Управление персоналом 2.0 — онлайн-курс для руководителей

Спрос в России

Управление и менеджмент — самое востребованное направление в своей сфере: около 416 тысяч запросов в месяц. Интерес за год заметно снизился, но спрос всё равно остаётся высоким, и курс от школы поможет разобраться в теме.

Тренд за год -46%

Квартальный тренд -15%

Сезонный всплеск +36%

Среднее в месяц (показов) 126418

Пиковый месяц (показов) 172198

Рост за год -39%

Сезонность Октябрь +36%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Подбирать кандидатов Выстраивать отношения внутри коллектива Управлять конфликтами Визуализировать данные, создавать дашборды и графики Составлять презентации и готовить речь Планировать ресурсы и время команды Развивать и мотивировать сотрудников на результат Анализировать работу команды Оптимизировать HR-процессы Обучать команду и распределять задачи

Что входит в курс

6 мес.

1Онлайн-вебинары с возможностью просмотра записей в течение всего курса обучения

2Разборы реальных кейсов

3Лекционные и полезные дополнительные материалы к дисциплинам

4Общение с одногруппниками и единомышленниками в чатах на вебинарах

5Тестирование и работа над ошибками после каждой дисциплины

6Ведение и помощь в обучении куратором, от начала и до получения документа на руки, с обратной связью от преподавателей через куратора

7Видео-материал с практическими упражнения от преподавателей

8Официальным диплом РФ установленного образца с внесением данных в — Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС-ФРДО)

Кому подойдёт этот курс

Тем, кто хочет перейти в HR сферу

Получите системные знания HR, узнаете, как подбирать и развивать штат сотрудников.

Тем, кто хочет прокачать свои навыки

Поймёте, как настроить процессы HR-отдела и сможете претендовать на позицию старшего HR-менеджера.

Для тех, кому нужен диплом для работы

Вы уже работаете и хотите подкрепить свой статус официальным документом РФ установленного образца — дипломом менеджера по персоналу.

Как проходит обучение

Онлайн-обучение Обучение 6 мес.

Зарплаты: Управление и менеджмент — 2026 год

Начинающий ~115 000 ₽

Специалист ~210 000 ₽

Опытный ~335 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке
Обучение полностью дистанционное, можно совмещать с работой
Доступна беспроцентная рассрочка на 24 месяца
Программа охватывает полный цикл HR: от подбора до оценки эффективности
Подходит новичкам и действующим специалистам для карьерного роста

Слабые стороны4

Обучение длится 6 месяцев, что может быть долго для быстрого старта
Курс узконаправлен на HR-сферу и управление персоналом
Дистанционный формат требует самодисциплины и самоорганизации
Для освоения digital-инструментов может понадобиться базовое знание технологий

Школа Московский институт профобразования

Московский институт профессионального образования — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде прикладных областей. В каталоге представлены программы по психологии, строительству, юриспруденции, бухгалтерии и логистике, охватывающие уровни от начального до продвинутого. Обучение проходит дистанционно, что подходит как новичкам, так и практикующим специалистам, желающим систематизировать знания.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Программа включает поддержку в вопросах трудоустройства. Слушателям помогают выстроить карьерную траекторию в сфере управления персоналом. Обучение нацелено на формирование навыков, востребованных при поиске профильной работы.

Опытные преподаватели

Курс ведут практикующие специалисты в области HR-менеджмента. Преподаватели делятся актуальным опытом внедрения современных методик управления. Занятия построены на разборе реальных кейсов из индустрии.

Возврат денег за обучение

Платформа предусматривает возможность оформления налогового вычета за обучение. Для слушателей доступна рассрочка платежа на несколько месяцев. Условия возврата средств регламентированы договором и не противоречат законодательству.

Персональное сопровождение

За каждым обучающимся закрепляется личный куратор на весь период прохождения программы. Наставник помогает с освоением материала и отвечает на вопросы по ходу курса. Сопровождение включает регулярную обратную связь по практическим заданиям.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Кому подойдёт этот курс по управлению персоналом?

Программа рассчитана на новичков, которые хотят войти в HR-сферу, и на действующих специалистов, желающих прокачать навыки до уровня старшего HR-менеджера. Также курс подойдёт тем, кому нужен официальный диплом для подтверждения статуса в профессии.

Что я получу после завершения обучения?

После окончания программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Данные о документе вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании, что делает его официальным подтверждением вашей квалификации.

Как проходит обучение на курсе?

Обучение полностью дистанционное: вы смотрите онлайн-вебинары, записи которых доступны в течение всего курса, изучаете дополнительные материалы и выполняете практические задания. Вас сопровождает куратор, который даёт обратную связь от преподавателей и помогает до момента получения диплома.

Какие навыки я освою в рамках программы?

