Очень довольна обучением! Все темы разобраны на реальных примерах, а не просто теория. После пары вебинаров уже начала внедрять идеи в своей компании и вижу первые результаты. Курс для тех, кто хочет расти как управленец.
Спрос в России
Стратегический менеджмент интересует примерно 196 тысяч человек в месяц — это заметно скромнее, чем у соседей вроде управления продажами или деловых коммуникаций. За год спрос ощутимо просел, так что направление сейчас не в топе.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что входит в курс
Программа обучает методам анализа текущего состояния бизнеса и выявления областей для улучшения и развития
Студенты изучат подходы к созданию и внедрению стратегий, направленных на устойчивый рост и развитие бизнеса
Программа включает изучение методов генерации идей и внедрения инновационных решений для повышения конкурентоспособности организаций
Кому подойдёт этот курс
Стратегическим консультантам
Программа обучает методам анализа текущего состояния бизнеса и выявления областей для улучшения и развития.
Менеджерам по изменениям
Студенты изучат методологии и инструменты для эффективного управления процессами изменений в организациях.
Какие инструменты изучите
Зарплаты: Стратегический менеджмент — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Онлайн-формат обучения
- Международный диплом MBA от Московской Бизнес Академии
- Европейский диплом EIASM и приложения к дипломам
- Программа охватывает управление изменениями, стратегический анализ и финансовые потоки
- Обучение у ведущих специалистов
- Высокая стоимость курса
- Длительность всего 20 часов, что может быть недостаточно для глубокого освоения материала
- Требуется самодисциплина для самостоятельного онлайн-обучения
- Программа ориентирована на определенную аудиторию — консультантов и менеджеров по изменениям
Школа Московская Бизнес Академия
Московская Бизнес Академия — образовательный провайдер, специализирующийся на программах бизнес-образования и смежных дисциплин. В каталоге представлены курсы по управлению и менеджменту, бизнесу и финансам, психологии, юриспруденции, а также MBA и программированию. Обучение проходит в онлайн-формате, что подходит слушателям с разным уровнем подготовки — от начинающих до продвинутых.
Помощь в поиске работы
Программа предусматривает содействие выпускникам в построении карьеры. Слушателям помогают сформировать портфолио управленческих проектов и подготовиться к собеседованиям. Платформа оказывает поддержку в поиске релевантных вакансий для руководителей.
Опытные преподаватели
К обучению привлечены практикующие эксперты в области организационного развития. Преподаватели делятся реальными кейсами внедрения изменений в компаниях разного масштаба. Спикеры курса сопровождают разбор сложных ситуаций из практики участников.
Возврат денег за обучение
Организаторы предусмотрели гибкие условия финансового взаимодействия. Для участников доступна рассрочка платежа на несколько месяцев. Действует гарантия возврата средств при досрочном прекращении обучения.
Официальное подтверждение квалификации
По завершении программы слушатели получают документ установленного образца. Сертификат подтверждает освоение системного подхода к управлению изменениями. Выпускники могут использовать его для подтверждения своей квалификации.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Стратегический менеджмент от Московская Бизнес Академия
Онлайн-курс «Управление изменениями в организации» от Московской Бизнес Академии поможет понять, как использовать организационную культуру для успешной реализации изменений в компании. Курс…
Курс знакомит с современными моделями корпоративного управления и методами стратегического анализа для устойчивого роста компании. Программа охватывает разработку и реализацию стратегии…
Курсы Московская Бизнес Академия по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдет этот курс по управлению изменениями?
Программа рассчитана на владельцев бизнеса, руководителей и менеджеров, а также на стратегических консультантов и менеджеров по изменениям. Школа заявляет, что обучение подойдет тем, кто хочет освоить профессию эффективного управленца и повысить устойчивость компании в условиях неопределенности.
Чему конкретно я научусь на программе?
Сервис позволяет освоить разработку стратегий внедрения изменений, управление командами в переходный период и анализ текущего состояния бизнеса. В программу также входят внедрение инновационных решений, управление проектами, стратегический анализ и разработка бизнес-планов.
