Учился без отрыва от работы, вечерами после смен офиса. Программа продумана: от скрининга резюме до адаптации новичков. Чувствуется системный подход. Удостоверение уже отправил в отдел кадров — всё оформили без вопросов.
Спрос в России
Управление и менеджмент — самое востребованное направление в своей сфере: около 416 тысяч запросов в месяц. Интерес за год заметно снизился, но спрос всё равно остаётся высоким, и курс от школы поможет разобраться в теме.
Какие навыки получите после прохождения курса
Что входит в курс
Новости
Нормативные документы
О Нас
Преподаватели
Сведения об образовательной организации
Контакты
Версия для слабовидящих
Кому подойдёт этот курс
Специалисты по подбору персонала
Курс подойдет тем, кто хочет повысить квалификацию в области подбора и адаптации кадров.
HR-менеджеры
Для HR-специалистов, желающих углубить знания в управлении персоналом.
Начинающие менеджеры
Для тех, кто планирует освоить профессию менеджера по персоналу.
Какие инструменты изучите
Зарплаты: HR-менеджер — 2026 год
Сильные и слабые стороны
- Дистанционный формат обучения без отрыва от работы
- Выдается диплом о повышении квалификации
- Школа имеет действующую лицензию
- Курс включает видеолекции и практические задания
- Возможность получения индивидуальных скидок и условий оплаты
- Требуется самостоятельная организация обучения
- Курс ориентирован на специалистов с базовыми знаниями в HR
Школа Институт профессионального образования (ИПО)
Институт профессионального образования (ИПО) — провайдер онлайн-курсов, ориентированный на подготовку специалистов в ряде отраслей. В каталоге представлены программы по педагогике, психологии, менеджменту, юриспруденции и строительству, что позволяет охватить широкий спектр профессиональных интересов. Обучение проходит в дистанционном формате и рассчитано на слушателей с разным уровнем подготовки — от начального до продвинутого.
Помощь в поиске работы
После завершения обучения вы сможете уверенно претендовать на позиции в сфере подбора персонала. В процессе курса вы получите диплом установленного образца, который станет весомым аргументом для вашего трудоустройства.
Опытные преподаватели
Занятия ведут практикующие специалисты, которые знают все тонкости профессии изнутри. Они делятся актуальными кейсами и дают рабочие инструменты, которые сразу можно применять на практике.
Возврат денег за обучение
Мы предлагаем гибкие условия оплаты, включая рассрочку, чтобы обучение было доступным. Также вы можете рассчитывать на возврат части средств через налоговый вычет, что делает инвестиции в образование еще более выгодными.
Персональный куратор на всем пути обучения
Сразу после зачисления вам будет назначен личный куратор, который поможет освоиться в личном кабинете и будет сопровождать вас до самого выпуска. Он ответит на все вопросы по учебному процессу и окажет поддержку при подготовке итоговой работы.
Подробную информацию, условия и акции проверяйте на странице онлайн-школы
ПерейтиПохожие курсы Управление и менеджмент от Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Управление качеством (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет освоить…
Курс «Менеджмент в учреждениях культуры (переподготовка)» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет…
Курс «Менеджер образования» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет освоить основы управления в…
Курс «Специалист по кадровому аудиту» от Института профессионального образования (ИПО) — программа дополнительного профессионального образования. Подходит для тех, кто хочет научиться анализировать…
Курс «Педагогика и психология в условиях реализации» от Института профессионального образования (ИПО) предназначен для специалистов в сфере дошкольной педагогики и психологии. Программа…
Курс «Организация системы управления охраной труда» от Института профессионального образования (ИПО) — программа профессиональной переподготовки объёмом 400 академических часов. Обучение проходит…
Курсы Институт профессионального образования (ИПО) по другим направлениям
Вопросы и ответы о курсе
Какая программа обучения и на какой срок она рассчитана?
Программа называется «Менеджер по подбору и адаптации персонала» и относится к повышению квалификации. Объем программы составляет 72 академических часа. Стандартная длительность обучения — до одного месяца, но при желании срок можно сократить вдвое, занимаясь в ускоренном режиме.
Какой документ я получу после завершения обучения?
По окончании курса выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации. Этот документ дает бессрочное право ведения профессиональной деятельности. Диплом отправляется Почтой России с предоставлением трек-номера для отслеживания.
В каком формате проходит обучение?
Обучение полностью дистанционное, что позволяет заниматься без отрыва от основной работы. Интенсивность и график изучения материалов каждый слушатель определяет для себя сам. В процессе обучения предоставляется доступ к личному кабинету и образовательной платформе biblio-online.ru.
Есть ли поддержка от преподавателей и как проходит аттестация?