Вы научитесь подбирать кандидатов, выстраивать отношения в коллективе, управлять конфликтами и мотивировать сотрудников на результат. Также программа включает развитие цифровых навыков: визуализацию данных, создание дашбордов и подготовку презентаций для HR-аналитики.

Можно ли совмещать обучение с работой?

Да, формат полностью дистанционный, поэтому вы можете учиться в удобном темпе, совмещая с текущей занятостью. Однако стоит учитывать, что курс длится 6 месяцев и требует самодисциплины и самоорганизации для успешного прохождения.

Есть ли возможность оплаты в рассрочку?

Да, сервис предлагает беспроцентную рассрочку на 24 месяца. Это позволяет распределить финансовую нагрузку на длительный период, не переплачивая за обучение.

Чем этот курс отличается от других программ по HR?

Программа охватывает полный цикл работы с командой — от подбора и адаптации до мотивации и оценки эффективности, сочетая классические методики с современными digital-инструментами. Упор сделан на практику: разбор реальных кейсов, тестирования и работу над ошибками после каждой дисциплины.

Стоит ли сейчас изучать курс «Управление персоналом 2.0» от школы Московский институт профобразования

Курс «Управление персоналом 2.0» от Московского института профобразования — это современный взгляд на HR-менеджмент для тех, кто хочет войти в сферу, систематизировать знания или подтвердить квалификацию дипломом. Программа охватывает полный цикл работы с командой, а обучение построено на практике и поддержке куратора.

Как проходит обучение и почему это удобно

Формат — онлайн-вебинары с записями, которые доступны весь курс. Это значит, вы не привязаны к расписанию: можно совмещать учёбу с работой. Каждую дисциплину завершает тестирование с разбором ошибок, а куратор сопровождает вас с первого дня до получения диплома. Плюс — чаты с одногруппниками для обмена опытом и дополнительные материалы. Такой подход помогает не просто слушать теорию, а сразу применять её на практике.

Записи вебинаров — учитесь в удобном темпе
Разборы реальных кейсов вместо сухой теории
Обратная связь через куратора от преподавателей

Что даст курс для карьеры в HR

Программа сочетает классические методики управления и современные digital-инструменты — это то, что нужно сегодняшнему HR-специалисту. Вы изучите подбор, адаптацию, мотивацию и оценку эффективности, то есть весь цикл работы с командой. Для новичков это быстрый старт в профессии, а для действующих руководителей — способ закрыть пробелы и выйти на новый уровень. Диплом установленного образца станет официальным подтверждением ваших навыков, что особенно важно при трудоустройстве.

Полный цикл HR-процессов — от подбора до оценки
Практические навыки, которые можно сразу применить
Документ для работодателя и портфолио

Этап обучения	Что делаете	Результат
Вебинары и материалы	Изучаете теорию, смотрите записи	Понимание основ HR-менеджмента
Практика и кейсы	Разбираете реальные ситуации	Навыки решения задач
Тестирование	Проходите тесты, работаете над ошибками	Закрепление знаний
Сопровождение	Общаетесь с куратором и преподавателями	Поддержка до диплома

Кому точно стоит записаться

Курс подойдёт, если вы хотите перейти в HR-сферу, но не знаете, с чего начать. Или если вы уже работаете в управлении и чувствуете, что не хватает системных знаний. Также он полезен тем, кому нужен официальный диплом для работы — например, для повышения в должности или смены специализации. Спрос на запрос «управление персоналом» стабильно высокий — в среднем более 126 тысяч обращений в месяц по данным Wordstat, что говорит о востребованности темы.

Новичкам в HR — структурированный старт
Руководителям — прокачка навыков управления
Специалистам — получение диплома для карьеры

Этот курс — не просто теория, а готовый инструмент для старта или роста в HR. Если вы хотите системно освоить управление персоналом и получить подтверждение своих знаний — записывайтесь и двигайтесь к цели.

Последние отзывы

4.7Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

София А.25 сентября 2026Отзыв не проверен

Наконец-то системный подход!

Долго искала курс, где HR не сводится к скучной теории. Здесь все разложено по полочкам: от найма до удержания сотрудников. Практические задания реально помогают, сразу видно, как применять в работе. Очень довольна, что вложилась в обучение!

Московский институт профобразования

М. Фёдоров1 октября 2026Отзыв не проверен

Полезно для действующих руководителей

Курс хороший, много актуальной информации про digital-инструменты в управлении командой. Было бы здорово добавить больше разборов реальных кейсов с сложными ситуациями, но в целом материал качественный и структурированный. Рекомендую коллегам.

Зоя Филатова10 октября 2026Отзыв не проверен

Зажгло желание развиваться в HR

Честно, шла с мыслью просто освежить знания, а получила целый мир! Очень живые примеры, понятные объяснения, и атмосфера на курсе поддерживающая. Вдохновляет, что даже новичок чувствует себя уверенно после первых модулей. Спасибо за мотивацию!

Все отзывы