Трудовое право — курс переподготовки онлайн

Спрос в России

Юриспруденция — востребованное направление: около 690 тысяч запросов в месяц. Интерес к нему за год немного остыл, но он всё ещё заметно опережает смежные темы вроде налогов или предпринимательства.

Тренд за год -64%

Квартальный тренд +11%

Сезонный всплеск +48%

Среднее в месяц (показов) 256929

Пиковый месяц (показов) 379987

Рост за год -37%

Сезонность Декабрь +48%

Спад Падающий

Какие навыки получите после прохождения курса

Анализировать и интерпретировать нормы трудового законодательства Составлять юридические документы, связанные с трудовыми правоотношениями Защищать трудовые права работников в соответствии с действующим законодательством Оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с законом Консультировать работников и работодателей по вопросам трудового законодательства Разрешать трудовые споры в досудебном и судебном порядке Организовывать документооборот в сфере трудовых отношений и вести кадровый учет Взаимодействовать с государственными инспекциями труда, прокуратурой и профсоюзами Управлять конфликтами, стрессами и временем

Что вы освоите на курсе

21 модуль720 ч.

Теории происхождения государства, форма государства
Форма государства: основные элементы
Государство в политической системе общества
Механизм государства
Право: понятие и сущность
Система права
Источники права
Правотворчество
Реализация и толкование права
Правоотношения
Юридическая ответственность
Правонарушение
Личность, государство и право
Правовой статус личности
Правосознание и правовая культура
Право в системе социальных норм

Конституционный статус человека и гражданина
Гражданство
Федеративное устройство
Избирательное право
Президент РФ
Правительство РФ
Судебная власть
Органы государственной власти субъектов РФ
Порядок изменения Конституции РФ
Органы местного самоуправления
Конституционное развитие России

Предмет, метод, принципы и система гражданского права
Гражданские права и обязанности: возникновение, осуществление, защита
Юридические и физические лица как участники гражданских правоотношений
Объекты гражданских прав
Судебная практика по применению отдельных норм гражданского законодательства в отношении объектов гражданских прав
Сделки: понятие, виды
Основные положения законодательства и судебной практики по вопросам недействительности сделок
Решения собраний
Представительство
Доверенность
Сроки
Исковая давность: понятие и основные положения
Право собственности и другие вещные права
Общие положения об обязательствах
Ответственность за нарушение обязательств
Прекращение обязательств
Общие положения о договоре
Заключение договора
Изменение и расторжение договора

Понятие, предмет, метод, система, источники административного права
Административно-правовое регулирование в Российской Федерации
Физические лица как субъекты административного права
Организации как субъекты административного права
Государственные служащие как специальные субъекты административного права
Административно-правовые методы, применяемые публичной администрацией в Российской Федерации
Меры административной ответственности

Предмет и метод трудового права
Система трудового права
Принципы права
Источники трудового права
Функции трудового права

Суть и понятие трудовых правоотношений
Основания возникновения трудовых правоотношений
Классификация трудовых правоотношений
Субъекты и объекты трудовых правоотношений
Права и обязанности сторон трудовых правоотношений
Основания прекращения трудовых правоотношений

Понятие социального партнёрства в сфере труда
Субъекты партнёрства
Понятие коллективного договора, его стороны, характеристика
Содержание и принципы коллективного договора
Ответственность при заключении и исполнении коллективного договора

Понятие занятости
Порядок и условия признания граждан безработными
Граждане, которые не могут быть признаны безработными
Снятие безработных граждан с учёта
Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице
Гарантия трудоустройства граждан
Международно-правовое регулирование занятости и трудоустройства
Трудоустройство молодёжи

Понятие, признаки, содержание трудового договора
Обязательные условия для включения в трудовой договор
Факультативные условия
Этапы оформления приёма на работу
Порядок заключения трудового договора
Допуск к работе
Испытательный срок
Виды трудовых договоров
Прекращение трудового договора

Понятие и виды рабочего времени
Сверхурочная работа: понятие, случаи привлечения работника
Режим рабочего времени
Отпуска: понятие, виды, продолжительность
Порядок предоставления ежегодного отпуска
График отпусков
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Отпуск без сохранения заработной платы

