DEI-менеджмент: курс про Diversity, Equity и Inclusion

Спрос в России

Управление и менеджмент — самое востребованное направление в своей сфере: около 416 тысяч запросов в месяц. Интерес за год заметно снизился, но спрос всё равно остаётся высоким, и курс от школы поможет разобраться в теме.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Разбираться в основных понятиях DEI и их взаимосвязи Понимать корреляцию DEI-практик с финансовыми показателями Выявлять сложности при внедрении DEI-практик Разрабатывать стратегию DEI и алгоритм её внедрения Формировать ценностное предложение работодателя Строить межкультурные и межнациональные команды

Кому подойдёт этот курс

HR-специалистам

Вебинар для HR и менеджеров по устойчивому развитию, желающих пересмотреть позиционирование компании на рынке.

Менеджерам по устойчивому развитию

Вебинар для менеджеров по устойчивому развитию, заинтересованных во внедрении DEI-практик в бизнес-процессы.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение

Зарплаты: Менеджер по разнообразию и инклюзии — 2026 год

Начинающий ~115 000 ₽

Специалист ~210 000 ₽

Опытный ~335 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Практический фокус на внедрении DEI в бизнес-процессы
Акцент на связи DEI с финансовыми показателями и устойчивым ростом
Охватывает построение стратегии DEI и оценку её эффективности
Разбор типичных ошибок внедрения DEI-практик
Выдаётся сертификат по завершении курса

Слабые стороны4

Курс представлен в формате вебинара, что ограничивает взаимодействие
Ориентирован только на HR-специалистов и менеджеров по устойчивому развитию
Требуется начальное понимание бизнес-процессов для эффективного усвоения
Программа сфокусирована на бизнес-аспекте, а не на идеологических дискуссиях

Школа TSQ Online

TSQ Online — провайдер онлайн-курсов, специализирующийся на развитии навыков в области управления и эмоционального интеллекта. В каталоге представлены программы по менеджменту и работе с эмоциями, ориентированные на практическое применение. Обучение проводится дистанционно, что подходит специалистам, стремящимся совмещать повышение квалификации с основной деятельностью.

Все курсы

Помощь в поиске работы

После обучения вы сможете увереннее презентовать себя как специалиста, разбирающегося в современных бизнес-трендах. Мы подскажем, как применить новые знания для усиления вашего профиля и привлечения внимания работодателей, заинтересованных в прогрессивных HR-практиках.

Опытные преподаватели

Программу ведет Юлия Лим, руководитель направления обучения в международной IT-компании Semrush. Она имеет практический опыт построения систем корпоративного обучения в крупных российских компаниях и является сертифицированным консультантом по DEI-подходам.

Возврат денег за обучение

Обучение можно оплатить в рассрочку, что делает его более доступным. Для оформления налогового вычета вы получите все необходимые документы, подтверждающие ваши расходы на образование.

Официальное подтверждение обучения

По итогам прохождения программы вы получите сертификат, разработанный при участии консалтинговой компании TSQ Consulting. Этот документ станет весомым дополнением к вашему профессиональному портфолио и подтвердит вашу квалификацию в области устойчивого развития.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Кому подойдёт этот курс про DEI?

Платформа адресует программу в первую очередь HR-специалистам и менеджерам по устойчивому развитию. Курс будет полезен тем, кто хочет пересмотреть позиционирование компании на рынке и внедрить принципы diversity, equity и inclusion в бизнес-процессы.

Чем этот курс отличается от других программ по инклюзивности?

Главный акцент здесь — на связи DEI-практик с финансовыми показателями и устойчивым ростом, а не на идеологических дискуссиях. Сервис предлагает практический взгляд на diversity и equity как на рабочий инструмент для измеримых бизнес-результатов.

Какие навыки я получу после обучения?

Вы научитесь разбираться в базовых понятиях DEI и их взаимосвязи, понимать корреляцию этих практик с финансовыми метриками, выявлять сложности внедрения и разрабатывать стратегию DEI с алгоритмом её реализации. Также программа поможет формировать ценностное предложение работодателя и строить межкультурные команды.

Есть ли практическая часть или только теория?

Курс имеет практический фокус: он охватывает построение DEI-стратегии, инструменты оценки её эффективности и разбор типичных ошибок внедрения. Это не абстрактная лекция, а набор прикладных подходов для бизнеса.

Подойдёт ли курс новичку без опыта в HR?

Скорее нет. Школа отмечает, что для эффективного усвоения материала требуется начальное понимание бизнес-процессов. Программа ориентирована на специалистов, которые уже работают с HR или устойчивым развитием, а не на тех, кто входит в тему с нуля.

Выдаётся ли документ по окончании?

Да, по завершении курса выдаётся сертификат. Это подтверждает, что вы прошли программу и освоили заявленные подходы к внедрению DEI-практик в бизнес-процессы.

Какие ограничения есть у формата обучения?

Курс представлен в формате вебинара, поэтому интерактивное взаимодействие ограничено. Также программа сфокусирована именно на бизнес-аспекте DEI, поэтому если вы ищете идеологическую дискуссию или обсуждение гендерных свобод, этот курс не про это.

Стоит ли сейчас изучать курс «DEI-курс: Diversity, Equity и Inclusion для бизнеса и прибыли» от школы TSQ Online

Курс DEI от TSQ Online — это не про абстрактную повестку, а про инструменты, которые влияют на прибыль. Он для HR-специалистов, менеджеров по устойчивому развитию и собственников, которые хотят превратить разнообразие и инклюзивность в управляемый бизнес-процесс.