Какой документ я получу после завершения?
Платформа предлагает международный диплом MBA от Московской Бизнес Академии, а также европейский диплом EIASM с приложениями к дипломам. Это весомое дополнение к портфолио для тех, кто работает в сфере стратегического консалтинга или управления.
Какие темы охватывает программа?
Курс знакомит с системным подходом к управлению трансформациями: от диагностики текущего состояния до внедрения стратегий устойчивого роста. Отдельное внимание уделяется методам генерации идей, инновациям и работе с сопротивлением персонала.
Сколько времени занимает обучение и в каком формате?
Обучение проходит онлайн и рассчитано на 20 часов. Такой формат удобен для занятых руководителей, но стоит учесть, что для глубокого освоения материала может потребоваться дополнительная самостоятельная работа.
Есть ли какие-то ограничения у этого курса?
Школа отмечает, что программа ориентирована на определенную аудиторию — консультантов и менеджеров по изменениям, поэтому новичкам в управлении может быть сложнее. Также требуется высокая самодисциплина, так как обучение полностью самостоятельное и онлайн.
Можно ли оплатить обучение в рассрочку?
Каталог не раскрывает деталей финансовых условий, но уточнить возможность рассрочки или налогового вычета можно напрямую у представителей Московской Бизнес Академии. Рекомендуем связаться со школой для получения актуальной информации.
Стоит ли сейчас изучать курс «Управление изменениями и развитием бизнеса» от школы Московская Бизнес Академия
Курс «Управление изменениями и развитием бизнеса» от Московской Бизнес Академии — для стратегических консультантов и менеджеров по изменениям, которые хотят системно подходить к трансформациям. Вы освоите инструменты диагностики, планирования и внедрения изменений, а также научитесь работать с сопротивлением персонала.
Почему именно сейчас стоит освоить управление изменениями
По данным Wordstat, фраза «Управление изменениями» набирает в среднем 56 572 запроса в месяц — это устойчивый интерес к теме. Компании всё чаще сталкиваются с неопределённостью, и умение грамотно проводить трансформации становится ключевым навыком. На курсе вы изучите методы анализа текущего состояния бизнеса и выявления зон роста, а также подходы к созданию стратегий устойчивого развития. Системный подход к изменениям позволит вам не просто реагировать на кризисы, а управлять ими.
- Научитесь диагностировать бизнес-процессы и находить точки улучшения
- Освоите инструменты генерации идей и внедрения инноваций
- Поймёте, как преодолевать сопротивление персонала и вовлекать команду
Что вы получите для карьеры и бизнеса
Программа длится 20 месяцев и даёт комплексные знания: от анализа текущего состояния до внедрения стратегий. Вы научитесь планировать изменения и повышать конкурентоспособность организации. Для консультантов это возможность расширить портфель услуг, для менеджеров — усилить управленческие компетенции. Практические инструменты диагностики помогут принимать обоснованные решения в условиях неопределённости. Курс подойдёт тем, кто стремится освоить профессию эффективного управленца и повысить устойчивость бизнеса.
- Методы анализа текущего состояния и выявления областей для улучшения
- Подходы к созданию и внедрению стратегий устойчивого роста
- Способы работы с сопротивлением персонала
Курс даёт целостную систему управления изменениями: от диагностики до внедрения. Если вы хотите стать востребованным специалистом в стратегическом менеджменте — это ваш шанс.
| Этап | Что делаете | Результат |
|---|---|---|
| Диагностика | Анализируете текущее состояние бизнеса | Находите точки роста и проблемные зоны |
| Планирование | Разрабатываете стратегию изменений | Получаете дорожную карту развития |
| Внедрение | Реализуете изменения и работаете с сопротивлением | Повышаете устойчивость организации |
| Инновации | Генерируете и внедряете новые решения | Усиливаете конкурентоспособность |