Понятие заработной платы
Регулирование оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда
Основные государственные гарантии заработной платы
Системы заработной платы
Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
Формы выплат
Ответственность работодателя
Исчисление средней заработной платы

Гарантии и компенсации в сфере труда
Понятие и условия получения гарантийных выплат
Источники и группы гарантийных выплат
Суть гарантийных доплат и условия их получения
Особенности компенсационных выплат
Служебные командировки работников
Поощрения за труд: понятие, виды, формы

Понятие дисциплины труда
Трудовой распорядок: правила, уставы, положения о дисциплине
Дисциплинарная ответственность и её виды
Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения

Материальная ответственность: понятие и отличительные признаки
Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю
Порядок взыскания ущерба, причинённого работником
Материальная ответственность работодателя перед работником

Основы охраны труда
Безопасные условия труда и вредные факторы
Государственная политика в области охраны труда
Профилактика несчастных случаев
Регулирование охраны труда

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
Особенности трудовой деятельности гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу
Особенности трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации
Особенности регулирования труда руководителя организации

Понятие, виды и причины трудовых споров
Коллективные трудовые споры: понятие и порядок разрешения
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
Понятие и способы защиты трудовых прав работников
Органы государственного контроля
Судебная защита трудовых прав работников
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

Феноменология конфликта
Причины конфликтов
Пути разрешения конфликтов
Примеры типичных конфликтов
Виды и субъекты конфликтов
Феноменология стресса
Изменения организма
Механизм стресса
Управление стрессом
Феномен времени
Пути управления временем
Препятствия на пути управления временем
Упражнения для снятия напряжения

Этика как наука
Мораль, нравственный долг и совесть в жизни общества и человека
Соотношение норм морали и права: российские и западные особенности
Профессиональная этика
Этические аспекты в деятельности юриста
Судебная этика
Этические и психологические особенности работы судьи
Адвокатская этика
Этика следователя и судебного эксперта
Причины и профилактика профессиональной деформации юриста

Практические занятия
Разбор кейсов
Консультирование

Итоговое тестирование по всем пройденным модулям

Кому подойдёт этот курс

Начинающие специалисты и кадровики

Для тех, кто хочет освоить основы трудового права, научиться правильно оформлять кадровую документацию и избегать нарушений.

Юристы и HR-специалисты

Для тех, кто хочет углубить знания трудового законодательства, сопровождать проверки и эффективно решать конфликты на рабочем месте.

Руководители и предприниматели

Для тех, кто стремится грамотно выстраивать трудовые отношения в организации, снижать риски трудовых споров и повышать правовую безопасность бизнеса.

Какие инструменты изучите

Трудовой кодекс РФ ЮРАЙТ

Зарплаты: Юрист — 2026 год

Юрист-стажёр 56 925 ₽

Юрист 100 000 ₽

Ведущий юрист 130 000 ₽

Руководитель юридической службы 138 000 ₽

Сильные и слабые стороны

Сильные стороны5

Выдается диплом о профессиональной переподготовке, признанный на государственном уровне
Обучение проходит дистанционно: видеолекции, практические задания, живые вебинары
Программа включает 720 академических часов
Есть помощь с трудоустройством
Школа имеет действующую лицензию

Слабые стороны4

Обучение требует самостоятельной организации времени и самодисциплины
Курс ориентирован на специалистов в области права, может быть сложен для новичков без базовых знаний
Программа переподготовки предполагает наличие начального профессионального образования
Дистанционный формат не предполагает очных практических занятий

Школа Институт профессионального образования (ИПО)

Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.

Все курсы

Помощь в поиске работы

Программа содействует выпускникам в построении карьеры в области юриспруденции и кадрового делопроизводства. Слушателям помогают с последующим трудоустройством по специальности после завершения переподготовки.

Опытные преподаватели

Занятия проводят действующие практики и приглашенные менторы, которые регулярно организуют онлайн-встречи со слушателями. Преподаватели делятся актуальным опытом решения реальных трудовых споров и ведения кадровой документации.

Возврат денег за обучение

Для оплаты обучения предусмотрена рассрочка, что позволяет распределить финансовую нагрузку на весь период учебы. Условия возврата средств за образовательные услуги подробно разъясняются представителями приемной комиссии при подаче заявки.

