Motivity

Российская HR-экосистема Motivity: корпоративный портал, обучение (LMS), адаптация, оценка и нематериальная мотивация в одной платформе. 50+ модулей, AI-ассистент, web и мобильное приложение.

РазработчикMotivity

Что такое Motivity

Motivity — это российская HR-экосистема, которая объединяет разрозненные процессы управления персоналом в едином цифровом контуре. Вместо того чтобы покупать отдельно LMS для обучения, отдельно систему адаптации и отдельный портал для признания заслуг, компания получает одну платформу с 50+ модулями. Ключевая особенность — ставка на «человекоцентричность»: системный подход к мотивации и развитию сотрудников с рождения и до выхода из компании. Платформа доступна и в вебе, и в мобильном приложении, а встроенный AI-ассистент помогает автоматизировать рутину HR-менеджера.

Ключевые возможности

Корпоративный портал и соцсеть: лента новостей, чаты, опросы, признание заслуг коллегами — всё в одном окне.
LMS (обучение): конструктор курсов, каталог готового контента, тесты и вебинары с трекингом прогресса.
Онбординг «под ключ»: автоматические welcome-курсы, чек-листы задач на 1-й, 30-й и 90-й день, назначение наставника.
Адаптация с геймификацией: баджи, рейтинги, уровни, что повышает вовлечённость новичков.
Оценка персонала: 360 градусов, аттестация, оценка по KPI и компетенциям.
Нематериальная мотивация: программы благодарностей, витрина подарков и бонусов, которые можно обменять на баллы.
AI-ассистент: помогает составлять планы развития, автоматически подбирает курсы и отвечает на типовые вопросы сотрудников.
Аналитика по всем модулям: дашборды по вовлечённости, скорости адаптации и успеваемости.

Кому подойдёт

Средний и крупный бизнес (от 100 сотрудников): где ручные таблицы и 10 разных мессенджеров уже не работают, а нужна единая система.
Ритейл, производство, логистика: для массового найма и быстрой адаптации линейного персонала через мобильное приложение.
IT-компании и стартапы на стадии роста: когда нужно быстро ввести культуру обучения и удержать ключевых специалистов.
HR-департаменты, переходящие на цифру: если стоит задача объединить разрозненные инструменты (от Trello до Moodle) и получить сквозную аналитику.

Плюсы и минусы

Плюсы:

Широкая функциональность — закрывает 90% потребностей HR без интеграций.
Единая база данных по сотруднику: от первого дня до повышения.
Российское ПО — соответствует 152-ФЗ и не зависит от санкций.
Быстрое внедрение базовых модулей (портал + обучение) за 2-4 недели.
Адекватная цена по сравнению с западными аналогами (SAP SuccessFactors и др.).

Минусы:

Сложный интерфейс для администратора: много настроек, нужно время на изучение.
Требуется вовлечённость внутренних HR-специалистов для запуска.
Некоторые модули (например, глубокий performance management) могут потребовать доработки под процессы компании.

Частые вопросы

Чем Motivity отличается от отдельной LMS-системы?

Motivity — это не просто «коробка с курсами». Это экосистема, где обучение связано с оценкой и мотивацией. Например, после прохождения курса сотрудник автоматически получает баллы, которые может потратить на подарки. LMS-системы обычно работают изолированно и не дают такой синергии.

Сложно ли перенести данные из Excel и других систем?

Для этого есть инструменты импорта. Можно загрузить оргструктуру, профили сотрудников и историю обучений из CSV-файлов. Для типовых систем (1С:ЗУП, Битрикс24) есть готовые коннекторы. Полная миграция обычно занимает не более 2-3 рабочих дней.

Есть ли мобильная версия и работает ли она офлайн?

Да, приложение доступно для iOS и Android. Основной функционал (курсы, новости, чаты) работает в офлайн-режиме — данные синхронизируются при подключении к сети. Это критично для сотрудников на производстве или в полях.

Как быстро можно запустить онбординг для новых сотрудников?

Базовый шаблон онбординга настраивается за один день. Вы создаёте приветственный курс, добавляете чек-листы и назначаете наставника. Далее система автоматически отправляет задачи новичку в день выхода на работу. Для кастомизации под сложные сценарии (например, с допусками и охраной труда) потребуется 1-2 недели.

Часто задаваемые вопросы

Что такое Motivity и какие задачи решает?

Motivity — это российская HR-tech платформа с готовой методологией, которая помогает выстроить пять основных HR-процессов: адаптацию, обучение, развитие и оценку персонала, коммуникацию и мотивацию. В одной экосистеме объединены корпоративный портал, система обучения (LMS), инструменты эффективности и нематериальной мотивации.

Сколько стоит Motivity?

Есть бесплатное демо на 14 дней. Тариф «Стандарт» — базовый пакет с корпоративным порталом, стоимость зависит от числа сотрудников: 96 ₽ за пользователя в месяц (например, для 300 сотрудников — 28 728 ₽/мес). Тариф PRO для крупных компаний и масштабных проектов рассчитывается индивидуально по запросу.

Есть ли мобильное приложение и On-Premise?

Да. Motivity работает в web и в мобильных приложениях для iOS и Android. Платформа доступна как облачный сервис и как On-Premise решение (установка в инфраструктуре заказчика). Серверы размещены в инфраструктуре Яндекса в России.

Что умеет AI-ассистент Motivity?

AI-ассистент помогает создавать уроки, генерировать тесты и переводить контент. По данным Motivity, это экономит до 70% времени на подготовку учебных материалов.

Сколько модулей в платформе?

Доступно более 50 модулей — от корпоративного портала и обучения до оценки, мотивации и корпоративного мессенджера «Коннект». Компания подключает только те модули, которые нужны конкретному бизнесу.

Безопасны ли данные и входит ли Motivity в реестр российского ПО?

Да. Motivity включена в Единый реестр российских программ, компания зарегистрирована в реестре Роскомнадзора как оператор персональных данных, а данные хранятся на серверах в России (инфраструктура Яндекса) в соответствии с 152-ФЗ.

Для каких компаний подходит Motivity?

Платформа рассчитана на компании сегмента МСБ от 50 человек и крупные корпорации. Среди отраслей — фармацевтика, ритейл, HoReCa, ИТ и промышленность. Решение помогает автоматизировать HR-процессы и развивать сотрудников.