Выбрал этот курс, чтобы получить именно «корочку» и знания, а не сидеть 5 лет. Программа плотная, но реально рабочая — сразу применил полученные схемы на своём предприятии. Если бы ещё добавили пару вебинаров вживую, цены бы не было. Рекомендую всем смежникам.
Спрос в России
Экономист — направление, которое ищут около миллиона раз в месяц, но за год интерес заметно осел — примерно на половину. В категории оно держится в четвёрке, хотя уступает 1С бухгалтерии, налогам и предпринимательству.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что вы освоите на курсе
- Документирование и инвентаризация. Оценка и калькуляция. Счета и двойная запись. Баланс и отчётность. Учёт основных финансово-хозяйственных процессов организации. Техника и формы бухгалтерского учёта.
- Сущность бухгалтерской (финансовой) отчётности. Состав бухгалтерской (финансовой) отчётности. Общие сведения о бухгалтерском балансе. Учётные процедуры по подготовке информации для составления бухгалтерской (финансовой) отчётности. Исправление выявленных ошибок в бухгалтерской (финансовой) отчётности. Резервирование расходов и покрытия убытков.
- Система нормативного регулирования бухгалтерского учёта. Государственное и профессиональное регулирование бухгалтерского учёта в Российской Федерации и международной практике. Ответственность за нарушения законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте.
- Расчёт зарплаты. Принципы и нормативные акты. Нормативно-правовые основы управления мотивацией персонала. Необходимость в совершенствовании нормативной и правовой базы по вопросам премирования.
- Понятие заработной платы и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда в условиях рыночной экономики России. Оплата труда и её связь с оценкой эффективности служебной деятельности: российский и зарубежный опыт.
- Первичные документы по учёту заработной платы. Нормативная база по первичным документам. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Платежно-расчетная ведомость. Платежная и расчетная ведомости. Правила составления первичных документов. Расчетные листки. Зарплатный проект. Лицевые счета работников. Прочие первичные документы. Контроль и определение документальной обоснованности формирования фонда оплаты труда.
- Нормативная база удержаний. Обязательные удержания. Очередность удержания. Удержания по инициативе работодателя. Удержания по заявлению работника. Ограничения размера удержания из заработной платы. Доходы, из которых не производятся удержания. Документальное оформление.
- Рассчитываем средний заработок по правилам трудового законодательства. Алгоритм действий при исчислении среднего заработка. Расчет среднего дневного заработка для оплаты больничного листа.
- Вопросы учёта расчётов по социальному страхованию и обеспечению. Направления совершенствования расчётов по социальному страхованию и обеспечению. Влияние пандемии на учёт и аудит расчётов по социальному страхованию и обеспечению.
- Формы и методы государственного регулирования экономики в России. Проблемы МРОТ как механизма государственного регулирования оплаты труда в РФ. МРОТ в 2022 году.
- Основы учета торговых операций в программе 1С: управление торговлей. Работа с поставщиками и заказчиками. БП Основы отражения документов в программе 1С: Бухгалтерия предприятия. Работа с документами и справочниками. ЗУП Основы расчета заработной платы и налогов по заработной плате в программе 1С: Зарплата и управление персоналом. Кадры. Основы владения кадрового учета в программах 1С: Зарплата и управление персоналом и 1С: Бухгалтерия предприятия.
- Практические занятия, разбор кейсов и консультирование.
- Итоговое тестирование по всем пройденным модулям.
Кому подойдёт этот курс
Экономисты и специалисты по труду
Для тех, кто хочет углубить знания в области оплаты труда, нормирования и анализа трудовых показателей.
Кадровые специалисты и бухгалтеры
Для тех, кто работает с расчетами и кадровыми процессами и хочет лучше понимать системы оплаты труда.
Руководители и собственники бизнеса
Для тех, кто хочет выстроить эффективную систему оплаты труда и повысить производительность персонала.
Какие инструменты изучите
Зарплаты: Экономист по труду — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Дистанционный формат обучения без отрыва от работы
- Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, признанный на государственном уровне
- Программа охватывает широкий спектр навыков: от расчёта норм труда до анализа трудовых показателей
- Подходит для экономистов, кадровиков, бухгалтеров и руководителей
- Предусмотрена помощь в трудоустройстве и подготовке резюме
- Курс узко специализирован на оплате и нормировании труда
- Обучение требует самодисциплины из-за дистанционного формата
- Для успешного освоения желателен начальный уровень в экономике или кадрах
Школа Институт профессионального образования (ИПО)
Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
Помощь в поиске работы
После завершения курса вы получите поддержку в поиске подходящих вакансий. Слушателям помогают с трудоустройством, а на рынке сейчас более 3600 открытых позиций для таких специалистов.
Опытные преподаватели
Обучение сопровождают действующие практики и менторы. Они регулярно проводят онлайн-встречи, делятся опытом и помогают разобраться в реальных рабочих ситуациях.
Возврат денег за обучение
Оплатить учебу можно в рассрочку на несколько месяцев. Если обучение вам не подойдет, вы сможете вернуть деньги, а также оформить налоговый вычет за образовательные услуги.