Официальный диплом установленного образца

По итогам переподготовки выдается диплом, который признается на всей территории страны и дает право на ведение профессиональной деятельности. Документ можно получить лично в офисе института или заказать его доставку курьером или почтовой службой.

Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы

Перейти

Вопросы и ответы о курсе

Что входит в программу курса по трудовому праву?

Программа охватывает основные принципы и нормы трудового права, регулирующие отношения между работодателями и работниками. В рамках обучения вы освоите навыки работы с нормативными документами, научитесь анализировать правовые ситуации в сфере труда и выполнять практические задания. Дополнительно предоставляются материалы от спикеров и методистов: чек-листы, гайды и литература.

Как проходит обучение на курсе?

Обучение полностью дистанционное, в личном кабинете, без отрыва от работы и из любого региона. Формат включает видеолекции, практические задания, регулярные живые вебинары, где вы общаетесь со спикерами и одногруппниками. Также доступен профессиональный личный куратор, которому можно задавать вопросы в любое время.

Какой документ я получу после окончания?

По итогам успешного завершения программы выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Документ подтверждает получение дополнительного профессионального образования и отражает освоенные компетенции в области трудового права.

Кому подойдет этот курс?

Курс рассчитан на юристов, желающих расширить знания в сфере трудового права, кадровых специалистов, стремящихся улучшить работу с персоналом, а также людей, планирующих сменить сферу деятельности. Программа дает углубленные знания и практические навыки, которые помогут эффективнее регулировать трудовые отношения в любой из этих ролей.

Есть ли требования к уровню подготовки?

Курс ориентирован на начальный уровень (Beginner), поэтому специальных требований к предварительным знаниям не предъявляется. Программа построена так, чтобы последовательно провести вас от базовых принципов трудового права до практического применения норм. Достаточно базового понимания правовой сферы и желания развиваться в этом направлении.

Сколько длится обучение и какой объем программы?

Объем программы составляет 720 академических часов. Обучение проходит в удобном темпе, дистанционно, что позволяет совмещать его с работой. Точные сроки зависят от вашего графика, но структура курса рассчитана на последовательное освоение материала с итоговой аттестацией.

Предусмотрена ли поддержка студентов во время обучения?

Да, на курсе предусмотрена полноценная поддержка. Каждому студенту назначается профессиональный личный куратор, которому можно отправлять вопросы в любое время. Кроме того, регулярные живые вебинары дают возможность напрямую общаться со спикерами и получать обратную связь по практическим заданиям.

Есть ли возможность оформить рассрочку или налоговый вычет?

Школа предоставляет возможность оформить рассрочку на обучение, что позволяет распределить платежи на удобный период. Также вы можете воспользоваться налоговым вычетом на образовательные услуги. Уточнить детали и условия можно у представителей школы при консультации.

Стоит ли сейчас изучать курс «Трудовое право (переподготовка)» от школы Институт профессионального образования (ИПО)

Трудовое право — одна из самых востребованных отраслей: по данным Wordstat, фразу «Трудовое право» ищут в среднем 256 928 раз в месяц. Если вы начинающий юрист, кадровик, HR-специалист или предприниматель, этот курс поможет системно разобраться в нормах и правилах, которые регулируют отношения между работником и работодателем.

Что даёт программа переподготовки

Вы освоите не только трудовое право, но и смежные базовые блоки: теорию государства и права, конституционное, гражданское и административное право. Это фундамент, который позволит уверенно ориентироваться в правовом поле. Программа включает 720 часов обучения — это серьёзная нагрузка, но она построена логично: от общих принципов к конкретным трудовым нормам. В результате вы получите диплом установленного образца, который подтвердит вашу квалификацию.

Теория государства и права — 90 часов: вы поймёте, как устроено право в целом.
Конституционное право — 54 часа: статус гражданина, гражданство, федеративное устройство.
Гражданское право — 72 часа: права и обязанности, юридические и физические лица.
Административное право — 72 часа: регулирование деятельности организаций и граждан.

Почему стоит выбрать этот курс

Формат дистанционный — учиться можно без отрыва от работы. Программа включает лекции, практику и итоговую аттестацию, то есть вы не просто слушаете теорию, а применяете знания. Это особенно важно для начинающих юристов и кадровиков, которым нужно на практике разбирать трудовые споры, оформлять документы и соблюдать права сотрудников. 720 часов — это глубокое погружение, а не краткий обзор. Вы получите системные знания, которые сразу можно использовать в работе.

