Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала

Программа охватывает систему мотивации и стимулирования сотрудников, значимость корпоративной культуры в адаптации новых работников, историю и основные понятия коучинга, виды коучингового взаимодействия, а также личностные качества коуча и типы клиентов. Эти модули дают целостное представление о том, как выстраивать обучение и профессиональное развитие персонала через коучинговый подход.

Обучение организовано полностью дистанционно: материалы представлены в формате видеолекций, практических заданий и итоговой аттестации, которые выполняются в личном кабинете. Такой формат позволяет осваивать программу в удобном темпе, совмещая учёбу с работой. Длительность курса составляет 3 месяца, объём — 404 академических часа.

По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения о документе вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО, что подтверждает его легитимность. Программа даёт право вести новую профессиональную деятельность в сфере обучения и развития персонала.

Курс ориентирован на HR-специалистов, которые хотят повысить эффективность работы персонала и улучшить адаптацию новых сотрудников, а также на руководителей, стремящихся раскрыть профессиональный потенциал подчинённых через коучинг. Он также будет полезен специалистам в области обучения и развития персонала, желающим освоить современные инструменты коучинга.

Программа рассчитана на уровень Intermediate, то есть предполагает базовое знакомство с HR-процессами или управленческой практикой. Специальных знаний в коучинге не требуется — все ключевые понятия и методы изучаются с нуля в рамках курса. Это делает программу доступной для практикующих специалистов, желающих систематизировать свои навыки.

Вы научитесь анализировать систему мотивации и стимулирования сотрудников, освоите различные форматы коучингового взаимодействия и поймёте, как корпоративная культура влияет на адаптацию новичков. Также вы разовьёте навыки профессионального развития персонала и сможете внедрять систему коучинга в компании для раскрытия потенциала сотрудников.

Обучение проходит в личном кабинете, где доступны все материалы и задания, что обеспечивает структурированную поддержку на каждом этапе. Для удобства слушателей от института доступна рассрочка без переплат, а также предусмотрен налоговый вычет. Точные условия и даты старта уточняйте на странице программы.

Диплом о профессиональной переподготовке даёт право на ведение новой деятельности, что расширяет карьерные возможности в HR-сфере и управлении персоналом. Полученные навыки коучинга позволяют применять их в текущей роли или претендовать на позиции, связанные с обучением и развитием сотрудников. Программа даёт практическую базу для работы с мотивацией и адаптацией в любой организации.