Организационная психология и управление персоналом

Спрос в России

Психология — самое востребованное направление в своей сфере: около 1,3 млн запросов в месяц. Но за год интерес заметно снизился — примерно на треть, хотя спрос всё равно остаётся высоким.

Тренд за год -38%

Квартальный тренд -3%

Сезонный всплеск +34%

Среднее в месяц (показов) 11611

Пиковый месяц (показов) 15527

Рост за год -32%

Сезонность Октябрь +34%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Подбирать и оценивать персонал Разрешать конфликты в организации Вести коллектив через изменения Различать мотивацию и стимулирование труда Подбирать нематериальные стимулы для сотрудников Подбирать стиль управления под ситуацию и зрелость команды Строить программу адаптации новичка Составлять индивидуальный план развития сотрудника Выступать медиатором в конфликтах Планировать коммуникацию изменений

Что входит в курс

520 ч.

Лицензия

Программа

Отзывы

Вопрос/ответ

Контакты

О нас

Кому подойдёт этот курс

Для специалистов по кадрам

Кадровикам и специалистам по персоналу: получите психологическую базу для грамотного подбора, адаптации и оценки сотрудников.

Для психологов в компаниях

Психологам: освоите организационное направление и работу с персоналом компаний — новую востребованную сферу применения квалификации.

Для руководителей отделов

Руководителям отделов и команд: научитесь мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и вести коллектив через любые изменения.

Как проходит обучение

Самостоятельно с наставником Обучение 520 ч.

Зарплаты: Организационный психолог — 2026 год

Стажёр-психолог 43 750 ₽

Психолог-консультант 55 000 ₽

Ведущий психолог 85 000 ₽

Руководитель отдела психологии 150 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом, сертификаты и подарочный образовательный сертификат
Формат обучения с наставником подходит для системной поддержки
Широкий набор навыков: от подбора персонала до медиации конфликтов
Доступна рассрочка 0% и скидка при оплате сразу
Предусмотрен бесплатный пробный урок

Слабые стороны4

Курс длится 520 часов, что требует значительных временных затрат
Обучение в основном самостоятельное, что требует самодисциплины
Узкая специализация — только организационная психология и управление персоналом
Курс рассчитан на специалистов с базой в HR или психологии

Школа Университет профпереподготовки (МУПП)

Международный Университет Профессиональной Переподготовки (МУПП) — образовательный провайдер, специализирующийся на дистанционных программах переподготовки и повышения квалификации. Каталог включает курсы по управлению и менеджменту, психологии, здоровью и красоте, гостиничному делу, бизнесу и финансам, а также юриспруденции. Обучение проходит самостоятельно с поддержкой наставника, что подходит слушателям с начальным, средним и продвинутым уровнем подготовки.

Все курсы

Помощь в поиске работы

После завершения программы вы сможете претендовать на позиции, связанные с подбором, оценкой и развитием сотрудников. Полученные навыки помогут уверенно чувствовать себя на собеседованиях и в работе с персоналом.

Опытные преподаватели

Обучение построено на практических заданиях, а сопровождением занимается личный наставник. Он поможет разобраться в сложных темах и даст обратную связь по вашим работам.

Возврат денег за обучение

Для вашего удобства предусмотрена беспроцентная рассрочка, а при полной оплате действует дополнительная скидка. Это делает обучение более доступным и гибким с финансовой точки зрения.

Официальный диплом по окончании

По завершении обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Документ вносится в реестр ФИС ФРДО, что подтверждает его легитимность.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Кому подойдёт этот курс по организационной психологии?

Платформа предлагает программу для специалистов по кадрам, психологов и руководителей отделов. Курс рассчитан на тех, кто уже имеет базовую подготовку в HR или психологии и хочет углубить знания в управлении персоналом.

Какие навыки я получу после обучения?

Сервис позволяет освоить широкий спектр компетенций: от подбора и оценки персонала до медиации конфликтов и планирования коммуникации изменений. Вы научитесь различать мотивацию и стимулирование труда, подбирать стиль управления под зрелость команды и строить программы адаптации новичков.

Какой документ я получу по окончании?

По завершении программы выдается диплом, а также сертификаты и подарочный образовательный сертификат. Это подтверждает повышение квалификации в области организационной психологии и управления персоналом.

Есть ли поддержка во время обучения?

Да, формат обучения с наставником предусмотрен для системной поддержки. При этом большая часть материала осваивается самостоятельно, поэтому потребуется самодисциплина и умение организовать своё время.

Можно ли попробовать перед покупкой?

Предусмотрен бесплатный пробный урок, чтобы вы могли оценить формат и содержание. Также доступна рассрочка 0% и скидка при оплате сразу — условия можно уточнить у контактов платформы.

Сколько длится обучение и насколько оно интенсивное?

Курс длится 520 часов, что требует значительных временных затрат. Программа узко специализирована — только организационная психология и управление персоналом, поэтому важно заранее рассчитать свои силы и график.

Чем этот курс отличается от общих программ по психологии?

Уклон сделан на практическое применение психологии в организациях: работа с персоналом, конфликтами и изменениями. Это не общий курс, а целенаправленная подготовка для HR-специалистов, руководителей и психологов, желающих работать в корпоративной среде.