Дистанционный формат — учитесь в удобное время.
Практические задания и итоговая аттестация.
Подходит для новичков без юридического образования.

Кому курс принесёт пользу

Программа рассчитана на начинающих специалистов и кадровиков, юристов и HR-менеджеров, а также руководителей и предпринимателей. Если вы работаете с людьми, знание трудового права поможет избежать конфликтов и штрафов. Например, вы сможете грамотно составлять трудовые договоры, правильно оформлять приёмы и увольнения. Для предпринимателей это способ защитить бизнес от юридических рисков. А для юристов — расширить компетенции и повысить ценность на рынке труда.

Кадровикам — уверенно оформлять кадровые документы.
HR-специалистам — понимать границы трудовых отношений.
Руководителям — минимизировать риски трудовых споров.

Этап обучения	Что вы делаете	Результат
Блок 1–2	Изучаете основы государства и конституционные права	Понимаете правовую систему и статус гражданина
Блок 3–4	Разбираете гражданское и административное право	Умеете работать с субъектами права и их обязанностями
Блок 5 и далее	Осваиваете трудовое право	Готовы применять нормы на практике
Итоговая аттестация	Сдаёте экзамен	Получаете диплом о переподготовке

Этот курс — не просто лекции, а системная переподготовка, которая даёт фундамент для работы в юриспруденции и кадрах. Если вы хотите разобраться в трудовых отношениях и получить официальный документ, программа ИПО — разумный выбор.

Последние отзывы

5.0Рейтинг школы на основе открытых данных в Яндекс и рейтинговых площадках, включая Darkplay

Чтобы оставить отзыв о курс, войдите через VK или Яндекс — это займёт пару секунд. Мы просим входить, чтобы отзывы были настоящими.

Григорий Ф.2 октября 2026Отзыв не проверен

Твёрдая четвёрка с плюсом

Выбирал между несколькими курсами, этот привлёк объёмом и наличием живых вебинаров. Не пожалел: материал систематизирован, от простого к сложному. Немного не хватило скорости проверки практических работ, но в целом всё в пределах разумного. Для переподготовки — отличный вариант.

Институт профессионального образования (ИПО)

Константин Антонов6 октября 2026Отзыв не проверен

Освежил знания капитально

Проходил переподготовку, чтобы актуализировать знания для работы с кадрами. Формат очень удобный — всё в личном кабинете, лекции можно гонять в любое время. Вебинары живые, вопросы разбирали сразу. Теперь чувствую себя в трудовом праве гораздо увереннее, диплом положил в копилочку.

Р. Прохорова7 октября 2026Отзыв не проверен

Хорошая база для смены профессии

Курс добротный: 720 часов это вам не шутки, но материал подают структурно и без воды. Мне не хватало немного живых примеров в некоторых темах, но в целом всё понятно. Задания проверяли быстро, преподаватели на связи. Я довольна, что выбрала именно эту программу для старта в HR.

Светлана Антонова17 октября 2026Отзыв не проверен

Спасибо за удобный формат!

Училась после работы, очень выручило, что можно совмещать с семьёй и занятиями. Видеолекции интересные, а вебинары вообще огонь — можно задать вопрос и тут же получить ответ. Ничего не зависало, всё работало чётко. Диплом получила быстро. Рекомендую коллегам!

А. Давыдов23 сентября 2026Отзыв не проверен

Норм программа для юристов

Как практикующий юрист, решил расширить профиль. Программа плотная, но это плюс — много нюансов и судебной практики. Иногда хотелось больше кейсов, но общий уровень очень достойный. Материалы остаются в доступе, что удобно. Оценку ставлю четыре — с пожеланием побольше практических разборов.

Татьяна Голубева29 сентября 2026Отзыв не проверен

Чувствую себя профи!

Очень рада, что прошла этот курс! Я вообще гуманитарий, но всё объяснили доступно. Теперь легко составляю кадровые документы и знаю все права работников и работодателей. Обучение прошло как на одном дыхании — хорошие преподаватели, понятные лекции. Диплом уже висит в рамке!)

Показать ещё отзывы (2)

Все отзывы

Спрос в России

Какие навыки получите после прохождения курса

Что вы освоите на курсе