Почему DEI — это про деньги, а не про ценности

Курс ломает стереотип, что DEI — это прихоть или модный тренд. Вместо этого вы разберете, как принципы Diversity, Equity и Inclusion встраиваются в операционку и влияют на финансовые метрики. Программа построена вокруг практики: вы научитесь строить стратегию DEI, оценивать ее эффективность и находить точки роста. Это не лекции о толерантности, а рабочие инструменты для устойчивого развития компании. Для HR-специалистов и руководителей это способ снизить риски и повысить вовлеченность команды.

Разберете связь DEI-инициатив с KPI и финансовыми показателями.
Научитесь избегать типичных ошибок при внедрении DEI-политик.
Получите готовую схему оценки эффективности DEI-стратегии.

Как построить стратегию DEI, которая не провалится

Вы получите пошаговую логику: от аудита текущей ситуации до внедрения изменений. Курс покажет, как адаптировать DEI-подходы под задачи вашей компании, а не копировать чужие шаблоны. Вы научитесь измерять результаты и корректировать действия, чтобы инвестиции в инклюзивность приносили отдачу. Это особенно ценно для тех, кто отвечает за устойчивое развитие и хочет аргументировать DEI-проекты перед топ-менеджментом.

Поймете, как связать DEI-стратегию с целями бизнеса.
Освоите методы сбора и анализа данных для оценки DEI.
Узнаете, как вовлечь стейкхолдеров и избежать саботажа.

Этап	Что делаете	Результат
Анализ	Оцениваете текущую DEI-зрелость компании	Понимаете точки роста и риски
Стратегия	Формируете DEI-план с привязкой к бизнес-целям	Четкий roadmap для внедрения
Внедрение	Запускаете инициативы и вовлекаете команду	Измеримые изменения в культуре
Оценка	Считаете метрики и корректируете подход	Данные для отчетности и улучшений

Кому точно стоит записаться на этот курс

Если вы HR-специалист, который хочет выйти за рамки подбора и адаптации, — это ваш шанс. Менеджеры по устойчивому развитию найдут здесь инструменты для интеграции DEI в ESG-повестку. Собственники и руководители поймут, как DEI повышает финансовую устойчивость. Курс дает сертификат по итогам обучения, который подтвердит вашу экспертизу. Для тех, кто работает с персоналом, это практический шаг к повышению эффективности команды.

HR-специалистам — для усиления роли в бизнесе.
Менеджерам по устойчивому развитию — для интеграции DEI в ESG.
Руководителям — для принятия обоснованных решений.

DEI — это не про фуа-гра и не про гендерные войны, а про то, как бизнес зарабатывает больше за счет инклюзивных решений. Курс дает конкретные инструменты, чтобы превратить принципы в измеримые результаты. Ваш следующий шаг — записаться и начать строить стратегию, которая окупится.

Последние отзывы

4.5Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Нина Григорьева16 октября 2026Отзыв не проверен

Наконец-то про DEI по делу

Курс супер! Наконец-то нашла программу, где про инклюзивность говорят не как про моду, а как про рабочий инструмент для роста прибыли. Всё разложили по полочкам: как считать эффективность, где чаще всего косячат. Рекомендую всем, кто хочет не просто «галочки» ставить, а реально менять культуру в компании.

TSQ Online

Э. Давыдов15 сентября 2026Отзыв не проверен

Практично и без воды

Взял курс для себя как руководитель отдела. Понравилось, что авторы ушли от идеологии и сфокусировались на конкретных бизнес-метриках. Разбор типичных ошибок — прям в точку, сам в некоторые попадал. Не хватило чуть больше кейсов из нашего региона, но в целом польза большая.

Зоя Иванова24 октября 2026Отзыв не проверен

Сменила взгляд на DEI

Ожидала очередной «воды» и мотивационных речей, а получила структурированную стратегию действий. Особенно ценно, что показали, как DEI влияет на денежный поток и устойчивость бизнеса в долгую. После курса даже удалось защитить пилотный проект перед руководством! Спасибо авторам за четкость.

Олег Воронин6 октября 2026Отзыв не проверен

Годный материал для HR-ов

Как HR-директор часто сталкиваюсь с поверхностным подходом к теме. Здесь же увидел нормальную методологию и инструменты оценки. Курс действительно про пользу для бизнеса, а не про абстрактные ценности. Немного смутил темп — местами хотелось пауз на обсуждение, но это скорее вопрос формата. Своим коллегам порекомендую.

Алина Г.19 сентября 2026Отзыв не проверен

То, что нужно для старта

Курс стал моей настольной книгой по DEI. Структура супер: от стратегии до оценки ошибок, всё с примерами. Я делала заметки на каждой лекции — столько рабочих идей! Теперь чувствую уверенность, чтобы внедрять изменения в нашей команде. Авторы явно эксперты с большим опытом.

В. Мартынов6 августа 2026Отзыв не проверен

Неожиданно интересно

Шел на курс скептически, думал — очередной «обязательный» тренинг. По факту — реально увлекательно и полезно! Авторы умеют о сложном говорить просто, а главное — с фокусом на результат. Материал про оценку эффективности уже применил в работе. Удивлен, что даже мне, далекому от HR, было полезно.

Показать ещё отзывы (2)

Все отзывы