Стоит ли сейчас изучать курс «Организационная психология и психология управления персоналом» от школы Университет профпереподготовки (МУПП)

Курс «Организационная психология и психология управления персоналом» рассчитан на тех, кто уже работает с людьми — HR-специалистов, внутренних психологов, руководителей отделов. Он помогает систематизировать знания о психологических механизмах в команде и научиться применять их на практике.

Что вы получите от курса

Программа построена вокруг реальных кейсов: вы разберёте, как подбирать сотрудников, адаптировать новичков, выстраивать коммуникацию и предотвращать выгорание. 24 урока с практическими ситуациями позволят сразу отработать навыки, а не просто слушать теорию. Формат с наставником даёт возможность задавать вопросы и получать обратную связь. Это не базовый курс, а углублённый разбор — для тех, кто уже столкнулся с вызовами в управлении.

Психология подбора и оценки персонала
Управление мотивацией и вовлечённостью
Профилактика профессионального выгорания
Развитие лидерских качеств у руководителей

Почему курс стоит вашего внимания

Спрос на знания в области психологии управления стабильно высокий — по данным Wordstat, фразу «Психология управления» ищут в среднем 11 610 раз в месяц. Это говорит о том, что тема востребована среди специалистов. Диплом установленного образца по итогам обучения усилит ваше портфолио и подтвердит квалификацию. Объём программы — 520 часов, что достаточно для глубокого погружения в предмет. Вы получаете не просто сертификат, а системные инструменты для работы с командой.

Диплом, который признаётся работодателями
Самостоятельный темп с поддержкой наставника
Практические инструменты для ежедневной работы

Модуль	Ключевой навык	Зачем это вам
Подбор и оценка	Психологический анализ кандидатов	Снижение риска ошибок при найме
Мотивация и вовлечённость	Применение теорий мотивации	Повышение продуктивности команды
Коммуникация и конфликты	Техники управления конфликтами	Улучшение климата в коллективе
Выгорание и стресс	Методы профилактики выгорания	Сохранение ресурсности сотрудников

Если вы хотите перейти от интуитивного управления к научно обоснованным методам, этот курс даст необходимую базу. Вы не просто изучите теорию, а получите готовые решения для реальных рабочих ситуаций. Главное — вы сможете сразу применять знания и видеть результат.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Диана Герасимова13 сентября 2026Отзыв не проверен

Очень полезно для HR-практики

Прошла курс с целью освежить знания и не пожалела. Материал подан структурно, особенно понравились блоки про мотивацию и адаптацию. Сразу стало легче выстраивать диалог с кандидатами и новичками в команде.

Университет профпереподготовки (МУПП)

Эдуард Е.11 октября 2026Отзыв не проверен

Хорошая база для руководителя

Курс довольно объемный, но все по делу. Мне, как руководителю среднего звена, было полезно разобрать кейсы по конфликтам. Немного не хватило практических шаблонов, но в целом впечатление положительное.

А. Мартынова1 сентября 2026Отзыв не проверен

Душевно и профессионально

Очень понравилось, что лекции не сухие, а с живыми примерами из реальной работы. Чувствуется, что авторы сами практики. Теперь легче понимаю, почему одни сотрудники выгорают, а другие нет. Рекомендую коллегам!

Т. Лебедев17 сентября 2026Отзыв не проверен

Расширил кругозор

Для меня это была скорее переподготовка с нуля, так как я психолог по образованию. Курс систематизировал знания по организационной психологии. Есть небольшие шероховатости в подаче, но материал усваивается хорошо.

Дарья Александрова18 октября 2026Отзыв не проверен

То, что я искала

Работаю в HR больше пяти лет, но именно этот курс помог закрыть пробелы в психологии управления. Особенно ценно, что можно учиться в удобном темпе и сразу применять на практике. Огромное спасибо за качественный контент!

Владислав Романов13 августа 2026Отзыв не проверен

Неожиданно увлекло

Шел на курс скептически, думал, будет вода. А в итоге залип на лекциях про мотивацию и командную динамику. Теперь по-другому смотрю на свои отделы и даже изменил подход к планеркам. Реально рабочие инструменты.

Марина Александрова15 августа 2026Отзыв не проверен

Спокойно и информативно

Хороший курс для систематизации знаний. Мне понравился раздел про конфликты — все разложено по полочкам. Единственное, хотелось бы чуть больше интерактива и обсуждений, но для самостоятельного изучения — отлично.

Вадим Сидоров12 октября 2026Отзыв не проверен

Помог в управлении командой

Заметил положительные изменения уже через пару недель после старта обучения. Стал лучше понимать, когда сотруднику нужна поддержка, а когда вызов. Курс реально про жизнь, а не про абстрактную теорию. Спасибо авторам.

Арина Ковалёва24 сентября 2026Отзыв не проверен

Комфортное обучение

Училась в свободное время, и это было очень удобно: материалы доступны, все разбито на логичные модули. Задания помогли закрепить тему. Теперь чувствую себя увереннее на переговорах и при приеме персонала.

Показать ещё отзывы (5)

Все отзывы