15Five

AI-платформа управления эффективностью и вовлечённостью персонала: объединяет 360°-ревью, цели OKR, опросы eNPS и регулярные 1-on-1 в единой системе. Для HR-команд и руководителей среднего и крупного бизнеса.

Стоимость4

Разработчик15Five

Что такое 15Five

15Five — это AI-платформа для управления эффективностью, которая превращает разрозненные HR-процессы в единую экосистему. Название отсылает к практике 15-минутных еженедельных отчетов сотрудников перед руководителем — этот ритуал лежит в основе всей философии сервиса. Но сегодня 15Five — это не просто инструмент для чек-инов, а полноценная система, объединяющая постановку целей OKR, оценку по методу 360°, замеры вовлеченности и проведение встреч 1-on-1. Платформа использует AI-аналитику, чтобы подсвечивать риски выгорания, падение продуктивности и проблемы в коммуникации до того, как они станут критическими.

Ключевые возможности

Непрерывная обратная связь: еженедельные чеки-ины с настраиваемыми вопросами вместо ежегодных аттестаций.
360°-ревью: автоматизированный сбор оценок от коллег, подчиненных и руководителей с анонимными комментариями.
Управление целями OKR: каскадирование целей от компании до сотрудника, трекинг прогресса в реальном времени.
Встроенные 1-on-1: шаблоны для регулярных встреч руководитель-сотрудник, общий доступ к повестке и заметкам.
Опросы eNPS и пульс-опросы: быстрые замеры настроения в команде с AI-расшифровкой открытых ответов.
AI-коучинг для руководителей: персональные рекомендации по стилю управления на основе данных о команде.
Аналитика эффективности: дашборды с прогнозами удержания, рисками текучести и тепловыми картами вовлеченности.

Кому подойдёт

15Five создан для среднего и крупного бизнеса (от 100 сотрудников), где HR-команды и линейные руководители тонут в ручных процессах. Идеальные сценарии:

Быстрорастущие компании (IT, ритейл, финтех), где нужно масштабировать культуру обратной связи без потери качества.
HR-департаменты, внедряющие continuous performance management и отказывающиеся от ежегодных ревью.
Распределенные команды: сервис синхронизирует асинхронную работу сотрудников в разных часовых поясах.
Компании с высокими требованиями к удержанию: если текучесть выше 15%, AI-прогнозы 15Five помогут выявить зоны риска.

Не подойдет микробизнесу и стартапам на ранней стадии — функционал избыточен, а внедрение потребует дисциплины от всех участников.

Плюсы и минусы

Плюсы:

Глубокая интеграция OKR и performance-процессов в одном окне.
AI-аналитика реально предсказывает риски увольнения (точность выше 80% по заявлению вендора).
Гибкая настройка циклов ревью под любую оргструктуру.
Отличный UX: сотрудники не чувствуют бюрократии, все занимает 10–15 минут в неделю.

Минусы:

Цена выше средней — для команд до 50 человек тарифы кусаются.
Сложный онбординг: без вовлеченности топ-менеджмента система "затухает" за 2–3 месяца.
Отсутствие модуля для расчета компенсаций и грейдов (придется интегрироваться с другими HRIS).
Англоязычный интерфейс — русской локализации нет.

Частые вопросы

Сколько времени занимает внедрение 15Five?

Базовую настройку (опросы, шаблоны 1-on-1, импорт сотрудников) реально запустить за 1–2 недели. Полное развертывание OKR и 360°-ревью с обучением руководителей занимает 4–6 недель. Вендор предоставляет персонального менеджера по внедрению на первые 90 дней.

Какие интеграции поддерживаются?

Из коробки — Slack, Microsoft Teams, Workday, BambooHR, Okta, Salesforce. Через открытый API (REST) можно подключить практически любую внутреннюю систему — от Jira до SAP SuccessFactors.

Чем 15Five отличается от обычных опросников вовлеченности?

Классические сервисы (например, SurveyMonkey) дают статичный срез настроений. 15Five работает как контур управления: данные опросов автоматически конвертируются в задачи для руководителей, влияют на постановку OKR и триггерят персональные AI-рекомендации. Это не диагностика, а система непрерывного улучшения.

Насколько безопасны данные сотрудников?

Платформа соответствует SOC 2 Type II и GDPR. Все ответы на 360°-ревью агрегируются и анонимизируются — руководитель видит только сводную статистику без привязки к авторам. Администраторы могут настроить права доступа до уровня отдельных полей.

Часто задаваемые вопросы

Что такое 15Five и каким компаниям подходит?

15Five — AI-платформа управления эффективностью и вовлечённостью персонала. Она объединяет ревью, цели OKR, опросы и встречи один на один и даёт руководителям готовые инсайты. Платформа рассчитана на HR-команды и руководителей среднего и крупного бизнеса, в том числе в SaaS, бизнес-услугах, финансах, недвижимости и здравоохранении; по данным сайта, ей доверяют более 3 000 компаний.

Сколько стоит 15Five?

По данным сайта (цены обновлены в феврале 2026), тариф Engage стоит $4, Perform — $11, Total Platform — $16 за сотрудника в месяц при оплате за год. Бесплатного тарифа нет. Дополнения Manager Products (от $49/мес), Kona AI и Compensation оплачиваются отдельно, подключение оформляется через демо.

Какие модули и функции есть в 15Five?

Основные модули — Engage (опросы вовлечённости, eNPS, бенчмаркинг) и Perform (ревью, OKR, 360°, Talent Matrix, карьерные планы), объединённые в Total Platform. Дополнительно доступны Growth Studio (развитие и преемственность), Outcomes Dashboard, Manager Products, Kona AI и Compensation. Есть еженедельные чек-ины, 1-on-1 и признание High Fives.

Какие AI-возможности у 15Five?

В платформу встроен ИИ-агент AMAYA (AI Thought Partner) и единый Insights Dashboard для выявления ранних рисков увольнений. Также есть AI-ассистированные ревью, прогнозный AI Predictive Impact Score и синтез текстовой обратной связи (AI Synthesized Feedback).

Интегрируется ли 15Five с нашими HR-системами?

Да. Поддерживаются интеграции с HRIS, вход через SSO по SAML (Okta, Azure, OneLogin, Google Workspace) и автопровизия пользователей по протоколу SCIM 2.0. Есть связки с BambooHR и Namely, уведомления в Slack и по SMS, интеграции с Jira и Salesforce, а также публичный API.

Насколько безопасен 15Five?

15Five сертифицирован по SOC 2 Type II и придерживается критериев AICPA Trust Services. Данные хранятся в дата-центрах в США уровня ISO 27001, шифруются при передаче (SSL/TLS) и в покое, пароли хешируются. Доступны MFA, регулярные пентесты и сканы уязвимостей. Платёжные карты обрабатывает PCI DSS Level 1 процессор и на стороне сервиса не хранятся.

Есть ли бесплатная версия или пробный период?

Бесплатного тарифа на сайте нет, минимальный план Engage стоит $4 за сотрудника в месяц при оплате за год. Для знакомства с платформой предлагается демонстрация (Book a Demo) — публичного бесплатного триала в контенте не заявлено.

Есть ли мобильное приложение и на каком языке интерфейс?

Да, у 15Five есть мобильные приложения для iOS и Android — чек-ины, 1-on-1 и опросы доступны со смартфона. Интерфейс, контент и поддержка — на английском языке.