КЭДО от «Альфа-Сервис» (kedo.pro)

Кадровый электронный документооборот от ООО «Альфа-Сервис» (kedo.pro) — партнёра СКБ Контур: продажа, внедрение и поддержка «Контур КЭДО». Подписание кадровых документов онлайн, работа в вебе, мобильном интерфейсе или в 1С, готовые шаблоны. Для компаний любого размера.

Стоимость500
РазработчикКЭДО от «Альфа-Сервис» (kedo.pro)

Что такое КЭДО от «Альфа-Сервис»

КЭДО от «Альфа-Сервис» (kedo.pro) — это не самостоятельная разработка, а комплексное решение на базе популярной платформы «Контур КЭДО». Компания «Альфа-Сервис» выступает официальным партнёром СКБ Контур и берёт на себя весь цикл: от продажи лицензий и настройки системы до внедрения и последующей технической поддержки клиентов.

Простыми словами, это сервис, который переводит кадровый документооборот в цифру. Приказы, договоры, заявления, уведомления и другие документы подписываются онлайн, а не на бумаге. Работать можно в вебе, с мобильного устройства или вообще не покидая интерфейс 1С — что особенно удобно для бухгалтерии и расчётных отделов.

Ключевые возможности

  • Подписание любых кадровых документов онлайн — от заявлений на отпуск до приказов об увольнении, с использованием КЭП или простой электронной подписи.
  • Три формата работы — веб-интерфейс, мобильное приложение и интеграция с 1С (расчётчики работают в привычной среде).
  • Готовые шаблоны — библиотека типовых документов, которые можно адаптировать под регламенты компании.
  • Массовые операции — рассылка документов на подпись десяткам или сотням сотрудников в один клик.
  • Уведомления и контроль статусов — HR-специалист всегда видит, кто подписал, а кто нет, и может настроить напоминания.
  • Полное соответствие 63-ФЗ и 422-ФЗ — юридически значимый документооборот с возможностью обмена с ГИТ.
  • Поддержка «Альфа-Сервис» — внедрение «под ключ», обучение сотрудников и оперативная техподдержка на русском языке.

Кому подойдёт

Сервис одинаково полезен и для небольших компаний, и для крупных распределённых структур. Основные сценарии:

  • Компании с удалёнными сотрудниками и филиалами — не нужно везти бумаги в головной офис или ждать курьеров.
  • Производственные предприятия и розничные сети — где много массового персонала и частая смена кадровых документов.
  • HR-отделы и бухгалтерии, работающие в 1С — для них внедрение пройдёт почти незаметно, так как не нужно переучиваться на новую систему.
  • Организации, которые хотят сэкономить — на бумаге, печати, канцелярии и времени сотрудников.

Особенно актуально для компаний, которые уже используют продукты Контура и хотят закрыть вопрос с кадрами без лишней головной боли.

Плюсы и минусы

Плюсы:

  • Официальный партнёр Контура — вы получаете легальную лицензию и гарантию поддержки.
  • Полный цикл услуг: внедрение, настройка, обучение — не нужно разбираться самостоятельно.
  • Интеграция с 1С и мобильные приложения для iOS/Android.
  • Гибкая настройка под внутренние процессы компании.
  • Юридическая значимость документов признаётся ГИТ и судами.

Минусы:

  • Это не собственная разработка «Альфа-Сервис», а партнёрский продукт — возможны ограничения по кастомизации со стороны вендора.
  • Стоимость зависит от количества сотрудников и тарифов Контура, что может быть дороже локальных решений.
  • Для работы с усиленной подписью сотрудникам всё равно нужны сертификаты КЭП.

Частые вопросы

Обязательно ли использовать усиленную электронную подпись?

Нет. Для большинства кадровых документов достаточно простой электронной подписи (ПЭП), которая формируется через СМС-код. Усиленная КЭП нужна только для отдельных случаев, например, при взаимодействии с госорганами или для дистанционных сотрудников по ТК РФ.

Мы работаем в 1С. Придётся переключаться на другую программу?

Нет. «Альфа-Сервис» настраивает интеграцию, и вы можете подписывать документы и отправлять их на подпись прямо из 1С. Веб-интерфейс и мобильное приложение — это дополнительные опции для сотрудников без доступа к 1С.

Сколько времени занимает внедрение?

В среднем от 3 до 10 рабочих дней, в зависимости от масштаба компании и количества сотрудников. «Альфа-Сервис» берёт на себя настройку, загрузку справочников и обучение кадровиков.

Что будет с бумажными документами после перехода на КЭДО?

Вы можете полностью отказаться от бумаги или оставить её для отдельных категорий (например, для сотрудников без смартфонов). Закон позволяет вести документооборот полностью в электронном виде, но решение остаётся за компанией.

Часто задаваемые вопросы

Что такое КЭДО от «Альфа-Сервис» (kedo.pro)?

kedo.pro — сайт ООО «Альфа-Сервис», партнёра СКБ Контур. Компания продаёт, внедряет и сопровождает «Контур КЭДО» — сервис кадрового электронного документооборота. Сам продукт разрабатывает СКБ Контур.

Сколько стоит КЭДО?

Кадровый ЭДО — от 500 ₽ за рабочее место в год (цена зависит от размера штата). Отдельно: электронная подпись — ПЭП бесплатно, НЭП 500 ₽ за сотрудника, КЭП по запросу; модуль интеграции с 1С — 13 700 ₽; API-лицензия — 18 000 ₽. Сайт указывает, что не является публичной офертой, поэтому актуальные цены уточняются у менеджера.

Есть ли пробный период?

Да, доступно демо до 90 дней («тест-драйв 90 дней») — можно бесплатно оценить полный функционал сервиса.

Какие документы можно подписывать электронно?

Договоры о приёме на работу, приказы, расчётные листки, графики отпусков, согласия на перевод, дополнительные соглашения, табели и другие кадровые документы. Исключение — акты о несчастном случае на производстве, трудовые книжки и журналы инструктажа по охране труда: их дублируют на бумаге.

Какие электронные подписи используются?

Поддерживаются все виды: простая (ПЭП) — бесплатно, неквалифицированная (НЭП) для работы в КЭДО — 500 ₽ за сотрудника, квалифицированная (КЭП) — по запросу.

Есть ли интеграция с 1С?

Да. Модуль интеграции с 1С (13 700 ₽) — это расширение конфигурации, которое позволяет обмениваться документами с сотрудниками прямо из 1С. Для других учётных систем есть API-лицензия (18 000 ₽).

Это официальный сайт Контура?

Нет. kedo.pro — сайт партнёра СКБ Контур, компании ООО «Альфа-Сервис». Продукт «Контур КЭДО» разрабатывает СКБ Контур, а «Альфа-Сервис» занимается его продажей, внедрением и поддержкой.

Что нужно для перехода на КЭДО?

Заключить договор с оператором, добавить сотрудников в систему, настроить маршруты согласования, подготовить локальные нормативные акты и выпустить электронные подписи. Каждый сотрудник подписывает согласие на КЭДО; отказавшиеся продолжают бумажный документооборот.

Альтернативы КЭДО от «Альфа-Сервис» (kedo.pro)