Это был мой первый опыт онлайн-обучения, и я влюбилась в процесс! В ITGIRLS создали очень поддерживающую среду, кураторы всегда на связи и помогают. За 4 месяца прокачалась так, что моя текущая работа стала интереснее — начала внедрять новые HR-процессы. Очень благодарна!
Спрос в России
Управление и менеджмент — самое востребованное направление в своей сфере: около 416 тысяч запросов в месяц. Интерес за год заметно снизился, но спрос всё равно остаётся высоким, и курс от школы поможет разобраться в теме.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что вы освоите на курсе
- Бесплатный курс «Учись учиться»
- Профессия HR-менеджер
- Взаимодействие HR и бизнеса
- Рекрутинг
- Онбординг и адаптация сотрудников
- HR-аналитика
- Автоматизация HR-процессов
- Правовое регулирование оплаты и нормирование труда
- Оценка и развитие сотрудников
- Корпоративная культура в компании
- Итоговый проект
- Выгорание
- Карьерный трек для выхода на рынок труда
Кому подойдёт этот курс
Тем, кто хочет начать карьеру в сфере HR
Научитесь подбирать персонал и получите актуальную базу для старта HR-карьеры.
Рекрутерам и начинающим HR-специалистам
Систематизируете знания и подробно изучите современные методики и digital-инструменты HR-специалиста.
Какие инструменты изучите
Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Интенсивная программа на 4 месяца охватывает все ключевые HR-процессы
- Практические навыки, применимые сразу в работе
- Подходит новичкам и начинающим HR-специалистам для систематизации знаний
- Возможность оплаты в рассрочку через Сбер, Т-банк или частями через Сплит
- Можно оформить налоговый вычет 13% от стоимости обучения
- Курс узко ориентирован на HR-сферу, не покрывает смежные области
- Обучение онлайн, требует самодисциплины и самоорганизации
- Программа рассчитана на 4 месяца, что может быть интенсивным для совмещения с работой
Школа Бруноям
«Бруноям» — онлайн-провайдер курсов, ориентированный на практическое освоение цифровых профессий. В каталоге представлены программы по дизайну, нейросетям и AI, Python, тестированию (QA) и интернет-маркетингу. Обучение проходит дистанционно, с акцентом на проектные задания, и рассчитано на новичков (уровень Beginner) и слушателей с базовыми навыками (Intermediate).
Помощь в поиске работы
Карьерный центр школы активно содействует выпускникам в трудоустройстве. Вам помогут сформировать индивидуальный план развития, улучшат резюме и портфолио, а также подготовят к общению с потенциальными работодателями. Дополнительно вы получите доступ к закрытому чату с вакансиями от компаний-партнеров и возможность личной консультации со специалистом по карьере.
Опытные преподаватели
Обучение ведут практикующие эксперты, которые занимают должности директоров по управлению персоналом. Они не только делятся теоретическими знаниями, но и помогают доработать практические проекты, указывая на сильные стороны и зоны роста. Наставники всегда на связи и готовы оперативно ответить на вопросы в течение дня.
Возврат денег за обучение
Для тех, кто выбирает тариф «Оптимальный», действует особая гарантия: если после окончания обучения вы не сможете найти работу, деньги за курс будут возвращены. Также доступна гибкая система оплаты: можно оформить рассрочку на срок до двух лет или внести полную сумму сразу, получив дополнительную скидку.
Официальный документ об окончании
Программа обучения реализуется на основании государственной лицензии, что гарантирует ее качество и соответствие стандартам. По завершении курса вы получите официальное удостоверение о повышении квалификации, которое высоко ценится работодателями и подтверждает ваши новые компетенции.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Управление и менеджмент от Бруноям
Онлайн-курс по тайм-менеджменту от платформы Бруноям знакомит новичков с системным подходом к организации личного времени. Программа охватывает планирование дня и недели, приоритизацию задач, борьбу…
Курс знакомит с системным управлением проектами и предназначен для новичков в IT, джуниоров и специалистов смежных профессий. Программа охватывает постановку задач, контроль сроков, планирование и…
Онлайн-курс «Продюсер курсов» от школы Бруноям за 3 месяца научит вас управлять созданием онлайн-курсов — от идеи до масштабирования. Вы освоите координацию команды специалистов и выстраивание…
Онлайн-курс «Продюсер курсов» от школы ITGIRLS за 3 месяца научит вас управлять созданием онлайн-курсов: от идеи до масштабирования. Вы освоите координацию команды специалистов и выстраивание…
Курсы Бруноям по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Кому подойдёт этот курс?
Платформа предлагает программу для новичков, которые хотят начать карьеру в HR, а также для рекрутеров и начинающих HR-специалистов, желающих систематизировать знания. Курс даёт актуальную базу для старта и помогает освоить современные методики и digital-инструменты.
Чему я научусь на курсе?
Сервис позволяет освоить ключевые HR-процессы: от разработки стратегии поиска кандидатов и проведения собеседований до работы с HR-метриками и организации онбординга. Вы также научитесь проводить exit-интервью, работать с документацией и поддерживать комфортную атмосферу в команде.
