Skill Cup

Российская платформа микрообучения сотрудников: курсы-карточки, тренировки, дуэли и геймификация в мобильном приложении и веб-версии. Аналитика обучения и база знаний. Для онбординга, аттестации и обучения продукту в рознице, HoReCa, банках и фарме.

Стоимость57000

РазработчикSkill Cup

Что такое Skill Cup

Skill Cup — это российская платформа микрообучения, которая превращает корпоративное обучение из скучной обязанности в игру. Вместо длинных лекций и вебинаров сотрудники получают короткие курсы-карточки, которые можно пройти за 5–10 минут прямо со смартфона. Система построена на принципах геймификации: здесь есть тренировки, дуэли между коллегами, рейтинги и награды. При этом у HR остаётся полный контроль: платформа собирает аналитику по каждому сотруднику и показывает, кто действительно усвоил материал, а кто просто «отметился». Skill Cup работает в вебе и мобильном приложении, что делает её удобной для компаний с распределёнными командами — от розничных сетей до банковских отделений.

Ключевые возможности

Курсы-карточки — контент разбит на короткие карточки, которые легко воспринимаются и запоминаются.
Дуэли и соревнования — сотрудники могут соревноваться друг с другом в знаниях, что повышает вовлечённость.
Тренировочные режимы — повторение материала через интервальные тренировки для закрепления знаний.
Геймификация — баллы, уровни, бейджи и лидерборды мотивируют проходить обучение регулярно.
Аналитика обучения — дашборды показывают прогресс каждого сотрудника, процент завершения и результаты тестов.
База знаний — структурированное хранилище материалов, доступное в любое время.
Мобильное приложение и веб-версия — обучение доступно с любого устройства, даже офлайн.
Создание курсов без программистов — HR и методологи могут собирать курсы из готовых шаблонов.

Кому подойдёт

Skill Cup чаще всего выбирают компании с большим количеством линейного персонала. В рознице это идеальный инструмент для онбординга новых продавцов и обучения стандартам сервиса — новичок проходит карточки и сразу выходит в зал подготовленным. В HoReCa платформа помогает быстро обучить официантов и бариста новым позициям меню или правилам работы. Для банков и финтех-компаний Skill Cup удобен для аттестации сотрудников и проверки знаний продуктов и регламентов. Фармацевтические компании используют платформу для обучения медицинских представителей и фармацевтов новым препаратам. Также сервис подойдёт для регулярного повышения квалификации, подготовки к аудитам и создания единой корпоративной базы знаний.

Плюсы и минусы

Плюсы:

Высокая вовлечённость за счёт игровых механик — сотрудники реально возвращаются в приложение.
Короткий цикл создания курсов — новый материал можно запустить за считанные часы.
Понятная аналитика для HR: видно, кто учится, а кто нет.
Работает на слабых устройствах и при нестабильном интернете.
Российское ПО — соответствует требованиям о хранении данных.

Минусы:

Формат карточек не подходит для сложного или глубокого материала — лучше работает для фактов и алгоритмов.
Геймификация может надоесть, если не обновлять механики и контент.
Для компаний до 50 человек стоимость может оказаться неоправданной.

Частые вопросы

Сколько времени нужно на внедрение Skill Cup?

Обычно от одной до трёх недель. Платформа не требует сложной интеграции: можно загрузить готовые курсы, собрать новые из шаблонов и пригласить сотрудников через ссылку или импорт из HR-системы.

Можно ли создать курс без дизайнера и методиста?

Да. В редакторе Skill Cup есть готовые шаблоны карточек и структуры курсов. Достаточно добавить текст, картинки и вопросы — система сама предложит оптимальную подачу материала.

Как мотивировать сотрудников проходить обучение?

Помимо встроенной геймификации, можно использовать дуэли между отделами или магазинами, а также привязывать результаты обучения к KPI. Лидерборды создают здоровую конкуренцию.

Подходит ли Skill Cup для аттестации с юридической силой?

Да, платформа позволяет проводить контрольные тесты с ограничением по времени и фиксацией результатов. Выгрузка данных сформирует отчёт для аттестационной комиссии.

Часто задаваемые вопросы

Сколько стоит Skill Cup?

Тарифы зависят от числа пользователей и оплачиваются за год: до 25 пользователей — 57 000 ₽/год, 50 — от 101 000 ₽/год, 100 — от 190 000 ₽/год, 300 — от 495 000 ₽/год, 500 — от 685 000 ₽/год. Оплата авансом 100%, НДС не облагается (резидент «Сколково»). Доступен бесплатный демодоступ по заявке.

Что такое микрообучение в Skill Cup?

Это формат коротких учебных карточек продолжительностью примерно 1–5 минут, которые сотрудники проходят со смартфона, не отрываясь от работы. По данным компании, такой подход обеспечивает запоминаемость до 95%, а запустить обучение можно за один день.

Какие форматы обучения поддерживает платформа?

Доступно 11 типов учебных карточек: тест, кейс, дуэль, видео, аудио, фото, фотометки, лонгрид, опрос, открытый вопрос и таймлайн. Из карточек собираются тренировки (последовательные программы) и траектории обучения для каждого отдела.

На каких устройствах работает Skill Cup?

Есть нативное мобильное приложение для iOS 13.0+ и Android 7.0+, а также быстрая веб-версия. Панель администратора работает в актуальных версиях Chrome, Firefox, Opera, Яндекс.Браузера, Edge и Safari. Доступ к материалам — 24/7, есть Телеграм-интеграция.

Нужен ли программист или методолог, чтобы создавать курсы?

Нет. Конструктор позволяет создавать материалы так же легко, как посты в соцсетях. На старте команда сервиса помогает перенести контент и настроить доступы, работает служба заботы, а личный методолог даёт рекомендации по системе обучения.

Какая аналитика есть в Skill Cup?

Дашборд показывает прогресс обучения по пользователям и группам, активность (последний заход, среднее время сессии, число уникальных пользователей в день, активность по часам), охват и действия с контентом, а также комментарии в карточках «Опрос», «Открытый вопрос» и «Кейс».

Skill Cup — российский сервис, есть ли он в реестре ПО?

Да. Разработчик — ООО «Активное обучение» (Тамбов). Платформа включена в реестр российского ПО Минцифры (запись №6784 от 09.06.2020), является резидентом «Сколково» и обрабатывает данные по 152-ФЗ. Вознаграждение по договору НДС не облагается.

Для каких задач используют Skill Cup?

Платформу применяют для онбординга и адаптации новичков, аттестации, обучения продукту, обучения партнёров и формирования кадрового резерва. Среди клиентов — компании из розницы, HoReCa, банков, фармы, телекома и других отраслей.