На время обучения за слушателем закрепляется персональный куратор, который помогает с организационными вопросами и консультирует. Для итоговой аттестации необходимо выбрать одну тему из предложенного перечня и написать по ней работу. Защита работы проходит дистанционно — по электронной почте или скайпу, либо лично в институте.
Какие требования к поступлению на этот курс?
Для поступления необходимо оставить заявку на сайте, после чего специалист приемной комиссии свяжется для консультации. Затем на электронную почту придет перечень документов, которые нужно будет отправить в виде сканов или фотографий. После этого заключается договор и производится оплата.
Как быстро я смогу приступить к обучению после подачи заявки?
Сразу после того, как вы отправите необходимые документы и подпишете договор, куратор вышлет доступ к личному кабинету. С этого момента можно начинать изучение материалов. Весь процесс поступления, включая консультацию и сбор документов, занимает минимальное время.
Предусмотрены ли какие-то льготы или особые условия оплаты?
На сайте регулярно действуют акции, например, скидки на программы и бонусы в виде дополнительных курсов или консультаций. Также для слушателей доступны индивидуальные условия оплаты и возможность рассрочки. Точные условия и размер персональной скидки можно уточнить у менеджеров при подаче заявки.
Помогает ли школа с трудоустройством после окончания курса?
В описании программы акцент делается на получение квалификации и диплома для ведения профессиональной деятельности. Информация о гарантированном трудоустройстве на странице курса не заявлена. Однако полученные знания и документ установленного образца позволят применять их в работе по специальности.
Стоит ли сейчас изучать курс «Менеджер по подбору и адаптации персонала (повышение квалификации)» от школы Институт профессионального образования (ИПО)
Курс «Менеджер по подбору и адаптации персонала» — это программа повышения квалификации для HR-специалистов, которые хотят систематизировать знания и получить официальный документ. За 200 академических часов вы разберёте полный цикл работы с персоналом: от поиска кандидатов до их успешной адаптации.
Почему навыки подбора и адаптации сейчас критически важны
По данным Wordstat, запрос «Подбор персонала» в среднем набирает более 56 тысяч обращений в месяц — это устойчивый интерес рынка к теме. Работодатели ищут специалистов, которые умеют не просто закрывать вакансии, а выстраивать систему найма и удержания сотрудников. Курс даёт именно такие инструменты: от анализа нормативных документов до практических методик адаптации. Вы научитесь сокращать время на закрытие вакансий и снижать текучесть кадров.
- Разберёте актуальные требования законодательства в сфере кадров.
- Освоите современные методы оценки кандидатов и онбординга.
- Получите готовые схемы работы с новыми сотрудниками в первый месяц.
| Этап курса | Что вы делаете | Результат |
|---|---|---|
| Изучение нормативной базы | Разбираете актуальные документы и требования | Понимание правовых основ подбора |
| Отработка методик подбора | Практикуетесь на кейсах и ситуациях | Навыки эффективного найма |
| Адаптация персонала | Создаёте программы онбординга | Снижение текучести кадров |
| Итоговая аттестация | Сдаёте экзамен по программе | Диплом о повышении квалификации |
Что именно вы изучите на программе
Программа построена на видеолекциях и практических заданиях, что позволяет сразу применять знания. Вы пройдёте все этапы: от составления профиля должности до оценки эффективности адаптации. Особое внимание уделено практическим кейсам, которые встречаются в реальной работе HR-менеджера. Это не просто теория, а набор действий, которые можно внедрить уже завтра.
- Методики подбора: от поиска до собеседования.
- Адаптационные программы для разных категорий сотрудников.
- Работа с нормативными документами и кадровым делопроизводством.
Кому этот курс даст максимальный результат
Курс рассчитан на специалистов по подбору, HR-менеджеров и начинающих менеджеров. Если вы уже работаете в кадрах, но чувствуете нехватку системных знаний — это ваш вариант. Программа поможет структурировать опыт и закрыть пробелы. Для новичков курс станет стартовой площадкой: вы получите базу и диплом о повышении квалификации, который подтвердит вашу компетентность.
- Специалисты по подбору, желающие повысить разряд.
- HR-менеджеры, отвечающие за адаптацию.
- Начинающие менеджеры, планирующие карьеру в управлении персоналом.
Как проходит обучение и что вы получите в итоге
Формат обучения — дистанционный, что удобно для работающих специалистов. Вы смотрите видеолекции и выполняете практику в удобном темпе. Общий объём программы — 200 академических часов, этого достаточно для глубокого погружения в тему. После успешного завершения вы получаете официальный документ, который можно приложить к резюме или портфолио.
- Доступ к материалам сразу после записи.
- Практические задания с обратной связью.
- Итоговая аттестация и диплом.
Этот курс — возможность систематизировать свои знания в подборе и адаптации, получить официальный документ и повысить свою ценность как специалиста. Рекомендую всем, кто хочет уверенно строить карьеру в HR.

