желающим разобраться в кадровых процессах своего бизнеса.
Что даёт обучение и почему это востребовано
Программа охватывает все ключевые участки: от основ делопроизводства до оформления приёма, увольнения, ведения трудовых книжек и подготовки отчётности. Это готовый набор компетенций, который можно сразу применять на практике. По данным Wordstat, фразу «Кадровое делопроизводство» ищут в среднем более 20 000 раз в месяц — это сигнал, что тема постоянно актуальна. Курс даёт системную базу без привязки к конкретной отрасли: вы научитесь работать с кадрами в промышленности, торговле, банках, медицине, образовании и госучреждениях. 256 часов практико-ориентированного материала позволяют освоить профессию с нуля, а формат самостоятельного обучения даёт гибкость — занимайтесь в удобном темпе.
- Вы разберётесь в ТК РФ и научитесь применять его в повседневных задачах.
- Освоите оформление приёма и увольнения без ошибок и штрафов.
- Поймёте, как вести трудовые книжки и готовить отчётность в контролирующие органы.
- Получите диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию.
Подходит ли курс именно вам
Программа создана для разных категорий: новички без опыта получат старт в профессии, смежные специалисты (бухгалтеры, юристы) расширят компетенции, а руководители и владельцы бизнеса смогут самостоятельно выстроить кадровый учёт. Обучение построено на реальных ситуациях, поэтому вы не просто заучите теорию, а научитесь действовать в типовых и нестандартных случаях. Для тех, кто уже работает в кадрах, курс поможет закрыть пробелы и систематизировать знания. Вы будете уверенно ориентироваться в документах и избежите типичных ошибок, которые приводят к претензиям трудовой инспекции.
- Новичкам — быстро войти в профессию с нуля.
- Смежным специалистам — усилить свои навыки кадровым блоком.
- Руководителям — контролировать кадровые процессы без страха ошибок.
| Этап | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение основ | Разбираете ТК РФ и базовые понятия делопроизводства | Понимание правовой базы |
| Практика оформления | Отрабатываете приём, увольнение, ведение трудовых книжек | Уверенные навыки работы с документами |
| Подготовка отчётности | Учитесь составлять отчёты и взаимодействовать с фондами | Готовность к реальным задачам |
Курс — это практичный инструмент для тех, кто хочет освоить востребованную профессию или повысить свою ценность на рынке труда. Диплом установленного образца и системные знания дадут вам уверенность в любой организации, где нужен специалист по кадрам.