Какая программа обучения?
Программа рассчитана на 4 месяца и охватывает все этапы работы с персоналом: анализ вакансий, привлечение через разные каналы, оценку и развитие сотрудников, организацию ухода и корпоративных событий. Отдельно изучается работа с HR-метриками и инструментом Huntflow.
Подойдёт ли курс, если я уже работаю в HR?
Да, школа заявляет, что программа подходит начинающим HR-специалистам и рекрутерам для систематизации знаний. Вы подробно изучите современные методики и digital-инструменты, что поможет упорядочить имеющийся опыт и повысить эффективность работы.
Есть ли возможность оплаты в рассрочку?
Платформа предоставляет опцию оплаты в рассрочку через Сбер, Т-банк или частями через Сплит. Также можно оформить налоговый вычет 13% от стоимости обучения — это удобный способ снизить финансовую нагрузку.
Какие есть ограничения у курса?
Программа узко ориентирована на HR-сферу и не покрывает смежные области. Обучение проходит онлайн, поэтому потребуется самодисциплина, а интенсивный формат на 4 месяца может быть сложно совмещать с работой.
Что входит в итоговые навыки?
Вы научитесь разрабатывать стратегию поиска кандидатов, проводить собеседования и адаптацию, оценивать и развивать сотрудников, а также организовывать их уход и exit-интервью. Дополнительно освоите анализ HR-стратегии, взаимодействие с руководителями и создание эффективного онбординга.
Стоит ли сейчас изучать курс «Онлайн-курс HR-менеджер» от школы Бруноям
Если вы хотите начать карьеру в HR или систематизировать уже имеющиеся знания, этот курс даст практическую базу за 4 месяца. Программа построена так, чтобы вы освоили ключевые процессы: от подбора до аналитики, и могли сразу применять навыки в работе.
Что вы получите за 4 месяца
Курс охватывает полный цикл работы HR-менеджера: рекрутинг, адаптацию, HR-аналитику и кадровое делопроизводство. Обучение практико-ориентированное — вы не просто слушаете теорию, а отрабатываете навыки на реальных кейсах. Это позволяет быстро войти в профессию и чувствовать себя уверенно на собеседованиях. В программу включён бонусный курс «Учись учиться», который поможет эффективнее усваивать материал.
- Освоите рекрутинг: от поиска кандидатов до оффера.
- Научитесь выстраивать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
- Поймёте, как HR-аналитика помогает бизнесу принимать решения.
- Получите структурированные знания по кадровому делопроизводству.
Курс — это не просто теория, а практический фундамент для старта в HR. Если вы готовы учиться на реальных задачах, он поможет вам сделать первый шаг в профессии уверенно.
Почему это актуально сейчас
Профессия HR-менеджера востребована в любой компании, где есть сотрудники. По данным Wordstat, фразу «HR-менеджмент» ищут в среднем 1677 раз в месяц — это стабильный интерес к теме. Курс даёт системный подход, который позволит вам выделиться на фоне самоучек и претендовать на позиции с более широким кругом задач. Вы научитесь говорить с бизнесом на одном языке и понимать, как HR влияет на результаты компании.
- Актуальные инструменты рекрутинга и адаптации.
- Навыки работы с HR-аналитикой для обоснования решений.
- Понимание связи HR-стратегии и бизнес-целей.
Кому подойдёт этот курс
Программа рассчитана на новичков, которые хотят войти в HR, и на практикующих рекрутеров, желающих расширить компетенции. Если вы только задумываетесь о смене профессии, курс поможет систематизировать знания и даст чёткий план действий. Для начинающих HR-специалистов это возможность закрыть пробелы и перейти на новый уровень — от выполнения отдельных задач к управлению процессами.
- Тем, кто хочет начать карьеру в HR с нуля.
- Рекрутерам, которые хотят развиваться как HR-generalist.
- Специалистам смежных областей, планирующим перейти в управление персоналом.
Как построено обучение
Курс длится 4 месяца и состоит из пяти модулей, каждый из которых закрывает конкретную задачу. Вы последовательно пройдёте путь от понимания профессии до работы с аналитикой. Практика на каждом этапе позволяет закрепить навыки и собрать портфолио кейсов. В конце вы будете готовы к выполнению базовых задач HR-менеджера без длительной адаптации на новом месте.
- Модуль 1–2: фундамент профессии и взаимодействие с бизнесом.
- Модуль 3–4: рекрутинг, онбординг и адаптация.
- Модуль 5: HR-аналитика и принятие решений на основе данных.
| Модуль | Что вы освоите | Зачем это нужно |
|---|---|---|
| Профессия HR-менеджер | Основы HR, функции и роли | Понять, с чего начать и как развиваться |
| Взаимодействие HR и бизнеса | Стратегическое партнёрство | Научиться влиять на бизнес-результаты |
| Рекрутинг | Поиск, оценка, найм | Закрывать вакансии быстрее и качественнее |
| Онбординг и адаптация | Программы адаптации | Снижать текучесть и ускорять выход на результат |
| HR-аналитика | Метрики и отчёты | Принимать решения на основе данных |