Официальный диплом установленного образца
По итогам переподготовки вы получите диплом, который котируется по всей России. Документ можно забрать лично или заказать доставку, а обучение проводится на основании действующей образовательной лицензии.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Экономист от Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Экономика и управление на предприятии» от Института профессионального образования (ИПО) предназначен для получения квалификации экономиста-менеджера. Обучение проходит дистанционно, позволяет…
Онлайн-курс «Экономика и управление на предприятии» от Института профессионального образования (ИПО) предназначен для повышения квалификации в сфере экономики и финансов. Обучение проходит…
Онлайн-курс «Экономист по оплате и нормированию труда (повышение квалификации)» от Института профессионального образования (ИПО) позволяет повысить квалификацию в сфере экономики и финансов…
Курсы Институт профессионального образования (ИПО) по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдёт этот курс по переподготовке?
Программа рассчитана на экономистов, специалистов по труду, кадровых работников, бухгалтеров, а также руководителей и собственников бизнеса. Она позволяет углубить знания в области оплаты труда и нормирования, а также выстроить эффективные системы мотивации персонала.
Какой документ я получу после завершения обучения?
По итогам прохождения программы выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, который соответствует государственным требованиям. Также предусмотрен сертификат об окончании курса.
Как организован учебный процесс на платформе?
Обучение проходит полностью дистанционно, что позволяет совмещать его с работой. Программа включает самостоятельное изучение материалов, доступ к практическим занятиям в записи, домашние задания и тесты для проверки знаний, а также междисциплинарные вебинары от практикующих специалистов.
Какие навыки я получу в ходе обучения?
Курс позволяет освоить расчёт норм труда и трудоёмкости, анализ трудовых показателей и производительности, разработку систем оплаты труда с учётом законодательства, планирование фонда оплаты труда и расчёт среднего заработка. Также вы научитесь готовить отчёты по нормированию и вести учёт расчётов по социальному страхованию.
Есть ли дополнительные ресурсы для студентов?
Да, платформа предоставляет доступ к библиотеке ЮРАЙТ и закрытому комьюнити в соцсетях, где можно общаться с экспертами. Дополнительно работает центр развития карьеры, который помогает с подготовкой резюме и вопросами трудоустройства.
Какие требования к уровню подготовки у слушателей?
Курс рассчитан на уровень Intermediate, поэтому желателен начальный опыт в экономике, кадрах или бухгалтерии. Из-за дистанционного формата обучение требует самодисциплины, но программа построена так, чтобы её можно было освоить без отрыва от основной деятельности.
Чем эта программа отличается от других курсов по экономике труда?
Программа узко специализирована на оплате и нормировании труда, что позволяет глубоко погрузиться в тему. Она охватывает широкий спектр задач — от расчёта норм до анализа эффективности персонала, а также включает помощь в трудоустройстве и доступ к практическим материалам.
Стоит ли сейчас изучать курс «Экономист по оплате и нормированию труда (переподготовка)» от школы Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Экономист по оплате и нормированию труда» — это переподготовка для экономистов, кадровиков, бухгалтеров и руководителей, которые хотят системно разобраться в планировании трудовых процессов и расчёте зарплат. Программа из 382 часов закрывает пробелы между учётом, отчётностью и реальной мотивацией персонала.
Кому курс даст рабочие инструменты
Если вы уже работаете с кадрами или цифрами, но чувствуете, что не хватает юридической базы или навыков нормирования — здесь вы получите именно то, что нужно. Программа включает основы бухучёта и финансовой отчётности, а также законодательство РФ в этой сфере. Это позволяет связать оплату труда с реальными финансовыми показателями компании, а не просто считать оклады. Подойдёт и тем, кто хочет сменить специализацию внутри экономики: база даётся с нуля, но на уровне переподготовки.
- Экономистам, которые хотят углубиться в нормирование и стимулирование труда.
- Кадровикам и бухгалтерам, которым нужны знания для расчёта зарплат и мотивации.
- Руководителям и собственникам, которые хотят оценивать эффективность систем оплаты.
Если вы хотите не просто считать зарплаты, а влиять на эффективность бизнеса — этот курс даст системную базу. Дистанционный формат и практика позволяют учиться без пауз в карьере.
Чем наполнена программа: от учёта до законов
Вы не просто слушаете лекции — вы разбираете документирование, инвентаризацию, счета и двойную запись, учитесь исправлять ошибки в отчётности. Отдельный блок посвящён резервированию расходов и покрытию убытков — это то, что часто упускают на практике. Плюс разбираете нормативное регулирование бухучёта в России и международной практике. Практические задания и видеолекции позволяют сразу применять знания, а дистанционный формат — учиться без отрыва от работы.
- Основы бухучёта за 72 часа: от документации до баланса.
- Финансовая отчётность за 54 часа: состав, учётные процедуры, исправление ошибок.
- Законодательство за 54 часа: госрегулирование и международные стандарты.
| Модуль | Что даст | Зачем это |
|---|---|---|
| Основы бухучёта | Научитесь работать с документами и балансом | Чтобы видеть, как труд отражается в финансах |
| Финансовая отчётность | Поймёте, как готовить отчёты и исправлять ошибки | Для корректного расчёта зарплат и резервов |
| Законодательство | Разберётесь в нормативке и стандартах | Чтобы избежать нарушений и штрафов |
Что вы получите на выходе
По завершении выдаётся диплом о профессиональной переподготовке — это официальное подтверждение вашей квалификации. Вы сможете аргументированно обсуждать с руководством системы оплаты, предлагать обоснованные нормы и видеть, как труд влияет на финансовые результаты. Курс даёт уверенность, что вы не просто считаете, а понимаете экономику процессов.
- Диплом установленного образца — для портфолио и повышения статуса.
- Навыки анализа трудовых процессов и оценки систем стимулирования.
- Понимание юридических аспектов оплаты труда в РФ.








